全国人工智能应用工程师线上培训报名开启
各相关单位：为深入贯彻党中央及国务院关于推动数字经济的战略部署，强化数字人才对数字经济发展的支撑作用，积极落实《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024－2026年）》，促进数字技能提升工程，大规模培养数字技术人才。现特推出全国数字人才技能提升专班，致力于提升全国各行业从业人员在人工智能领域的专业素养与实操能力，从而更有效地赋能数字经济建设。一培训对象二培训内容预期成果精通Python、机器学习、深度学习及计算机视觉等核心基础技能具备独立构建计算机视觉课程体系的资质，并能开展项目实战指导可辅导学
阿里AI收入飙升30%，网友热议其战略布局
✅点击查询🔍你「是否满足」阿里云报考条件👉点击了解>>阿里云考试报名流程近日，阿里公布最新财报，其中一项关键数据在业内引发广泛讨论。阿里财报据阿里最新财报显示，总收入达416.26亿元，外部商业化收入同比增长40%，AI相关产品收入占阿里云外部收入首次突破30%。在连续11个季度实现三位数增长后，AI已从“新兴业务”跃升为云业务的重要支柱。这一成绩一经披露，网友们的评论迅速刷屏。有用户表示：“阿里在AI领域的投入最为坚定，不仅自研通义系列，还投资了百川、月之暗面、MiniMax等企业，可以说中
24 小时 AI 动态：施密特遭嘘声、OpenAI 拟诉苹果、AI 入驻快餐车
上周，硅谷焦点并非新品发布，而是一场毕业典礼。前谷歌 CEO 埃里克·施密特获邀在亚利桑那大学演讲，自信阐述 AI 如何重塑世界——然而……上周，硅谷最受关注之事非新品发布，乃是一场毕业典礼。前谷歌高管埃里克·施密特（Eric Schmidt）获邀于亚利桑那大学致辞，激昂论述 AI 变革之力——岂料台下学子报以嘘声与嘲弄。此事迅速引爆科技媒体头条。《NBC News》《Gizmodo》《The Verge》争相报道，标题愈发犀利："Ex-Google CEO Fails to Read Room
AI产业周报：巨头同框引爆热议，AI营销与人才大战白热化
点我立即体验AI全自动购物、和AI砍价享8折、签到领积分抵扣现金、AI虚拟试衣等功能。本周科技圈热闹非凡，行业领袖聚首、品牌热点频出、AI人事变动、巨头战略布局，从高端晚宴到产业底层架构，每个动态都预示着未来走向。汇总全网重要资讯，为你解读本周关键事件。行业领袖名场面雷军马斯克13年后再聚首，俏皮互动全网热议特朗普访华欢迎晚宴上，中美科技领袖齐聚人民大会堂金色大厅。小米创始人雷军主动走向马斯克握手留影，半蹲用小米17 Pro自拍，马斯克全程坐着还俏皮眨眼，现场氛围轻松出圈。网友调侃雷军是“马斯克铁粉”，也
2026年AI人才高薪时代：宽带薪酬实战手册
你有没有想过，一个公司的AI算法工程师，不坐总监的位子，不背KPI，每月薪水却可能比VP还高？这不是天方夜谭。2026年5月13日，脉脉高聘发布的《2026春招职场洞察报告》用一串数据告诉大家——AI人才的定价逻辑，已经不是大多数企业那套老旧薪酬体系能玩得转的了。数据有多震撼？今年1至4月，AI岗位量同比暴涨8.7倍，具身智能方向更夸张，暴涨15倍。高薪正在疯狂向AI领军人才和底层技术大牛集中。AI科学家平均月薪13.2万，断层第一，唯一一个破10万的岗位，甩开第二名将近6万块。还有一个信号极度危险：高性
AI制药获21亿美元注资，xAI联合创始人筹10亿：顶尖人才开启独立创业潮
AlphaFold背后的Isomorphic Labs成功融资21亿美元，xAI共同创始人Igor Babuschkin也计划独立筹集10亿美元——前沿AI领域的精英不再满足于在大机构内工作，他们正着手建立自己的商业版图。AI行业从四大巨头主导转向多极化发展的速度，远超外界预期。📅 发布时间：2026年5月18日⏱️ 阅读时长：约5分钟🏷️ 文章分类：#硅基觉醒 #AI融资 #AI人才 #AI制药Isomorphic Labs 21亿：AI制药告别概念阶段5月13日，从Google DeepMind分拆出
HR 视角下的人工智能应用指南
2024 年麦肯锡全球调研显示，在生成式人工智能（AI）工具面世尚不足一年的时间里，已有三分之一的受访者至少在一个业务场景中实现了生成式 AI 的应用。该调查进一步指出，近四分之一的企业高管受访者已在日常工作中常态化使用生成式 AI 工具，且有 40% 的受访者表示，鉴于 AI 技术的飞速演进，其所在机构正计划加大对 AI 领域的整体性投入。The year is 2024. McKinsey's Global Survey finds that less than a year after ma
广西交通技师学院2026年AI技术专业招生启动
人工智能技术应用专业06广西交通技师学院2026年招生咨询火热进行中你是否还在为选择什么专业而困惑？是否还在犹豫选择就读哪所学校？选择就业or升学？2026年招生报名工作火热进行中，不妨来了解一下， 报名热线：151 7777 4462 梁老师，火速电话咨询吧！！！一、专业介绍本专业主要面向人工智能应用类、人工智能服务类等企业就业，适应人工智能职业岗位群（如数据采集工程师、数据处理工程师、数据标注员、交付实施工程师、智能系统运维工程师、AI测试工程师、算法测试工程师、AI应用开发工程师、解决方案工程师等）
打造AI原生产品团队：2026年第20周AI速报
导语：前阿里通义千问核心负责人林俊旸创立新实验室，寻求数亿美元融资，估值或达20亿美元（约136亿人民币）。高榕资本与红杉中国正在洽谈，但交易尚未最终敲定。这一动态引发了业界对大模型人才流动及新兴AI力量布局的密切关注。导语：Cursor CEO Michael Truell在最新演讲中指出AI编程已步入“agent时代”：企业中75%的代码由AI完全生成，30%的PR由AI端到端完成。他将软件开发划分为手工、Copilot和agent三个阶段，并通过浏览器自建实验等案例，展示了AI从辅助工具向自主协作者
李彦宏详解AI时代组织进化：从管控到放开
5月13日至14日，2026 Create AI开发者大会于北京国家会议中心二期盛大开幕。开幕致辞中，百度创始人李彦宏身着一袭百度LOGO白衬衫，面带微笑，仿佛一位在舞台上娓娓道来的数字人。称他为数字人，并非因为他拥有超凡的年龄，而是因为他展现出的状态，这本身就是一种自我进化的体现。在题为《自我进化》的演讲中，李彦宏揭示了AI产业变革中自我进化的三个维度：首先是智能体的自我进化，即从被动响应转向主动从环境中汲取养分并提升自我；其次是人类个体的自我进化，即从普通个体进化为能与AI高效互动的超级个体；最后是企
AI浪潮下，IT从业者的挑战与机遇
当GitHub Copilot能够一键生成完整函数、AIOps自动修复70%常规故障、AI测试工具覆盖率超越人工时，一场深刻的职业变革正在IT行业悄然展开。AI不仅是工具的升级，更是一场重塑行业底层逻辑的双刃剑——它以高效、低成本的优势冲击传统岗位，让无数普通IT人才陷入焦虑；同时也打破能力边界，催生全新发展机遇。这场变革的本质，从来不是AI取代人类，而是淘汰固守旧模式的从业者，成就善用AI的新人才。一、冲击：AI对普通IT岗位的精准打击1. 基础岗位的生存危机：重复性工作被批量替代AI的核心优势，是高效
AI 赋能孵化：视员工为潜力股，拒绝工具化
你懂得如何培育人才吗？抑或只是单纯地使用？后台常收到各位老板的倾诉，满是焦虑：“无人可用”、“招不到合适人选”、“培养许久仍难成大器”。每当此时，我总想反问：究竟是真没人，还是你只懂“用人”，却不懂“孵化人”？许多老板陷入误区：招聘只为解决眼前难题，唯有能即刻上手、立马产出价值者，方被视为“有用之才”。至于其未来成长空间，往往被忽视。结果，身边人要么价值被榨干后遭弃，要么停滞不前，越用越“钝”；老板们也在“招人—用人—换人”的怪圈中空耗，终日感叹“无人可用”。其实，卓越的管理者从不“坐享其成”，而是化平凡
广州出台2026年人工智能产业发展行动计划
广州市人工智能产业发展办公室关于印发《广州市人工智能产业2026年工作要点》的通知各区人民政府，市政府各部门、各直属机构：《广州市人工智能产业2026年工作要点》已经市政府领导同意，现印发给你们，请按照职责分工加快推动落实。实施过程中遇到的问题，请径向我办（设在市发展改革委）反映。广州市人工智能产业发展办公室（代章）2026年5月9日广州市人工智能产业2026年工作要点为深入实施《广东省加快推进人工智能全域全时全行业高水平应用行动方案》及市委、市政府关于人工智能产业发展的决策部署，进一步推进《广州市促进人
达诚基金持有人大会屡次流拍，中小公募生存难题再现
规模萎缩、人员流失等挑战，对中小型公募机构来说已是司空见惯。 继年初华宸未来基金“单只基”更换管理人之后，中小型公募的经营压力再添新例证。 近日，达诚基金发布通告称，其管理的达诚成长先锋混合与达诚宜创精选混合两只产品，由于未能满足召开基金份额持有人大会的最低参与条件，导致无法就产品持续运作事项进行审议。 对达诚基金而言，这反映了公司当前面临的规模与人才双重困境。从行业角度看，这也折射出在优胜劣汰加速、资源向头部集中趋势下，中小公募正普遍遭遇的发展瓶颈。 三只产品召集大会均未成功 今年以来，达诚基金已有三只
AI正在终结专家时代：Airbnb CTO揭示AI背后的知识断层危机
AI替代了初级岗位，却也斩断了专业人才的成长路径。当‘学徒’不再动手实践，‘师傅’终将无以为继。在知识密集型工作中，AI系统的持续进化依赖于两种机制：一种是系统自身的稳定学习能力，另一种是人类专家的高质量反馈机制。当前整个AI行业都在狂热地投入技术研发，却几乎无人关注人类评估者正在消失的危机。Airbnb的CTO Ahmad Al-Dahle指出，自2019年以来，大型科技公司校园招聘规模已萎缩过半。文档审核、初步调研、数据清理、代码审查等原本由初级员工完成的工作，如今正被AI逐步接管。经济学家称之为“替