人工智能真能取代人类？看完当下技术现状再焦虑
人工智能绘图软件，精于制造视觉图像，然而对文字蕴含的深层逻辑一窍不通，抛开实际画面创作场景，形同虚设；面部识别、智能语音、信息流推荐机制，皆为定向培育而成，仅能胜任单一任务，难以触类旁通。狭义人工智能缺失关键的"自主研判与实践思维"人工智能能够迅速撰写文案草稿，却无从辨别内容是否契合平台规范、是否对接真实用户群体；人工智能可以制作封面图像，但把控画面风格、匹配账号调性、规避侵权隐患，仍然依赖人类监管；人工智能能够汇总海量信息，然而融入个人真实体验、阐述独到见解、处理现实棘手难题，是人工智能永远无法触及的领
乘AI东风，与先行者共进！混沌创新院26级开学盛典纪实
AI洪流席卷而来，焦虑成为时代常态。值得庆幸的是，我们依然有机会搭上这班列车，"因为今年，正是最佳的窗口期"，刘嘉教授在课上如是说道。而把握机遇的捷径，莫过于与领跑者并肩前行。6月5日至6月7日，混沌创新院26级开学模块隆重启幕。课堂上，清华大学基础科学讲席教授、北京智源人工智能研究院首席科学家刘嘉，元理智能创始人、前智谱AI COO张帆，孩子王CTO王海龙，以及目的涌现CEO刘夜，学界翘楚与商业实战家轮番登场，传递最前沿的洞见与经验。课堂外，开学拓展、开学典礼等多元活动，唤醒了学员们久违的热忱与联结；此
实体AI安全防线：当人工智能迈入现实世界
从ChatGPT到智能机器人，人工智能正加速"实体化"进程。然而当AI获得物理躯体、踏入真实环境，其安全隐患远比预期更为严峻……具身智能（Embodied Intelligence），通俗而言即具备物理形态的AI系统。这类系统不仅能在虚拟空间中开展"认知活动"，更能依托硬件载体（如机械人、无人驾驶车辆等）采集环境信息、进行判断决策、实施具体操作。具体案例如下：核心优势：借助多模态大模型（涵盖图像、声音等），具身智能已具备出色的迁移、认知与逻辑推演能力。本质差异：具身智能属于
AI看病靠谱吗？医生在线把关才安心
花儿街参考 · 出品自从我开始怀疑身体有异，第一个念头不再是挂专家号或找老中医，而是打开AI描述症状，听它给个初步判断。我一度以为，医生的工作量肯定大幅减少了。但现实是，一位三甲医院医生曾对媒体透露，他上午接诊30人，其中25人带着AI给出的诊断前来。效率确实提升了，可常有患者追问：‘你和AI说的为啥不一样？’于是，医生的工作变成了两步：先‘诊断’AI的结论，再给人治病。普通小病抢专家号的人少了，但真正上门的，若没问对AI，往往要和医生反复沟通才能达成共识。有时不是AI错了，是你问得不对。我自己就多次用A
家办如何打造人机协同的AI投资智囊团
组建家族办公室AI智能体投资团队，关键在于构建「人机协作」模式，通过清晰分工确保决策权始终可控。一、确立团队核心架构与职责划分依据功能层级界定角色，厘清人类成员与AI智能体的权责边界：1、人类核心骨干战略领航者（多为家办掌舵人或投委会主席）：确立团队核心愿景、投资赛道及成效评估标准，统筹家族整体风险承受度。系统架构师：构建AI智能体的角色矩阵、交互规范及迭代机制，规划投资决策全链路的智能体协作逻辑。价值把关与伦理卫士：最终把守价值观与伦理红线，复核AI生成结果，在复杂模糊情境下做出契合家族利
人工智能：架起人心与世界之间的温情纽带
十多年前语音助手刚刚问世之际，人们在公众场合对着手机发号施令时，多少还带着几分不自在。而今，伴随自然语言处理技术的突破性进展，人工智能正由生硬的"信息仓库"进化为拥有共情力的"数字知己"。这一蜕变不只表现在它领会复杂需求的能力上，更关键的是它开始传递丰盈的"情感能量"。当你拖着疲惫的身躯结束全天劳作，仅需一句随心的倾诉，AI就会奉上恰如其分的抚慰与激励；当你在远行途中邂逅陌生的花木或古建，它能即刻变身为贴身向导，为你娓娓道来背后的渊源。这份潜移默化的相随相守，令科技不再是高悬云端的符号，而是切实嵌入人间烟
人工智能入局医疗，传统医者何去何从？
编者按：新华网“AI赋能千行百业一线观察”系列融合报道，走进产业一线，聚焦人工智能和“人工智能+”产业发展，以真实场景、典型案例与实践成效，反映新质生产力推动中国经济高质量发展。AI赋能千行百业一线观察│AI诊疗（上）：当医院来了“AI新同事”人工智能正悄然改变人们的就医方式。从大型医院的CT影像阅片，到乡镇卫生院的远程诊断，再到手机端的在线问诊，一位不知疲倦的医疗“AI新同事”已上岗。它能在几秒内精准圈出病灶，24小时不间断回应咨询，还能大幅缩短罕见病患者的确诊时间。这位“新同事”究竟如何工作？它为医生
告别提示词内卷，AI进入“自动驾驶”新阶段
过去两载，众多从业者将提示词视作 AI 时代的决胜关键，不断打磨措辞、扩充背景，深陷于精细化的内耗之中。然而，这种人工逐轮交互的“手动”模式，已然触及了能力的极限。参照谷歌云近期提出的循环工程理念，并结合国内“人工智能+”战略的实施路径，我们不难察觉：全球人机协作的基础逻辑正在发生变革 ——AI 应用的角逐焦点，正由“对话操控”演变为“系统自治”，正式迈入“自动驾驶”的新纪元。所谓的 AI 自动驾驶，其核心在于循环工程有别于单次问答的提示词方式，它依托定时自动化调度、并行任务隔离、行业经验沉淀、跨工具互联
AI时代：高价值IP如何掌握定价权？霍夫曼新书启示录
AI虽难直接取代人类，但善用AI的高价值IP，终将淘汰那些固步自封的IP。本周五，研读了硅谷大佬里德·霍夫曼的新作《Superagency》的中文版解读。霍夫曼究竟是何方神圣？他既是领英的缔造者，也是OpenAI的早期投资者。这部著作堪称他对AI前景的“理性乐观宣言”——绝非盲目吹捧，而是基于深刻洞察的理性思考。书名“Superagency”，意指“超级自主性”。其核心含义在于：AI赋予了每个人前所未有的能力与主导权。读完此书，我感触颇深：这看似在探讨AI，实则是在为所有渴望打造高价值IP的人讲授一堂“定
AI 浪潮下，两类新型组织形态
先关注三组数据：88% 的企业已部署 AI（McKinsey 2025《State of AI》调研）仅 6% 的企业真正获取了"企业级显著价值"（同一报告）46% 的新增代码由 AI 生成（GitHub 2025 Octoverse）第一组与第二组数据之间，存在 80 个百分点的巨大落差。这说明，绝大多数公司虽然"使用了 AI"，却未能从中获利。瓶颈何在？不在于模型、数据或预算，而在于组织架构。MIT Sloan Management Review 2025 春季刊封面结
蚂蚁阿福上线新功能 AI看病更靠谱了
夏天一来临，皮肤突然红痒起疹，是湿疹还是虫咬？吃芒果导致嘴唇肿痛，涂药膏能缓解吗？现在，面对健康烦恼，越来越多的人习惯掏出手机先咨询AI。然而，AI给出的回答，有人称赞“专业可靠”，也有人半信半疑。之前，有家长照搬AI建议给孩子冲奶粉，结果婴儿发育指标不如同龄人，这事引起热议：有人觉得AI不可信，也有人认为家长太死板，盲目听从。AI应用已成发展潮流怎样才能让大家用得安心？这一难题有望被解决。最近，国内最大的健康AI应用“蚂蚁阿福”推出了“医生审核”新功能：AI给出建议后，用户可以选择让真人医生进行审核把关
人机协同才是医疗AI的正解：90%一致率背后的信任逻辑
有人听信通用AI的建议，把父亲的断指浸入生理盐水。结果怎样？断指无法再植。[据36氪报道]这不是玩笑，是真实发生的误判案例。医疗领域的容错率趋近于零——对群体1%的误诊率，落在个人身上就是100%的悲剧。因此每当AI医疗有进展，舆论场总分裂成两派：一派宣称"AI将取代医生"，另一派断言"AI诊断不靠谱，不过是营销噱头"。争执不休，焦点却始终困在"AI准不准"这个死结里。但两派都忽视了一个核心问题：AI的准确度从来不是终点，AI+医生的组合比单纯依靠医生更快、更准才是。6月15日，蚂蚁福字"拍皮肤"功能迎来
AI浪潮下精益管理何去何从:人机博弈还是协同共进?
随着AI逐步取代人工、自动化逐渐替代思考，精益"消除浪费"的理念正面临全新审视。近期有两则消息放在一起对比，颇值得关注。其一：AWS宣布与OpenAI深化合作，企业级AI方案全面融入云端基础设施。其二：Arm CEO透露，AI数据中心对CPU的需求正呈爆发式增长——并非CPU性能提升，而是CPU背后的人工作负荷加重了。这两条消息都在指向同一趋势：AI正在急速扩张。但我更关注的核心问题是：当AI浪潮涌入工厂、涌入车间，精益管理该何去何从？AI究竟是精益的伙伴，还是对手？我观察到许多企业在面对AI浪潮时的首要
AI时代招聘提效指南：HR如何借助智能工具精准识才
过去，企业开展招聘工作，核心思路通常是"广撒网、多收简历、批量约谈"。然而在当下，招聘的核心挑战已不再局限于"找到人"，而是如何在有限周期内，更高效地锁定合适人才。对于规模有限的组织而言，HR通常需要兼顾多个职位和繁杂的人事工作，很难在每个环节都做到尽善尽美。因此，AI时代的招聘提效，并非简单堆砌工具，而是需要重新构建一套更规范、更协同、更易于复盘的招聘体系。招聘SOP的关键，不在于流程多么繁复，而在于更加轻量、更加标准，让决策更加稳定！AI时代为何HR更需要高效的SOP？对于中小企业来说，招聘团队人手紧
蚂蚁阿福升级皮肤识别，首创医生复核机制
6月15日，健康类AI应用“蚂蚁阿福”宣布其“拍皮肤”功能迎来重大升级：能够识别的皮肤病种类从50种扩充至100余种，覆盖了线上就医中99%的常见皮肤问题。与此同时，阿福还推出了全新的“医生把关”服务：用户在获取阿福的解答后，可选择邀请三甲医院的专业医生对AI的分析结论进行复核，并补充专业意见。作为国内首款真正落地“AI问答+医生把关”协作模式的AI应用，此举为人工智能与医疗专家的深度合作提供了可行方案，极大地拓展了“AI+医生”赛道的发展潜力。阿福解答后引入“医生把关”约15%用户选择此功能笔者在阿福A