AI时代育娃指南：培养未来不可替代的孩子
当人工智能开始接管代码编写，当Deepseek仅用数秒就能产出研究生级别的学术论文，当智能翻译工具让语言专业人士的护城河逐渐瓦解，一股新的担忧情绪悄然滋生：孩子们如今所学是否依然具有现实意义？这种疑虑背后潜藏着更深层的不安——他们是否会在踏出校门那一刻便陷入失业困境？事实上，AI时代的就业恐慌根源在于"能力与市场需求的错位"，而非职位本身的消亡。孩子们真正需要的并非机械记忆，而是掌控智能工具的核心本领——精准提问、鉴别输出优劣、在人机协同中彰显独属于人类的创造潜能与决断智慧。真正的威胁并非岗位短缺，而是无
AI重塑测绘行业：告别扛仪器，测绘人如何破局？
上个月，我的后台收到一条留言。一位自称“测绘小张”的读者留言道：“老师，我今年29岁，干测绘外业六年了。去年公司无人机越来越多，干活的人却少了。以前我每天跑十几公里，现在无人机飞三圈就搞定。我现在整天在办公室盯着屏幕，看同事飞无人机。我在想，明年我还能干啥？”这条留言像平静湖面投下了一颗石子。我发给一位测绘朋友，他的回复更扎心：“小张还算走运，起码还没被裁。你知道2025年有多少测绘外业岗位消失了吗？”我后来去查了数据。根据2025年行业报告，部分企业外业人力需求减少超60%。一位从业20年的工程师直言：
他们因AI提前告别职场
程序员、原画师、翻译……一些曾经熟悉的专业正在淡出视野，我们过往的努力又该如何定义？ 过去两年，AI以不可阻挡的势头，持续重塑着我们的工作方式与生活路径。 它以极快的速度渗透进各个行业，在推动技术进步的同时，也难免引发了更多不安与焦虑： 越来越多由人工承担的岗位，正直接或间接地被AI替代，曾经稳定的职业也在成批减少。 职场格局的快速变化，同样影响到了高校教育。与之相应，一些大学专业开始停招、撤销或整合。与此同时，面向AI时代需求的新专业也在不断出现，逐步填补空缺。 我们采访了几位身处其中的从业者和在校学生
AI不止“养虾”，如今还在“复制人”
“养龙虾”的事大家还没弄清，AI如今又把目标瞄向了“养人”。近来AI领域又出现了一个新概念——“.skill”。简单来说，它是一项能够把人的知识、做事流程，甚至语言风格封装成AI能力模块的技术。乍一听确实很新鲜，仿佛是在给AI不断安装各种“技能插件”。但当这股风真正吹进现实，味道就开始变了。有些公司直接把离职员工的聊天记录、工作资料一股脑“喂”给大模型，做出一个在工作逻辑和表达方式上都与本人极其相似的“数字分身”，继续在群里回复信息、发布通知。一名上午刚完成离职流程的员工，到了下午却以数字形态“继续上班”
担心AI冲击饭碗，这批美国人先离职再创业
作者：梅根・绍尔、莎拉・杰克逊、索菲・考德威尔 纽约抹茶屋咖啡馆创始人杨米歇尔表示，在目睹人工智能能力日益强大后，她辞去了软件工程的工作。 特拉维斯・迪隆巴迪 - 斯派塞在 2025 年 1 月加薪申请被拒后，当场辞去了音频制作的工作。这位 30 岁的年轻人认为，人工智能最终可能会取代他的岗位。他不想守着全职加兼职合计约 7.5 万美元的年薪，坐等失业降临，而是想主动做出改变。 由于不确定在动荡的就业市场上能否找到稳定工作，斯派塞选择了创业。他表示，自己变卖了部分个人资产，并从 401 （k） 退休金账户