Snap裁员千人背后：AI时代职场生存指南
浏览《华尔街日报》时看到一则热门资讯，知名企业Snap再次启动裁员计划，此次规模约为员工总数的16%，预计近千名员工将受到影响。公司官方的解释十分直接，旨在提升盈利水平，通过精简组织架构以实现更高效率的运营。实际上，这并非Snap首次采取此类措施。回顾过去几年，这家公司的发展道路并不平坦，用户增速逐渐放缓，广告业务面临持续压力，同时还需与TikTok等强劲对手正面竞争，多重挑战接踵而至。为了谋求生存与更好的发展，他们持续进行战略调整，从内容、广告到曾尝试的硬件、AR技术，再到如今全力投入的人工智能领域，每
AI越进化，程序员越抢手
Block公司一次性削减了40%的员工。不是某个部门，而是全公司近半数人员。亚马逊裁撤了16,000个岗位，Meta据传计划裁员20%，汇丰银行更是直言——裁掉2万人，用AI取代中后台职位。2026年第一季度，全球科技行业裁员超过45,000人。表面看来，程序员的饭碗似乎不稳了？我的观点恰恰相反。诚然，这些企业确实裁减了大量技术人员。但若只关注裁员而忽视招聘，只能看到局部真相。不信？继续往下看。先看硬核数据——华尔街顶级做市商Citadel Securities的宏观策略专家Frank Flight公布的
甲骨文启动加州大裁员，首轮超700人，全球或达数万
科技巨擘甲骨文正向加州就业发展部提交的WARN法案文件显示，其已在加州削减逾700个职位。这仅是序幕，据多方消息及专家预估，此番全球范围内的人员优化规模可能达到2万至3万人，相当于其全球16.2万员工队伍的18%。 此次大规模人员调整发生在甲骨文全力押注人工智能基础设施的背景下。公司正推进与OpenAI合作的“星门”计划，拟兴建多个超大型数据中心，总投资规模达数百亿美元。 尽管甲骨文上季度营收高达172亿美元，同比增幅22%，但AI数据中心的庞大资本开支——本财年预计达500亿美元——令公司背负沉重的自由
OpenAI大举扩招3500人：AI人才缺口36%，留学生机会凸显
当下的就业消息显得有些矛盾。一面是亚马逊、Meta等巨头此前大规模裁员数万，社交媒体上"科技寒冬"论调不断；另一面，OpenAI却宣布计划新增3500名员工。一方在大幅缩减，另一方在加速扩张，步调截然不同。倘若只关注裁员动态，很容易误以为科技业已步入衰退。但查阅实际招聘数据，则会看到截然不同的景象。01-AI领域人力需求真相白宫经济顾问委员会发布的AI人才报告中，一个数据格外醒目：美国AI职位空缺比例高达36%。这意味着什么？通俗来讲，市场中每100个AI职位，就有约36个处于长期空缺状态。职位虚位以待，
机构看好中国配置 科技板块仍居优先
炒股可关注金麒麟分析师研报，内容权威、专业、及时且全面，助力投资者发掘潜在主题机会。 【导读】中外资机构认为：地缘冲突抬升全球通胀压力、拖累经济增长，中国仍值得超配，科技板块依旧是首选方向 中国基金报记者 郭玟君 中国基金报每月都会邀请中外金融机构代表，交流他们对全球经济与重大事件的观察和判断。 中东地缘局势冲突，将对全球特别是中国经济及金融市场带来多大影响？全球资产配置又该如何应对？围绕这些问题，中国基金报记者采访了以下机构专业人士。 工银国际首席经济学家 程实 惠理集团投资组合总监 盛今 渣打中国财富
AI疲劳的日常
AI虽好，切勿过度依赖。某天使用AI时感到头晕脑胀，便拿起手机给好友Qin发了一段激烈的语音吐槽。我们聊起了“AI疲劳”和“游刃有余”的话题。作为长期在科技行业打拼的人，从媒体到企业，从国内到国际，我们的关注点几乎一致，因此可以无缝衔接地展开讨论。聊完后觉得颇为有趣，于是用彼此的微信语音剪辑成了一个小视频。Qin提到：‘AI就像武功秘籍，要练成绝世神功，还需深厚的内功。’我则连连点头表示赞同。AI虽好，切勿过度依赖。某天使用AI时感到头晕脑胀，便拿起手机给好友Qin发了一段激烈的语音吐槽。我们聊起了“AI
AI浪潮下的裁员风暴：甲骨文千人被裁，白领未来何去何从？
当人工智能的浪潮席卷硅谷，最先感受到的并非繁荣，而是剧烈的震荡。本周二，全球软件与云计算巨头甲骨文公司（Oracle）正式启动了其所谓的“大规模裁员”行动。据内部消息，此次裁员规模极为庞大，部分岗位年薪高达1万美元。知情人士透露，这家由世界第六大富豪拉里·埃里森创立、市值达4200亿美元的科技巨擘，正进行一场涉及超过1万名员工的激烈“组织重组”。对许多员工来说，这个清晨宛如一场噩梦。他们清晨收到一封冷冰冰的邮件，随即发现自己失去了对公司系统的访问权限。曝光的解雇通知措辞简短而无情——“今天是你工作的最后一
美国企业削减人力投入AI
美国雇主3月宣布裁员60620人，较2月增长25%，AI逐渐成为裁员的主要原因之一。 然而，从更长时间来看，情况并不如表面那样严峻。目前的裁员人数相较于一年前的275,240人减少了78%。根据Challenger, Gray & Christmas的数据，第一季度企业共宣布裁员217,362人，同比下降56%，环比下降16%。尽管月度裁员人数有所增加，但总体趋势仍然在放缓。 值得注意的变化是裁员行业的分布。科技行业再度成为裁员最多的领域，3月裁员18,720人，全年累计裁员52,050人，包括戴
OpenAI大扩招：日增12人，薪资45万美金
AI 人才争夺战OpenAI 招贤纳士每日新增12名员工年薪 $45 万留学生是否心动今日特别福利特别福利：科技行业26秋招+实习岗位汇总（实时更新）（独家整理，持续更新）Google/Microsoft/Meta科技巨头笔面试真题（详细资料）扫码回复【AI+你的学校】获取福利01你相信吗？OpenAI 目前每天招聘 12 人。就在上周，Financial Times 抛出一个重磅消息：OpenAI 计划在 2026 年底前，将团队从 4500 人扩充到 8000 人。9 个月，3500 个名额，平均每天
AI冲击下的科技行业利润困境
AI营造了一种错觉：无所不能，只需想象。这一错觉并非毫无依据。借助AI，创建一个功能原型的速度提升了数倍。以往需要一个小团队两周才能完成的任务，如今一个人一天就能搞定。这确实是生产力的巨大飞跃，不容忽视。然而，这种效率提升仅限于软件开发周期中成本最低的部分。软件不同于电视机。电视机生产完成后，成本即告结束，后续只是库存和物流。软件上线后，才是成本的开端——服务器持续运行、监控报警、安全漏洞修复、依赖库更新、用户数据合规。开发成本微不足道，维护成本却高昂。AI大幅降低了研发成本，却未能触及运维成本。因此，A