学术速览 | 护理教育者对AI的认知：职能边界、应用限度与深远影响综述
文献学习TitleNursing educators' perspectives on artificial intelligence: A rapid review of roles, limits, and implications护理教育工作者对人工智能的看法：角色、局限与影响的快速综述KeywordsAI; Educators; Nursing; review人工智能；教育工作者；护理；综述BackgroundArtificial intelligence (AI) is rapidly
AI陪伴赛道迎来新拐点
行业洞察 · 001从对话框到故事宇宙倘若你还停留在「找个 AI 角色在对话框里闲扯」的印象里，那你大概率错过了这个行业近期最为关键的转变：对话框已经装不下 AI 角色了，它们正在脱离聊天窗口，去参演短剧、发布动态、发起互动。从 Character.AI 推出 c.ai series 竖屏短剧，到 CastLoop、Lunaverse Stories 的影游化试水，再到由前抖音生活服务内容负责人黄毅创办的 infiDive 完成首轮融资——一条极为明晰的进化路线已经浮现：内容不再是消费的终点，而是搭建长期
AI玩具的胜负手，在AI之外
这话听起来颇为反常。过去两年，整个行业都在设法让原本沉默的玩具“开口”：接入大模型、加入语音对话、具备讲故事和答疑能力、进行角色扮演，甚至尝试把静态娃娃改造成能够持续互动的智能伙伴。从现阶段的结果看，这条路线似乎正在获得市场认可。2026年京东618数据显示，AI玩具SKU同比增长210%，销量增长283%；2025年主要电商平台AI玩具销售额同比增长394.9%，销量增长960.5%。今年深圳玩具展还首次专门设置了AI智能玩具专区。换句话说，产品、销量和渠道都开始同时动起来了。但越是到了这个阶段，越有必
【人工智能】以学生素养培育为本 构建人机协作新型课堂模式
技术被嵌入传统的课堂框架之中，犹如一件崭新的家具被搬进了老旧的房屋，表面摆设已然更新，内在格局却未曾改变。人机协作说起来并不复杂，真正实施时却最容易出现偏差，而这个最容易偏离的地方恰恰是不应该偏离的地方——究竟以何者为先。若将技术置于优先位置，课堂便会以设备为中心运转，教学也会被工具所裹挟前行。若将学生素养培育置于优先位置，技术便能寻得自身恰当的立足之地，人机协作也才能孕育出真正具备教育意义的课堂样貌。一、人机协作课堂的根基在于素养培育的价值排序人机协作课堂的构建，并非单纯的技术工程课题，而是关涉教育价值
AI漫剧还有机会吗？答案是肯定的！市场依旧广阔，只是入局标准已大幅提升——以爆款《万妖图录传》为例，深度剖析其投入产出比、版权运作及行业借鉴价值
60亿次播放聚焦一只"虚拟妖怪"：《万妖图录传》究竟有何魅力？——全方位解析现象级AI漫剧的投入产出比、版权运营逻辑与行业参考意义2026年8月15日，红果短剧漫剧热播榜的冠军位置被一部已更新至第十二季的AI漫剧占据。其第十一季首播当日，热度一举冲至1.2484亿，夺得平台两项第一。全系列累计播放量超过60亿次，连续四季热度突破亿级大关，从首季上线到第八季登顶，仅用了不到4个月时间。这部作品正是《万妖图录传》。出品方既非腾讯，也非爱奇艺，而是贵州贵阳的一家本土小型企业——梦绘星界（光宇出品
实操指南：手把手搭建AI数字员工
近期持续在尝试"自制 AI 数字员工"——为 AI 赋予具体的岗位设定，使其成为日常工作中的"虚拟伙伴"。本文以"机械设计质量保障"这一角色作为演示，分四个步骤带你完整搭建。步骤一：挑选大模型，明确目标角色定位。首先要选一款性能优异的大模型，比如 ChatGPT 或 Deepseek 都行。将行业背景资料和岗位技能需求一并发给它——涵盖机械图纸公差标准、FEA 仿真、可靠性分析、DFX 设计、加速老化试验、运输验证、包装设计审查等内容。再额外提示：不要被我的要求框死，遇到资料缺口直接提出，别胡乱推断。步骤
全国征召|萌宠AI漫剧形象公开海选
每一只毛孩子，都是上天派来的小可爱 它们撒娇的样子、搞笑的表情、慵懒的姿态， 无不蕴含着独特的趣味与回忆，值得永久保存！此刻，萌宠AI漫剧角色选拔活动正式启动！ 我们诚邀全体爱宠人士，全平台公开海选宠物角色形象！ 不需要专业渲染，也不必精通绘画技巧， 分享你家小可爱的照片，它便有可能入选原创AI漫剧的固定角色，斩获独家漫画故事！一切可爱的家养萌宠！喵星人、汪星人、兔兔、仓鼠、鸟类等均可参与，不限品种、年龄与体型，只要萌态可掬、个性鲜明，皆可踊跃报名！1.图像清晰：上传宠物正面高分辨率实拍照，亮度适宜、不使
AI 对孩子而言，是良师还是思维拐杖？
这事得从头说起。前些日子有个朋友深夜给我发了条消息，一开口就把我给问懵了。他家孩子正在念四年级，学校布置的那些作文题和数学思维拓展题，孩子靠豆包几下子就刷刷搞定了。他一边啧啧称奇，一边又心里直打鼓，跟我讲，老郭你说这玩意儿会不会把我儿子的脑子给养懒了。我当时一下就怔在那儿了。倒不是因为他问得有多离谱，而是这种感觉我太有共鸣了。你不妨琢磨琢磨，咱们小时候，家长成天提防的是街机厅，是电视机。如今可好，如今让大人心惊肉跳的，反倒是孩子手上那个会做题的玩意儿。。。它不声不响，还笑吟吟地把功课全包圆了。讲心里话，我
AI短剧制作全攻略
深度挖掘 AI 小说创作：智能撰写：借助 AI 技术，通过 Deepseek 一键产出小说架构与正文。灵感迸发：激活思维潜能，令小说内容更加生动饱满。番茄写作模式优势：效率增强：番茄法则搭配 AI 创作，提升产出速度，克服拖延症。质量把控：AI 协助校验与润色，确保小说文本的优质与通顺。全套指令集锦：操作手册：给出详尽的 AI 写作提示词，助你迅速掌握技巧。自由定制：依据个人风格与需求，调整 AI 写作提示词。创意写作助手：剧情搭建：AI 协助构建复杂桥段，使故事更具吸引力。角色塑造：智能生成人物背景与性
AI赋能盲校语文教学：从听不懂到89%理解率的实践之路
八年级上学期，我在讲现代文阅读《背影》。讲了一半时，后排一个男生突然举手：「老师，我听不明白这篇文章在讲什么。」教室里顿时安静了。我愣了几秒，老实说，这个问题我自己也琢磨过无数次，却始终没找到合适的回应方式。下课后我打开中国教师AI智能工作操作系统，将这个问题输入。学情分析Agent迅速给出判断：「82%的视障学生对现代文阅读理解困难，核心原因是缺乏情境体验，无法将文字描述与具体场景建立联系。」备课Agent为我提供了思路：先不分析段落，让学生用耳朵去「感受」文章描绘的场景。第一步：场景再现第二节课，我没
AI时代学校变革：从技术增量到系统重构
伴随生成式人工智能深度渗透进教育领域，学校正面临一个关键的转折点。面对这股汹涌的技术浪潮，我们必须明确：学校的变革绝非仅仅是技术的简单叠加，而是一场涉及教育生产关系与生产力的全面重塑。在这一进程中，校长作为领航者，不应只把AI看作技术部门的任务，而应将其作为推动教育理念更新及治理体系变革的战略核心。欲达成真正的转型，校长需在领导力、应用实践、资源调配、伦理规范及跨界协同这五个核心层面精准施策。首要任务是提升数字领导力，构建人机共生的育人环境，这是转型的逻辑起点。传统的师生二元关系已难以满足智能时代的需求，
AI浪潮下：人力资源职能的重塑与进化
以往，几乎所有业务链条的最终落脚点都指向"人"——人制定决策、人推动执行、人承担后果。AI的崛起彻底改写了这一格局。当下的AI已具备逻辑推理与跨系统协同的能力，能够在人类的监管下自主跑通端到端流程。它们正从过去事事需要指引的"学徒"，蜕变为能够独当一面的"行家"，将来甚至有望涉足战略层面的对话。这表明，企业必须重新划定"员工"的范畴。团队构成已不再局限于人类，还纳入了数字化的新成员。AI引导者的职责聚焦于"如何驾驭AI"，而非传授业务知识。他们协助员工将AI嵌入日常事务，涵盖甄选恰当的工具、打磨高质量的提
AI浪潮下,你还在坚持亲手'写作'吗?
当编程语言从僵硬的语法框架，进化为自然语言式的对话，我们可能正置身于一个历史性的转折关口。2026年，计算机科学界备受关注的概念"Vibe Coding"，正在静悄悄瓦解我们对"编程"的固有理解。在这场变革里，一个核心议题浮现：AI时代，关键能力已从亲自编写代码，转向运用计算思维，将业务需求精准转译为AI可识别的形式化描述。当"代码"可由AI包办，我们是否还需亲自"创作"？这不是对懒惰的追问，而是对技术洪流中"人"之核心价值的再度审视。从"编码者"到"定义者"的角色转变中科院计算所孙晓明研究员认为，计算思
AI自我进化时代：人类如何重新定位自身价值？
AI研究领域正在悄然发生一场变革——AI已经迈入了自我训练的阶段这场变革包含两个维度，一个聚焦于效能提升，一个涉及模式转变。效能维度：AI代劳代码优化工作过去的AI开发如同人力拉锯战：研究人员编写代码、运行实验、分析结果、调整代码，反复循环。而现在，AI正逐步接管这些机械性任务。2026年，AI领域专家Andrej Karpathy公开了一个仅630行的autoresearch项目——AI智能体自主调整训练代码，每5分钟完成一轮实验，依据验证结果判断是否保留修改。配备8张H100显卡运行一晚，可执行276
人工智能浪潮下,内训师如何完成角色跃迁,释放核心价值?
九月教师节临近,最近我密集收到来自多家企业的咨询邀约以及内训师能力跃升课程的培训合作意向,不少人力资源负责人、培训管理者纷纷抛出高度雷同的诉求:如何盘活内训师队伍、借助AI实现经验数字化沉淀、依托标准化Skill推动全员高效赋能,同时消除内训师"分享经验反而丧失竞争优势、效能提升后遭遇团队缩编"的深层焦虑。当前各类企业纷纷筹划内训师表彰大会、专项赋能项目、年度成长训练营等系列活动。往年教师节,我们歌颂内训师,致敬站在讲台传道授业的分享者;而在AI全面渗透企业人才培养的今天,我们必须重新审视内训师的核心定位