美22州联手抵制联邦关税新政
新华社北京7月7日电美国22个州的总检察长6日联合抵制美国联邦政府以所谓"未禁止进口强迫劳动产品"为由对60个经济体加征关税的方案，强调该方案"不合法"，损害美国经济与消费者利益。 这22个州均由民主党人执政。加利福尼亚州总检察长罗布·邦塔发布声明称，他与其余21名同僚一致要求总统特朗普领导的联邦政府"即刻终止"这一"不合法"的加征关税方案。 这是4月15日在美国纽约拍摄的纽约和新泽西港一个集装箱码头。新华社记者张凤国摄 声明称，特朗普政府此前加征关税的举动已被美国法院判定为违法，新的加征关税方案看似企图
AI两年颠覆互联网15年，联合国紧急警示：连开发者都追不上
今天，联合国在日内瓦做了一件大事。2026年7月6日，瑞士日内瓦，联合国总部。1500名来自全球的代表齐聚一堂，参加人类史上首次全球AI治理对话。联合国秘书长古特雷斯在开幕式上说了一句话，让全场沉默三秒：15年 vs 2年。这意味着，AI的渗透速度是互联网的7.5倍。当年互联网重塑世界，耗时一代人；而AI，可能只需一个奥运会周期。更令人震惊的是古特雷斯的下一句：注意他的措辞：不是"普通人跟不上"，不是"政府跟不上"，而是"连造它的人都跟不上"。这就像你造了一
不会用AI就被降薪调岗？法律这样说
随着AI全面融入办公场景，职场中涌现出大量新型用工纠纷：一些企业将员工不熟悉AI工具、操作生疏直接等同于能力不足、无法胜任岗位，未经协商即降薪、调岗，甚至快速辞退。不少企业片面认为，当前所有员工都必须掌握AI办公，不会使用即不符合录用标准，属不胜任工作，有权单方调岗、降薪甚至合法裁员。本文结合2026年全国劳动仲裁委与各地法院最新裁判倾向及典型案例，厘清：员工不会用AI，是否等于不胜任工作？企业能否据此降薪调岗？目前此类争议集中于行政、财务、运营、客服、文职及基础技术岗，企业侵权模式高度固化，主要分为四类
AI帮我告别重复性加班：5年体制内分路工作自动化实录
1、每天上午，上级部门会发一张截图，通报前一天出租车走航监测的后20名道路（最脏道路）。2、我收到图后，就要看是否有我们区的道路。如果没有，这一天皆大欢喜。3、如果有，就需要我把这些路分到我们区具体的政府部门，督促他们进行道路保洁。4、然后在群里发通知：7月5日，zz区3条道路进入市后20名，其中住建局1条（xx道路），交通局1条（xx道路）、电线街道1条（xx道路）。请加大机扫、湿扫力度，排查道路两侧污染源头，杜绝日排名连续进入后20名。各路段整改情况请反馈至群内@住建局赵@交通局钱@电线街道孙。一是记
电商法修订：以制度创新回应时代之变
推动电子商务平台经营者切实提升合规经营意识和能力，成为新业态新模式的孵化者、数实融合的驱动者、高质量发展的赋能者 7月4日，市场监管总局、商务部就电子商务法修正草案向社会公开征求意见。电子商务法修正不仅涉及电子商务平台经营者，也关系着数千万网络经营主体、众多灵活就业人员和9亿多网络消费者的利益，备受社会关注。 电子商务法2019年施行以来，在规范电子商务发展、推动数字经济与实体经济融合等方面发挥了积极作用。随着新技术、新产业、新模式快速发展，直播电商、短视频电商、社交电商等电子商务新业态不断涌现，需要及时
AI校招激增背后：杭州质检主管被裁案揭示的深层信号
杭州某金融科技公司的会议室内，HR将解聘通知交给了质检负责人老张。老张在这家企业服务了八年，从基层质检员逐步晋升至主管职位。他原以为这次会议只是例行讨论季度指标，直到看见“原因”一栏写着：“该职位可由AI系统取代。”老张首次感到自己败给了一个无形的竞争者。这个对手不知疲倦，无需病假，不求涨薪。它仅有一个缺陷：不懂何为“良知觉醒”。 事件全貌：AI替代首案是如何出现的 2026年5月，杭州。这起被称作“AI替代首案”的劳动纠纷，在社交平台上引起了远超法律界的瞩目。案件核心事实并不曲折：某金融科技公司部署了一
AI智能体退潮后，B端价值成新战场
各位好，在豆包、通义千问、腾讯元宝等多家头部平台相继下线C端开放式AI智能体后，行业并未退场，反而加速了战略重构。曾经热火朝天的C端UGC智能体风口迅速降温，资源正加速向高价值B端场景集中。今天我们梳理各大平台最新动向，厘清AI智能体赛道的真正走向。各大平台动作梳理：收缩C端布局 资源集中B端和专业场景在集体退出C端智能体后，各大平台的战略路径已十分明确：字节跳动方面，尽管豆包主App关闭了用户自建智能体功能，但独立平台Coze扣子却加快迭代，今年六月上线3.0版本，彻底转型为企业级Agent开发与协作平
人工智能对职场软硬技能重塑效应分析
导读：本报告由智联招聘基于海量招聘数据与新质生产力发展动向联合发布，聚焦高考志愿填报关键考量因素，从专业设置、高校选择、地域发展三个层面剖析2026届毕业生就业形势，为考生科学决策提供量化依据。关注公众号：【互联互通社区】，回复【ZPJY141】获取全部报告内容。纵观整体用工市场，人际软技能需求占比突破六成，其中管理与沟通两类能力几近占据半壁江山。各岗位技能诉求差异显著：技术研发类岗位强调逻辑思维与创新突破；销售商务类岗位注重环境适应与团队协作；教育培训类岗位极度倚重情绪感知力；设计策划类岗位则将原创能力
AI泡沫是智能飞轮？从投机增长到资本跃迁
最近读到MIT经济学家Ricardo Caballero的新论文《投机增长与AI"泡沫"》，看完不禁拍案——这老头，真有洞见。https://news.qq.com/rain/a/20260613A031ZN00他核心观点很简单：别纠结AI是不是泡沫，该问的是，这个泡沫能不能把未来的基本面给撬出来。这话听着绕，道理其实直白。传统金融逻辑像算铜精矿品位：企业价值取决于未来现金流，折现后就是股价。价格远超基本面？那就是泡沫，迟早崩盘，价值回归。DCF、价值投资、有效市场理论都信这套，满街分析师
蔡昉：主动化解AI技术进步引发的就业挑战
2026年全国两会召开期间，习近平总书记在参与江苏代表团讨论时着重指出，“要精准认识新时期人民群众对幸福生活的新向往和民生工作的新特征，主动回应怎样达成高质量充分就业、怎样提高城乡居民收入、怎样继续改善基本公共服务与社会保障水平等问题，寻找推动全体人民共同富裕的有效举措”。AI技术对就业产生的冲击，正是中国迈向现代化进程中遭遇的一项崭新课题，处于众多民生议题的核心地带。AI技术的演进与运用是新一轮科技革命和产业转型的强劲驱动力，是突破资源约束与配置效率瓶颈的关键路径，是中国必须抢占的科技高地。但与此同时，
AI 偷声成灾：配音员沦为免费劳动力，行业内幕令人唏嘘
除了遭遇AI“换脸”表演者还正遭受AI“窃声”的威胁！大家在日常浏览短视频时是否察觉大量视频的语调如出一辙？究其根源，众多短片均启用了AI合成语音这直接冲击了配音人员的生计根基近期，多位配音专家纷纷表态，强烈反对愈演愈烈的AI“窃声”乱象，这背后折射出广大从业者饭碗被抢、创作尊严遭践踏的严峻现实。上海配音人沈安宇的遭遇极具典型性。因健康因素，他自2020年起居家接单，依靠独特声线与多年积淀，曾拥有稳固客源，单日配音量高达两万字。可是，自2023年开始，他震惊地发现自己的嗓音被大量复制用于制作AI语音库，在
日本推AI机器人国家战略：2040年百万台部署解用工难
7月1日，日本政府正式公布「国家AI机器人模型」方案，计划于2040年前在全国落地1000万台AI驱动机器人，覆盖制造、养老、农业及物流四大核心场景。当前日本正遭遇前所未有的劳动力匮乏，适龄工作人口年均缩减60万。此项国家级战略标志着机器人结合AI将不再局限于工厂机械臂，而是深入便利店、养老院及农田。对于投身AI应用开发而言，机器人AI的软件服务层面存在巨大的创业机遇。背景解析各位朋友，近日有个重磅消息不知大家是否关注——日本政府已于7月1日正式敲定“国家AI机器人计划”，目标是在2040年前，将1000
美国就业市场意外企稳
时至年中，美国劳动力市场展现出一项在 2025 年大部分时间里都难以实现的特质：稳定性。2026 年美国招聘市场虽未迎来爆发式增长，但整体情况有所好转。 美国劳工部周四公布的最新数据不及预期：6 月新增就业岗位仅 5.7 万个，远低于华尔街的预测值。零售、休闲酒店等反映当下经济景气度的行业均出现岗位流失。 不过抛开单月数据来看，今年以来就业市场新增岗位的节奏虽不算亮眼，却保持平稳，月均新增约 9.2 万个工作岗位。对比 2025 年下半年月均净流失 8000 个岗位的局面，已是大幅好转。 当下就业市场并未
AI替代员工后随意降薪裁员？法院裁定违法
AI技术普及，劳动者只能被动接受“被优化”吗？近期，杭州中院公布的一起AI替代典型案例给出了明确答案：企业以AI成本优势为由单方面解约，属于违法解除。一、案件回顾：35岁主管被AI取代，获赔26万周先生在某金融科技企业担任AI大模型质检主管，月薪2.5万元。2025年1月，公司以“受AI技术影响”为由提出调岗降薪至1.5万元，协商未果后直接解除劳动合同。从劳动仲裁到法院一审、二审，均认定公司违法解除，需支付赔偿金26万余元。二、法院为何判公司违法？核心争议在于：AI替代是否属于“客观情况发生重大变化”？根
三类人工智能使用者
David Brooks 这篇文章的主旨，可以浓缩为一句话：当人工智能让“思考”变得空前轻松时，人与人之间真正的区别，将不再是智力高低，而是他们是否仍然愿意主动思考。这是一个既让人忧虑、又让人隐隐觉得被戳中的观点。Brooks 把 AI 使用者划分为三类——便捷搭乘者、矛盾型优化者、心智马拉松参与者。阅读时，你很难不把自己代入其中。坦白讲，我在翻译过程中不断自问：我属于哪一类？我是在用 AI 来深化思考，还是在不知不觉中用 AI 来取代思考？答案并不总是让人安心。但这篇文章并非技术悲观主义的宣言。Broo