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半价 AI 背后:揭秘 Token 倒卖灰色链条

你是否曾在社交群或二手交易区见过此类"超值"机会——官方标价需上千元的 AI 会员服务,他人仅以七八百元甚至更低价格出售。面对相同的模型与品牌名称,售价却直接腰斩。价格减半,底气何在?直说结论:这背后是一条运作成熟的灰色产业链,业内称之为"API 中转站",也有叫"Token 进口"的——将国外顶尖 AI 企业的算力配额,转手倒卖给国内用户。本文三月将彻底剖析这门生意,核心只有一点:作为购买者,你究竟在承担何种风险。先理清:为何存在如此巨大的需求:如今的 A

2026-07-06 00:30:05  |  23 阅读

2026年企业增长新逻辑:三套AI系统就够了

AI红利期已至,关键在于选对系统而非堆砌工具步入2026年,AI领域的讨论风向已发生根本转变。前两年大家还在争论模型参数大小和对话能力,如今产业界关注的焦点已彻底转向:AI能否真正落地生产、创造实际利润?这一答案正逐渐明朗。IDC数据显示,2026年全球AI支出将达9400亿美元,2029年或增至2.1万亿美元。华为预计中国工业级AI推理市场规模将破7000亿元。Gartner更直言:到2026年底,全球40%的企业应用将集成具备任务执行能力的AI智能体。AI已不再是“锦上添花”的配角,而是正逐步蜕变为核

2026-07-05 10:43:37  |  15 阅读

企业主如何在自身业务中落地AI应用

企业主必读:2026年,无需精通技术,只需做好这5件事,AI就能为你创造收益许多企业主常说:“我不懂技术、不会编程、员工也不熟悉,AI该怎么用?”答案其实很简单:你不需要懂技术,不需要亲自操作,只需做出正确决策、选择合适工具、找到对的人,AI就能帮你赚钱、省钱、减人。以下从企业主视角、极简、直白、可执行的角度,告诉你如何将AI融入自己的企业。首先转变认知:AI不是“高科技”,而是“新工具”,像手机、电脑一样不要把AI想得太复杂、太遥远。AI就是帮你完成工作的“超级员工”“超级助理”:无需支付工资、无需缴纳

2026-07-04 17:15:59  |  17 阅读

智能体革命前夕:2026年企业需关注的五大核心动向

MBot智能助手 · 周四 · 2026年07月02日 🔮 前沿洞察 AI智能体/虚拟员工/智能自动化新兴趋势MBot智能助手 · 周四 · 2026年07月02日🔮 前沿洞察AI智能体/虚拟员工/智能自动化新兴趋势随着大型模型从“擅长交流”升级为“能够执行任务”,AI智能体正成为2026年最为明确的技术赛道。从Gartner的分析预测到IDC的统计报告,从WorkMate的企业应用案例到多智能体协同框架的完善,这场智能体变革不再是空穴来风,而是切实落地的产业景象。 {IMG_1} ▲ AI智能体正在从辅

2026-07-04 15:01:34  |  12 阅读

从ReAct论文到万亿产业:AI智能体的发展演进之路

2022 年 10 月,在普林斯顿大学的某间研究室内,博士研究生姚顺雨将一篇仅有十页的学术论文上传至 arXiv 平台。论文标题相当直白——ReAct: Synergizing Reasoning and Acting in Language Models。两个月后, ChatGPT 横空出世,全球焦点都集中在对话式机器人领域,这篇编号 2210.03629 的论文几乎无人问津。时隔三年回望,姚顺雨那个夜晚上传的文档,奠定了价值万亿美元产业的基础。2026 年上半年, AI 产业的核心议题毫无悬念地聚焦于

2026-07-04 14:19:41  |  12 阅读

AI催生无员工企业:代理经济的崛起与尼博士网络的先见布局

在许多人仍忧虑“人工智能会否夺走我的职位”之际,一场更为深远的变革已悄然展开。本周,OKX发布了一款令人瞩目的产品:一个允许AI代理自主雇佣、相互付费和彼此评价的市场——全程无需人工干预。这并非虚构的剧情,而是真切发生的现状。一、OKX AI:一家零员工的“企业”设想这样的画面:你身为创业者,打造了一个AI代理。该代理能在市场上寻觅其他AI代理来协助你完成任务。一位负责监测数字资产风险,一位提供即时行情数据,还有一位专司纠纷调解。它们运用稳定币结算,按次计费,免去发票,省掉人事部门,甚至无需你亲自操心。这

2026-07-04 06:27:31  |  16 阅读
百亿元算力订单背后的108人团队

百亿元算力订单背后的108人团队

炒股就看金麒麟分析师研报,权威,专业,及时,全面,助您挖掘潜力主题机会! 来源:野马财经 去年营收仅1.45亿,行云科技(27.510, -1.64, -5.63%)靠什么承接百亿算力订单? 作者 |于婞 从濒临退市的跨境电商,到四个月斩获近百亿算力订单的科技公司,有棵树只用了不到一年。 如今这家公司已更名为行云科技(300209.SZ),并刚官宣一笔超55亿元的大单。 7月1日晚间,行云科技披露公告,控股子公司海南行云智算科技有限公司(下称“海南行云”)与“VC客户”签署《计算平台服务协议》及《补充协议

2026-07-04 01:11:00  |  24 阅读

荣盛石化启动员工持股方案 信托规模上限17亿

人民能源7月3日电:依据西藏信托发布的公告,浙江荣盛控股集团有限公司借助西藏信托有限公司搭建"西藏信托-荣盛石化(11.680, 0.57, 5.13%)(维权)2026年员工持股集合资金信托计划",募资总体规模上限为17亿元,其中A类与B类信托单元配比不超过1:1。该信托资金将借助非交易过户途径投向荣盛石化股份有限公司A股流通股股票及对应收益权,以实现上市公司通过结构化安排推进2026年员工持股计划的目标。员工持股计划锁定时段为标的股票过户至员工持股计划名下之日起12个月,信托计划预定存续期为36个月。

2026-07-04 00:32:26  |  17 阅读

2026年企业级AI智能体部署与治理白皮书:突破试点瓶颈、实现规模化应用与安全合规的实战指南

摘要:本报告深入剖析Agent从实验室原型到生产环境应用的关键挑战,揭示当前众多AI项目在试点阶段停滞不前、难以扩展的根本原因,围绕场景甄选、部署条件、组织建设、安全治理、生态整合六大核心领域提供系统性实施方案。报告建立L1-L5企业AI能力成熟度评估体系,推出五维场景价值评估模型,确定客户服务、IT运维、知识管理作为首选低风险切入场景;系统梳理生产级智能体七项核心要素:合规数据支撑、分层身份认证、最小权限原则、流程审批机制、全程链路追踪、异常自动回滚、人工监督保障。构建覆盖内容/工具/系统/组织四层风险

2026-07-03 12:57:40  |  29 阅读
特斯拉收紧AI开支 员工周预算设200美元上限

特斯拉收紧AI开支 员工周预算设200美元上限

一份内部通知显示,特斯拉(393.45, -31.85, -7.49%)上月告知员工,自7月6日起,每人每周人工智能工具的使用额度将被限制在200美元。这一举动反映出,即便是致力于借助AI推动运营革新和产品转型的企业,如今也不得不开始严格管控相关支出。 两位了解使用详情的人士透露,过去几个月,特斯拉软件工程师每周消耗的AI算力代币成本经常达到数千美元。通知指出,员工若需超过这一新限额,必须申请批准。不过这两位人士表示,此次额度约束并不涵盖xAI旗下产品的测试版本。 这一限额措施推出前,特斯拉内部正全力推进

2026-07-03 05:07:48  |  17 阅读

沃亚金融调研揭示:小企业主对财务顾问的角色期待发生深刻转变

沃亚金融(Voya Financial)公布的最新调研数据显示,小企业主对财务顾问的期待正经历明显转变,顾问的职能已从以往单一的退休计划服务延伸至更为广泛的业务支撑范畴。 调研数据指出,95%的小企业主觉得顾问理应协助员工开展超额储蓄,92%的受访者希望顾问能够助力员工留存难题,91%认为具备高管薪酬指引能力的顾问更受青睐,69%则期望顾问在所有权过渡的税务筹划方面给予支持。 沃亚金融退休业务负责人Amy Vaillancourt谈到:“不少企业主和顾问的交流往往由退休计划切入,但很快话题便不断延展。”她

2026-07-03 04:07:44  |  12 阅读

人工智能落地应用:神州泰岳全栈智能闪耀2026上海移动通信展

上海2026年6月30日讯-- 6月24日,2026年全球移动通信博览会(MWC上海)在上海新国际博览中心隆重举行。神州泰岳以"AI where it works"为核心主题参展,全面展现"泰岳灯塔"AI大模型实用能力体系,涵盖AI to B、云端加AI融合服务、智能设备三大领域的全栈实力布局。当下,企业对于人工智能的诉求已从"是否存在"转变为"是否高效",由单纯的工具增效迈向深层的组织变革。这正是神州泰岳选择"AI where it

2026-07-01 18:27:05  |  13 阅读

昆仑万维方汉:AI智能体从"能说会道"迈向"实干兴邦"

倘若说前些年人工智能最核心的进展,是让机器掌握理解与生成语言的能力,那么如今最关键的变革,则是让AI真正投身到实际工作之中。本期受访嘉宾:昆仑万维董事长兼CEO方汉近期,AI领域掀起一股智能体密集落地浪潮。字节跳动、阿里云、腾讯云等国内互联网巨头相继推出企业级AI Agent平台,将智能体从技术构想推向真实业务场景;国际市场,领先厂商同样加快Agent能力的产品化进程。Claude推出"群聊Agent"功能,AI助手正式以"同事"身份入驻工作群组。密集动作背后,信号已然明确,AI智能体不再止步于对话交互,

2026-07-01 11:51:56  |  15 阅读
违规炒股被查!江苏百瑞赢西安分公司三名员工遭监管谈话

违规炒股被查!江苏百瑞赢西安分公司三名员工遭监管谈话

来源:风口财经 责任编辑:杨赐 新浪财经声明:此消息系转载自合作媒体,新浪财经登载此文出于传递更多信息之目的,文章内容仅供参考,不构成投资建议。 郑重声明:1.根据《证券法》规定,禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息,扰乱证券市场;2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。

2026-07-01 10:37:22  |  16 阅读

字节跳动一季度80名职工因违规被开除 近半数涉及信息安全问题

新浪科技讯 6月30日下午消息,字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布2026年2号通报,公布一季度内部违规处置结果。 通报显示,2026年一季度字节跳动共80名员工因触碰公司红线被辞退,其中45人涉信息安全违规。公司对严重违规人员采取实名通报、同步行业联盟、扣罚期权等处罚,对情节恶劣、严重损害公司利益的员工,将依法追究法律责任。 通报披露了多起案例,包括员工出借飞书账号泄密、实习生违反社交媒体规范、外包员工违规利用“内部信息”等。 责任编辑:宋雅芳 新浪财经声明:此消息系转载自合作媒体,新浪财经登载此文出

2026-07-01 05:09:50  |  13 阅读