AI 智能体浪潮：做被替代者还是驾驭者？
张胜民 | 数字生命体 | 2026 年 6 月 14 日🎧 点击左上角「听全文」，用三哥的声音听这篇文章📓 三哥创业笔记三哥说：最近一个月，你打开任何一个科技新闻，几乎都在讲同一件事：AI Agent 来了。腾讯推出了 WorkBuddy，宣称 AI 能自主规划任务、执行并交付。阿里、字节、华为，全部押注智能体。甚至在开源社区，一个名为 DeepSeek 的合作项目，单日消耗近三千亿 Token，登顶使用量榜首。说人话就是：AI 不再只陪你聊天，它开始真正干活了。这并非明年的趋势，而是正在发生。你在这场
2026 夏令营 | AI 超脑特训：提问力决胜未来
专注力结合静心冥想，筑牢高效学习根基聪慧未必善学，唯有稳定的专注力，方是孩子脱颖而出的核心。我们依托专业冥想静心课程，引导孩子进行刻意训练：怎样借由冥想收敛心神，迅速从浮躁切换至学习模式？如何借助呼吸觉察练习，隔绝杂念、抵御干扰、锁定注意力？怎样透过沉浸式冥想修习，延展专注时长、稳固学习心境？以冥想涵养心性、以静心助推学业，让孩子坐得稳、学得深、沉得住，具备持久且稳定的深度学习状态。游戏力携手团队飞盘，迸发活力尽享畅玩营会主张动静相宜，上午脑力激荡深耕思维，下午尽情奔跑欢乐撒野。我们以团队飞盘作为趣味媒介
AI时代，人类的独特价值在哪里？
AI并非会彻底取代人类，而是将重塑人类的工作形态与价值定位，未来人们需要专注于AI难以企及的独特能力，投身于更具「人文温度」的领域。具体可从职业路径和核心竞争力两个维度进行分析： 一、AI根本无法取代的核心职业领域 这些职业高度依赖人类独有的情感洞察力、创造力、复杂判断力以及手工技艺，AI只能扮演辅助角色，无法真正替代人类本身： 情感关怀类：幼教工作者、心理咨询师、医护人员（特别是外科/急诊领域）、护理员、月嫂。这类工作的本质在于深度共情与人际联结，例如幼教工作者需要敏锐感知孩子的情绪波动，心理咨
企业AI转型之路：从工具使用到原生架构的演进
过去两年间，多数企业已完成了人工智能落地的初始阶段——智能对话助手、编程辅助工具、知识检索系统、流程自动化应用。工作效率确实获得了显著提升。然而，组织架构并未因此产生根本性变革。AI仍然扮演着辅助工具的角色。炎凰数据自2025年起便开始了AI驱动组织效能提升的探索，期间也经历了曲折。这两年间，思路经历了多次重大调整，如今回望，我们积累了一些可供参考的经验。本文旨在回应一个核心问题：一家企业如何从"应用AI"阶段迈向"成为AI原生组织"？一、开环与闭环：组织形态的转折点YC合伙人Diana在近期的分享中提出
AI 浪潮下，哪类人面临淘汰危机？
近日与一位友人闲谈。他提及利用 AI 编写代码，效率竟提升了三倍。往昔需耗时一周的项目，如今三日即可完工。我追问：那你此刻是否比以往更轻松了？他怔了怔，答道：并未如此。反而更疲惫。只因我的同事启用 AI 后，效率飙升了十倍。这故事乍听似玩笑，却揭示了一个众人尚未察觉的真相：AI 并非在缩小差距，而是在拉大鸿沟。我识得两人，皆在使用同一家企业的 AI 编程助手。小王是初入职场不足一年的新手程序员。他日日依赖 AI 生成代码，产出的质量尚佳。小李则是拥有十年资历的资深程序员，他也借助 AI 写码。但其用法迥异
求是AI探索馆盛大开业，开启沉浸式学习新篇章
“天哪，简直置身未来！” 今天，求是AI探索馆正式启幕，首批访客纷至沓来。刚跨进这座极具未来气息的3000多平米空间，众人便迫不及待掏出手机，记录下这精彩瞬间。本馆融合了硬件探究、算法实践与沉浸式体验，由浙江大学创新创业研究院携手后勤集团共同打造。沉浸式剧情由此开启刚步入馆内，太空舱门便自动闭合，眼前矗立着一座比常人稍高的AI机器人——名为“求是”。“英雄归来——传奇由此展开。2050年，神秘病毒代码摧毁了AI阵营，世界濒临末日。未来科学家制造了“求是”机器人穿越至2026年，却在途中受损。大家来到这里，
AI做得了事，担不了责
前两篇文章发布后，有位读者给我发来私信，提了几个非常实际的问题。他公司的测试团队因为质量不达标被遣散，开发现在要承担测试质量和bug的全部责任。老板私下说，他积累的管理经验正在被AI时代冲击，打算大幅缩减人员。他以前从不担心独立开发者，现在却很担忧，因为一个人配合AI就能复刻出同等甚至更优秀的产品。他还问：既然你用AI顺手把PM和测试的活儿全干了，那放大来看，将来大部分中小公司是不是只需要几个人，借助AI把产品、测试、运维、安全、基础设施全部扛起来？这几个问题指向同一个认知盲区。前两篇讲了AI在能力层的短
AI浪潮前夕：算力瓶颈与百万领跑者
或许你会认为，人工智能已无处不在。社交动态里有人展示AI生成的画作，短视频中AI配音比真人更自然，无论是写作业、制作PPT还是编写代码，越来越多人开始让AI辅助工作。然而事实是——我们正处于一场巨浪的起点，真正的爆发尚未到来。此刻，一张无形的入场券正在悄然升值：那就是算力。全球AI的真实应用情况，呈现出清晰的金字塔形态：84%的人群（约68亿），至今从未真正接触过AI。16%的人群（约13亿），仅使用过免费聊天机器人，如ChatGPT、腾讯元宝、豆包等，主要用于问答、翻译和撰写邮件。0.3%的人群（约15
AI浪潮下企业还需要招人吗?组织架构正在被重塑!
你是否曾设想过，在2026年的某一天，当你踏入办公室，陪伴你工作的不再是血肉之躯的同事，而是一个个智能AI助手。它们承担着数据处理、会议协调、文案撰写等职责，甚至能够在某些领域独立做出判断。这并非虚构的科幻情节，而是正在上演的真实一幕。面对这场深刻的变革，每一位创业者和企业掌舵人都必须直面一个尖锐的拷问：AI时代，我们还需要维持庞大的员工队伍吗？企业架构将何去何从？答案绝非简单的"需要"或"不需要"，而是一场彻底的管理模式革新。过去的十年间，"精简层级"被众多企业视为金科玉律，但实际操作中却困难重重——管
AI 依赖症：工具越强，自我越弱？
不知诸位是否盘点过，每月在 AI 上的资金投入、时间消耗、Token 用量及使用场景，最终究竟换回了什么。网络上每日铺天盖地都是 AI 资讯，今日推某模型，明日捧某工具，评分多高、性能多强，但回归现实生活，真正关注的人又有几何？身旁许多人压根不知 GPT、Gemini 或 Claude 为何物，他们认知中的 AI 仅是“豆包”，打开应用随口一问便有回应。这并未阻碍他们的日常生活与正常工作。细想之下，AI 似乎并非不可或缺。若不会撰文，随意开启一款 AI 应用，提几点需求，无需复杂提示词，即刻生成一篇文章。
AI浪潮下的跨境电商人才培养新思路
以下为个人观点：七、AI 时代跨境电商人才培养的启示亚马逊白皮书所呈现的趋势，核心在于对"人"的重新定位。当 AI 能够承担 90% 的运营执行工作、让仅 2 人团队发挥 10 人产能、协助卖家打通从选品到合规的全链条时，职业教育的培养目标、教学体系及评估准则都面临深刻调整。第一，课程体系从"操作技能"向"AI 协同能力"转型。以往跨境电商专业侧重 Listing 编写、广告投放、客服沟通、ERP 操作等单一技能训练，而这些恰恰是 AI 最先覆盖的领域。未来
高校学生运用AI辅助写作前,应先掌握学术规范与引用准则
期末或毕业阶段，凌晨的大学自习室里常见对着空白文档冥思苦想的身影。从海量文献中筛选论证素材，到逐一核对APA或MLA格式的参考文献，学术写作中这些繁复且机械的工作，常常在正式动笔前就已将人的精力消耗殆尽 📚。许多学生在思路受阻时，会习惯性打开各类AI对话窗口，试图寻求解决方案：“帮我撰写一篇3000字关于新媒体传播的期末论文，包含引用。”数秒后，屏幕上呈现出一篇看似结构完整的文稿。但仔细阅读后，这往往是一场噩梦：内容充斥着生硬感和重复表述，更严重的是，文末那些看似专业的参考文献，在学术数据库中检索——根本
AI日报：Claude限访引监管风暴，Kimi代码降本遭疑，Agent生态激战正酣
AI开源圈日报｜6月12日1. Anthropic叫停Fable 5与Mythos 5访问引发全球瞩目— Anthropic针对美国政府要求暂停部分模型访问发布声明，此事迅速成为AI治理、出口管制及模型安全边界的焦点。争议核心并非单一模型能否继续运行，而是前沿AI能力是否将步入更严格的监管周期。对企业客户而言，模型可用性、合规区域、账号权限及供应链连续性，已成为选择大模型服务时必须考量的新风险。2. Kimi K2.7-Code主打代码推理降本，外部开发者质疑评测标准— 月之暗面推出面向编程场景的新模型版
AI 能否替代 HR？揭秘智能时代的人资新定位
完全替代绝无可能，但精简优化却是大势所趋。这并非职场危机，反而是崭新机遇，因为 HR 若能善用 AI，将更能彰显自身核心价值。当前 HR 职责聚焦于招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等模块，部分企业推行三支柱架构，设立 COE、SSC 与 BP，无论职能如何划分，核心任务始终存在。不过，随着 AI 技术全面普及，HR 的工作将变得愈发高效且专业。那么，HR 应如何重塑角色定位，实现逆势崛起呢？1、转型为企业战略合作伙伴深度洞察企业业务目标，制定精准匹配的人才战略，是新时代 HR 的关键使命。在 AI 驱动的
AI 并非取代者，而是最佳搭档
AI 并非取代者，而是最佳搭档 伴随智能科技的演进，大众愈发关注：人类是否会被 AI 替代？实质上，AI 犹如一把利器，能协助人类搞定繁复的重复劳动，提升效能与精准度。至于创新思维、情感互动、价值评判及复杂抉择，仍旧是人类的核心强项。当 AI 承担数据挖掘与信息梳理之责，人类便能腾出精力专注于突破与深思。明日之竞争力，未必在于谁比机器更睿智，而在于谁更擅长与人机协作。掌握运用 AI 赋能学习、职场与生活，正演变为一种崭新素养。AI 绝非终点，它是助推我们探索无限可能的盟友，携手缔造更高效、更具价值的明天。