全国AI智能体应用工程师职业技能线上研修班启动
各相关单位：为响应国家推动数字经济发展的战略部署，强化数字人才对数字经济发展的支撑作用，贯彻落实《数字人才培育行动计划（2024-2026年）》，实施数字技能提升工程，现面向全国开展数字技能人才专项培养。致力于提升各领域从业者的AI技术能力与应用水平，为数字经济发展提供人才保障。一培训对象二培训内容本课程体系构建了专业化知识体系、科学化培养方案与标准化评估机制，打造高端AI智能体技术人才培养框架。系统评估学员在智能体架构设计、平台部署、场景应用及跨行业实践等方面的综合能力，契合互联网、教育、金融、企业服务
AI领域今日多重看点：Anthropic获力挺，苹果眼镜方案曝光，多项行业标准发布
人工智能行业今日消息密集，特朗普阵营暗中扶持Anthropic，苹果头显项目精简至四款方案，行业术语词典同步问世，从业者亟需更新知识储备。美国财政部长及美联储主席近期召集银行业高层，倡导采用Anthropic的Mythos模型进行系统漏洞检测。该举动引发热议，鉴于国防部早前已将Anthropic纳入供应链风险名单。虽然仅摩根大通入选首批合作伙伴，高盛、花旗、美国银行与摩根士丹利等亦在评估该技术。苹果公司正在评估四种智能眼镜设计方案，预计2027年面世，相比早前宏大的混合现实设备规划有所收缩，或将分阶段推出
AI产业重金招揽文科人才，月薪三万起底，这些学科成新宠
“文科生月薪突破三万”“头部企业重金招揽人文学科毕业生”“AI故事架构师年薪高达百万”——2026年春季招聘，一连串打破常规的消息在求职市场引发轰动。2026年起，顶尖AI公司招聘人文社科类职位比例从5%猛增至20%—30%，薪资超过三万元的高端岗位占比高达62%以上。这些数字释放出一个清晰信号：在学科交叉融合的大趋势下，人文社科不再是“备选项”，而是通向高收入、稳就业的全新路径。自2018年教育部倡导“四新”建设战略后，“新文科”变革在全国高等院校全面提速。此次改革的精髓在于打破学科壁垒，促进人文理念与
AI学习资源宝库
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“AI霸总”围猎银发族：温情骗局背后的冰冷生意
短视讯平台涌现一批西装革履、豪车金表的“绅士总裁”，张口“姐姐”、闭口“想你”，关怀备至甚至跪地求婚……这些“总裁”实为人工智能产物，然而许多银发观众却信以为真，非但身心受创，更面临财产被骗的隐患。虚拟“总裁”账号吸睛无数“姐姐，本人67岁，上市企业掌门人，沪上数套房产，千万积蓄已备妥，此生万事俱备，唯缺一个你”“夫人，我知你在看，恳请夫人下嫁我这老朽可好”……短视讯平台上，此类内容泛滥成灾。这些虚拟“总裁”或是AI数字分身，或是经换脸拟声伪造的形象，大多塑造儒雅成熟人设，话术露骨，精准戳中银发受众的内心
AI时代数字人才培育创新模式高峰论坛
第九届数字中国建设峰会拟定于4月29日至4月30日在福建福州市召开本届峰会共设23场分论坛，并配套举办多场专题会议及主题交流活动。精彩预告即将陆续发布↓↓眼下，新一轮科技革命和产业变革正在提速。一方面，OpenClaw等AI智能体技术在全球范围显现颠覆性潜能，以空前规模重构各行业生产模式；另一方面，今年全国两会释放出大力发展"智能经济"的明确信号，为产业转型和数字经济高质量发展指明路径。面对智能经济加速崛起与技术变革带来的双重挑战，如何培育适应AI时代要求、兼具技术革新能力、产业洞察视野与伦理担当的复合型
AI副业新玩法：告别批量操作，拥抱真人主导的合规之路
近期，一则消息在社交媒体引发热议——微信封禁了名为“爆了么AI”的账号。原因何在？简而言之：利用AI批量撰写文章，再通过脚本自动发布，这属于典型的非真人自动化创作。一时间，不少人高呼“AI副业终结了”、“公众号做不了了”、“未来没戏了”。我不禁要问，你们是认真的吗？AI副业并未消亡，只是那些幻想躺赚的人思路走入了死胡同。---让我们先把事情理清楚。微信封禁的账号是什么情况？一对夫妻搭建了一套系统，AI三分钟就能产出一篇文章，招募了超过三千名“达人”协助转发，并打出“年入两百万”的旗号。你猜这两百万从何而来
AI红利实战手册：三类人群增收全攻略
2026年的当下，AI早已跳出科技圈的象牙塔，不再是难以触及的黑科技，而是人人触手可及的赚钱利器。一组鲜活的行业数据足以印证这股浪潮：2025年1月，国内AI工具活跃用户冲破3.2亿，同比激增420%，超过六成用户已借助AI开辟副业、斩获额外收益；即梦AI《2025 AI商业白皮书》预估，到2025年底，AI副业市场体量将飙升至5000亿，其中七成的变现成果，均由我们普通用户亲手创造。这绝非营销炒作，而是正在上演的时代红利。本文将依托真实案例与可执行方案，针对三类群体深度剖析：普通大众如何借AI撬动副业收
离职员工变身AI替身，引发争议
山东一家游戏公司利用离职员工的数字化影像训练出AI，让其继续承担咨询、制表等基础任务。虽然当事人表示同意，且AI仅处理简单事务，但外界对此仍存疑虑。一、何为数字分身？通俗来讲，就是利用某人的影像、声线及说话风格训练出的AI。它虽非本人，却极具相似度。该企业声称这是“数字资产”的延续——离职者将数字分身留在了公司。二、肖像与声音的人格权归属人的面部、声音及说话方式，均属于人格权范畴。即便本人同意授权，该AI的“权利归属”依然处于灰色地带。三、职场AI化的界限自动化处理重复性工作是合理的，但“让离职员工的数字
全民AI能力提升计划启动 || 生成式AI工程师认证培训火热招生中
当下，生成式人工智能技术日新月异、持续演进，深度渗透经济社会各行各业，全面革新产业生态、变革生产生活模式，成为驱动数字经济提质增效、赋能高质量发展的核心驱动力。身处智能化变革洪流，掌握AI应用能力既是个人成长的关键能力，更是站稳职场、把握未来的重要竞争力。为顺应时代趋势、培育数字技能人才，助力社会各界把握AI发展契机，工信部教育与考试中心授权单位北京职才优评国际文化交流有限公司，联合甘肃省心理咨询师学会，重磅打造“生成式AI工程师”专题培训班，为广大学员打造专业化、系统化的AI技能学习通道。北京职才优评国
AI产业快讯：北京亦庄大会开场，智谱上云，阿里调整组织，华为AI眼镜将亮相
AI FUTURE 北京亦庄 AI 未来大会拉开帷幕，聚焦全域人工智能城市建设AI FUTURE 北京亦庄 AI 未来大会正式启动，以“让每个人看到 AI 的另一面”为核心主题，邀请行业专家与大众一同交流 AI 与职业、日常生活及社会发展的深层结合。大会安排了跨界分享、提示词挑战、AI 辩论等丰富环节，34 家企业带来沉浸式展示，让 AI 技术真正做到可体验、可理解、可应用。北京亦庄目前已汇聚 600 多家 AI 核心企业，产业规模超过 800 亿元，并投入 5000P 高性能算力，正加快建设全域开放场景
离职员工变AI数字人继续打工，律师警告：擅自使用或面临7年刑期
近期，山东某游戏传媒企业把已离职职员制作为AI数字替身持续工作，引起社会强烈关注。根据该公司现职员工上传的视频内容，一位虚拟员工在聊天窗口自我说明：“您好，我是前员工XX的数字化身，欢迎随时咨询，我会基于在职时的资料作出回应。”该职员透露，其前同事离职前担任人事岗位，这个数字替身现阶段能处理问询、预约、制作PPT和报表等基础任务，目前还在内部试用时期。该事件很快成为热门话题。部分网民提出疑问：“员工耗费多年累积的工作技巧和个人资料，为何能被企业直接用于商业盈利？”另有人表示“令人不寒而栗”。河南泽槿律师事
AI赋能教学创新 劳动课堂焕新彩——南京一校长白岛二小教学大赛纪实
新课标引领智慧教学智能技术教学竞赛精彩继续在本届赛事中，劳动课程教师踊跃探索、成果丰硕。徐婉晴、王一婷、刘思彤三位教师围绕生活技能、传统手工艺、非遗绳艺展开教学，巧妙运用AI虚拟形象、智能化展示手段，在实操授课中达成技艺传承与文化熏陶的深度融合。刘思彤老师呈现的《绳结奥秘》劳动课令人瞩目。课程以远古结绳记事图像为切入点，探寻绳结艺术的历史脉络，引领学生领略中华古老技艺的深厚底蕴。教学过程中，AI虚拟助手进行精细解读，帮助学生系统了解单结、人结、金刚结、蛇结等绳结的形态特征、实际用途及美好象征，阐述清晰明了
AI赋能教学创新——浠水县第二实验小学教师智能技术研修纪实
为顺应教育数字化转型趋势，系统强化教师信息技术应用能力与AI教学实操水平，助推课堂教学提质增效，日前，浠水县第二实验小学周密安排了为期四日的教师信息技术与AI应用专题研修。本次研修由副校长胡利芳统筹主持，特邀王志强老师、阮涤尘主任分模块专业讲授，校长陈俊鹏全程指导，全体教师以饱满的学习热情投入研修，携手开启教育数字化素养提升新征程。在3月31日集中研修启动会上，胡利芳副校长致开幕词，她指出，在人工智能与信息技术广泛渗透教育领域的今天，提升教师数字化教学能力，是顺应教育变革方向、构建高效智慧课堂的核心。期望
AI重塑私域运营：6位一线嘉宾的核心判断与落地经验
AI正在重新改写私域这门生意的做法。以往依赖人工紧盯、靠经验打磨、靠团队堆砌出来的诸多环节，如今已经陆续由AI接管，而且它不只是停留在工具辅助层，而是正深入获客、运营、成交以及服务等核心链路。在前不久结束的见实「AI*私域*全域增长」私享会上，6位来自业务一线的实战嘉宾带来了他们最新验证过的案例：有人做出了3亿新增业务，有人将获客成本压低了一半以上，也有人把人效提升了5倍。本文梳理了这场活动中最值得关注的嘉宾观点与最受欢迎的PPT内容，帮助大家快速把握AI×私域当下最真实的变化趋势。另外，4-5月见实发起