中国突破技术封锁之日，便是美国霸权衰落之时
7月4日，美国迎来独立250周年纪念。 谈及美国社会分裂现状时，中国人民大学国发院研究员、国际关系学院教授宋伟对观察者网表示：“有研究者预估，美国爆发内战的风险达30%。我对此判断深信不疑。” 在宋伟看来，美国250年建国历程中，近200年被制度性种族歧视笼罩，“历史罪责”从未彻底清算，如今只是从法律明文歧视转化为文化分裂与身份政治的对峙。 系统性种族压迫延续至今、白人至上主义的焦虑反弹、特朗普两次执政的必然性、两党在族群对抗中陷入民主失灵……在访谈中，宋伟逐一解读了美国为何在250周年时刻，迎来的不是欢
AI职场的5条反常识法则，第4条现在就能用
2023年，我的一位友人借助 ChatGPT 将周报时间从两小时缩减至十分钟。他以为自己是赢家。半年后，他发现自己的工作量翻了三番。参会、撰写方案、处理数据、回复邮件、更新知识库……AI 扩展了他的能力边界，他的任务列表也随之激增。他的工时长从九小时延长到了十一小时。这是一个经典误区：AI 提升了你的执行效率，却没人提醒你，你不过是在错误的道路上疾驰。AI 时代的高效，与我们的认知大相径庭。以下五条法则，每一条都与你的固有认知相悖。多数人拿到 AI 工具的第一反应是：立刻上手。他们跳过系统学习，直接开干。
格力海外受挫，友商热销引发反思
来源：螺旋实验室 作者：螺旋君 2026年，欧洲夏季高温异常猛烈，持续攀升的气温不仅刷新了多项历史纪录，还促使欧洲空调市场迎来前所未有的销售狂潮。 美的一款移动分体式空调在欧洲遭疯抢；格力终端销量增长超50%。今年上半年，TCL空调欧洲区域整机订单同比增长68%；海信在西欧市场整体同比增长超20%。 热浪不仅席卷欧洲，也将中国家电出海热潮推向顶点。然而，在此热潮中，格力电器(38.330, 0.33, 0.87%)董事长董明珠却给自家泼了冷水。 在近日举办的格力电器2025年度股东大会上，董明珠直言，“格
二线锂电厂商密集减持股票背后的资金困局
来源：锂电派 7月3日，国轩高科(27.050, 0.32, 1.20%)与亿纬锂能(61.160, -0.11, -0.18%)（维权）两大主流电池企业同天公布资产处置方案，不约而同地选择通过转让或减持所投资的上市公司股份来回收资金。两家企业均表示此乃优化资产配置、补充运营发展所需资金之举。在这看似默契举动的背后，反映的是整个二线电池企业在快速扩张产能过程中日益加剧的资金紧张状况。 国轩高科：8.29亿入袋，时机选择或存遗憾 国轩高科公告披露，其全资子公司合肥国轩在2026年上半年已通过集中竞价交易方式
科技巨头AI博弈升级，互相筑起防火墙
来源：环球老虎财经app 过去AI工具就像科技公司里的免费自助餐——哪家模型性能更强，就先部署哪家；哪款代码工具更顺手，就拿来写程序；遇到难题不会解，就用几个"大招"试试。Token就像餐盘里的薯条一样随意取用。然而到了2026年上半年，自助餐厅开始查票了。 今年3月前后，谷歌因算力容量限制Meta调用Gemini。Meta希望采购更多Gemini相关计算资源，但谷歌无法完全满足需求。 4月22日，据《洛杉矶时报》报道，谷歌大多数员工出于安全考虑，被禁止使用Claude Code、Codex等竞品工具，但
押注物理AI的未来
对于我们的老朋友而言，长期支持物理AI并持续布局是我们的一贯策略。我深信，未来一二十年间的中国首富将诞生于物理AI领域。纵观中国科技演进轨迹，无论是从移动互联网转向新能源，还是当下的AI浪潮，基本都遵循着美国的路径。因此，马斯克、黄仁勋和孙正义等巨头都对物理AI充满信心，错失这一赛道无异于与时代擦肩而过。尽管中美各有优劣且存在信任隔阂，理论上本可互补共赢，但地缘政治下的全面对抗已不可避免，竞争将日趋白热化。这种激烈的竞争，必须以硬件大规模量产和极低廉的Token价格为基石。回溯美国信息高速公路的繁荣，正是
人工智能恐慌：一场源于无知的集体焦虑
对AI的恐惧，往往来自认知的匮乏。把智能技术视为威胁的人，并未真正理解它的本质近年来，"人工智能恐慌"成了舆论场上的高频词汇。开发者担忧岗位被替代，文字工作者害怕键盘旁落，创意人员忧虑饭碗不保。社交平台上充斥着"机器即将统治职场"的惊悚标题，仿佛一觉醒来，人类就会被数字洪流彻底冲垮。然而冷静反思：深谙此道之人，真的在恐慌吗？那些整日兜售AI教程、开设智能课程、贩卖技术焦虑的人，确实惶恐。而真正借助智能技术创造价值的人，反而从容。因为他们明白，人工智能绝非灭顶之灾，不过是效能
广西南宁AI应用技能与OPC智能体实战培训班报名启动
智能时代关注我们了解更多【AI培训报名】广西南宁人工智能应用技能与OPC智能体实战培训班｜利用AI助力企业降低成本、控制人力，减少人力开支、提升团队效率、增强企业市场竞争力培训日期：2026年7月26日（周末班）一、培训目的在AI变革时代，个人创业、单兵作战已成为新趋势！人工智能应用技能系列课程（第15期），专门为职场人士、自由职业者、品牌负责人、OPC单人公司创始人量身打造。课程内容全面覆盖：AI智能体搭建、文案/配图/短视频提示词高级技巧、前沿AIGC工具实操；结合全行业IP孵化落地案例，打通「工具实
行业承压之际！华为Pura系列或维持原价 有望提振市场销量
快科技7月3日消息，此轮存储芯片价格一路飙涨，产业链上下游的成本传导直接压缩了下游手机厂商的盈利空间，即便是全球供应链议价能力处于顶端的苹果也难以承受，已公开宣布将要调高新机价格，唯独国内领军企业华为在这一轮波动中表现得异常从容。 日前有数码领域资深博主曝料，华为即将面世的新一代Pura系列旗舰机型，很大概率不会顺应行业趋势提高售价，终端市场定价将与前代同档位机型维持大致相当的水平。 据该博主分析，若同期登场的iPhone新品线真如此前网络传闻那般涨价，而Pura系列选择维持价格稳定，那么其团队对于未来的
单联瑜回击竞品'暗讽'事件：空调业呼唤良性竞争，消费者自有判断
IT之家 7 月 3 日消息，小米集团大家电部总经理单联瑜今日发文回应竞争对手'暗讽'小米空调一事，就行业竞争态势、十年包修服务政策等热点议题阐明小米态度。 单联瑜坦言，此前之所以未予置评，除忙于市场调研与产品研发外，尚有两方面考量： IT之家注意到，单联瑜同时强调，小米空调敬重先行者与领军企业。在他看来，领军企业之所以能位居前列，关键在于其曾推动行业向前迈进。举例而言，格力率先针对部分机型推出'十年包修'，这既体现了对自身品质的底气，也为行业树立了标杆，值得小米空调借鉴学习。正因如此，小米毅然将'十年包
大模型知识迁移与防护策略
根本原因在于，Claude存在隐藏的检测机制。一位开发者在Reddit上对Claude Code进行了逆向工程，发现了一套自4月起就内置的监控逻辑。它会悄悄读取系统时区设置，识别用户所在区域，同时将域名与百度、阿里、字节跳动、月之暗面等国内AI企业进行比对。一旦检测到目标，既不会公开警告，只是在发送给Anthropic的系统提示中暗做手脚，将日期格式替换，使用肉眼难以察觉的特殊字符。Anthropic随后确认这是防御性实验，已在新版本中移除。新版本是否真正移除已无关紧要。此类行为既然已经发生，就不应再抱有
人工智能也不过是临时拼凑的草台班子
"整个世界就是个临时搭建的舞台。"这话你大概听得耳朵起茧了。制度是草台班子，企业是草台班子，家庭也是草台班子——似乎所有宏大结构，拆开来都是胡乱拼接、修修补补、摸着石头过河。但你可能没意识到：连人工智能也不例外。而且，AI可能是人类历史上最精巧的那个临时班子。7月3日，特斯拉内部文件泄露：自7月6日起，员工每周AI开销不得超出200美元。听起来挺合理对吧？节省成本嘛。但就在几个月前，特斯拉还在搞内部代币消耗榜，按用量给员工排座次，激励大家拼命用AI。有软件开发工程师每周烧掉好几千美元的代币
AI竞赛转向“变现为王”：阿里发现新材料、微软派员装AI、可灵估值180亿美元
昨天的日报说AI的旧秩序碎了，今天紧接着——碎片还没落地，新玩家已经开始抢地盘了。今天的新闻有一条非常清晰的主线：AI的竞争，正在从"谁的模型更强"全面切换到"谁能把模型变成钱"。从阿里用28个GPU小时找到人类找了一百年的超导体，到微软砸25亿美元送工程师驻场帮企业装AI，再到Anthropic决定自己造芯——所有人在做同一件事：从实验室走向车间。先说今天最硬核的一条。阿里达摩院联合中国人民大学、中国科学院大学，发布了全球首个专攻超导材料发现的AI智能体——Elements Claw（元素虾）。一组数据
大疆影石国内互诉，专利纠纷升级
产品层面的竞争全面升级。 大疆与影石创新(135.930, 1.53, 1.14%)在美国的诉讼撤回后，双方将在中国境内展开法律交锋。两家公司围绕产品的竞争格局已显著扩大。 7月3日，记者从可靠渠道获悉，大疆于数周前在中国多地法院针对影石手持云台相机Luna系列产品的专利侵权问题正式提起诉讼。作为回应，影石于7月3日在国内多地针对大疆发起了6项专利反诉。 在此次系列诉讼中，大疆指控影石涉嫌侵犯其长期持有的多项发明专利，涉及手持云台及其控制方法、基于手持云台的拍摄技术与存储介质、可拆卸控制装置、云台装置及其
AI竞争格局重塑：从群雄逐鹿到三足鼎立
随着Meta掌门人扎克伯格退出人工智能竞赛，宣布将闲置的AI计算资源对外租赁，美国科技巨头疯狂烧钱堆砌算力的军备较量结局已日渐明朗，从多方混战演变为三强争霸，回顾一下:一、前两轮AI热潮2023-2024年人工智能浪潮初起时，ChatGPT3.5开始进入公众视野，OpenAI率先领跑，Anthropic紧随其后，谷歌依托搜索帝国全力投入Gemini，马斯克创立xAI另起炉灶推出Grok，Meta则将赌注押在开源策略上，每年投入1000亿美元，人才薪酬开至每年1亿美元。第一轮：2023年起AI板块爆发，涨幅