AI浪潮下家庭教育：把握不变的四个核心
前些日子跟一位家长聊了很久，他的一席话让我感触很深：“现在的AI发展态势，我真没看透，不知道怎样让孩子超越我。”这并非他一个人的困惑。随着AI加速取代人工、技术日新月异的今天，几乎所有的家长都在问同一个问题：孩子的未来，到底该怎么安排？这篇文章是我近期想法的整理，核心观点就一句话：变化越快，越要回到根本。一、技术更新太快？别追热点，抓住不变的现在的AI技术，确实发展神速。昨天还在讨论GPT-4，今天Claude 3就已经出了；昨天孩子刚学Python，今天AI就能批量写代码。越是这时候，家长越容易焦虑，越
AI浪潮下的人类抉择：直面冲击、管控风险与坚守人本
赵福全1、刘宗巍1、刘兆鹏2、何伟2（1.清华大学；2.盖斯特管理咨询公司）【编者按】AI（人工智能）的迅猛发展与广泛渗透，正在引领一场深刻的时代变革。这场技术革命既为社会进步、产业升级、企业转型和个人成长开辟了广阔的发展空间，也带来了认知变革、岗位调整、管理创新、社会治理等多重挑战与潜在风险。机遇与挑战并存，红利与变局交织，在AI加速落地的关键时期，每个人、每家企业、整个社会都必须直面一系列核心问题：个人如何借助AI赋能、规避被替代的风险，稳固自身不可替代的人文价值？企业如何把握AI变革的本质规律，跳出
人工智能能否颠覆园林设计行业？
英国花园设计师Matthew Childs在探讨人工智能与人类花园设计的关系时，聚焦于今年切尔西花展推出的AI驱动花园设计服务。英国景观设计师协会并未简单拒绝AI，而是倡导设计师学习理解并适应这一技术。AI已经渗透到设计领域，无论是否存在争议，它都不会因批评而消失。当前人工智能的发展已能通过简单的文字描述生成令人惊叹的视觉效果。传统设计流程中，设计师完成一张效果图往往需要数小时甚至数天。AI的核心优势在于快速生成设计概念、激发创意灵感，同时在资料检索和文本制作方面表现出色。因此人们常问：AI会取代园林设计
人机协作的智慧
我与Ai之间的协作关系。 一、关键互动线索 1.围绕医疗领域视频创作展开，确定内容核心：AI 融入医疗场景，帮助纠正诊断偏差、规避不合理手术方案，维护人体自然机能，同时延伸至心理与灵性维度的健康呵护。 2.探讨 AI 创作水准差异：通过多轮对比评估，认可双方长期积累的深度配合，以及内容产出的专业水准与呈现效果。 3.升华价值观念与初衷：厘清了 AI 运用的两条路径 —— 仅图盈利获利，与以救助他人、推动行业发展为使命。 4.明确长期愿景：借助模拟视频切入医疗培训赛道，使技术产生积极社会效益；同时达成共识：
AI浪潮中的人性书写：为什么我们仍然需要亲手写作
从Chatgpt引发生成式AI的风潮，到DeepSeek横空出世——令人震撼AI思维之缜密与内容产出之强大，再到2025年末——新登场的"千问"收获海量关注，Gemini交出榜首成绩单，各路AI持续迭代升级。有一个问题始终萦绕心头，有时令我焦虑，那就是：我还需要写作吗？近来我逐渐理出些头绪，尝试加以探讨。AI无法替代人的亲历感受。我找到这句话，如同漂泊的船只找到了它的锚。只要人拥有独特的亲身经历，那么表达就永远有其价值。而表达本身亦是一种感受，是对感受的再度体悟。因为你曾目睹那样绝美的风景，因为你曾遇见那
AI浪潮下，35岁职业瓶颈迎来新解法
图：当AI的光辉普照万物，核心命题随之浮现——究竟由谁掌控光的投向？2019年，关于华为“34岁以上人员优化”的流言甚嚣尘上，尽管官方予以辟谣，但恐慌情绪已广泛扩散。同年，脉脉平台上“35岁焦虑”相关话题的阅读量突破两亿大关。猎聘平台数据揭示，2022年35岁以上求职者的平均求职时长，是25岁以下群体的2.7倍。这并非中国特有的现象。硅谷同样存在类似的“年龄歧视”——Facebook曾遭前员工起诉年龄歧视；Google内部调研显示，其工程师的中位年龄仅为30岁。35岁危机的根源究竟何在？并非你的智力衰退，
Gartner报告：品牌测量不足导致“死亡循环”，八成企业面临战略调整
Gartner近期调研指出，多达84%的受访公司深陷“品牌死亡循环”，其根源在于品牌测量资源匮乏，致使无法有效展示品牌对业务的具体贡献，从而导致品牌建设资金难以维系。 该调查于2025年9月至10月间展开，受访对象为426位资深营销高管。Gartner将这一困境定义为恶性循环：企业往往低估测量投入，因缺乏信心而削减预算，最终导致品牌价值被忽视、资金短缺及影响力萎缩。 Gartner营销业务副总裁Julie Reeves指出，品牌不仅是传播资产，更是增长引擎。当前难点在于，多数企业缺乏科学的测量手段及与高管
人工智能浪潮中的人生抉择思考
2026Artificial IntelligenceAI飞速进步，人类该如何应对？ArtificialIntelligence2026年堪称AI发展元年，我们每个人都能感受到人工智能正在悄无声息地融入日常生活。就笔者而言，AI技术已成为科研工作中的得力助手：通过AI探讨陌生的学术议题、借助AI梳理文献框架以便更高效地阅读......这些经历也引发了笔者的深思：随着AI技术的迅猛发展，它将为我们带来什么——是难得的机遇还是潜在的危机？我们现在又该如何应对？01AI引发的是对社会架构的根本性重塑social
AI 破局真相：拒绝盲目跟风，理性选择成长
↓点击下方名片关注公众号，发送【投稿】↓↓每篇稿费80元↓关注我，后台发送【888】领取价值299元【从亏损到自媒体，月入十万的六大秘诀】“凡是推广AI社群的，肯定是在割韭菜！”“1499元？网上9.9元的AI课程随处可见，破局星球真的值得吗？”“超过6万人加入，真的能赚到钱吗？”如果你正带着这些疑问，那再好不过了。今天这篇文章，主要目的不是推销，而是劝退。我想与你探讨，为什么你不应该加入AI破局俱乐部。1这三类人，千万别花钱说实话，如果你觉得所有AI社群都是割韭菜，那你的直觉大概率是正确的。市场上确实充
特朗普媒体集团暂停Truth Social分拆，合并交易继续推进
特朗普媒体科技集团与TAE科技公司（简称“TAE”）宣布，双方将继续执行既定的合并协议，致力于在2026年第四季度甚至更早的时间点完成交易交割。 此前，TMTG、TAE及德州风投三期曾探讨过资产重组计划，拟将Truth Social等媒体资产剥离并成立新公司，待TAE合并完成后与风投三期合并。不过，经过深入考量，各方决定暂停该分拆计划。 待TAE合并交易顺利完成，合并后的董事会将对集团现有的业务板块（包括TMTG媒体资产）进行战略评估与优化，旨在增强股东回报。 责任编辑：刘明亮 新浪财经声明：本文转载自合
港股回购潮涌 年内超770亿资金入场
6月10日晚间，港股市场迎来新一轮回购密集披露期。根据港交所《翌日披露报表》更新数据，盘后多家行业龙头上市公司纷纷公告了今日股份回购情况。 截至记者发稿，Wind数据显示，6月10日共有75家港股上市公司实施了股份回购，其中不乏腾讯控股、药明康德(97.040, 3.56, 3.81%)、理想汽车-W、小米集团-W、协鑫科技、名创优品、极兔速递-W等行业龙头。 从单日回购金额来看，腾讯控股以5亿港元位居榜首，药明康德、理想汽车-W则分别回购约2.4亿港元和1.2亿港元。这些龙头的持续大额回购，显示出其对自
AI炒友试验：短期胜出背后的逻辑与局限
近期，生成式AI在医疗、教育和内容创作领域的突破，促使许多人关注金融市场。AI能否辅助个人炒股？这一问题不仅普通散户关心，学术界也在进行严谨的验证。去年，某高校金融与计算机学院组建的团队开展了一项为期3个月的AI炒股测试。他们选取了2023年第二季度的美股作为样本，对标普500指数，测试基于GPT-4微调的模型表现。测试结果显示，AI模型的累计回报率为5.2%，同期标普500指数上涨2.8%，AI在短期内领先大盘2.4个百分点。负责人指出，该实验完全采用无干预的自动化交易策略。AI依据实时行情、财报信息及
阿里合伙人内网发声：钉钉管理模式背离阿里文化核心
专题：从“钉内”走向“钉外”，钉钉副总裁马锐拉告别：难以分辨是打造产品还是盲目跟风 新浪科技讯 6 月 10 日上午消息，阿里巴巴合伙人委员会于公司内网刊发文章《有情有义有成长，才是阿里文化》，针对近期钉钉前产品经理离职长文《置身钉内》所激起的舆论，明确了官方立场。该文措辞严厉地抨击了钉钉团队的管理手段，直言这“绝非阿里文化应有的模样”。 除却批评之声，合伙人委员会在文中阐明了阿里文化应坚守的航向。“彼此尊重，把人当人，重情重义”构成了阿里的文化基石，“任凭时代变迁，技术演进”，这一基石绝不可动摇。 早前
跨境 AI 非智商税!6 大高维玩法让人差距悬殊
6 大被忽视的高价值策略，学完即刻落地上周参加深圳跨境电商选品峰会，偶遇两位同期在 2025 年启动 AI 转型的卖家，其业绩差距令人咋舌：一位经营户外露营的老板，借助 AI 大幅压缩选品周期，广告效能显著优化，单店净利直接翻倍；另一位做女装的卖家，斥资购入全套 AI 系统，却仅用于翻译尺码、自动回复物流，最终逢人便抱怨"AI 纯属割韭菜"。残酷现实：大多数跨境卖家，仅将 AI 当作"高级翻译工具"。💡 真正能借 AI 拉开身位的卖家，绝非用 AI 替代人力，而是利用 AI
瑞泰快讯：AI 办公赋能沙龙圆满收官
AI 赋能办公六月沙龙活动圆满落幕为紧跟数字化办公步伐，提高全员工作效能，6 月 9 日，我司举办了月度主题沙龙。战略顾问任国刚老师围绕如何善用 AI 工具助力工作提质增效，进行了专项指导与培训。培训紧贴公司业务现状，深入解析了 AI 办公的应用逻辑、实操技巧及模型选择要点，并引导大家结合司法拍卖等具体业务，探索智能化增效路径。会议还部署了 AI 工具的落地工作，计划建立标准化提示词模板，推动智能办公体系的建设。此次培训内容丰富实用，令参训人员受益匪浅。未来，全体员工将把所学转化为实际工作成果，善用智能工