AI战略与人才竞争：未来核心驱动力解析
北纬诺贝深度对谈实录Joe Weinman”在人工智能席卷全球的今天，行业关注点不再局限于大模型性能的比拼，而是进一步转向技术、组织与人才之间的深层互动关系。从蒸汽机到互联网，每一次技术革命都会重塑产业结构，置身AI时代，这场变革正进一步深入到决策与认知层面，企业如何判断未来、教育如何培养人才、社会如何定义智慧？近日，在北纬诺贝巅峰对话现场，AI战略专家、美国未来产业研究院创始人乔·韦曼（Joe Weinman）与北京中关村学院智能创新中心负责人邹欣围绕《从AI战略到人才战略：人工智能时代谁在竞争》展开深
AI 时代的能力觉醒
真正的变革，从来不是循序渐进的调整，而是一种新力量对旧体系的根本性颠覆。如今，AI 已经具备了这样的影响力。ChatGPT 刚发布时，我抱着探索的心态进行了大量测试，想方设法突破网络封锁去体验。后来国产大模型相继推出，我开始转向国内平台。随之而来的，是铺天盖地的 AI 话题和能力迭代——从文字创作到图像处理，再到 Seedance2.0 的惊艳登场——我所从事的宣传领域，似乎随时都可能被这些算法所替代。一种深植于科幻想象中的焦虑开始浮现：人类最终是否会被机器所控制，甚至走向消亡？带着这份紧迫感，我开始深入
AI已成刚需，这不仅是时代的必然更是生存的必修课
当AI不仅能撰写文案、制作报表、生成设计图、编写代码，更广泛地应用于办公、生活和创作的各个领域，我们已然跨越了某个临界点：AI不再仅仅是一个可选工具，而是生存的必备条件。无论你是主动接纳还是被动适应，这场技术浪潮都在重塑职场生态、更新思维模式并渗透各行各业。与其担忧“被取代”，不如理性看待、主动破局——在AI时代，真正的差距不在于“会不会用”，而在于“敢不敢用以及会不会巧用”。那些重复且机械化的职位正面临加速被淘汰的风险：数据录入、基础客服、初级文案、简单翻译及流水线操作等工作，其效率远超人类，甚至达到数
外国语学院举办AI教学开放周：探讨认知范式转型
2026年5月6日下午2点至3点半，浙江工商大学外国语学院在外语楼329教室举行了2026年教学开放周专题报告。本次报告聚焦“人工智能引领认知变革——AI在教学、科研及职场中的深度应用”，特邀浙江大学哲学学院博士生导师、求是青年学者、浙江省“之江青年社科学者”徐慈华副教授主讲。讲座由外国语学院副院长张金凤主持，学院各系部教师及来自浙江理工大学、浙江财经大学、浙江经贸职业技术学院等兄弟院校的师生共同参与。活动伊始，张金凤副院长代表学院热烈欢迎徐慈华副教授的到来，并详细介绍了其学术背景与成就。随后，徐副教授以