AI赋能财务：管理会计师的角色演进与未来趋势
AI管理会计师的涌现，是政策导向、技术革新和市场需求的共同作用下的必然趋势。国家层面，从2014年《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》将管理会计提升至国家战略高度，到2021年《会计法》对“会计信息化”的法律定性，再到2025年《企业数据资源相关会计处理暂行规定》将数据资源确认为资产，一系列政策的出台为AI管理会计的发展奠定了基础，并赋予了其合法性和定价依据。财政部和国资委也先后发布相关规划，积极倡导利用人工智能等先进技术，推动财务管理实现数字化和智能化升级。技术层面上，以财务机器人（RPA）、自然
AI赋能公立医院运营：数智化转型研讨会圆满落幕
关注蓬莱数据设为关注当前，公立医院正处在深化改革、提升效率的关键阶段。为落实国家政策，由医家医生发起、蓬莱数据支持的公立医院智慧运营与数智赋能研讨会（上海站）于2026年4月17日至18日成功举行。作为“医管智汇 标杆解码”系列活动的第十三期，该系列培训研讨会持续致力于帮助公立医院解决运营人才匮乏、运营体系尚不成熟等现实挑战。本次研讨会围绕公立医院高质量发展、AI智能体在运营管理中的应用、DRG/DIP支付改革下的绩效优化与成本控制等前沿主题展开。特邀行业专家进行分享，吸引了来自全国各地百余家医院的管理者
会员快讯｜AI赋能管理升级 数智驱动企业迈向增长新阶段
随着数字经济浪潮加速奔涌，AI 技术正以空前的广度和深度渗透到企业管理的各个环节。2026 年 4 月 24 日，由广州市中小企业专精特新发展促进会、广州市信晨软件科技有限公司共同举办的《AI + 管理 成就不凡：数智赋能产业 金蝶 AI 决胜增长新周期》主题活动，在广州顺利落下帷幕。本次活动以政策为导向、以技术为核心、以应用落地为重点，汇聚政府、企业与学界等多方力量，为广州中小企业呈现了一场围绕 AI 应用与数智化转型的高质量交流盛会。活 动 精 彩 回 顾1市工信致辞，明确数智转型新方向活动开场，广州
人工智能管理规章
第一章 总则第一条 为规范本机构内部人工智能技术的应用，确保数据安全、信息保护与合规运作，提升工作效能，特此制定本规章。第二条 本规章适用于本机构全体正式员工、外包人员及临时访问AI系统的相关人员。第三条 AI技术的应用必须遵循“合法、合规、安全、可控”的基本原则。第二章 应用范围与权限第四条 经核准的AI工具可用于以下工作场景：· 文档撰写与内容校对· 数据整理与分析· 会议纪要自动生成· 代码编写的辅助工作· 客户服务的初步应答· 内部知识库的信息检索第五条 严禁使用AI技术的场景包括：· 涉及国家机
第二十八期AI管理研习营盛大开启
第二十八期AI管理研习营重磅来袭！报名通道现已开启！欢迎莅临中国电子集团，参与AI管理研习营（第二十八期），见证AI赋能企业转型的央企实践与中国特色，共议数智化浪潮中大型企业人力资源管理的创新突破！活动报名火热进行中！欢迎莅临中国电子集团，参与AI管理研习营（第二十八期），见证AI赋能企业转型的央企实践与中国特色，共议数智化浪潮中大型企业人力资源管理的创新突破！
AI财务领域双证对比：财务管理师与管理会计师该如何选择？
2025年8月，国务院发布《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》（国发〔2025〕11号），要求“完善符合人工智能人才职业属性和岗位特点的多元化评价体系”。工信部人才交流中心迅速响应，推出了集“政策解读-培训学习-能力评价-人才服务”于一体的“数字化人才在线服务”，首批将AI财务管理师、AI管理会计师等二十余个岗位纳入IITC工信人才岗位能力评价项目。面对这两张工信部人才交流中心颁发的AI财务证书，很多财务人都在问：它们到底有什么区别？我该选哪一个？两个都考有必要吗？今天一篇帮你全部讲清楚。发证机构：工
数智驱动 价值引领|AI时代管理会计创新发展论坛亮点纷呈
CGMA4月18日，人工智能赋能管理会计创新发展论坛在上海盛大启幕。本次论坛由上海财经大学高级会计审计学院、上海市优秀会计人才二期、CIMA英国皇家特许管理会计师公会联合主办，上海财经大学会计与财务研究院、富国基金管理有限公司共同协办。论坛以“智启财经 数创价值”为核心议题，邀请国内业界精英与权威专家，共同探索AI赋能背景下管理会计的创新演进路径，以及管理会计如何借助技术力量驱动科学决策、引领价值重塑。上海财经大学副校长靳玉英，CIMA英国皇家特许管理会计师公会北亚区总裁李颖，富国基金管理有限公司总经理陈
AI决策权归属：C级高管的地盘之争如何破局
当AI系统能够独立做出决策时，企业便陷入了高管之间争夺控制权的困境。技术、运营、人力资源、财务、风险管理部门都认为自己应该是AI的管辖者。但核心问题不在于“由谁管理AI”，而是“哪些AI相关决策由谁负责”。建立清晰的决策分工，比单纯设立一个首席AI官更为关键。而CEO的首要任务，是绘制决策权的边界地图，并准备好随时调整。2026年初，某财富500强保险企业的CEO召集高管团队，共同探讨公司AI战略的主导权归属。首席信息官认为答案十分明确：具有自主性的AI系统理应归她管理。首席运营官则持反对意见，认为自主性
AI 编程助手管理平台 - 将 Agent 打造成你的虚拟团队成员
Multica 是一款开源的 AI Agent 管控平台，核心理念是："你未来招聘的 10 名员工，将不再是人类。"简而言之：该平台让你能够像管理真实团队成员一样管理 AI 编程 Agent。你可以在工作看板上为 Agent 分派任务、监控进度、审阅它的"工作报告"——类似于 Jira + GitHub Issues，但执行者换成了 AI。兼容 Claude Code、Codex、OpenClaw、OpenCode 等主流 Agent 运行时，支持本地化部署或云端版本。目前
财务领域新风口：AI管理会计师职业解析与认证指南
各位财务界的专业人士以及即将步入职场的学子们，今天我们聚焦于财务圈内备受瞩目的新角色——AI管理会计师。在数字化浪潮席卷而来的当下，财务行业正经历一场深刻的变革，昔日“账房先生”的旧有印象已被彻底颠覆。AI管理会计师正以全新的面貌，崛起成为推动企业发展的核心力量。接下来，我们将从行业背景、职业内涵、发展动因以及未来前景等多个角度，深入剖析这一充满潜力的新兴职业。行业背景当前，数字化转型已成为企业发展的必经之路，财务领域更是变革的前沿阵地。传统财务工作中那些重复性高、机械化的核算任务，例如记账、对账、税务申
AI管理会计师：传统管理会计CMA核心能力与AI技术融合新趋势
- 运用人工智能技术实现智能核算、预算预测、成本管控、风险预警、经营分析等核心功能 - 从传统的“记账/报表”工作模式转型为数据智囊、战略支持、价值创造型职能 - 2026年主流认证方向：CMA（强化人工智能模块）、IITC工信AI管理会计师、智能财务师二、含金量（2026年最新） 1）市场需求与缺口 - 国内财务会计从业人员约 2100万人，仅 15% 具备人工智能+管理会计复合能力 - 企业需求年增 35%，人才缺口 40～50万 - 91%大中型企业已设立AI财务岗位，CMA/AI管
当AI成为组织新成员，管理者面临治理新课题
当众多企业探讨引入AI时，首要考量往往是效率提升。能否自动化撰写报告？能否快速提取数据？能否生成会议记录？能否分担业务部门的重复性劳动？这些固然关键，但若仅从效率维度审视AI，往往会忽略一个更深层的转变：AI并非单纯优化既有工具，而是在组织中催生了一种前所未有的角色。传统管理机制建立在一个稳固的基石之上：人是行动主体，工具则不具备行动能力。无论Excel多么强大，也不会自行修改预算；无论OA系统多么完善，也不会自主判断审批是否应该推进；无论CRM系统多么庞大，也不会自行决定哪位客户该由谁跟进。工具只是被调
AI赋能管理升级 广西专精特新企业峰会顺利举行
围绕制造、财务等关键板块，金蝶中国助理总裁李成冬提出了“AI驱动制造企业三效升级”的低门槛演进方案，金蝶财务产品方案专家刘丹彤也系统解读了“AI+财务 管赋协同”的创新路径。峰会期间还专门安排了“创见者说”分享环节，作为商会副会长企业，广西石埠乳业集团的数智化负责人在现场介绍了转型实践成果，为本地企业带来了可参考、可落地的经验。此次峰会重点关注AI与管理的深层结合，不仅传达了前沿理念，也展示了本土实践案例，为商会十多家参会企业抢抓数智化转型机遇、更好融入区域产业发展格局提供了启发与方向。
网易智企推出企业级AI智能体管理平台帝王蟹
新浪科技讯 4月10日下午，网易智企于杭州正式推出了面向企业的AI智能体管理平台——帝王蟹（ClawHive）。 帝王蟹平台的核心在于构建了四层纵深安全防御体系，具备权限管理、算力调配与知识积累功能，并能接入钉钉、飞书及企业微信等协作工具，助力企业将AI智能体从个人应用提升为可管理、可控制的企业级基础架构。 网易副总裁兼网易智企总经理阮良指出：“AI智能体的核心价值在于能够安全、受控地融入企业的各项业务流程之中。” 据了解，网易智企将开启帝王蟹平台的全国八城巡展计划，旨在将其实战解决方案推广至国内各大核心
AI时代：管理者的思维分水岭
近期与多位企业掌舵者深入交流，一个明显的趋势浮现出来——人工智能的崛起，正推动管理者群体发生深刻分化。这种分化并非基于领域或体量，而是源于思维模式的差异。核心区别在于：你是在「指令驱动」还是在「架构设计」。指令驱动，即向下属明确「做什么、如何做、何时完成」。这是传统工业时代的管理范式。架构设计，则是向AI或团队阐明「需解决何种问题，存在哪些边界条件，达成什么成功标准」。其余部分，交由他们自主探索。前者依赖资历与执行力，后者依托框架与决策力。麦肯锡2024年度CEO调研指出，78%的CEO认为AI正在重塑管