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昆明王照坤引入AI技术,提供一站式智能就业陪跑服务

昆明微宇宙教育董事长、AI智能就业陪跑领域的开拓者、云南双赛道就业规划师——王照坤王照坤拥有23年的体制内行政工作背景,是教育界的资深人士,现担任昆明微宇宙教育董事长、昆明AI智能就业陪跑创始人及云南双赛道就业规划师。他在云南就业服务领域深耕多年,此前曾执掌云师教育咨询有限公司。面对考公考编竞争激烈、大学生就业压力巨大的现状,王照坤致力于为学子提供专业的就业咨询。他重点关注应届生、往届生及体制内求职者,构建了升学与职场并行的双轨规划体系。针对大学生求职受阻的各类因素,王照坤首创将AI数字化技术引入就业指导

2026-07-06 19:34:53  |  13 阅读

AI 驱动就业新引擎:旅游信息系技能培训纪实

为全面落实上级关于 2026 届毕业生就业高质量、充分就业的部署,依据学院统一部署,旅游信息系依托数字媒体技术、大数据与会计、市场营销、电子商务及智慧旅游技术五大专业领域,面向 2026 届毕业生举办了 AI 就业系列专场培训活动。01数字媒体技术:AI 短视频创作精讲李伟老师详细拆解了 AI 视频智造的全流程技术,构建起涵盖文、图、视、音、剪五步的生产体系,贯穿剧本撰写、分镜设计、角色塑造、画面生成、视频合成及后期剪辑七大核心环节;各阶段精准匹配相应 AI 工具,借助 DeepSeek、Image-2、

2026-07-05 09:27:08  |  22 阅读

AI 求职新纪元:简历投递全面自动化

👉 滑动查看【最新名企岗位更新】大家好,我是北美凯文。近期我与几位求职者交流时询问:目前大家是否仍采用手动方式投递简历?在受访的四五人中,仅有一人表示会使用 AI 工具,这让我深感意外。因此,我特意录制此视频,分享近期 AI 产品的最新升级。我们近期推出了端到端的自动投递智能体,旨在帮助求职者实现完全“零操作”。市面上虽有不少号称 AI 代投、自动填充或自动完成的产品,但经过实际测试,我认为 Job Nova 近期推出的自动投递智能体,是少数能真正在主流 ATS 系统及招聘平台上实现从搜索到投递全流程自动

2026-07-04 02:14:17  |  17 阅读

毕业生求职神器:“AI数智就业”小程序上线

大家好,同学们专为毕业生打造“AI数智就业”小程序现已正式上线构建一站式求职服务包含“AI数智就业”小程序及“线上运营”内容依托数字化技术打通求职全流程用智能赋能择业助毕业生求职更省心、更高效助你轻松锁定理想工作机会“AI数智就业”使用指南在“好工作”微信公众号平台,点击“服务平台”进入。方法一:在“服务平台”中,点击“AI数智就业”进入。“AI数智就业”小程序页面

2026-07-03 23:47:09  |  15 阅读

海科大AI就业助手发布!智能解决求职难题一站式服务

为了大幅强化就业支持体系,海南科技职业大学正式推出AI就业助手!借助DeepSeek大模型能力,为学子打造覆盖全周期的智慧就业方案:✅政策轻松查落户规定/创业补助/基层就业方针,AI助手用通俗语言解释,提问即获即时解答。✅资讯精准推送智能筛选优质就业机会,精确匹配并推荐给学生。✅流程线上操作生源审核/协议签署/档案转移等全环节智能化执行。✅求职加速器AI简历精修,AI模拟面谈等多款工具,赋能求职过程。AI就业助手入口打开网址:https://job.hvust.edu.cn/chat扫码启动AI就业助手3

2026-07-02 15:15:34  |  19 阅读

AI实战训练营强势推出!求职必备与职场AI应用进阶课

AI时代汹涌而至,许多人内心弥漫着一股难以言表的忧虑。毕业生察觉,面试门槛日益攀升,“精通AI”几乎成为简历的必备项;在职者发现,企业不断强调用AI削减成本、提升效率,竞争却愈演愈烈。在满屏的技术恐慌与表面繁荣之下,大多数人都卡在「最后一步」的难关:明明掌握了众多AI工具,积攒了成百上千的提示语技巧,真到撰写简历、构思方案、向领导述职时,却依然觉得AI不尽如人意?症结到底在哪里?看看下面这些真实写照,哪一个击中了你的软肋👇匹配人群:应届本科生、即将毕业的学生、准备实习/校园招聘/跳槽的求职者广撒网无回应,

2026-07-01 21:29:54  |  17 阅读

AI招聘遇上AI求职,一场智能博弈

「核心提示」求职者抱怨简历杳无音信,招聘方苦恼简历堆积如山。这大概是求职招聘领域最典型的难题。2026年,这个难题没有解决,但增添了一个变数——人工智能。2026年的毕业季如常来临,暑期实习招聘接近尾声,秋招预热已悄然启动。在投递简历、笔试面试的标准流程中,AI早已不是可有可无的辅助工具,而是深入了每一个环节。求职者利用AI定制岗位专属简历、练习面试应答,招聘方借助AI批量筛选简历、自动进行初轮沟通。双方都认为自己“掌握了效率利器”,一场“AI对AI”的双向角力正在潜移默化地改变整个行业的运作模式。一批独

2026-06-30 20:08:24  |  7 阅读

AI编写简历与筛选,求职者与HR皆成旁观者

聊聊你或许正在经历、有些讽刺的现实。你相中一个职位,打开AI,将职位描述粘贴进去,让它帮你把简历调整得完美无缺——实习经历被润色得闪闪发光,没怎么接触的技能也顺手添加,连照片背景都换成了高级写字楼。几分钟后,一份完美简历诞生,投递出去。顺手又投了另外一百九十九家。而在岗位的另一端,HR面对数千份蜂拥而至的简历,一份也无法细看,于是也借助AI,让它几秒钟内完成筛选。你没真正了解那个岗位,HR也没真正阅读你的简历。真正在交流的,是两个AI。两个真人,被夹在中间。最近招聘圈流传一句话,精准得令人心痛:年轻人用A

2026-06-30 19:46:21  |  21 阅读

沙坪坝天星桥:周末AI办公技能进阶班

天星桥街道周末网格课堂——AI办公技能提升班为抓住AI经济发展良机,补齐辖区群众数字技能短板,促进就业稳定,巩固“就在天星桥”就业服务品牌,6月21日至28日,天星桥街道利用周末网格课堂,专门举办AI办公进阶培训班。特邀重庆大学李珩副教授授课,面向创业者、在职员工及求职青年,提供系统化AI实操训练,以数字化培训推动就业创业服务“最后一公里”的落实。课程为期3天,针对群众周末学习的特点,依托周末网格课堂平台,以“AI赋能高效办公”为主题,避免枯燥说教。从麻省理工关于AI发现抗生素的实验切入,阐述AI的认知与

2026-06-30 15:26:18  |  8 阅读

集电职引:AI面试通关秘籍助你赢取秋招

集 电 职 引秋招大幕已启,你是否察觉到,心仪企业的首道门槛已悄然转变为冷静且精准的“AI面试官”?今年的校招AI面试难度较去年有了显著提升,求职者常面临以下难题:>为何你精心准备的回答却始终无法命中系统的关键词?>面对复杂的算法模型,如何才能精准地展现自身的就业竞争力?>是否觉得自己条件平平,offer遥不可及,投递的简历如石沉大海,不知如何挖掘自身亮点?>是否对秋招形势、各企业的招聘节奏和重点把握不准,从而产生信息焦虑?集 电 职 引为了增强求职竞争力,推动高质量充分就业,学院

2026-06-29 13:12:42  |  18 阅读

AI赋能传媒:从“操作员”到“架构师”,双非应届生通关秘籍

又是一年秋招开启。翻看今年传媒类(播音、编导、新闻传播等)应届生的履历,近九成都在技能栏注明了“精通ChatGPT/擅长用AI做视频剪辑及文案”。但真实的校招面试现场,却往往是一场场“照妖镜”。当面试官抛出真实业务考题:“若让你接手新消费品牌的矩阵运营,如何借助大模型优化选题、脚本至分发全链路的数据转化?”多数传媒生的回答是:“我会用AI构思爆款标题,或扩写文案,再用剪映一键成片……”在面试官看来,这仅是“把AI当打字机”的低阶应用。更糟糕的是,做毕业论文“文献综述”时,文科生常让AI生成空泛废话,却不知

2026-06-29 06:32:29  |  20 阅读

应届生AI求职突围指南:备战CAIE认证,哪些实战项目能写入简历?高价值证书选择与适配人群全解析

观察近期的应届生求职简历,一个非常显著的现象是:几乎80%的求职者都在技能栏写上了“熟练使用 ChatGPT/Midjourney 等大模型工具”。然而,在真实的商业环境中,这种表层的工具熟练度已经等同于十年前的“熟练使用 Office”,完全无法形成个人的职业护城河。 企业真正愿意为之开出高薪的护城河,是“系统化的业务解构能力”与“AI工作流的落地实操能力”。面对海量简历,HR 和业务面试官急需一套客观的标准来衡量候选人的真实 AI 落地水平。这也是为什么近年来,具有产业共识的“高含金量能力证书认证”逐

2026-06-28 03:12:19  |  19 阅读

AI证书与项目实战结合,暑假备考求职双线推进

如果计划在 2026 年踏入 AI 相关领域,单纯强调“我学过人工智能”已经显得有些单薄。更可靠的做法是借助 AI 证书展示学习轨迹,并借助 AI 项目体现应用水平。前者体现学习的系统性,后者体现真正的实践能力。若暑期有整块时间,不妨将考证与项目同步推进。以 CAIE 注册人工智能工程师(Certified Artificial Intelligence Engineer,中文简称“赛一”认证)为切入点,该认证更侧重 AI 在实际工作场景中的落地,适合希望转行、补齐技能、积累作品集的人群。点击可进入CAI

2026-06-26 23:50:18  |  16 阅读

AI赋能求职讲座圆满举办

点击上方蓝字关注我们为贯彻教育部就业工作部署及《“十万青年留赤峰”行动方案》要求,6月24日19:00-20:50,赤峰大学就业与校地合作处主办、赤峰市大学生留赤服务站承办的2026年度大学生职业指导第二场——如何打造AI职业竞争力专题讲座线上线下同步开讲。本次讲座线下设在综合教学楼3楼东阶梯教室,大二学生线下参训,大三学生及研究生线上听课。课程讲解AI优化职业规划、简历、面试实操技巧,同时结合全国大学生职业规划大赛备赛要点,讲授AI优化参赛作品方法。本次讲座由资深就业导师李玉婷主讲。其为国内头部AI社群

2026-06-26 18:16:56  |  14 阅读

顺丰人转行AI产品经理:扒完招聘数据后的真实感悟

事情是这样的。我现在正在参加一个AI产品经理的训练营。为期十天的高强度学习,从早到晚。提示词工程、模型训练、RAG如何搭建、Agent如何拆分、立项文档如何撰写、模拟面试如何应对。说实话,强度大到让我有些恍惚,前一天还在规划知识库的离线建库流程,后一天就被安排做用户画像的交叉细分。那天深夜,我整理完一份笔记,电脑还开着,我突然停了下来。我盯着屏幕,脑海中浮现出一个非常朴素、但非常关键的问题。我学的这些,外面真的有岗位在等着我吗?这个行业,到底是真缺人,还是只是表面热闹?我想了想没想明白。干脆不睡了,把智联

2026-06-26 04:06:04  |  16 阅读