大厂直招高中生：学历贬值，能力才是硬通货
腾讯、吉利、字节跳动，乃至美国AI巨头Palantir，都在绕过大学，直接锁定高中“尖子生”。一场无声的人才争夺战，已然从职场蔓延至中学校园。“百万年薪、无视高考分数、直入核心部门……”曾经响亮的学历“金字招牌”，正以肉眼可见的速率黯然失色。今年17岁的Jacob，职业生涯已有5年。12岁时，他历经层层筛选加入腾讯训练营，从参与AIGC项目到开发AI智能日历，假期做项目成了他中学生涯的“必修课”。大厂“抢孩子”究竟有多疯狂？过去非985/211不招的企业，如今已将战场转移至中学。吉利控股集团启动“跨时代跃
别用天价年薪“围观”年轻AI人才
近期网络盛传，原DeepSeek研发人员郭达雅获字节跳动亿元级年薪邀约。对此，抖音集团副总裁李亮公开澄清，该信息纯属虚构，公司Seed团队技术岗的薪酬标准完全统一。类似的情况并非孤例，腾讯早前也曾否认“前OpenAI成员姚顺雨以亿级薪酬加盟”的传闻。而关于DeepSeek前研究员罗福莉被雷军以千万年薪招致麾下的说法，也一度广为流传。这些人均为国内人工智能界风头正劲的新生代领军人物。青年科研人员在各机构间正常流动无可厚非，顶尖AI专家引发热议也在情理之中。然而，舆论动辄炒作千万甚至亿元薪酬，不惜编造虚假信息
深圳发布AI训练师培养计划，月薪过万最高补3120元，不限经验可报
关于2026年“人工智能训练师人才专业化培养计划”的实施通知为落实国家人工智能战略，建设专业人才队伍，提升数据服务与模型训练水平，把握产业人才红利。现正式启动2026年度该计划，培养复合型人才，填补训练与标注岗位缺口，完善全国人才培养体系。事项公告如下：（一）基本条件：1. 具有中国国籍；2. 遵纪守法，品行端正，热爱服务事业；3. 满16周岁，具备高中或同等学历。不同等级要求各异，费用及补贴详情请咨询老师。4. 覆盖城市：广州、深圳、佛山、韶关、阳江、清远、茂名、肇庆（二）专业门槛：1. 本批次面向社会
上海启动人工智能训练师培训，最高可获2600元补贴
根据《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》的相关规划，我国设定了明确的发展目标：到2030年，人工智能将全面支撑高质量发展，新一代智能终端及智能体等应用普及率预计超过90%；至2035年，我国将整体迈入智能经济与社会发展的崭新阶段。在此系列政策的强力驱动下，作为实现“AI+行业”应用落地的关键角色，人工智能训练师的市场需求与人才储备有望呈现迅猛增长态势。为积极响应“人工智能+”的国家战略，着力培育更多人工智能领域的专业人才，并为对AI技术抱有热情、渴望自我提升、有志于职业转型或当前待业的人群开辟更广阔的
字节跳动否认高薪招聘传闻，李亮澄清Seed团队薪酬体系
新浪科技4月16日晚间报道，据相关媒体消息，前DeepSeek研究员郭达雅已加盟字节跳动旗下负责大模型研发的Seed部门，担任Agent方向负责人，职级为L8。其入职Seed所获薪酬总包处于较高水平，接近于国内顶尖AI人才的待遇标准，与腾讯姚顺雨的情况类似，但据称需要达成特定条件方能全额获得。 报道指出，郭达雅在代码智能与大模型推理领域属于杰出人才。2023年自中山大学博士毕业后，他加入DeepSeek，深入参与了该公司在代码与推理方向的研究工作，是DeepSeek V3、R1以及Coder、Math等一
产教融合谱新篇 AI人才共培育 | 东莞市人工智能产业协会携会员单位赴市电子科技学校交流
为深化产教融合、推进校企协同育人，助力人工智能技术与职业教育深度融合，2026年4月15日，东莞市人工智能产业协会（下称“协会”）组织多家优质会员企业走进东莞市电子科技学校，开展校企合作交流座谈。本次活动由协会会长蒋仕元带队，会长单位广东力生智能有限公司董事长张高强，深圳市联得自动化装备股份有限公司人事总监谭赛辉、人事专员黎志强等企业代表参会。东莞市电子科技学校校长尹兴河、教务处主任李晓辉、电子专业部部长陈伟国等校方领导热情接待并出席座谈。座谈会上，东莞市电子科技学校校长尹兴河代表学校对协会及各企业代表的
AI人才需求激增，我校启动“人工智能训练师”培训项目
2026年4月，教育部联合多个部门共同发布了《“人工智能+教育”行动计划》，该计划明确将人工智能内容纳入教师资格考核体系，并大力推广智能教学、作业批改与学情分析等AI应用。这标志着，无论是教育工作者、企业职员，还是寻求职业转型的社会人员，掌握人工智能关键技术已成为当下不可或缺的能力。为响应国家战略部署及广州市人社局2026年项目制培训规划，我校即将面向公众推出“人工智能训练师”免费培训课程。目前培训尚未正式开放报名，现启动预报名通道，诚挚邀请各界人士提前关注，把握AI领域发展机遇！✅政策与需求双重推动《“
巨头企业提前锁定AI新秀！培养青少年科创素养成时代刚需
近日，一则重磅消息在教育领域引发热议：科技巨头企业，开始向高中生抛出橄榄枝！吉利控股集团联合芯位科技正式推出"跨时代跃迁人才培养计划"，将选才范围延伸至高中毕业生群体。据悉，入选学员将在吉利控股集团科技企业CEO及科研带头人的指导下，深入实际产业环境，借助集团产业积累与"三校联动"教育生态，接触新能源、人工智能、低空飞行和低轨卫星等四大尖端领域。与此同时，腾讯青科实训营也发布招募信息：为全球13至18岁中学生，提供金融科技、微信小程序AI+教育、微信搜索AI产品三个关键业务领域的暑期实践机会。实习周期为三
现有教育体系能否满足AI时代的人才需求?
当下的教育能否培育出符合人工智能时代要求的人才？答案显然是否定的。这也正是《人工智能+教育行动计划》制定的核心背景所在。行动计划开篇即明确指出，人工智能技术“正以惊人的速度推动生产力发展，深刻改变着社会生产关系，对现代劳动者的能力结构提出了前所未有的要求，促使教育领域进行系统性、深层次的变革”。这一论述的核心要义在于：传统的教育模式已经无法适应智能时代对人才和综合素养的需求。从实际情况审视，传统教育存在几组结构性矛盾：一是教材内容更新节奏难以追赶技术演进速度，传统知识体系往往落后于人工智能的快速发展；二是
AI行业陷入人才困境!极端工作模式比传统加班更残酷,顶尖技术人才频传离职
当“加班文化”还在被职场人热议时，人工智能领域早已演变出更为严苛的生存模式——“全天候工作制”：从深夜工作到第二个深夜，每周仅留2小时的私人时间。在“争夺通用人工智能制高点”的宏大叙事下，全球最优秀的技术人才被卷入一场无休止的技术竞赛，最终却在高压、焦虑与道德困境中选择集体离开。OpenAI、xAI、Anthropic等行业先锋的核心研发骨干相继离职，这场大规模的人才流失，揭开了科技行业光鲜表面下的残酷现实：在资本与技术的双重压力下，顶尖人才不过是可替换的“资源”。OpenAI核心技术专家Hieu Pha
2026世界移动大会 | 华为发布AI人才发展服务方案，助推AI生产力释放
以AI大模型为代表的新兴智能技术，正快速融入核心生产体系。技术是根基，人才是核心。健全AI能力标准框架，强化人才培育与供给，是实现技术向生产力转化的核心环节。华为推出融合“规划-培养-评估”全流程的AI人才发展服务：凭借真实场景、实训平台与实战专家，助力组织能力提升，加快各行业智能化步伐。AI人才发展服务解决方案人才规划：确立人才标准，明确发展路径华为携手TMForum、运营商及各行业客户，共同制定“AI人才能力图谱”，紧密围绕AI技术栈与业务流程两大维度，覆盖算力、模型、应用、商业四个层面，涉及运维、开
南洋理工重塑本科教育：AI课程占比飙升至40%，毕业生将自带AI代理入职
不久前，新加坡正式推出国家AI影响力计划（NAIIP），明确了未来发展路径，标志着该国AI人才培养迎来黄金机遇期。为应对AI时代的挑战与机遇，南洋理工大学近期正式启动本科教育变革方案，全面推进人工智能与教学深度融合。对于正在规划留学的同学而言，这将是一个千载难逢的机遇。南洋理工大学正加速推进AI技术在本科阶段的渗透。根据规划，到2030年，该校全部52个学士学位课程中的AI相关教学比重将从现行的5%跃升至40%，实现八倍增幅。个性化学习校方介绍，新增AI内容中，半数课程将借助AI技术实现个性化教学，助力不
AI赋能人才管理：唯有落地成果才显真价值
对人力资源管理者而言，在引入人工智能（AI）时最关键的准则，是清楚知道AI方案究竟能提升哪些具体的人力资源结果，并且能够对这些结果带来的影响进行衡量。——Jess Von Bank美世全球转型与技术顾问当下，HR技术市场里充满了各类让人目不暇接的AI赋能说法。但在这些热潮背后，有一个更重要的事实：只有当AI能为HR带来真正可执行、可管理的成果时，它才具备实际价值。而企业管理者必须能够清晰界定这些成果。这恰恰是当前大多数关于人工智能（AI）应用讨论中所缺失的专业标准。问题并不在于功能是否新颖，也不在于创新是
深圳推出人工智能训练师培养项目，最高奖励3120元，16岁起可报名
关于启动2026年度“人工智能训练师人才专业化培养计划”的通知为全面落实《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》与《新一代人工智能发展规划》精神，积极响应国家人工智能人才发展战略，强化人工智能训练领域专业队伍构建，提升AI数据服务与模型训练的专业化与标准化程度，把握人工智能产业人才发展机遇。现正式启动2026年“人工智能训练师人才专业化培养计划”，旨在培养一批具备复合能力的AI训练与数据服务人才，以填补AI模型训练、数据标注、智能交互优化等领域的人才空缺，健全全国人工智能训练人才培养机制。具体事项公告如下
清华姚班20年崛起，成为全球AI人才重镇
来源 |最华人 作者 |李影 在席卷世界的AI热潮下，人工智能行业的人才争夺正不断升温。 最近，两条消息在科技圈引发广泛关注： 2025年12月，腾讯高调宣布，出身清华姚班、年仅27岁的姚顺雨，受聘为首席AI科学家，负责公司核心AI业务； 一个月后，另一位姚班培养出的青年才俊陈立杰也正式加入OpenAI，研究重点落在数学推理领域。 消息传开后，外界猛然意识到： 无论是OpenAI、Google DeepMind、xAI，还是国内几乎所有头部AI公司，它们的核心技术版图中，都能看到同一个共同标签——清华姚班