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酷暑逆行者:错峰作业守护城市

酷暑逆行者:错峰作业守护城市

入夏以来,多地气温一路攀升。全国多地的劳动者坚守一线、挥洒汗水,护航城市运转,为千家万户送去清凉与便利。 凌晨4点半,夜色尚未散尽。在山东省东营市东营区胜利电厂三期第二台机组项目工地,随着手中的测温枪“嘀——”一声响,工程部特种设备专工张立新大声报告:“温度合格,可以开工!” 此时地表温度约27摄氏度,是全天露天作业的“黄金窗口”。1300多名工人错峰攻坚、逆向赶工,在熹微晨光中开启“竞速模式”。 脚下尘土轻扬,工地机械人声交织。晨光里,工人牛长玉弯着腰,攥紧螺纹钢两端,和搭档同步起落,稳稳堆放沉重的钢材

2026-07-09 20:19:35  |  13 阅读

人社“十五五”规划解读:稳就业提保障目标明确

新华社北京7月9日电 题:人社“十五五”规划解读:稳就业提保障目标明确 人力资源社会保障部近期发布了《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》。规划中包含了哪些关键部署?人力资源社会保障部规划财务司负责人于7月9日对此进行了详细解读。 问:规划确立了哪些目标与指标? 答:规划设定了“十五五”期间人社事业发展的七大核心目标及18项具体指标。 一是就业局势总体平稳,高质量充分就业取得新突破。“十五五”期间,城镇新增就业人数将维持相当规模,失业人员再就业人数设定为2500万,就业困难人员就业人数设定为650万

2026-07-09 17:25:37  |  11 阅读

四部门联手推进"AI+人社"创新应用布局

2026年7月8日获悉,人力资源社会保障部等四部门近日联合发布关于加快推动"人工智能+人社"应用发展的实施意见,明确要促进人工智能产业与人社事业协同发展,拓宽人社行业人工智能应用新领域。重点涵盖哪些领域?场景建设怎样实施?人力资源社会保障部相关人士对此进行了解读。该负责人指出,相关部门将从6个维度构建人社人工智能重点场景。着眼数字就业发展,构建就业服务管理新体系,意见明确"建立职业分类知识图谱与求职招聘模型,精准匹配企业用人需求与求职者期望""建立健全人工智能就业影响评估机制,完善人工智能就业影响调查体系

2026-07-09 06:42:01  |  19 阅读
美联储纪要:通胀压力升温 6月加息呼声虽存但未行动

美联储纪要:通胀压力升温 6月加息呼声虽存但未行动

下载新浪财经APP,了解全球实时汇率 美联储6月货币政策会议上,少数官员提出加息理由,但最终仍支持维持利率不变。 美联储周三公布的6月16-17日联邦公开市场委员会(FOMC)纪要显示,决策者对通胀的担忧进一步上升,对劳动力市场的顾虑则略有缓解。 会议纪要称:“与会者普遍认为,两次会议间获取的信息显示,通胀上行风险依然显著,而实现充分就业的目标风险有所降低。” 纪要指出,决策者仍预期2026年剩余时间内美国实际GDP将保持“稳健增长”,并指出多项就业指标表明

2026-07-09 03:30:38  |  15 阅读

加速推进人工智能赋能人社领域应用的实施指导意见

人力资源社会保障部 国家发展改革委 工业和信息化部 国家数据局 关于加快推进“人工智能+人社”应用发展的实施意见人社部发〔2026〕40号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、发展改革委、工业和信息化主管部门、数据管理部门:为贯彻落实《国务院关于深入实施“人工智能+”行动的意见》(国发〔2025〕11号),促进和规范人工智能在人力资源社会保障(以下简称人社)行业领域应用发展,有力支撑人社事业高质量发展,结合数字人社建设任务,现就加快推进“人工智能+人社”应用发展提出如下实施意见。

2026-07-08 20:52:27  |  15 阅读

最高法公布示范文本应用第四批典型案例

北京7月8日综合消息(来源:记者冯家顺)最高人民法院今日正式推出第四批示范文本应用典型案例,全面展示示范文本在简化诉讼流程、提升立案调解效果、增强审判执行效能、推动纠纷源头预防等方面的实际应用价值。 本次发布的典型案例共5件,涵盖劳动争议、买卖合同、证券虚假陈述责任、信用卡纠纷等4类民事案件以及1类行政赔偿案件。其中,安徽省铜陵市铜官区人民法院在一起涉及6名劳动者的劳动争议案中,指导法律援助律师运用示范文本,成功实现批量劳动争议案件"当日立案、快速调解、现场履行",有效拓宽劳动者维权渠道,保障劳动者合法权

2026-07-08 10:05:20  |  31 阅读
美22州联手抵制联邦关税新政

美22州联手抵制联邦关税新政

新华社北京7月7日电美国22个州的总检察长6日联合抵制美国联邦政府以所谓"未禁止进口强迫劳动产品"为由对60个经济体加征关税的方案,强调该方案"不合法",损害美国经济与消费者利益。 这22个州均由民主党人执政。加利福尼亚州总检察长罗布·邦塔发布声明称,他与其余21名同僚一致要求总统特朗普领导的联邦政府"即刻终止"这一"不合法"的加征关税方案。 这是4月15日在美国纽约拍摄的纽约和新泽西港一个集装箱码头。新华社记者张凤国摄 声明称,特朗普政府此前加征关税的举动已被美国法院判定为违法,新的加征关税方案看似企图

2026-07-07 16:42:25  |  26 阅读

AI两年颠覆互联网15年,联合国紧急警示:连开发者都追不上

今天,联合国在日内瓦做了一件大事。2026年7月6日,瑞士日内瓦,联合国总部。1500名来自全球的代表齐聚一堂,参加人类史上首次全球AI治理对话。联合国秘书长古特雷斯在开幕式上说了一句话,让全场沉默三秒:15年 vs 2年。这意味着,AI的渗透速度是互联网的7.5倍。当年互联网重塑世界,耗时一代人;而AI,可能只需一个奥运会周期。更令人震惊的是古特雷斯的下一句:注意他的措辞:不是"普通人跟不上",不是"政府跟不上",而是"连造它的人都跟不上"。这就像你造了一

2026-07-07 00:09:23  |  15 阅读

不会用AI就被降薪调岗?法律这样说

随着AI全面融入办公场景,职场中涌现出大量新型用工纠纷:一些企业将员工不熟悉AI工具、操作生疏直接等同于能力不足、无法胜任岗位,未经协商即降薪、调岗,甚至快速辞退。不少企业片面认为,当前所有员工都必须掌握AI办公,不会使用即不符合录用标准,属不胜任工作,有权单方调岗、降薪甚至合法裁员。本文结合2026年全国劳动仲裁委与各地法院最新裁判倾向及典型案例,厘清:员工不会用AI,是否等于不胜任工作?企业能否据此降薪调岗?目前此类争议集中于行政、财务、运营、客服、文职及基础技术岗,企业侵权模式高度固化,主要分为四类

2026-07-06 23:15:52  |  15 阅读

AI帮我告别重复性加班:5年体制内分路工作自动化实录

1、每天上午,上级部门会发一张截图,通报前一天出租车走航监测的后20名道路(最脏道路)。2、我收到图后,就要看是否有我们区的道路。如果没有,这一天皆大欢喜。3、如果有,就需要我把这些路分到我们区具体的政府部门,督促他们进行道路保洁。4、然后在群里发通知:7月5日,zz区3条道路进入市后20名,其中住建局1条(xx道路),交通局1条(xx道路)、电线街道1条(xx道路)。请加大机扫、湿扫力度,排查道路两侧污染源头,杜绝日排名连续进入后20名。各路段整改情况请反馈至群内@住建局赵@交通局钱@电线街道孙。一是记

2026-07-06 21:57:54  |  22 阅读

电商法修订:以制度创新回应时代之变

推动电子商务平台经营者切实提升合规经营意识和能力,成为新业态新模式的孵化者、数实融合的驱动者、高质量发展的赋能者 7月4日,市场监管总局、商务部就电子商务法修正草案向社会公开征求意见。电子商务法修正不仅涉及电子商务平台经营者,也关系着数千万网络经营主体、众多灵活就业人员和9亿多网络消费者的利益,备受社会关注。 电子商务法2019年施行以来,在规范电子商务发展、推动数字经济与实体经济融合等方面发挥了积极作用。随着新技术、新产业、新模式快速发展,直播电商、短视频电商、社交电商等电子商务新业态不断涌现,需要及时

2026-07-06 09:08:55  |  14 阅读

AI校招激增背后:杭州质检主管被裁案揭示的深层信号

杭州某金融科技公司的会议室内,HR将解聘通知交给了质检负责人老张。老张在这家企业服务了八年,从基层质检员逐步晋升至主管职位。他原以为这次会议只是例行讨论季度指标,直到看见“原因”一栏写着:“该职位可由AI系统取代。”老张首次感到自己败给了一个无形的竞争者。这个对手不知疲倦,无需病假,不求涨薪。它仅有一个缺陷:不懂何为“良知觉醒”。 事件全貌:AI替代首案是如何出现的 2026年5月,杭州。这起被称作“AI替代首案”的劳动纠纷,在社交平台上引起了远超法律界的瞩目。案件核心事实并不曲折:某金融科技公司部署了一

2026-07-06 07:19:29  |  20 阅读

AI智能体退潮后,B端价值成新战场

各位好,在豆包、通义千问、腾讯元宝等多家头部平台相继下线C端开放式AI智能体后,行业并未退场,反而加速了战略重构。曾经热火朝天的C端UGC智能体风口迅速降温,资源正加速向高价值B端场景集中。今天我们梳理各大平台最新动向,厘清AI智能体赛道的真正走向。各大平台动作梳理:收缩C端布局 资源集中B端和专业场景在集体退出C端智能体后,各大平台的战略路径已十分明确:字节跳动方面,尽管豆包主App关闭了用户自建智能体功能,但独立平台Coze扣子却加快迭代,今年六月上线3.0版本,彻底转型为企业级Agent开发与协作平

2026-07-06 06:09:16  |  27 阅读

人工智能对职场软硬技能重塑效应分析

导读:本报告由智联招聘基于海量招聘数据与新质生产力发展动向联合发布,聚焦高考志愿填报关键考量因素,从专业设置、高校选择、地域发展三个层面剖析2026届毕业生就业形势,为考生科学决策提供量化依据。关注公众号:【互联互通社区】,回复【ZPJY141】获取全部报告内容。纵观整体用工市场,人际软技能需求占比突破六成,其中管理与沟通两类能力几近占据半壁江山。各岗位技能诉求差异显著:技术研发类岗位强调逻辑思维与创新突破;销售商务类岗位注重环境适应与团队协作;教育培训类岗位极度倚重情绪感知力;设计策划类岗位则将原创能力

2026-07-06 04:28:21  |  20 阅读

AI泡沫是智能飞轮?从投机增长到资本跃迁

最近读到MIT经济学家Ricardo Caballero的新论文《投机增长与AI"泡沫"》,看完不禁拍案——这老头,真有洞见。https://news.qq.com/rain/a/20260613A031ZN00他核心观点很简单:别纠结AI是不是泡沫,该问的是,这个泡沫能不能把未来的基本面给撬出来。这话听着绕,道理其实直白。传统金融逻辑像算铜精矿品位:企业价值取决于未来现金流,折现后就是股价。价格远超基本面?那就是泡沫,迟早崩盘,价值回归。DCF、价值投资、有效市场理论都信这套,满街分析师

2026-07-05 04:01:46  |  21 阅读