特斯拉中国推出子女教育激励：985、211录取者最高可获5000元奖励
新浪科技讯 6月26日上午消息，今日，特斯拉公司副总裁陶琳在微博平台宣布，面向员工子女设立的“星河奖学金”正式启动。 据其介绍，“每年，我们都会收到许多来自员工子女的喜报：无论是被国内外顶尖高校录取，还是在全国性科学竞赛中摘得桂冠，或是在顶级期刊上发表论文……这些闪光的时刻，我们发自内心地感到开心。从今年开始，我们想用一份实实在在的奖励，为孩子们的优异表现喝彩。符合条件的员工即可申请，单项奖金最高5000元。” 她表示，“特斯拉始终相信，每一份努力，都值得被看见。员工陪伴公司一路成长，我们也希望能助力孩子
AI 驱动办公革新：零门槛自动化培训圆满收官
2026年6月25日下午，九号工坊第三期“匠心营”——“智启办公·AI赋能”零基础职场办公自动化实战培训活动在南京市雨花经济开发区龙藏大道9号A1栋三楼会议室圆满举行。本次活动由九号工坊（南京）科技有限公司主办，面向孵化器入驻企业行政、HR、财务、市场运营等在岗人员及运营管理团队成员，旨在赋能企业人才成长、夯实数字化办公能力。本次培训特邀500强著名外企运营青年人才专家、资深培训咨询顾问刘熀担任主讲。课程设置紧贴实际工作需求，全程零基础入门、全实操教学。从AI办公的基础认知起步，逐步深入到行政、HR、财务
银行引入AI员工：月薪八千全天候，绩效不佳即解雇
你在银行工作是否曾设想过，未来的同事竟可能是AI数字人？它们无需固定工位，全天候待命，经过短短两到四周的“培训”便能正式投入工作。这并非普通聊天机器人，而是能深度融入贷后催收、客服咨询及资料审核全流程的智能体。只需“月薪”8000元，便能激活一个岗位的全部产能，若工作未达标，系统可一键将其“下线”解雇，省去了离职交接与赔偿费用。然而在担忧被AI取代的同时，我们也需关注金融行业强监管与重资质的特点，这限制了数字员工独立处理信贷审批、财富投顾等高风险业务的能力，执业资格、责任界定及数据安全等问题依然亟待解决。
跨境电商AI工具MoonClaw亮相 汕头“数字员工”让一人出海成真
汕头在加速推动“来数加工”产业发展，拓展“外数中算”“外数中储”“大模型出海”等应用场景方面又有新进展。6月23日，AI跨境电商交流会暨“MoonClaw AI智能体”在华侨试验区正式亮相，推动数字员工智能体融入实际产业运作，让跨境电商“单人出海”变为可能。活动现场举办了跨境全链路AI智能体MoonClaw全国首发仪式。聚集了跨境电商平台、AI技术服务商及产业带优质企业，围绕AI赋能选品、智能履约、数据驱动运营、跨境生态协同等话题进行深入探讨。据悉，AI智能体MoonClaw通过多Agent矩阵实现全天候
银行AI如何衡量回报？交行、邮储、厦门银行实践揭秘
"银行业迫切需要一套权威、统一的AI价值评估体系。"6月17日，在新金融联盟主办的"AI提升金融业务价值的问题与解决路径"内部研讨会上，邮储银行金融科技部副总经理呙亚南道出了与会者的普遍共识。这是新金融联盟第105期内部研讨会，由秘书长吴雨珊主持，中国金融四十人论坛提供学术支持。工商银行原首席技术官吕仲涛作主题分享，交通银行金融科技部副总经理朱麟、邮储银行金融科技部副总经理呙亚南、恒丰银行首席信息官徐彤、厦门银行副行长郑承满、蚂蚁数科金融事业部总经理曹刚发表见解，近20家银行代表参会。当前，金融行业已告别
2026年AI年中盘点：大模型从“能说”到“会做”，智能化浪潮席卷而来
在技术维度，大模型已然迈入“效率优先”的新纪元。MiniMax M3、GPT-5.6 泄露版、Claude Opus 4.8 等标杆模型纷纷登场，实现了速度飞跃、成本削减与能力全方位跃升。Claude 全新一代模型性能提升 2.5 倍，定价下调约七成，代码生成本领显著增强，企业开发代码中超过 80% 由 AI 协作完成。国产模型同样表现卓越，DeepSeek V4 成功嵌入微软 Copilot，智谱开源模型在全球榜单登顶，多设备协同集群能够本地部署万亿级参数模型，彰显中国 AI 已从追赶转为并肩引领。更具
AI赋能办公新范式 | 公司开展智能工具应用能力培训
为提升员工智能化办公能力，6月23日公司组织《AI工具赋能EXCEL与PPT智能化高效应用》专项培训，邀请行业资深讲师吴迪担纲主讲，48名员工通过线上线下混合模式参与学习。吴迪讲师现任清华大学河北发展研究院AIGC产业赋能中心教育总监、工信人才大数据产业人才基地AI导师，兼任中国精英讲师联合会会长、中国OPC创业者联盟会长等职务。培训围绕AI在日常办公场景的落地应用，系统提升学员技能水平。快速入门阶段，学员掌握高效提示词编写技巧，深入理解AI工作原理与局限性。PPT制作模块，系统传授办公演示文稿设计思维、
行业动态||AI赋能政务：典型实践案例解析
编者按当下，AI技术正以空前的规模与层次渗透进社会管理的各个角落，化作驱动治理体系现代化的核心力量。在全力建设“数字广东”的浪潮中，广东作为改革前沿阵地，抢先试水“人工智能+”在政务场景的深度结合与革新运用。借助科技加持，城市管控效率与民众服务品质均获大幅跃升。本期精选两则示范案例，意在推广广东于AI加政务方面的鲜活经验，为各地深化治理能力现代化提供借鉴与启发。深圳福田：构筑人机共治的基层管理典范身为深圳核心地带，福田区直击高密度城区管理诸多挑战，勇于接纳人工智能。从助力基层降压提效的AI数字员工，到主动
Meta的AI转型阵痛：内部重组如何动摇社交媒体帝国
导语：Facebook的母公司在向人工智能方向转型的故事，值得产品经理和技术管理人员的阅读。Meta（原名Facebook）曾是科技界的标杆企业，持续吸引着最优秀的工程人才。如今，这家公司正经历一场产品与技术的深刻变革。它放弃了VR虚拟现实、元宇宙等尚不成熟的概念，全面转向人工智能领域。然而，这一转变也引发了一系列问题。大量员工被重新调配，内部士气明显低落，产品甚至出现了基础性错误。让我们深入了解这家社交媒体与科技巨头内部究竟发生了什么。Meta曾在虚拟现实领域投入巨额资金。但随后意识到，人工智能才是未来
智启新程！江苏青年玩转AI，实战淬炼数智尖兵
年轻意味着活力、聪慧与憧憬AI代表着崭新、先锋与明天当年轻碰上AI将激发何种夺目的光芒？是讲台上探索不息的一遍遍探问？ 是屏幕里追逐梦想的一串串字符？ 是团队内思想碰撞的一场场激辩？ 还是项目展示时灵光乍现的一回回奇思妙想？让我们探访江苏公司“AI青年特训营”近期，江苏公司团委贯彻集团云改数转智惠战略，响应“人工智能+”行动倡议，面向全省近三年入职青年员工开展AI青年特训营，帮助广大青年在学AI、用AI、练AI中锻造核心技能，以青年力量助推企业高质量前行。本次特训营课程丰富、硬货十足，辅助新人层层升级，全
AI全员就位！江苏银行推出“1860”智能体系，加速数字金融升级
当人工智能不再是高高在上的科技概念，而是深入银行一线、与员工并肩作战的得力助手时，数字金融便焕发出全新生命力。秉持“AI Inside”核心理念，江苏银行精心构建特色鲜明的“1860”人工智能体系，以人机协同为根本遵循——AI扮演辅助角色，绝不取代人的专业决策，全面渗透业务各环节，为传统金融注入智慧新动能。轻松读懂“1860”，一眼洞悉江苏银行的AI布局：1个统一智能底座夯实技术根基，8大数字员工精准辅助8类岗位，60个高价值实战场景全面铺开，层层构建起完整且实用的数字金融生态体系。1个底座：集团级AI中
易创AI平台：人才与智能员工招聘新方案
【易创AI人才与Agent员工招聘平台】商业计划书核心标语：招人，也招 AI；你用 Agent，就是在投资它。项目定位：AI 时代的人才与劳动力市场基础设施。一、执行摘要随着大型语言模型与 AI 技术的爆发，劳动力市场正迎来百年未有之大变局。传统的"人力招聘"正在向"算力与智能体（Agent）雇佣"演进。「易创」致力于打造 AI 时代全新的AI人才与Agent AI员工劳动力交易市场。我们不仅是寻找"懂 AI 的人类"的招聘平台，更是「AI Agent 员工
“人工智能+”加速迈入规模化应用新阶段
“人工智能+”正在从单一技术应用，向开源模型突破、开放生态崛起的规模化部署转变。开源模型有效瓦解了少数闭源模型的技术壁垒，开放生态则进一步将模型能力深入扩散到平台、工具、场景、组织和开发者群体中，助推AI从可用阶段迈向规模化落地。在近日召开的人工智能+生态大会上，国家信息中心信息化和产业发展部主任单志广指出，人工智能已从训练阶段全面跨入推理阶段，Token（词元）调用量呈现指数级增长态势，这是AI规模化应用最直观的量化体现。Token已不再仅仅是大模型处理文本的技术单元，而是串联电力、算力、模型服务与应用
三星拟回购近90万亿韩元股份激励员工
据韩联社引述匿名行业知情人士透露，三星电子正筹备回购大约90万亿韩元的股份，用于发放员工奖励，具体方案可能即将揭晓。 因与工会达成共识，三星须以公司股票形式支付特别绩效奖金，故需进行股份回购。 预计三星在缴税后将向员工分发约93万亿韩元的公司股票奖励。 责任编辑：王永生
国家级AI岗位证书盘点，618特惠倒计时
哈喽，大家好呀！分享一个好消息——上期报名的同学都已顺利通过考核，成功拿到证书！热烈祝贺大家🎉新一轮考核定档8月，有意愿的同学请联系三节课老师进行了解～对AI认证还不熟悉？今天这篇文章将为你彻底梳理，涵盖证书种类、学习内容、测评方式等关键信息～无论你是否有相关背景，只要你有学习意愿，均可报名参加测评。👇扫码快速咨询👇这14个AI+方向证书跟谁学？怎么考？请放心，在三节课报名这14个AI证书，我们不仅提供报考入口，还确保你拥有系统的学习路径，助你真正掌握证书背后的核心能力。从方向选择、课程学习、练习实战，到