花旗坚持看跌美元判断 预期油价与利率上行压力将逐步缓解
花旗银行策略团队预测，国际油价与美国就业数据均将走弱，这将为美元带来下行压力，并有助于减轻长期国债收益率的上行压力。 策略分析师Adam Pickett等人在报告中指出："减压通道将转向外汇市场。" 他们分析认为，能源价格攀升与强劲的经济增长动能共同推高了收益率水平："本轮收益率上行完全源于实际利率的走高，并且其主导因素是能源价格的波动。" 至于财政赤字忧虑、通胀预期或是大型企业债券集中发行是否构成国债收益率上行的诱因，他们仅表示相关"证据十分有限"。 在操作策略上，他们持续通过欧元、黄金及高收益新兴市场
美国首申失业救济人数滑落至20.3万 续领人数同步跌至月内低位
美国劳工部周四（8月27日）发布的数据表明，截至8月22日当周，经季节性调整后的美国首次申领失业救济人数为20.3万人，相比此前一周修正后的20.7万人减少了4000人，也低于市场广泛预估的20.8万人。 与此同时，反映已申领失业补助总人数规模的持续申领失业救济人数，在截至8月15日当周回落至177.8万人。此份数据恰逢全球央行年会拉开帷幕之际面世，投资人士密切关注美联储主席沃什周五在杰克逊霍尔的重磅讲话，试图从中发掘9月议息会议政策走向的最新信号。 首申人数连续第二周走低 低于市场预期 劳工部统计显示，
常州回应星宇股份大规模清退应届生事件：107人被解除合同，人力资源总监遭停职
新浪科技讯 8月25日晚间消息，就近期常州星宇车灯股份有限公司（简称"星宇股份(86.350, 1.93, 2.29%)"）辞退应届大学毕业生事件，江苏省常州市人力资源和社会保障局发布通告，表示已成立专项工作小组进行全面调查，调查情况通告如下： 星宇股份总共招录2026届大学毕业生440人，目前已与其中107人解除劳动合同，协商过程中方式简单粗暴，缺少充分有效的沟通交流，由此产生了不良社会影响，企业对此诚恳致歉，并已对人力资源总监作出停职处理。调查显示，该企业未发现违规获取就业及人才类政府补贴的行为。 事
澳失业率意外升至4.5% 劳动力市场趋冷
澳大利亚7月份的失业率不降反升，这印证了澳联储对于劳动力市场未来将逐步宽松的预期。 澳洲统计局周四发布的数据表明，上个月失业率攀升至4.5%，超出了经济学家原本预测的4.4%。就业人数减少了15，800人，原本预期是增加12，000人；就业下滑全是因为兼职职位减少。 为抑制通胀，澳洲联储在前三次会议上都选择了加息，认为劳动力市场目前“略显吃紧”。该行上周更新的季度预测指出，未来几年的失业率预计会缓慢上涨。 编辑：于健 新浪财经声明：本文转自合作媒体，登载旨在传递更多信息，内容仅供参考，不构成投资建议。 郑
河北航信十佳班组：数智领航 创新攻坚显成效
编者按：笃行实干，争当先锋。近期，航天信息隆重揭晓了2025年度劳动竞赛“十佳班组”。这些集体坚持以效益为核心、创新为关键、攻坚为使命，于平凡岗位铸就不凡业绩，为公司改革发展注入强劲动力。航天信息官微特设“十佳班组”宣传窗口，聚焦一线奋斗者，讲述实干篇章，凝聚团结奋进、砥砺前行的磅礴力量。河北航信AI赋能创新班组深耕人工智能应用最前沿，紧扣数字化转型主线，围绕精益管理、效率提升及资源集约化等核心目标，通过扎实的创新实践与显著的赋能成果，树立了基层创新的典范。针对数字化转型中“懂技术不懂业务、懂业务不懂技术
总书记人民情怀故事丨城市既要拔节生长，也要暖意融融
2023年11月29日，上海闵行区一处专为城市建设者打造的新家园。新市民郑岚予和母亲在租下的两室一厅中，迎来了习近平总书记的到来。 "租金贵不贵？""不贵，住得特别舒心。"郑岚予笑着回应总书记的关切，"感恩党和政府的关怀，让我在上海安下了家。" 总书记又依次走进两间宿舍型租赁住房，悉心倾听护工、保安等基层一线劳动者畅谈各自追求幸福生活的经历。 "城市不仅要向上攀登，更应向下扎根传递温情。"总书记饱含深情地指出，要始终践行人民城市的重要理念，持续回应人民群众在居住方面的多样化、多层次期待，让外来人员进得来、
AI普及：谁被淘汰了？
周末偶遇老张，他神神秘秘地拿出手机："你瞧瞧，我用AI智能体写方案，这单子接得比以前多了好几倍！"屏幕上提示词密密麻麻，比我体检报告还要长📱正准备夸他几句，隔壁桌飘来一句话："我们部门裁了一半人，领导说'有了AI，不需要那么多只会机械干活的人'。"说话的是隔壁桌的一对情侣.....oh no，这原本是炫耀大会，瞬间变成了比惨现场☕️根据麦肯锡2024年的数据，到2030年全球大约30%的工作时间可能会被AI取代BOSS直聘显示，2024年要求"熟练运
AI全能叙事如何沦为资本压制打工人的新话术
🗣点击上方蓝色字体关注，精彩内容持续更新01小心你身边那个高喊AI全能的老板、决策层乃至整个公司！当下，"AI全能主义"正被部分资本力量当作重塑劳资关系的一套说辞，劳动者的议价空间被看似正当的技术演进悄然吞噬。凭什么AI万能，企业裁员就合情合理？凭什么AI万能，普通员工必须加倍产出才能证明自身？凭什么AI万能，你的薪酬就该打折，全部投喂给那个"全能AI"？企业瘦身，岗位收缩，打工人承受的竞争压力水涨船高，越来越多的解释都被引向AI：与企业战略无关，与分配格局无关，只是"时代大势使然"。这根本不是什么技术事
第28章：AI时代这五项能力为何愈发珍贵
原因在于——AI抹平了大众在"信息加工"与"内容产出"层面的能力鸿沟。当人人皆可借助AI快速撰写报告、展开分析、生成方案时，差异化的根源只能落脚于AI无能为力的领域。这就如同——当照片冲印变得极为廉价，亲笔书信的珍贵程度却逆势攀升。并非因为手写信承载了更多信息，而是因为它传递了冲印照片所欠缺的东西——时间、诚意、人情温度。我用数据来佐证这种"价值倒挂"现象：2024至2026年间，在AI技术广泛落地的浪潮中，心理咨询师、客户成功经理、社群运营、用户体验设计师等"高情感投入"岗位的平均薪酬上扬了15%至25
智能公司以AI取代岗位裁员，法院判赔3.5万
魏某进入某智能公司，担任平面设计师一职。工作三年多后，该公司进行了组织架构调整。调整后，原有的平面设计师职位被撤销，并增设了全案设计师等新职位。公司辩称，原岗位的工作内容可以通过人工智能技术完成，架构调整导致该岗位取消，这属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化。公司就离职补偿问题与魏某进行了磋商，但未能达成一致。随后，公司发出了《解除劳动合同通知书》，指出因劳动合同订立时的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，且经协商未能达成变更协议，故决定解除劳动关系。公司向魏某支付了3.3万余元的经济补偿金
AI学语文第2关：寻找“校园扫地僧”，记录劳动者故事
第二单元·劳动光荣 × AI访谈设计 × 腾讯文档协作｜系列第2/35篇💡 单元核心：“典型事迹 + 细节描写 + 精准评价”——这是刻画人物的三把利剑。本单元旨在通过写作来记录人物，而非单纯喊口号。💡 进阶玩法：全班利用腾讯文档协同办公——大家将最终作品上传至共享文档，按“食堂篇”、“保安篇”、“保洁篇”、“宿管篇”分类归档，共同完成一本电子版的《校园劳动者人物志》，并在期末打印赠予受访者。
AI浪潮中的生存智慧
读李开复《AI未来已来》最大的惊醒：与其死磕提示词，不如看清AI真正的颠覆性最近仔细研读了李开复《AI未来已来》，许多人读完便迫不及待地扎进各类AI工具的学习中，潜心钻研提示词技巧。然而读完全书，给我最深触动的是：纠结于如何调动AI完成任务，只是浮于表面的问题。无法洞察AI引发的规则重构，才是真正的致命危机。这本书并未堆砌晦涩的技术术语，核心围绕三大主题：AI如何重塑商业格局、企业应如何完成转型、个体如何避免被时代抛下。今天把核心要点拆解开来，讲些实实在在的内容。很多人误以为，AI和过往工业革命类似，会率
日本14年来首现连续两月破产企业破千
新华社北京8月10日电日本东京商工调查机构10日公布的统计数据显示，日本7月共有1028家企业宣告破产，继6月之后再度突破千家大关。这是日本14年来首次出现连续两个月破产企业超过千家的情形。该机构分析指出，日元持续贬值导致物价攀升以及劳动力供给不足是破产企业数量上升的主要因素。统计数据显示，日本7月破产企业数量较上年同期增长6.9%，创下今年单月新高。这些企业累计负债总额达2363亿日元（1美元约合159日元），较上年同期大幅增加41.4%。其中，总部设于大阪的信用卡结算代理企业"全东信"负债额高达115
AI究竟能做些什么？
2026 年，若你仍在向豆包或 AI 询问“鱼香肉丝里为何没有鱼”，那只能说明你还停留在三年前的认知里。当下的 AI，早已跳出屏幕中的对话框，化身工厂里的机械臂、手机里的专属助理，乃至医院手术台上的主刀医师。算力的尽头终归是利润。若前四篇讨论的芯片、封测、光刻机是炼油厂，那应用端便是最终行驶在道路上的汽车。今天我们要探讨的，就是这辆车究竟装载了多少货物，以及谁在暗中给我们的车轮上锁。这是一个极为关键的行业转折点：算力不再仅仅堆叠在机房中，而是持续向手机、家电、汽车等终端迁移。1. 为什么要迁移？隐私： 你
AI智能体浪潮冲击脑力竞争,消融肤浅认知,拔升思维与洞察价值
周二话题：行业洞察 | 第2期（20260811）——由零代码迈向AI智能体，一场堪比两百年前的生产力大变革正在上演一、浪潮从零代码到AI智能体的演进轨迹2020年，一个词汇开始在企业服务领域频繁露面：零代码。其内涵并不晦涩——让不写代码的人，也能搭系统、构流程、创应用。彼时，数字化转型正成为企业的热议话题，零代码如同给这场转型装配了涡轮增压器。业务团队不必完全仰赖技术部门，老板、总经理或业务人员亲自就能把构想变为支撑业务运转的工具。那一年，我眼前一亮，这不正是我心目中的"开发利器"吗，或许不少人和我相同