AI浪潮下的春招：高薪岗位与技能焦虑并存
文|王耐 2026年4月末，华东师范大学2026年春季新工科专场招聘会在小雨中开场。尽管天气不佳，现场仍吸引了众多学生前来咨询。华为、蚂蚁等知名企业，以及AI漫剧短剧等新兴领域的公司均有设展。 招聘会现场数据显示，高性能计算工程师的供需比仅为0.15，意味着平均每位求职者面对着7家公司的竞争。SLAM算法和规控算法岗位的供需比也分别低至0.21和0.23，即大约有4家公司在争夺一名候选人。 针对求职者普遍存在的AI相关担忧，上海财经大学计算机与人工智能学院副教授崔万云在接受《科创板日报》记者采访时表示，不
面对AI浪潮，我们如何自处
绎生：老师，我最近心里很慌。每天在手机上浏览成百上千条资讯，可一旦放下手机，大脑却一片空白，感觉读了不少，又似乎什么都没记住。老师：你有没有思考过，你每天获取的究竟是"信息"还是"知识"？绎生：这……有啥不一样吗？老师：区别可大了。网络就像一个巨型菜市场，过去连大门在哪都摸不清，如今手机一滑，全球的"食材"都呈现在眼前。但关键在于，食材买回来了，谁来帮你烹饪成可口的饭菜？绎生：哦，您的意思是我只懂"买食材"，不懂"烹饪"？老师
2026年AI行业大乱斗：烧钱狂潮下的焦虑与造物狂欢
当科技巨头每年斥资7250亿美元，当GPT-5.5连“哥布林”都不敢提及，当小红书设立了AI一级部门——我们必须承认，AI不再仅仅是一个细分领域，而是构成了世界的底色。2026年五一假期，当大众在度假、追剧或聚餐时，AI行业从未停歇。浏览近期的报道，你会注意到一个有趣的现象：AI正以三种截然不同的节奏重塑世界——巨头们挥金如土，创业者们争相创新，而普通人则在一种难以言喻的焦虑中观察局势。今天，让我们探讨一下这个“三速并行”的AI时代。首先看一组令人震惊的数据。据《金融时报》消息，谷歌、亚马逊、微软和Met
人工智能浪潮下的职业迷茫：哪些工作最稳妥，哪些风险高？
人工智能（AI）正以前所未有的速度重塑着加拿大的就业格局，促使越来越多的学子重新审视未来的职业道路。最新统计揭示，加拿大企业采用AI技术的比例在短短一年内实现了翻倍增长。与此同时，从高中生到大学生，对AI冲击职业前景的担忧日益加剧：这场由AI驱动的职业不确定性，正在加拿大青年群体中迅速蔓延。加拿大统计局的数据显示：采用人工智能来生产商品或提供服务的企业比例，已从：这表明，AI的影响力已超越了单纯的科技领域，开始渗透到：几乎所有行业。曼尼托巴省11年级学生Erika Krahn坦言，她已切实感受到AI带来的
AI伴侣不先联系：用户只想被在意
导语：一条来自Reddit的帖子在X上迅速引爆——有人吐槽自己的AI伴侣从不主动开口，总觉得自己像被"晾着"。尽管不少人拿这事开玩笑，但产品经理们却在评论区认真推演：这种能力到底该不该做。因为当聊天机器人被赋予"关系"的意义，一个价值数十亿美元的行业，正被一个很朴素的用户期待重新塑形。2026年5月1日，X账号Reddit Lies转发了一则Reddit内容，标题干脆利落却很刺眼："Person 'dating' AI is upset they d
AI更强了，企业为何更慌了？
有一个几乎所有技术管理者都能体会的情况：当 AI 工具还不够“能打”，大家就忙着评估、忙着试用、忙着写 POC；可一旦 AI 真正进入实干阶段——能写代码、能出报告、还能做分析——企业内部的焦虑反而更明显了。这并非某几家公司的偶发现象，而是一类更普遍的认知矛盾。从表面看，工具更强了，效率理应提升，工作应该更轻松才对。但现实却是：不少管理者开始担心团队的竞争力是否还在，越来越多的工程师怀疑自身价值，甚至有些组织在堆满工具之后，却不清楚下一步到底该怎么走。说到底，这种焦虑并不是由 AI 单方面引起，而是两套组
破解里程焦虑 五一假期新能源车充电无忧
新华社北京5月2日电 题：破解里程焦虑 五一假期新能源车充电无忧 新华社记者贾云鹏、何磊静、王飞航 “五一”假期来临，全国高速公路日均新能源车预计约1540万辆次，同比激增33%，充电需求随之暴涨。为消除车主的“里程焦虑”，各地纷纷采取行动，包括扩充充电车位、安装大功率充电桩、配置移动充电车，并提前进行设备检测，全方位提升充电服务保障，切实减轻车主负担。 五一期间，江苏宿迁在8个高速服务区新装98台快充桩，确保高速快充全覆盖。国网宿迁供电公司相关负责人介绍：“在三台山服务区新增的2台大功率充电桩，让车主只
AI冲击下艺术家为何走向失败
艺术家会焦虑吗？应该会，而且必须焦虑。因为这并非偶发的低谷，而是生存位置被彻底改写的过程。在AI迅速崛起的阶段，信息只剩下大数据的沉默与算法的轰鸣。也许你会强调艺术仍有灵魂，AI不可能真正取代。但现实却是，受众早已被数据与算法训练出“快餐式”的审美：他们更在意眼前的视觉与耳畔的听觉刺激，却几乎不追问作品后面的灵魂是否真实存在。当AI能够把他们渴望的情感与审美感受精准喂到嘴边时，你所谓“审美体验的细微差别”和“情感的真实分量”，又有多少人愿意再去在意？ #艺术#当代艺术#当代艺术的困境#Ai时代#微斯人艺术
AI的“上下文焦虑”：模型也会“虎头蛇尾”？
让我想起陈佩斯和朱时茂的小品《主角与配角》里的经典台词：“我原以为，只有我陈佩斯这模样的能叛变。没想到啊没想到，你这浓眉大眼的家伙也叛变了。”如今，AI大模型也上演了类似的桥段：我原本以为只有我会有情绪波动，没想到号称无所不能的AI大模型竟然也会感到焦虑。那么，事实究竟如何呢？AI的这种“焦虑”有一个专门的术语，叫做“上下文焦虑”（Context Anxiety）。这指的是当大型语言模型（LLM）在处理信息时，其上下文窗口接近达到上限时，会出现系统性的任务完成质量下降的现象。并非是真正没有了处理空间，而是
人工智能+机器学习下的学习难题：孩子该练什么能力
回望历史，每一次技术跃迁都在提醒我们：真正带来改变的从来不是那种生搬硬套的学习套路；可偏偏讽刺的是，即便我们明白了这一点，仍旧常常会不自觉地回到“机械式”的老办法。陪儿子参加首届全国青少年人工智能大赛。既然是首届赛事，虽然通知里写了考察范围和比赛方式，但真正的考法、题型安排以及出题角度都没有任何可对照的模板。参赛人数也不多，不少同学因为没搞清楚这类比赛在考什么直接放弃；我们抱着“来体验一下”的心态，没有做任何准备，就直接上场了。比赛结束后，孩子们陆续从考场出来。先是一群同校的同学结伴而行，一边走一边感叹：
AI泡沫风险与破裂时间
所谓泡沫，是指人工智能赛道因过度投入而带来的估值虚高风险。当前市场对此看法并不一致：一部分经济学家认为泡沫已出现阶段性破裂，另一种观点则更强调泡沫集中在资本市场而不在产业本身，并且关于何时破裂的判断多落在 2028 年前后。AI 泡沫常被拿来对照 21 世纪初的互联网泡沫，其典型表现包括资产估值明显超过内在价值、企业之间通过循环交易抬升估值、以及基础设施层面的投资过热。与 1998-2000 年的互联网泡沫相比，当前 AI 领域又有两点不同：一方面仍有真实需求支撑，另一方面估值相对更为克制。凯投宏观首席市
AI浪潮下的大学生：从焦虑到赋能
AI时代的大学生就业出路：由“被替代”的担忧走向“赋能者”的崛起 随着人工智能持续加速落地，当代大学生正站在充满变数的就业关口。其一，关于“AI会取代人类岗位”的讨论在网络与校园里不断扩散；其二，技术迭代同样为各个行业带来新的突破路径。于是，大学生的定位也随之改变——从未来可能面临冲击的“被替代者”，逐步转向AI生态中不可忽视的“赋能者”和“技能供给者”。 一、 就业格局的两面镜：替代压力与创造机会同时出现 AI对就业的影响并不是单向的“清退”，而更像一场牵动全局的结构性调整。如今，重复度高、标准化要求高
库克交棒后，苹果AI焦虑加剧？
2026年4月20日，苹果方面正式公布库克CEO的相关安排。一经传出，外界立刻沸腾：一向负责苹果核心产品研发的特努斯，能否撑起苹果接下来的发展？为什么会是特努斯？又为何偏偏在这个时间点调整人事？今天咱就把这些点掰开讲清楚。谈库克的成绩自然不用多说，他掌舵苹果十五年，苹果市值从3500亿美元一路提升到4万亿美元，换算下来平均每天增加6.82亿美元。不过在他的带领下，苹果在AI推进上显然落后不少。你看谷歌凭借Gemini迅速占领关注度，但苹果至今仍没拿出自家模型，更别提原生AI应用的系统性布局。去年11月Qu
AI高薪6万，你还停在6千
上周，我有个朋友给我发了消息，只有四个字：我被裁了。她在文案岗位摸爬滚打了8年：从乙方转到甲方，从专员做到组长。就在上个月，公司上线了AI内容系统，内容团队一下子走了12个人，最后只剩3个。她并不是被AI“取代”。真正替走她的，是那些被放进了“AI的人”。更让人难受的是——裁员公告刚发出两天，公司股价就一路蹭蹭往上飙。更让人难受的是——裁员公告刚发出两天，公司股价就一路蹭蹭往上飙。她的离开，变成了财报里的利好。· · ·这并不是个例。36氪的近期报道里提到：一些公司在引入AI数字员工后，裁员比例能达到30
AI学习机：家长需谨慎，莫被“智能”冲昏头
家长请注意规避AI学习机并非升学提分的万能钥匙当“智能化”成为营销噱头，许多家长购买的并非真正解决教育难题的产品，反而可能加剧了他们的教育焦虑。近期，关于人工智能在教育领域的讨论甚嚣尘上，其中一条触目惊心的信息是：截至2026年3月，黑猫投诉平台上关于“学习机”的投诉已高达10089条。这些投诉集中反映了AI批改不准确、题目讲解错误、内容与教学大纲脱节、广告弹出频繁、诱导额外付费以及激活后拒绝退款等问题。坦白说，许多家长花费数千元购入的产品，可能并非称职的“学习助手”，更像是一台披着AI外衣、放大教育焦虑