AI智能体创新赛事报名正酣
AI 智能体开发者集结闽都 × 火山杯Agent 创新赛事鼓楼区国投集团、火山引擎 携手共创福AI的伙伴们，特大利好！由鼓楼区国投集团与火山引擎携手举办的「闽都×火山杯 Agent创新大赛」正火热招募选手！无论您是OPC、创客、企业团队、高校师生或独立开发者，皆可参与角逐，赢取万元大奖 + 百万级股权注资 + 全周期免费辅导！丰厚奖励！鼓楼该赛事报名火爆，速来！参赛四大核心权益每一项都值得仔细研读1 晋升福聚英才，享受福州顶配人才待遇海外优胜队伍可择优晋级"福聚英才"全球双创总决赛：赛事最
AI驱动教学革新，双院协同培育智能设计人才——广州华商职业学院智能建筑设计院对接国家级评价体系
近日，广州华商职业学院成功入选全国首批室内装饰设计岗位能力评价参与单位。依托工信部人才交流中心、中国室内装饰协会搭建的国家级人才评价平台，学校智能建筑设计院扎实推进教学改革，先以《AI 赋能课程建设与教育教学改革项目 —— 双院育人背景下〈构成基础〉课程的 AI 赋能构建与教学实践创新》为核心抓手，深度融合人工智能数字技术、智能人居行业岗位标准与 “双院协同育人” 培养模式，通过核心基础课程数字化革新，实现专业教学数字化升级与岗课赛证一体化落地，全力培养行业紧缺的智能人居复合型设计技术技能人才。本次智能人
AI如何重塑教育格局与人才选拔，家长必看
高考报志愿基本结束了，今天聊点不一样的~去年，也就是2025年，字节跳动Seed团队做了一次测试：让五款AI大模型参加山东高考，用2025年真题全科闭卷考试，不针对考试进行提示词优化，所有输入就是原题。结果，文科最高分683分——豆包大模型1.6-Thinking拿下的。按照山东赋分制换算，这个分数能排进全省前80名，稳上985，冲刺清华北大。这意味着什么？在高考这件最公平的事情上，AI进化到了可以"冲击985"。而它最让人沉默的点在于——它靠的不是别的，仅仅是记忆力。所有考纲、知识点，1
人工智能浪潮下民企管理变革的五大难题与破局之道
伴随人工智能技术的广泛渗透，民营企业组织管理正遭遇深刻变革与全面重构。立足当前宏观背景与企业实际，民营企业在智能化进程中遭遇的关键难题集中体现于以下五个维度：诸多民营企业对人工智能的价值判断出现偏离，致使战略定位含糊不清。部分企业因焦虑而仓促布局，缺少明确的战略方向与轻重缓急，引发资金的大量耗损；另有企业过分聚焦技术层面而漠视业务本质痛点，造成智能方案与实际运营错位，难以转化为切实的商业回报。此外，对智能化创新抱有过高预期，忽略其巨额投入与数据约束，极易跌入投入回报严重失衡的泥沼。智能化时代呼唤企业拥有敏
2026年AI尖端技术论坛首轮公告
为贯彻国家新一代AI发展规划，迎接国际科技竞赛新态势，特别启动“2026年AI尖端技术论坛”。该论坛致力于构建一个以钻研人工智能核心原理与前瞻科技为主要目标，融合观点交锋、知识分享、趋势揭晓及精英培养的国家级高端交流阵地。借助集结世界卓越才智，紧扣AI演进的基础难题与变革契机，促进源头突破，指引发展路径，为增强我国在全球AI版图中的竞争优势奠定牢固的智慧与人力基础。
杭州AI+OPC峰会研学实录|解码未来十年五环人才战略，构建曼陀罗华智能体服务生态
感谢爱创社OPCxCity谷雨老师的盛情相邀，感谢杭州会议主办方的精心筹备，亦感谢临沂曼陀罗华智能体服务中心倾力打造的线下ai-me临沂opc社区平台，使笔者得以赴杭州国家级AI+OPC大会进行深度学习现将6月29-30日首届AI+OPC创新发展大会（杭州）的所见所思与诸位分享——一、首先，这绝非寻常的行业聚会，而是工信部、新华社、省市多级部门联袂打造的国家级旗舰盛会，规格之高、政策之实、影响之广均属顶尖，充分彰显国家及地方层面对AI个体创业、新质生产力培育的深切关注。大会权威组织架构指导单位：工信部火炬
我经历了一场AI“提纯”
近段时间以来，伴随OpenClaw等各类AI智能体架构的风靡，全体程序员皆在自愿或不自愿地被卷入这场前所未有的变革浪潮之内。公司内部同样在自上而下地追逐这一风向。不管是开发、策划还是质检，皆在利用AI把自身业务通过智能体形态进行落地。时至今日，企业内诞生了由不同部门、不同小组二次封装的数款开源架构项目（基本就是改个称呼便视作自主研发了）。公司甚至举办了智能体构建竞赛，利用奖金与声誉作为奖赏，来驱使更广泛的员工加入这场利用AI增效的风潮之中。局势所迫，乘势而上，全部的物力与人工皆在朝AI应用倾斜。如今要是谁
2026交大安泰“AI+X”实战训练营报名启动
上海交通大学安泰经济与管理学院携手数字化管理决策重点实验室，隆重推出年度特色品牌项目——交大安泰“AI+X”实战训练营，现已正式启动。交大安泰积极贯彻教育部“人工智能+教育”专项行动，打造人工智能学习枢纽，联合国内领先的AI开源学习平台Datawhale，并与阿里魔搭社区、上海人工智能研究院、腾讯云教育、AMD研究院及大中华区市场部等合作伙伴，共同建设数智化人才培养体系。作为全国首批哲学社会科学重点实验室，数字化管理决策重点实验室遵循“面向数字时代，顺应跨学科融合趋势，探索中国企业核心管理挑战”的理念，将
AI重塑软件人才核心价值
软件研发正全面转向"AI执行 + 人类审核"模式。过去：原型设计与代码编写成本高昂，需精细分工（UI、测试、开发各司其职）以控制开销。如今，AI正将这些成本推向近乎为零。稀缺能力为何珍贵决策当执行成本归零，"做什么"远比"怎么做"更为关键；能判断功能价值、洞察行业与人性者将成为核心资产影响力软件泛滥后，用户最深的痛点在于筛选；信誉卓著者因劣质产品泛滥而获益可复制的技能正快速贬值，不可复制的判断力与信任关系，将成为AI时代最坚固的护城河。
广西首家中外合办研究生院!民大携手首尔科大开启AI人才培育新篇章
为深度融入国家“人工智能+”战略部署、数字经济产业变革及RCEP区域高质量发展大势，广西民族大学与韩国首尔科学综合大学院大学（aSSIST University，简称“首尔科大”）携手共建广西民族大学首尔科大人工智能国际研究生院（以下简称“广西民大首尔科大国际研究生院”）。该院系落户广西民族大学的非独立法人中外合作办学机构，荣膺广西首个获教育部批复的研究生层次中外合作办学单位。下面，让我们一同了解本年度具体招录安排~广西民族大学系国家民族事务委员会与广西壮族自治区人民政府共建高校、自治区重点建设的综合性大
智能化浪潮下的人才培育与组织变革
【课程背景】人工智能浪潮席卷而来，企业运营逻辑与人才管理模式正经历深刻变革，全球领先企业纷纷致力于构建更具智慧的组织能力。本课程立足数字化转型、人才内驱力、组织智脑、柔性组织四大维度，为您指明智能时代团队建设与人才激发的实践方向。【培训时长】1天/6小时（通用标准现场版）7月8日晚：19：00-20：30（本期线上直播：免费时长1.5H）全程干货满满~【课程大纲】一、数字变革：AI智能时代的组织进化升级趋势（一）组织进化路径：从管控模式到激发活力1.AI给组织和人才带来融合创新2.激发一线员工的活力和创新
AI编写简历与筛选，求职者与HR皆成旁观者
聊聊你或许正在经历、有些讽刺的现实。你相中一个职位，打开AI，将职位描述粘贴进去，让它帮你把简历调整得完美无缺——实习经历被润色得闪闪发光，没怎么接触的技能也顺手添加，连照片背景都换成了高级写字楼。几分钟后，一份完美简历诞生，投递出去。顺手又投了另外一百九十九家。而在岗位的另一端，HR面对数千份蜂拥而至的简历，一份也无法细看，于是也借助AI，让它几秒钟内完成筛选。你没真正了解那个岗位，HR也没真正阅读你的简历。真正在交流的，是两个AI。两个真人，被夹在中间。最近招聘圈流传一句话，精准得令人心痛：年轻人用A
智能时代教育创新发展行动方案
依据《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》的战略安排，遵循《国务院关于深入推进“人工智能+”行动的指导意见》的部署安排，特制定本行动方案总体目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入落实党的二十大及历次全会、全国教育大会精神，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，扎实推进国家教育数字化战略，秉持育人为本、素养为先、需求牵引、智能向善原则，充分发挥人工智能驱动教育革新的核心作用，推动智能技术与教育全要素融合、全流程贯通、全场景覆盖，统筹谋划人工智能人才培养与应用创新协调推进，协同推进
数字化技能培训激发女性职场新活力
为全面提升县域妇女数字能力，帮助广大女性在职场实现突破、创业增收，6月30日上午，县妇联、县人社局、乡村振兴人才驿站携手举办AI办公效率提升专项公益培训，面向全县有学习需求的女性开放，共50名妇女群众到场参训。本次培训特邀韶关市领晟教育咨询培训有限公司校长、高级AIGC应用工程师、高级提示工程师、AI智能体应用师苏辉担任主讲。日常撰写文稿、整理数据、制作汇报材料往往繁琐耗时，众多职场女性、创业姐妹、待就业妇女都深受重复性办公事务困扰。本次培训摒弃晦涩难懂的理论知识，全部围绕日常工作实用场景设计实操课程，零
四川重金布局AI产业：最高资助2000万元赋能人工智能全链条
日前，《四川省进一步促进人工智能产业链发展若干政策》（简称"新政"）正式发布并落地执行，从坚持场景驱动以用兴产、强化企业梯度培育、统筹科技攻关与成果转换、保障优质算力数据供给、完善产业发展环境五大方向推出系列强力扶持措施，以全周期政策支撑推动全省人工智能产业迈向新台阶，奋力建设全国一流的人工智能产业创新策源地。场景驱动激发应用潜能多领域资金激励撬动产业动能新政秉持"以用兴产"核心理念，分层次、分类别推进人工智能应用场景建设，建立阶梯式资金扶持体系。在重点标杆项目培育方面，围绕智能制造、科研智能、智慧医疗、