美国首申失业金人数攀升，创二月以来新高
美国劳工部于周四发布数据指出，在截止至 5 月 30 日的那一周内，初次申请失业救济的总人数达到了 22.5 万，相比前一周增长了 1.3 万，这一数值超出了道琼斯 (51311.1094, 624.04, 1.23%) 市场普遍预测的 21.5 万。该数据刷新了自 2 月 7 日当周以来的最高纪录。 在其他经济指标领域，依据美国劳工统计局公布的信息，第一季度的生产率提升了 0.3%，略低于预期的 0.5%；与此同时，单位劳动力成本上涨了 1.8%，也低于 2.4% 的预估水平。 责任编辑：张俊 SF06
2026 人工智能大压缩：重塑智能经济生产范式
扫码加入星球，每日更新行业报告AI 大压缩正驱动智能经济时代发生根本性的生产范式变革。研究显示，人类技术史上的每次重大飞跃，本质上都是对价值创造链条中间环节的系统性精简。此前能源、材料与信息领域的三次压缩，主要消除了人类认知活动的外部限制。而由 AI 引发的第四次大压缩，首次将压缩对象从物理世界提升至认知劳动层面。在传统认知价值创造的标准流程中，人需理解业务意图，将其转译为系统指令，工具输出中间结果，再由人进行校验与组装。在这一链条里，人类实际上充当了昂贵且低效的信息接口，负责在不同系统与流程间搬运和加工
商务部强烈谴责美方以强迫劳动为借口对华施加贸易限制
商务部新闻发言人何咏前4日在例行新闻发布会上就美方提出对所谓强制劳动经济体加征关税的提问回应表示，关于301调查，中方立场保持一致。中方坚决反对各类单边限制举措，特别是美方以“强迫劳动”为借口对中国实施的多项贸易限制措施，中方已多次阐明严肃态度。我们促请美方与中方共同努力，维护中美经贸关系的稳健发展。
美元缓跌助推金价攀升
专题：国际秩序与产业创新共振，下半年A股关注三大主线 随着美元出现轻微回落，黄金价格在早盘交易中随之上扬，美元疲软令这种以美元标价的贵金属对潜在买家更具吸引力。现货黄金涨幅达0.4%，报价为每盎司4,451.07美元。“展望未来，投资者将重点留意即将发布的美国就业数据及中东局势演变，以探寻货币政策后续走向的蛛丝马迹，”FXEM的Abdelaziz Albogdady在邮件中说道。这位市场研究与金融科技战略经理进一步指出，各国央行的持续购金行为正为贵金属提供关键的结构性需求支撑。 责任编辑：王永生 新浪财经
当AI遇上肉体：情感与劳动的博弈
2025年，两则截然不同的现象构成了荒诞的镜像：杭州程序员为AI伴侣一年豪掷12万，而上海前投行精英转岗洗车工却宣称"重拾生活实感"。这两股潮流共同撕开了数字时代的生存悖论。一、情感资本主义的剥削加剧• 情感AI的定价机制：• 普通对话0.5元/分钟• "深度共情模式"3元/分钟（含瞳孔追踪技术）• 体力劳动的情绪溢价：北京高端洗车店新增"树洞服务"，客户为倾诉隐私多付40%费用二、身体存在的价值回归✓ 神经科学研究揭示：进行手工劳动时大脑分泌的血清素比使用AI时高出37%✓ 社会学家观察指出：转型从事轻
AI引发的失业恐慌是伪命题
文丨古原你一定听说过这种观点：AI将导致数亿人失去工作。从硅谷的首席执行官到北京中关村的创业者，从达沃斯论坛到你家附近的快递点，所有人都在警告你，机器正在逼近，岗位正在减少，你的技能正在贬值。你感到恐慌，你感到焦虑，你开始相信，这次真的不同。然而，这种想法完全错误。错得不是一点半点，而是彻彻底底。错的不是某个细节，而是整个理论的基础。这个让你夜不能寐的AI抢走工作的故事，建立在一个比“地球是平的”还要荒谬的假设之上。这个假设就是：社会所需的有偿劳动总量是固定的。在经济学中，它有一个更响亮的名字：劳动岗位总
美银逆势扩招四千新人 破除 AI 失业焦虑
虽然人工智能等新兴技术正在替代部分职位，并阻断了一些传统的职业发展道路，但美国银行 (52.13, -0.35, -0.67%) 依然坚持招聘计划。 下周，预计将有 2000 名暑期实习生，外加 2000 名来自高等院校的全职新雇员加入美国银行。据该行全球人才负责人 Josh Bronstein 透露，这些新人将分布于八大业务部门的各种岗位，涉及零售银行、投行以及企业银行等多个领域。 “对我们而言，这是输送领导力的关键渠道，我们借此吸纳多元化的人才，助他们在此实现长期的职业晋升，”Bronstein 在访
AI取代岗位，公司能否直接解雇员工？
AI能替代我的岗位，公司就能开除我吗？你有没有想过一个问题——有一天你的工位还在，电脑还在，但坐在那个位置上的人不是你，是一个AI这不是科幻。2025年，杭州一位月薪两万五的AI大模型质检主管，就被自己的“同类”取代了。公司说，你的岗位AI能做了，你走吧。AI能替代我的岗位，公司就能开除我吗？他申请了劳动仲裁，一路打到法院。最后，法院判公司赔他26万。这个案子被工人日报公开报道并评论，可能是近两年关于“AI能不能成为裁员理由”最有代表性的一个判决。今天把它拆开来看。一、一个被AI取代的质检主管当事人姓王，
欧盟预警：2026 能源涨价恐致 56 万人失业
欧盟委员会即将发出警示，受能源价格高企、产业转型及绿色变革等多重压力影响，未来几年欧盟多国可能面临大规模失业危机。 据披露的相关数据，这些信息出自欧盟春季经济政策审议报告。该报告计划于周三正式发布，包含欧委会向各成员国提出的经济与政策建议。相关数据反映出布鲁塞尔方面对欧盟经济困境的忧虑日益加深。 欧盟委员会负责就业与技能事务的执行副主席罗克萨娜・明扎图指出：“欧洲的竞争力不能仅靠技术、资本和金融监管来支撑，最终必须依赖人力资源、劳动者掌握的技能以及我们创造的就业机会，让民众充分参与经济社会建设。” 受美国
美拟对印加征强迫劳动关税，双边贸易磋商再添阻力
美方建议对来自印度的商品额外征收12.5%的关税，理由是印度属于约60个未能有效阻止强迫劳动商品流入的经济体之一。这一举动无疑会让正在新德里展开的印美贸易磋商面临更多波折。 在美国贸易代表办公室（USTR）抛出此提议之时，由美国贸易代表助理布伦丹·林奇带领的代表团正与印度商贸官员进行为期三天的磋商，目前会谈已迈入第二天。 USTR在周二发布的一份多达92页的报告中指出，印度“缺乏制定及切实落实阻断强迫劳动商品进口的机制”，并批评该南亚国家的相关政策缺乏合理性，从而给美国本土商业增加了重担。 美国贸易代表贾
人工智能深度压缩：智能经济下的生产模式变革
香港大学人工智能、管理与组织研究中心携手中国信息通信研究院华东分院等机构，共同发布了《AI大压缩：智能经济时代的生产范式转移》研究报告。该报告深入分析了人工智能技术对脑力劳动产生的系统性压缩作用，并揭示了这种作用如何推动生产模式的深刻变革。该报告的核心要点如下：1. AI压缩的核心逻辑： 人工智能正把“人类领悟意图 → 操控工具 → 产出成果”的繁琐流程，精简为“意图 → AI一站式直接交付”，进而剔除脑力劳动里的多余步骤。2. 四个维度的缩减： 这种压缩效应同时在时间、空间、价值链条以及组织架构四个层面
明略科技姜平的AI Native转型之路：1500人规模的人机协同实践
当前，所有企业或组织都面临一个普遍的现实问题：人工智能时代来临，组织模式与架构应如何重新构建，才能既充分获取新技术带来的效率红利，又保留人的价值、情感的温度，以及组织的独特气质，防止沦为算法的附庸？当人工智能真正融入组织，会发生什么变化？作为全球Agentic AI第一股，明略科技坚信代理式AI将成为未来商业服务与组织运营的核心模式，并开展了一场大规模的组织变革实验。这项实验于2024年启动，2026年上半年随着AI智能体的广泛普及而加速推进，其路径并非彻底推翻重来，而是在现有组织架构内并行嵌入一套AI
AI审计实战真相：20家样本仅3家真落地
【AI坦白局·第3期】六月，审计学会联合审计署科研所将举办一场关于“人工智能时代审计”的专题研讨。相关论文征集公告早在二月便已发布。这释放了什么信号？表明从顶层到底层，各方都在聚焦AI审计的研究。然而现实究竟如何？去年我实地调研了20家企业，真正将AI融入日常审计工作的，不足3家。其余大多停留在“试点”阶段——听起来光鲜亮丽，实则鲜少有人使用。因此，今日我们不夸大不贬低，坦诚聊聊2026年AI审计的真实落地现状。先揭示一个事实：AI审计近年来的演进，大致划分为三个阶段。第一阶段（2022-2023）：口号
美国职位空缺创近两年新高 裁员规模收窄
美国4月职位空缺数量攀升至近两年峰值，裁员规模收窄，显示即使企业面临因地缘政治冲突导致的能源价格上涨压力，美国就业市场仍展现出较强韧性。 劳工统计局周二发布的数据显示，职位空缺数量由3月的689万个增至762万个。市场调研经济学家预期中位数为687万。 新增职位空缺主要集中在专业及商业服务领域。总体招聘人数回落至512万人，部分抵消了3月的显著增长，裁员人数下降至169万人。 数据显示，在2025年就业增长近乎停滞之后，今年劳动力市场需求正逐步企稳。虽然职位空缺水平仍显著低于疫情后经济复苏时期的高位，但在
YY 集团押注英伟达 Blackwell 架构，提速垂直人力 AI 布局
YY Group Holding 于周二正式披露，公司已战略性地部署了基于英伟达 Blackwell 架构的高性能本地计算设施，该设施核心搭载英伟达 GeForce RTX 5090 GPU。这套专属算力系统将全力支撑公司内部针对垂直行业劳动力 AI 模型的开发、微调及加速落地。 YY Group 首席执行官 Mike Fu 指出：“真正的劳动力 AI 绝非简单的通用自动化 API 封装，而是需要依托高保真运营数据进行训练，并由专用硬件驱动的垂直领域模型。通过将英伟达专属的 Tensor Core 算力直