AI动态速览：2026年3月31日
1、苹果AI国行版短暂上线后被撤回今日凌晨，部分国行iPhone在升级至iOS 26.4后意外出现了“Apple智能与Siri”入口，然而下载过程卡顿且GPT功能不可用。据彭博社报道，此上线系技术失误，苹果尚未获得国内监管批准。随后，苹果客服证实该功能暂时未获发布许可，并已紧急下线。2、阿里推出Qwen3.5-Omni，成为全球全模态SOTA阿里云发布了新一代全模态大模型Qwen3.5-Omni，它在音视频理解、识别等215项任务中表现出色，超越了Gemini-3.1 Pro。开发者可以通过阿里云百炼平台
AI驱动招聘变革：2025趋势前瞻
关注「极光月狐数据」，掌握行业动态&下载专业报告本报告聚焦在线招聘领域AI化演进，剖析政策导向、技术革新与产业跃迁等宏观变量，重点解读2025年AI赋能招聘的前沿趋势，从应用场景到厂商布局，洞察行业新动向。研究范畴涵盖在线招聘与AI招聘两大主线。1、产业集群升级叠加政策红利，AI成区域人才争夺关键利器2、AI能力持续精进、应用成本下降，加速招聘流程智能化转型3、AI提效优先于岗位替代，长远助力就业市场提质增效4、AI重塑蓝领与高端人才匹配逻辑，激活垂直招聘赛道5、典型架构：智能体协同贯穿全流程，构
AI助力春招，超半数职场人使用智能工具优化简历
2026年春季招聘季已经到来，职场求职方式正经历智能化转型。智联招聘最新发布的《2026春季职场跳槽趋势调查报告》显示，50.7%的求职者在求职过程中借助AI工具优化简历、撰写自我介绍，AI已全面融入求职流程，成为提升竞争力和求职效率的关键助力。此次调研关注新质生产力发展与AI技术普及背景下的求职新趋势。数据显示，除了优化简历外，AI在求职中的应用已扩展至多个场景：28.2%的求职者利用AI分析目标行业和企业信息，26.5%通过AI模拟面试、打磨答题策略，还有部分求职者借助AI对比薪资待遇、生成谈判话术，
安徽省人工智能产业投资公司招聘7人
⇪ 安徽实习秋招offer，尽在安徽实习君 ⇪安徽省人工智能产业投资发展有限公司成立于2014年，由合肥产投集团控股。公司是‘一谷三区’（中国声谷、安徽人工智能产业先导区、安徽人工智能微型产业集聚区、科大硅谷高新园区）的主要建设单位，致力于人工智能领域的全面发展，通过建立‘政产学研金服用’的全方位支持体系，打造安徽首个灵活机制、人才汇聚、创业环境优越、创新企业密集的创新生态空间，成为全国通用人工智能领域的标杆。根据发展需求，安徽省人工智能产业投资发展有限公司现向社会公开招聘7名工作人员。具体招聘事项如下：
高薪揽才：优必选招募顶尖科学家
界面新闻记者 | 宋佳楠 4月2日，港股上市的人形机器人(14.370, -0.21, -1.44%)龙头优必选科技发布了一则极具吸引力的招聘启事，其面向全球公开招募具身智能首席科学家，开出年薪1500万元起步、最高可达1.24亿元的天价薪酬。该数字不仅刷新国内机器人领域顶尖人才薪酬纪录，也与OpenAI、Meta等全球科技巨头顶级科学家薪酬水平看齐。 此次招聘的具身智能首席科学家不设国籍、年龄与性别限制，其定位为“优必选技术战略掌舵人与行业破局者”，核心职责是定义公司在人形机器人与具身智能领域的技术路线
AI+HR实战：从零基础到全场景智能化
AI+HR实战·第八期从AI零基础到人力资源全场景智能化应用（2026年4月18日·一天一夜·深圳）聚焦HR实战场景的AI+决策体系构建。1.深度业务场景融合：围绕招聘画像校准、绩效数据关联分析、培训需求预测、企业文化构建等核心场景，构建AI与业务深度耦合的应用策略；2.管理意图穿透：基于AI推理框架解构复杂业务场景问题，理解业务管理意图和深度场景融合，输出可落地方案；3.人机协同进化：通过全程实操演练，构建基于业务目标的结果输出，实现全链条对齐，聚焦业务痛点，直接输出可参考可落地的解决方案。1. 流程智
安徽省人工智能产业投资发展有限公司招聘
安徽省人工智能产业投资发展有限公司成立于2014年，是由合肥产投集团控股的国有企业。公司作为“一谷三区”（中国声谷、安徽人工智能产业先导区、安徽人工智能微型产业集聚区、科大硅谷高新园区）的建设主体单位，布局人工智能领域，通过构建“政产学研金服用”的全方位支持体系，着力打造安徽首个体制机制灵活、优秀人才荟萃、创业环境优越、创新企业汇聚的高浓度、高密度的创新生态空间，建设全国通用人工智能领域新标杆。根据发展需要，安徽省人工智能产业投资发展有限公司现面向社会公开招聘工作人员7名。具体招聘事项公告如下：一、招聘原
能源危机或拖累美国就业扩张
专家指出，由伊朗局势升级引发的能源价格波动，可能对美国就业岗位的增加形成抑制；联合利华（56.06, 0.00, 0.00%）因应宏观环境不确定性，已启动为期三个月的招聘暂停措施。 责任编辑：张俊 SF065 新浪财经声明：此消息系转载自合作媒体，新浪财经登载此文出于传递更多信息之目的，文章内容仅供参考，不构成投资建议。 郑重声明：1.根据《证券法》规定，禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息，扰乱证券市场；2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点，与本网站立场无关，不对您构成任何投资建议。用户
AI重塑前端：初级职位渐成稀缺
这不是危言耸听。一位招聘负责人朋友上个月跟我说了一句话，我听完之后沉默了很久：「初级前端的岗位，我们今年直接砍掉了。不是没需求，是 AI 已经能做那些事了。」几年之前，一个刚毕业的前端，能做什么？切图、还原设计稿、写静态页面、做简单的表单交互、调调接口。这些事情，现在 AI 配合一个有经验的开发者，一个下午能搞定过去一个小组一周的量。不是 AI 把初级前端替代了。是AI 把初级前端存在的理由稀释了。一个高级前端 + AI，能产出过去三个人的工作量。那公司为什么还需要另外两个初级？脉脉、Boss 直聘上，前
德国光子学专家跳槽华为引关注
快科技4月2日讯，近日，德国著名光子技术学者马丁・谢尔（Martin Schell）决定离开弗劳恩霍夫协会下属的海因里希・赫兹研究所（HHI），担任华为布拉格研发中心研发负责人，负责先进光芯片及光子集成技术的研究工作。 谢尔教授在光芯片领域具有国际声誉，拥有超过二十年的光纤通信和光子集成经验，此前曾担任柏林工业大学光学与光电子集成讲席教授，精通5G/6G通讯、人工智能计算基础设施等关键技术。 他原先所在的HHI是欧洲领先的光学研究单位，长期以来与华为保持着合作关系，谢尔也曾参与过华为多项前瞻性光通信项目。
五部门联合整治网络招聘信息发布
新华社北京4月2日电（记者王聿昊、张晓洁）记者4月2日获悉，人力资源社会保障部近日联合中央网信办、工业和信息化部、公安部、金融监管总局，针对网络平台招聘类信息的发布，对智联招聘、BOSS直聘、58同城、脉脉、抖音、快手、新浪微博、百度贴吧等平台进行了行政指导。相关部门强调，这些平台需强化信息内容管理责任，确保资质审核严格、信息公示清晰、内容审查严谨、风险防控有效、违规处理及时，持续提高合法运营、技术防护、权益保护的能力，净化网络招聘环境，保障求职者的合法权益。
字节跳动启动大模型校园招聘，全球招募百位AI精英
快科技4月1日讯，“字节跳动Seed”公众号宣布，字节跳动Seed正式启动大模型人才校园招聘，面向2027届应届生及在校实习生开放岗位。 据悉，今年Seed将进一步加大人才投入，计划在全球范围内招募约100位2027届大模型方向优秀人才。 在招聘标准上，Seed延续了业界最高水准，寻找具备极强技术信仰与高远目标、出色研究与实战能力，以及强烈好奇心与自驱力的人才。 除要求在大模型某一领域拥有深刻技术见解和代表性工作外，Seed更看重候选人是否真正以追求智能上限为目标，敢于直面行业最难问题，并具备长期主义的定
重庆AI人才招募 | 今日企业精选
AI经理月薪2万至3万工作职责：1.负责AI智能体的设计及优化，通过提示词工程提升模型性能，确保场景目标实现；2.主导大语言模型应用开发，涵盖数据处理、自然语言转SQL、知识检索生成、智能问答系统等；3.参与需求分析，结合AI技术制定解决方案，提升组织效率；4.关注AI、NLP和机器学习前沿，探索技术应用；5.与跨部门团队合作，优化AI流程，推动产品创新。任职条件：1.本科及以上学历，具备AI项目经验；2.擅长业务分析，能转化技术方案，B端产品经理经验优先；3.熟悉主流AI工具（如千问），精通Python
2026中俄数字经济研究中心多职位招聘启事
点击蓝字关注我们长按左图二维码获取最新职位信息长按右图二维码免费发布职位信息事业单位招聘597 ZHIPIN高级行政岗位一、工作职责(1)负责部门综合行政运营，统筹日常事务;(2)起草规章制度、发展规划等文件，管理公文及文书流转;(3)处理会务和内外接待事务;(4)负责中心品牌宣传;(5)完成领导交办的其他任务。二、任职要求(1)中国国籍，政治素质好，中共党员优先，特别优秀者可放宽至本科;(2)有3年以上行政经验，熟悉高校/科研机构运作模式者优先;擅长公文写作，语言表达严谨;熟练使用OA系统及数据分析工具
美国招聘速度创近15年新低
市场普遍预期美国2月份职位数量有所减少，当前美国劳动力市场仍处于“低招聘、低解雇”状态。经济学家预计，职位空缺数将从1月份的695万个降至684万个。 周二公布的最新数据显示，美国企业新增员工的速度创下15年来最弱水平（疫情暴发初期除外）。这一迹象表明，在中东冲突可能冲击美国经济之前，劳动力市场就已出现更深度的降温。 美国劳工统计局最新发布的职位空缺与劳动力流动调查（JOLTS）显示，截至2月末，招聘人数占总就业人数的比例降至3.1%。这一水平为2020年4月以来最低，在此之前则要追溯到2011年。 In