AI重塑脑血管病诊疗全流程：从影像到精准决策

迅策科技ARR激增300%，估值业绩双升可期

DeepSeek V4开源后，模型层又掀起一轮降本浪潮。模型越便宜，调用往往越密集——这已成为行业共识。但真正的产业拐点，藏在后半句：调用越频繁，垂直行业Token的稀缺价值就越凸显。 当最顶级的开源模型变得唾手可得，竞争重心其实已经悄然从“谁能训练出更强模型”，转向“谁能产出更值钱的Token”。而迅策科技（03317.HK），正处在这一变化的最前端。 上半场拼模型，下半场拼Token 过去两年，大模型竞赛的主线一直是参数规模以及开闭源之争——谁的模型更大、更强、更便宜，谁就站在行业顶端。DeepSee

重塑能源H股全流通备案落地

重塑能源（02570）发布公告，中国证监会近日已就转换及上市向公司发出备案通知书。根据备案通知书，相关转换及上市的中国证监会备案已完成；若公司希望在发出备案通知书之日起12个月后继续推进转换及上市，则需向中国证监会更新备案。

AI First的真谛：不是叠加，而是彻底重构

前些日子我打车时，跟司机聊起了天。不知怎的聊到了AI。司机说前段时间自己脸部发麻，起初没当回事，后来觉得不对劲，就问了问豆包。他将症状描述给豆包，对方回复很直接：建议尽快就医，最好在72小时内。司机当天就去了医院。医生说幸好来得早，恢复会比较快。我并不是想讲什么“AI救命”的感人故事。我想表达的是一件事：司机的第一反应是去问AI，而不是去百度搜索、不问朋友圈、不自己判断要不要买药——这种“第一反应”本身就体现了AI First何为 AI FirstAI First，就是做任何事前，先问自己：这件事，AI现

AI浪潮下的机遇，拉开贫富差距的关键在于行动

2026年，AI的转型大潮已然落幕。如今，独立创业的公司占比已攀升至36.3%，AI智能体带来了35%的生产力飞跃，而“语感编程”更让非技术背景人士在短短8个月内打造出超过50万个商业应用。谷歌副总裁约西·马蒂亚斯归纳出六大核心动向：AI智能体、语感编程、能力重构、AI隐形化、教育重塑以及攻克难题。归根结底，人与人之间的鸿沟，源于好奇心与执行力。2026年的巨变正在发生，许多人尚未完全察觉。在新兴企业中，有36.3%是由单人创立的——没有合伙人，没有团队，单枪匹马即可完成过去需要团队协作的工程。这一比例从

拥抱AI变革：深水咨询西南事业部技能重塑专题培训成功落幕

4月24日至25日，深水水务咨询有限公司西南事业部（简称“事业部”）组织了一场为期两天的“AI重塑技能——从新手到AI办公专家实战训练营”专题活动。本次培训特别邀请了胡远飞老师主讲，目标是助力员工掌握AI工具的核心应用技巧，优化办公效率与经营决策能力，从而增强组织在AI浪潮中的竞争力。事业部中高层管理人员及项目经理等共计70余人参与了此次培训。培训开始前，中水君信总经理焦致锐指出，AI的目标并非替代人类，而是服务于人、赋能于人。他鼓励大家积极学习、勇于实践，将AI视为提升工作效率的强大工具。课程伊始便注重

朱丹：人工智能开启教育系统性重塑新篇章

朱丹中国人民大学国家发展与战略研究院研究员2026年3月31日，教育部召开国家教育数字化战略行动2026年部署会。会议强调“推动人工智能全面融入教育的各个环节，开创国家教育数字化战略行动2.0的新局面”。这不仅仅是一次普通的工作会议，在“十五五”规划的开局之年，这场部署会释放了一个强烈的信号：中国教育数字化正从1.0阶段的“硬件铺设”迈向2.0阶段的“深层变革”。纵观政策演变，这一转向其实早有铺垫。2018年4月，《教育信息化2.0行动计划》将人工智能列为核心任务；2025年1月，中共中央、国务院印发的《

亚马逊两部门革新职位体系，“构建者”成统一称谓

在年度考核季期间，亚马逊(255.81, 0.45, 0.18%)正对其旗下两家子公司的数百名办公室员工进行一场独特的“职位称谓改革”。从亚马逊旗下的智能家居部门Ring和Blink下月起，负责产品工作的员工将不再使用“产品经理”、“工程师”等传统职位名称，取而代之的是一个统一的称呼：“构建者（Builder）”，而他们的上级则被称为“构建者领导者（Builder Leader）”。 打破官僚，唯问价值 负责监督这项变革的Ring首席产品官在本月的一份内部备忘录中解释了核心理念：“我们正致力于让这个组织面

AI热潮助推海外燃机爆发，国产两机行业迎来估值重构

1.当AI算力遇上电力瓶颈，燃机或成美国电力缺口关键1.1.算力激增引爆电力危机，美国数据中心深陷缺电困境1.1.1.模型算力呈指数级跃升，AI数据中心步入吉瓦级时代前沿大模型遵循规模扩展定律，参数、数据及算力呈指数级攀升。2020年，OpenAI揭示了规模扩展定律（Scaling Laws），指出大语言模型（LLM）的最终性能取决于参数量、数据量和计算量的叠加。因此，以GPT系列为例，参数量从GPT-3的1750亿激增至GPT-4的1.7万亿，GPT-5甚至可能突破3至50万亿。训练数据量也从千亿tok

智能时代来临，个体觉醒与价值重构

当时间来到2026年，人工智能已然跨越了实验室的演示阶段，深度融入商业社会的核心生产环节，标志着以AI为基石的新纪元正式开启：在技术维度，模型进化为拥有环境感知与行动潜能的动态体系；在应用维度，人类角色从AI的使用者升级为战略指挥官；在社会维度，生产力模式由线性增长跃升至网络化增长。人类文明再次实现了质的飞跃！作为“AI元年”开启的标志性特征，智能体（AI Agent）逐渐演变为主流的应用形态。区别于传统AI工具，智能体是一种集规划、执行、记忆及反馈功能于一体的自主系统。它能够接管整个工作流程，而非仅限于

国家“人工智能+教育”战略解析：把握机遇，避免掉队

点击蓝字关注我们注：本文主要进行政策解读，内容偏向学术性（实用但可能略显枯燥，文末会提供专业建议），重点在于宏观层面的分析与趋势预测，比较适合发展方向尚未明晰的同学参考。需要强调的是，战略方向受多种因素影响，处于动态变化之中，文中观点仅基于当前政策环境和可获得的信息进行分析，不代表对未来政策走向的确定性预测。最近，国家层面出台的《“人工智能+教育”行动计划》意味着我国教育体系正式迈入了以人工智能为关键驱动力的结构性变革时期。这项政策不仅是对教育数字化转型的延续，更展现了从“信息化辅助教育”向“技术重塑教育

AI浪潮下普通人如何突围：六大现象揭示价值重塑新路径

从繁华都市到县域深处，从顶尖实验室到个人终端，人工智能正以前所未有的速度重塑着我们的生存环境。在梳理长三角县域产业时，博主留意到几个耐人寻味的现象：北京的AI原点社区正如火如荼地发展，长三角部分县级市则将AI任务层层分解下达；大模型发布呈现出诡异的集中爆发态势，具身智能虽进步神速却似乎有些跑偏，而在AI降低创业门槛的同时，也引发了人们对传统岗位命运的担忧。这些看似零散的现象背后，实则隐藏着一条清晰的主线——AI时代的大门已经开启，普通人该如何找准坐标、创造独特价值，已成为必须深思的课题。2026年3月，一

AI冲击下，为何最服从的员工率先出局？

张经理最近深感不解：部门中最循规蹈矩、贯彻力最佳、从不质疑的员工小王，在企业部署AI系统后，竟成了首批被精简的对象。准时上下班、绝对服从指令，这类“模范员工”为何会成为AI替代的首要目标？问题根源不在于员工不努力，而是机械执行的时代已然终结，人机协作的新纪元已经开启。AI取代的并非人类本身，而是那些可循环、能度量、少判断的重复性工作。小王平日承担的报表编制、信息录入、初级统计等职责，恰恰是AI最擅长、成本最低、差错率近乎于零的范畴。若一名员工六成以上的工作内容可被算法替代，意味着该职位已退化为“人肉流程补

AI时代职业教育的系统性变革：解读《“人工智能+教育”行动计划》关键影响

教育部发布《“人工智能+教育”行动计划》后，公众关注点多在基础教育领域。然而对职业教育而言，这份文件预示着一场深层次的系统变革。我关注职业教育发展已超过十年，接下来将深度剖析：该计划对职业教育提出了哪些具体要求，又该如何理解并落实。职业教育的“长期困境”要理解这份文件对职业教育的影响，需先认清职业教育自身存在的难题。🔍 问题一：社会认可度低，导致生源质量下降 职业教育被视为“次选路径”，社会认同度偏低，进而导致优质生源流失，陷入恶性循环，最终影响整体教学质量。🔍 问题二：教学与产业严重脱节 我走访过众多职

Allbirds转型AI引股价巨震：暴涨后急速回落

Allbirds（BIRD）正迅速成为一个典型案例，展示了AI驱动的热情能以多快的速度膨胀和消退。该公司计划从羊毛鞋业务转型为人工智能基础设施，并以“NewBird AI”的品牌形象重塑自我，这一消息最初引发股价暴涨超过582%，同时成交量异常飙升，达到近3亿股，而日均成交量仅为2000多万股。然而，这一涨势并未持续。截至周四，股价已暴跌31%，表明最初的反应更多是出于持仓和市场动量因素，而非对长期转型的坚定信心。 从基本面来看，市场观察人士的反应偏向谨慎。50 Park Investments的Adam