每天20分钟，用AI重塑你的人生
不管有多少人看到这篇分享，希望它能真正帮到你！想成为真正优秀的人，不止是财富体面，更要内在修养深厚、家庭和谐，让曾经认识你的人重新认识你。如今AI浪潮席卷而来，只要掌握正确方法，你不仅不会被淘汰，还能率先抓住机遇，实现逆袭。今天分享两件极简小事，坚持3个月就能感知变化，半年内心澄明，一年后彻底脱胎换骨。 一、每天记录一件触动你的生活瞬间 不必写长篇大论，也不用强求完整日记，只需每天从生活中捕捉一个让你情绪波动、有所顿悟的片段。 可能是被领导批评、与家人争执；可能是刷到一句话瞬间醍醐灌顶；可能是朋友的一番话
单日37只基金成立，权益市场迎来结构性转型
在刚过去的一周里，公募基金发行再创历史纪录。 数据显示，在一天之内，全市场共有37只公募基金成立，是1998年至今单日成立基金的最高值。以此为切入口，券商中国记者进一步统计发现，公募基金史上排名前十的权益基金成立日，集中在2026年和2025年，以及2022年、2021年和2020年，分别对应着A股两轮结构行情。 值得注意的是，和上一轮核心资产行情相比，本轮AI科技行情下的权益基金发行，出现两个变化：一是基金公司发行基金的热情依然高涨，但普遍对规模上限做了约束；二是主动权益基金不再是“一枝独秀”，ETF等
AI时代，真正的人才从不靠培养
前阵子和一位创始人聊天，他说了句话让我印象很深：“我现在招人，不看简历上的技能，只看他是不是那块料。因为只要是块料，什么技能他都能自己学会。”这话糙，理不糙。过去我们总说“企业要重视人才培养”，这句话在AI时代可能需要重新审视一下了。绝大多数的知识，甚至相当一部分认知，在今天都已经唾手可得。你想学财务知识，有免费的公开课；你想了解行业趋势，AI能给你整理一百页报告；你想提升管理能力，顶尖商学院教授的课程在网上一搜就有。当知识不再稀缺，什么才稀缺？是“愿意学”的意愿，是“主动成长”的本能。所以我越来越觉得，
体育研修聚焦学情，AI赋能教学提质增效
深耕体育研修，科技赋能育人。为深入贯彻以学生为中心的教育理念，坚守学校体育“健康第一”的指导思想，充分发挥AI+智慧教育的赋能优势，探索科学化、智能化体育教学新模式，本次教学研修活动于2026年6月12日在陵水黎族自治县英州初级中学顺利开展。林瑞《趣味体能加油站》，课堂设计以丰富的练习场景为重点，运动密度充分，课堂实效性强。吕灵《趣味体能加油站》，课堂设计以趣味性互动性为重点，课堂氛围热烈，训练效果突出。随后进行专家点评，美侨吴运磊副校长对两位老师授课精准点评，赞扬林瑞老师授课结构的完整性，同时指出复杂动
AI夏令营：高考生的未来创变者之旅
Open AI首席执行官山姆·奥尔特曼表示："人工智能是人类迄今为止在技术上最重要的一步" 。AI正赋予每一个孩子"改变世界"的超能力。▲年仅18岁的美国少年Zach Yadegari 凭借人工智能饮食管理App「Cal AI」一跃成为硅谷科技圈最受关注的创业新星。最近，教育界频频传来令人瞩目的消息：腾讯面向全球13-18岁中学生开放产品实践岗位，寻找那些"对世界充满为什么"的好奇少年。硅谷涌现出一批不到18岁的"超级个体"，他们凭借对AI工具的敏锐驾驭，拿到了通往未来的头等舱门票。▲全球AI市场规模预
一年飙涨五倍有何奥秘？四大共性解析！17只优质硬科技小盘股名单揭晓
近一年来，A股市场呈现高度分化的结构性走势。一些个股股价大幅回撤，跌幅甚至超过七成；与此形成鲜明对比的是，一批优质标的持续走强，多只股票的累计涨幅达到五倍以上，更有甚者突破十倍大关。 回顾往昔，2024年及更早时期，年度涨幅达五倍、十倍的个股实属凤毛麟角。然而，进入2025年后，随着结构性行情的深入发展，这类标的已不再罕见。 据证券时报·数据宝统计，2025年全年涨幅超五倍的个股共有10只，而今年以来（截至6月18日），仍有10只达到这一水平。 进一步以近一年（2025年6月19日至2026年6月18日）
AI 浪潮下，让孩子赢在现实世界
近日，我观看了罗振宇老师在郑州一所小学为毕业生致辞的视频。他深思熟虑后，将演讲的核心定位定为——让孩子赢一次。看到这一幕，我内心产生了强烈的共鸣。在人工智能时代，我们必须创造契机，让孩子们在现实世界中赢得一次胜利。原因何在？作为一位 80 后，我感触颇深。我们十多年的校园生涯，获得的全是外部评价。分数、排名、老师的表扬——无一不是外界赋予的。因此步入职场时，我实际上是从零开始积累自身的力量。一个人耗费十余年去证明自己，这本身是一件颇为悲哀的事。故而我很早便意识到这一问题，在养育双胞胎女儿的过程中，我有意识
坎门一中 | 智能与人文并重，方筑教育未来——“汐吟”啃读坊《教学高手：AI时代怎么教》圆桌对话纪实
圆桌派话经典｜有AI，有爱，才有未来《教学高手：AI时代怎么教》——坎门一中汐吟·啃读坊六月活动6月18日，坎门一中汐吟·啃读坊开展了一场别开生面的“圆桌派话经典”阅读分享会。主持人许洁老师与陈晓萱、池雪玲、林妮雅三位年轻教师围坐一桌，就《教学高手：AI时代怎么教》一书，结合自身教学实践，深入探讨了AI赋能教学的便利与思考。《教学高手：AI时代怎么教》崔佳、谢麟 著当下不少教师在AI应用上存在两大误区——要么全盘排斥，要么过度依赖。本次活动正是要回应这一现实困惑：AI时代，我们到底该怎么教？ 本次“圆桌派
AI5分钟生成爆款女性成长文，阅读量轻松破6万
我是华华。 公众号坚持分享互联网赚钱项目和干货，关注华华不迷路。 你有没有刷到过那种文章？标题一看就扎心，比如《女人过了30岁，千万别在这3件事上省钱》。 点进去一看，全是教你变美、变优秀、变幸福的方法清单。评论区一片共鸣，转发收藏数蹭蹭涨。 你可能觉得，这得是个多么懂女人心的团队才能写出来。我告诉你，真相可能让你大跌眼镜：很多这样的号，背后就一个人，加一个AI智能体。 每天花10分钟，文章自动生成，阅读量却能轻松跑到6万以上。今天，咱就坐下来，像朋友聊天一样，把这个玩法的里里外外给你拆明白。 01 为什
A股成长与价值或迎风格再平衡，中报业绩成资金配置关键
来源：华尔街见闻 A股市场呈现极致分化格局，科技成长赛道持续井喷，而金融、消费等传统蓝筹遭遇重挫。招商证券(18.580, -0.52, -2.72%)研判指出，当前科技领域交易集中度已攀至峰值水平，在资金存量消耗的背景下，市场短期内有望进入风格再平衡阶段，但成长板块的中长期趋势依然清晰。中报披露期临近，企业盈利兑现能力将成为资金流向抉择的核心参照。 6月18日，科技赛道全线飘红，半导体、CPO、算力硬件等人工智能产业链延续强势表现；与之形成强烈反差的是，保险、银行、券商等金融板块集体回调，酿酒、零售等传
AI赋能教师成长的三重路径
教小萌说当前，如何让人工智能赋能教育已成为必答题。面对生成式人工智能（简称“GenAI”）融入教育教学全流程的不可逆趋势，教师要善用GenAI，使其真正服务于育人目标。具体而言，教师可以从“提效能、促发展、守底线”三方面，积极探索善用GenAI的场景与策略。一起来看！本文字数：2566 字阅读时间：5 分钟1提效能：善用GenAI优化教学全流程GenAI最为显见的作用，是助力教师“减负增效”，即助力教师从繁重的事务性工作中解放出来，把时间精力合理再分配于对学生的全面培养。首先是教师可借助生成式人工智能高效
AI时代，孩子最需要什么？
AI正悄然走入家庭也重塑着孩子的成长环境对父母而言真正关键的问题不再是“孩子该不该接触AI”，而是：在AI时代，我们究竟要养育怎样的孩子？6月16日灵玛星球走进奉贤区YI起爱世界研学基地与阿萨老师绘画心理工作室的家长们共议AI背景下的家庭教育与科学育儿小乐现场见证01看见孩子AI时代，父母的焦虑不在于孩子是否会用AI而在于他们在瞬息万变的环境中是否仍保有好奇心、情绪韧性与行动力冯老师在分享中指出：未来教育不应止步于“知识传授”更要回归人本身：培养完整的人格眼里有光，心中有爱，脚下有劲——这才是AI时代家庭
AI伴学趣闯关
AI伴学闯关乐无边没有纸笔的趣味挑战是怎样的体验？人工智能又能为孩子的成长注入哪些新意？6月15日，城南实验学校开启无纸化综合素养闯关活动，热闹开场。活动以AI技术为核心，构建全新互动场景，让孩子在游戏中展现自我、收获成长。场内智能设备有序陈列，萌趣装饰将现场化作欢乐天地。孩子们排着队列，自信迎接每一项挑战。AI互动形式生动有趣，孩子们卸下拘束，尽情释放潜能。闯关内容融合多科知识，平板互动、口语表达、动手实践轮番登场。AI全程记录每个瞬间，细致观察孩子的识字、运算、表达等能力表现。AI融入教学闯关结束后，
"6+1"阶梯体系铺就青年影人成长之路
昨天下午，MOViEMOViE影城的放映厅灯光渐暗，上海国际电影节"手机电影创作营"十部短片依次亮相。值得关注的是，这些作品全程采用iPhone17 Pro Max原生镜头完成拍摄。"手机拍摄具备游击式创作的灵活性，逛街时遇到有趣场景随时补拍镜头，这是大型制作团队难以企及的自在感。"特邀导师卓亦谦的这番话，引发台下青年创作者们的共鸣与认可。"手机电影创作营"是上海国际电影节"6+1"阶梯型新人培育体系的关键环节。SIFF ING青年新锐影像计划构成整条链路的首层入口，本次"手机电影创作营"及此前的"AI片
AI竞赛中，我竟成了"史前人类"
作业设计大赛手记：一个从零开始的AI通宵—— 教师在深夜书桌上的硬核冲刺2026.06.170.00001秒 · 心里确认了：我要去参加在作业设计大赛文件一发出时，我只用0.00001秒就在心里确认了：我要去参加。宿命一般的确定，没有犹豫，没有矛盾，没有纠结，直接报名。仿佛这场比赛等着我一样，而我也在等待这一场比赛。紧接着，我便给我的指导老师，也就是师傅发消息，预告我将要寻求他的指导帮助："师傅要不要指导一下我？"又和发文件的教研主任发去消息，积极表达了自己有参与的意愿。好了，意向已定，不