BOSS直聘亮剑招聘黑灰产 3月封禁1.3万虚假账号
4月9日消息，BOSS直聘在常规管理举措之上，进一步提升了源头治理效能，正式推出针对招聘领域黑灰产业的专项整治通告。通告指出，今年3月份，通过追踪黑产源头、优化人工智能风控模型等手段，平台累计冻结1.3万个从事虚假引流的账号。值得注意的是，近九成的违规账户在遭到用户投诉前，就已被智能风控系统预先识别并封停。在此次专项整治通告里，BOSS直聘披露了招聘市场中利用虚假导流方式诱骗求职者落入刷单诈骗圈套的典型案件，并点名两类极具欺骗性的套路。第一种套路通过"小恩小惠"突破求职者心理防线。不法分子通常打着"网店客
B站招聘 | 直播领域AI全栈工程师岗位
点击顶部蓝色按钮，加入我们，您专属的职场助手与求职顾问！公司介绍哔哩哔哩（简称 B 站）是国内知名的青年文化社区及视频网站，2009年创立于上海，先后在纳斯达克和港交所上市。平台以独特的弹幕互动为特色，起初以动漫、漫画、游戏为主，如今已发展为涵盖科技、影视、音乐、生活、时尚等多元领域的综合性平台。B站汇聚了众多优质创作者和粘性极高的用户，以年轻人为主，社区氛围热烈，文化认同感强。在丰富正版内容生态的同时，公司还拓展了移动游戏、增值服务、广告、IP商业化等业务，兼顾社区属性与商业发展，致力于打造集娱乐、学习
联想AI校招与实习同步开启
联想AI专项校园招聘与实习岗位现已同步开放！聚焦混合式AI前沿方向，开启智能时代发展的全新机会！ 【关于联想】 作为国际领先的科技公司，联想正在推进混合式人工智能的发展，构建个人智能、企业智能与公共智能协同联动的全新智能生态，让AI从单一技术能力逐步成为产业和生活的重要基础设施。加入联想AI团队，你将立足AI发展前沿，深度参与战略级重点项目，助力智能技术在各行业加速落地！ 【招聘对象】 面向2026届海内外应届毕业生开放校园招聘，同时招募2027届暑期实习生，覆盖AI相关各类人才！ 热招岗位（校招与实习均
招聘｜诚聘AI原生产品负责人及大模型算法工程师
01AI-Native产品负责人岗位定位我们长期专注于工业视觉方向，当前正加速切入工业视觉AI原生赛道，现寻求一位拥有成熟AI-Native产品建设经验、理解工业视觉行业痛点的关键人才。希望以AI作为产品的“核心中枢”与“智能引擎”，而不是简单叠加的“外围能力”，围绕工业视觉场景（如缺陷检测、尺寸测量、视觉引导、分拣识别等），牵头完成工业视觉AI-Native新产品从0到1的创新孵化与落地实施，为团队带来前沿的产品方法论，推动工业视觉业务从“传统算法自动化”迈向“AI原生智能化”的代际升级，成为公司工业视
AI赋能招聘：构建人才价值链智能闭环
企业招聘多被看作HR部门的常规工作；但在当下激烈的人才争夺战中，招聘正演变为打造企业核心优势的关键环节。无论是业务拓展、组织优化还是战略转型，都离不开人才的支撑。然而，众多企业在招聘过程中正遭遇相似的难题：招聘渠道日益增多，管理难度却不断加剧；简历投递量持续攀升，人岗匹配效率反而下降；面试流程愈发繁琐，录用决策仍凭主观判断；招聘周期不断拉长，跨部门协作成本日益增加。招聘效率低下将直接拖累企业发展步伐。这并非HR团队不够勤勉，而是传统招聘方式已无法适应数字化时代的要求。随着AI技术的成熟应用，招聘领域正经历
AI智能体引爆'龙虾岗'招聘潮，人才市场迎来新标准
新华社北京4月7日讯 2026年初，OpenClaw（绰号'龙虾'）AI智能体迅速推广，促使市场上涌现大批'龙虾岗'，覆盖智能体部署、训练、应用等多个方向，薪酬水平从兼职时薪百元至年薪百万不等，推动人工智能领域人才需求与评估标准发生重大转变。OpenClaw凭借操作简便、开源开放、适配广泛的优势，在各行各业快速渗透，催生了首席龙虾官、龙虾训练师、OpenClaw应用专家等新兴职业。相关职位遍布北上广深及杭州、成都等城市，涉及AI、金融、传媒等多个领域，用工形式涵盖全职、兼职、实习等，岗位覆盖技术研发、实操
AI时代：破解完美简历背后的人性密码
要点速览· 本篇内容源自复旦管理学院两位学者撰写的AI时代人才甄选深度研究。核心观点认为，人工智能无法替代HR的情感共鸣，却可揭示个体更本真的内在特质。· 统计数据显示，ChatGPT问世后，求职者人均投递量激增239%；六成半求职者借助AI撰写简历，企业被迫以AI对抗AI——双向智能化导致信息泛滥、信任危机。· 新一代智能测评不再依赖问卷答案，转而分析语言风格、词汇分布、交流模式及社交行为等非结构化信息。实验证实，AI交互可有效预判人格特征，虽非绝对精确，但足以支撑招聘决策。· 研究建议：AI性格分析宜
科技巨头青睐文科人才，高薪背后是机遇还是挑战？
最近浏览社交媒体，发现一则引人注目的招聘启事：“紧急招募！中文、历史、哲学专业毕业生，月薪可达三万！”放在过去，我们多半会认为这是虚假信息。中文、哲学专业，不是常被贴上“毕业即失业”的标签吗？然而今年，这成为了现实。字节跳动、百度、阿里巴巴、腾讯等企业的人力资源部门，正在广泛寻觅文科背景的毕业生。具体有哪些职位？薪酬水平如何？今年春季招聘，大型科技公司涌现出一系列前所未闻的新职位，专门面向文科生：提示词工程师：其核心工作是“与人工智能对话”。通过精确、结构化的指令，引导AI产出符合要求的内容。月薪起薪两万
安徽人工智能公司扩招7人
关注上方公众号 查看更多招聘信息安徽省人工智能产业投资发展有限公司成立于2014年，是由合肥产投集团控股的国有企业。公司作为“一谷三区”（中国声谷、安徽人工智能产业先导区、安徽人工智能微型产业集聚区、科大硅谷高新园区）的建设主体单位，布局人工智能领域，通过构建“政产学研金服用”的全方位支持体系，着力打造安徽首个体制机制灵活、优秀人才荟萃、创业环境优越、创新企业汇聚的高浓度、高密度的创新生态空间，建设全国通用人工智能领域新标杆。根据发展需要，安徽省人工智能产业投资发展有限公司现面向社会公开招聘工作人员7名。
北海油招聘 | 高级人工智能平台运营等职位开放
天津北海油人力资源咨询服务有限公司现向社会招聘高级人工智能平台运营工程师、人工智能平台运营工程师、智能体开发工程师、SRE运维工程师共计4个岗位的外包工作人员。欢迎浏览岗位详情，扫码锁定好岗位！高级人工智能平台运营工程师招聘人数：1人薪资范围：30000-50000元/月学历要求：大学本科及以上学历工作经验：3年及以上相关工作经验工作地点：北京市昌平区1.运营体系与规范建设围绕场景、要素、用户、平台四大运营工作，牵头搭建标准化运营流程、管理制度、应急预案与评价体系；推动运营规范落地执行与持续优化，提升运营
就业零增长≠市场疲软？联储行长解析
旧金山联储行长玛丽·戴利指出，即便劳动力规模基本持平，就业数据出现零增长或小幅下滑，也不必然反映劳动力市场走弱。 她在周五发布的博客中提到：“当劳动人口增速趋近于零时，单月就业净增为零或负值，可能属于正常现象，并非市场疲软信号。” “这对货币政策有何启示？首先，单纯依赖就业增量来判断市场强弱，可能并不准确，”戴利强调。 “相较之下，结合劳动力基数变化的指标——如就业率、失业率、离职率或岗位招聘活跃度——更能真实体现劳动力市场的运行状态，”她补充道。 责任编辑：丁文武 新浪财经声明：此消息系转载自合作媒体，
安徽人工智能投资公司招贤纳士
关注上方公众号 查看更多招聘信息安徽省人工智能产业投资发展有限公司成立于2014年，是由合肥产投集团控股的国有企业。公司作为“一谷三区”（中国声谷、安徽人工智能产业先导区、安徽人工智能微型产业集聚区、科大硅谷高新园区）的建设主体单位，布局人工智能领域，通过构建“政产学研金服用”的全方位支持体系，着力打造安徽首个体制机制灵活、优秀人才荟萃、创业环境优越、创新企业汇聚的高浓度、高密度的创新生态空间，建设全国通用人工智能领域新标杆。根据发展需要，安徽省人工智能产业投资发展有限公司现面向社会公开招聘工作人员7名。
厦门土建环保招聘会圆满落幕
留厦发展・AI助力｜厦门企业土建环保专场招聘会成功举办4月1日下午，“留厦发展”厦门理工学院2026年春季企业专场招聘会（土建与环保类专场）圆满举行。本次活动由厦门市人才服务中心与厦门理工学院联合主办，环境科学与工程学院和土木工程与建筑学院共同承办，为相关专业的学生搭建了高效精准的就业对接平台。本次招聘会聚焦行业需求，吸引了包括上海建工、同安一建、三达膜科技、中催（厦门）环境科技、厦门古龙、兴业银行、中信银行等33家优质企业参与，涉及建筑施工、环保科技、金融服务、食品制造、互联网电商、教育培训等多个领域。
千寻AI聘闪耀央视《赢在AI+》：引领AI招聘新时代
YuugeAI 屿智同行最近，千寻AI聘荣幸地参与了中央广播电视总台主办的大型纪实创投节目《赢在AI+》第二季，力合科创与清华大学深圳国际研究生院专场路演。该节目旨在展现国家‘人工智能+’战略下的人才与创新项目，促进创新成果的转化与产业应用。在此次活动中，千寻AI聘创始人兼CEO张永豪与产业投资机构及高校的专家进行了深入对话，重点讨论了‘千寻AI聘如何革新传统招聘流程’，详细介绍了公司的全流程解决方案，包括求职者能力评估、岗位智能匹配和企业高效录用，突出了其核心技术如AI面试官、三方博弈算法和数据飞轮，以
百日校园就业服务启动
新华社北京4月3日电（记者王聿昊、张晓洁）记者4月3日获悉，人力资源社会保障部、教育部近日启动“就业公共服务进校园百日行动”，旨在为高校毕业生提供专业化、精准化就业服务，促进更多高校毕业生尽早实现就业。 人力资源社会保障部相关负责人介绍，行动期间，各级人力资源社会保障部门、基层就业公共服务机构将开展就业政策、招聘服务、职业培训、职业指导、困难帮扶、创业服务“六进校园”服务，人力资源社会保障部、教育部将开展高校就业公共服务站共建、百所高校人社厅局长结对帮扶等活动，助力应届毕业生顺利求职、尽早就业。 行动期间