疫苗巨头智飞生物百亿亏损背后：蒋仁生家族如何应对危机？
“疫苗搬运工”时代结束了吗？“董事长，近几年投资贵公司的投资者亏损超过95%，100万只剩几万块钱，造成如此严重的损失，已经不是几句话和道歉能弥补的，请详细回答公司会进行哪些方面的投资，并购，回购，重组等等，我们要听实话，因为我们听了6年的空话了，连渣都不剩了。”5月8日，智飞生物业绩说明会上，投资者这样对智飞生物董事长蒋仁生发问。对此，蒋仁生回应称：理解股东心情，股价承压受行业深度调整影响；公司正通过调整债务结构、推动创新转型、重构商业模式等举措，化解风险、推动经营企稳向好。但一个事实是，这只曾经的疫苗
龙大美食突发"黑天鹅"事件，47岁掌门人涉嫌犯罪遭拘留！曾掌控千亿级蓝润商业帝国 知情人士:去年已有端倪
龙大美食突发"黑天鹅"事件，47岁掌门人涉嫌犯罪遭拘留！曾掌控千亿级蓝润商业帝国，知情人士：去年就已有端倪 祸不单行。深陷控股股东债务困境与自身业绩大幅亏损的ST龙大(2.210, -0.12, -5.15%)（维权）（龙大美食，SZ002726，股价2.33元，市值25.15亿元），再度遭遇"黑天鹅"事件。 5月11日深夜，ST龙大发布公告披露，公司收到控股股东蓝润发展控股集团有限公司（以下简称"蓝润发展"）的通知，公司实际控制人戴学斌因涉嫌刑事犯罪，已被达州市公安局刑事拘留。 记者注意到，戴学斌出事早
GoPro拟出售寻求战略选项，盘后股价飙升超27%
主打极限运动的相机品牌GoPro周一透露，正着手审视多种战略路径，涵盖并购或出售，受此影响，其股价在盘后交易时段急升逾27%。 一个月前，该企业曾聘请Oliver Wyman咨询机构，旨在为其技术挖掘国防及航空航天的潜在商机。 这家位于加州的企业称，近期已收到多份主动提出的战略收购意向，董事会已批准聘请财务顾问来协助评估。 另外，GoPro周一发布的一季度财报显示，经调整后的亏损额同比增加，总营收也出现回落，主要归因于硬件、订阅及服务这三项收入在本季度均有所缩减。 截至3月31日的第一季度，GoPro每股
拜伦·艾伦斥资1.2亿美元入主BuzzFeed控股
媒体巨擘拜伦·艾伦（Byron Allen）拟出资1.2亿美元购入数字媒体BuzzFeed的控股权益。BuzzFeed于周一披露，艾伦将以每股3美元的价格认购4000万股股份。艾伦旗下的Allen Media Group目前掌管着天气频道（The Weather Channel）及多家网络附属电视台。此次并购完成后，艾伦的关联企业Allen Family Digital将掌控BuzzFeed 52%的流通股份。交易对价包含2000万美元现金及一张1亿美元的本票，该票据在交割后第五年到期，年利率为5%。Bu
摩根大通收紧对KKR信贷基金授信，亏损持续扩大
核心要点 在资产管理巨头 KKR 公布将斥资 3 亿美元援助旗下陷入困境的基金前夕，由摩根大通领衔的银行联盟已率先缩减了针对该 KKR 共同管理私人信贷基金的风险敞口。 该基金主体 FS KKR Capital Corp．于周一发布声明：KKR 计划向基金注入 1.5 亿美元股权资本，并额外动用 1.5 亿美元，从有意退出的投资者手中回购股份。 基金方面将上述行动定义为“战略价值提升举措”。 然而在此前，由摩根大通主导的银行联盟已于 5 月 8 日将信贷额度削减 6.48 亿美元，降幅约为 14%，调整后
T1 Energy 一季报前瞻：产能提速成焦点，减亏之路受瞩目
光伏企业 T1 Energy 计划于 5 月 12 日周二盘前披露 2026 年首季业绩。公开资料显示，尽管市场普遍预判公司仍将延续亏损局面，但投资方目光更聚焦于其德州新厂的建设动态与降本实效。截至上周五，该股报收 5.20 美元，单周涨幅接近 27%，折射出市场对此次财报的高度关注。核心财务预测依据市场普遍共识，分析人士预估 T1 Energy 首季每股亏损 0.14 美元，营收约 1.1057 亿美元，同比增幅达 71% 左右。另有数据源显示营收预期介于 1.08 亿至 1.4053 亿美元之间，这反
本田中国四月销量大幅下滑，电动汽车业务拖累业绩
IT之家 5 月 11 日消息，本田中国今日公布 2026 年 4 月在中国市场终端汽车销售数据。 2026 年 4 月，本田在中国市场终端汽车销量为 22,595 辆。2026 年 1~4 月，本田在中国市场终端汽车累计销量为 145,065 辆。 IT之家据此计算，本田中国 4 月终端汽车销量同比下滑 48.3%，1-4 月终端汽车销量同比下滑 28%。 据日本经济新闻报道，本田汽车 2025 财年（截至 2026 年 3 月）的合并营业损益（国际会计准则）预计将出现约 4000 亿日元（IT之家注：
华夏幸福陷入退市困境，年亏超226亿市值缩水九成
来源：21财经网 “五一”假期结束后的首个A股交易日，上市已达15年之久的华夏幸福，股票名称正式变更为*ST华幸(1.100, -0.06, -5.17%)，面临显著的退市风险。 假期前的4月30日，华夏幸福在2025年度报告中揭示了相关数据。报告显示，去年华夏幸福的归属于母公司股东净资产为-177.43亿元，已陷入严重的资不抵债状态。 与此同时，去年华夏幸福的扣除非经常性损益后净利润为-226.04亿元，相比2024年的-115.80亿元几乎翻倍，且已连续三年处于亏损状态。 依据相关规则，华夏幸福的股票
爱旭股份差异化战略难破困局：亏损持续与债务风险并存
来源：证券之星 依托ABC特色技术路线谋求突破的爱旭股份（600732.SH），目前正面临产能扩张与利润修复的双重挑战。2025年年度报告及2026年第一季度报告披露，虽然公司借助ABC组件量产实现了营业收入的稳健提升，但盈利端仍然处于亏损状态。 证券之星发现，传统电池业务的亏损仍在持续拖累整体业绩，海外组件市场则成为爱旭股份收入增长的关键支柱。然而，公司的差异化战略并未摆脱行业同质化竞争的困境，BC技术路线产能快速扩张、市场竞争日趋激烈，产品溢价优势受到冲击。公司在推进老旧产能技术改造与ABC新增产能建
养殖业务连续亏损，资产减值大幅增加，光明肉业2025年业绩由盈转亏
炒股就看他家分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 来源：证券之星 旗下拥有“大白兔”等知名品牌的光明肉业(5.830, 0.00, 0.00%)（600073.SH）业绩正面临近十余年来的最严峻挑战。2025年，公司收入虽同比微增0.65%，扣非后净利润却暴降超268%并转入亏损状态，公司2025年亏损规模创下历年新高。 证券之星注意到，光明肉业2025年业绩“变脸”主要受其生猪养殖业务拖累。2025年，因猪价下行，该业务毛利率由上年的3.16%跌至-10.82%。此外，公司合计计提
海光芯正赴港IPO：营收激增与亏损并存的挑战
在国产替代加速、产业资本持续加码的环境下，国内硅光领域新兴企业——北京海光芯正科技股份有限公司（以下简称“海光芯正”）于5月7日正式向港交所提交上市申请，计划登陆香港主板。作为国内较早实现高端硅光模块量产的企业之一，海光芯正借助行业红利实现了营收的跨越式增长，其营收从2023年的1.75亿元跃升至2025年的12.21亿元，三年间增长近6倍，但与此同时，公司也面临持续亏损的困境。在AI数据中心光模块这一热门赛道上，海光芯正堪称增长迅猛的代表之一。然而，增长速度并不等同于胜率，持续亏损的“燃料箱”还能支撑多
光明肉业2025年巨亏1.3亿 控股股东低位减持套现近亿
旗下有大白兔奶糖、梅林午餐肉等国民品牌，光明肉业(5.830, 0.00, 0.00%)2025年却亏1.3亿元！国资控股股东十年低位区域减持近1亿元 每经记者|章光日每经编辑|吴永久 尽管手握大白兔奶糖、梅林午餐肉等国民品牌，光明肉业却在2025年交出了一份亏损1.32亿元的成绩单，而公司上一次亏损出现在2009年。《每日经济新闻》记者（以下简称每经记者）注意到，在业绩承压、股价持续走低的背景下，公司控股股东于近期通过大宗交易完成减持，套现近1亿元，其交易价格较市价折让近10%，近乎卖在公司近10年股价
黑芝麻智能6.3亿配股疑云：代理退场 认购方涉监管风暴
车规级AI芯片企业黑芝麻智能于5月8日晚间发布公告，其始于2026年3月的配股融资计划最终得以实施。根据披露，公司以每股18.88港元向认购方Infini Global Master Fund配售发行33，544，600股新股，预计募资净额约为6.324亿港元。 然而，这笔融资看似寻常，实则暗藏玄机：配售协议签署仅9天后便告终止。正值香港廉政公署与证监会联合调查风暴席卷金融圈，而认购方正是被波及的对冲基金无极资本。此外，定价较市价折让约2.13%，但截至公告日，二级市场股价已跌至18.04港元，导致认购方
亏损近8倍仍上行 市值破200亿的鸿日达凭什么
来源：尺度商业 文 | 董武英 编辑 | 刘振涛 一家长期处在亏损状态的企业，股价却一路走强，到底靠的是什么？ 近日，A股上市公司鸿日达(109.900, 3.22, 3.02%)披露2025年报及2026年一季报。数据显示，鸿日达2025年归母净利润为-6722.67万元，相比2024年同期亏损进一步扩大，幅度接近8倍。进入今年一季度，公司归母净利润为-1730.61万元，较2025年同期亏损扩大42.19%。 不过，业绩持续走弱并未打压股价表现，鸿日达反而不断上行，并多次刷新高点。截至2026年5月8
万科高管薪酬体系迎重大变革：绩效占比过半，亏损将触发降薪追索
每经记者|黄婉银 每经编辑|黄博文 万科A(4.000, 0.02, 0.50%)（SZ000002，股价4元，市值477亿元）拟对高管薪资架构实施深度调整。 5月8日，万科A披露最新董事及高管薪酬改革方案，此次调整的核心导向为：深化薪酬与公司效益的挂钩程度，并首次引入薪酬停发与返还机制。 依据新规，万科全职董事及高管的薪资体系将由固定薪酬、绩效奖励和长期激励三大板块构成。 这表明，相较于既往以岗位价值为核心的分配模式，今后高管的部分报酬将直接挂钩年度经营业绩。 此前，万科高管收入主要包含固定薪资和年度奖