中船澄西AI数字化员工正式上岗
为深入推动企业数字化智能化转型，加快公司"1324"人才培养新体系落地见效，进一步构建数字化人才队伍建设的全新载体，8月20日，中船集团旗下中船澄西船舶修造有限公司正式迎来两位特别的"新同事"——AI数字员工苏一苇、安济川。AI数字员工作为推动知识传承和人才建设数字化的关键支撑，未来，将深度参与构建企业知识体系，系统整理各岗位、各车间的技术核心、工艺标准、业务实操经验以及专业技术积累，并转化为体系化、数字化的知识资产，消除信息孤岛，推动知识库互联共享，为中船澄西高质量发展增添强劲的数字化新动力。| 责 编
AI永不停歇，Claude走进实验室操控量子设备：AI化身员工，谁来做管理者？
过去两天，AI领域接连发生两件大事，单拎出来都够聊半天，搁一块儿看，刚好勾勒出一个大变革的序幕。第一件：OpenAI的AI，开始给自己安排任务了。《连线》杂志翻OpenAI的公开代码仓库时发现，Codex命令行工具正在试验一个新能力——Persistent mode（持续模式）。代码里的那句指令很直白："Keep working until told to stop."——一直干，直到有人喊停。这意味着什么？现在的AI智能体，你布置一个任务，它跑几分钟或几小时就歇，哪怕没干完。但持续模式下
【开班动态】AI大模型运维工程师就业培训班2608期正式启动
项目负责人开场阐述基地整体情况及AI行业前景，指出当前人才缺口显著。苏总寄语学员，期望大家在磨砺中筑牢技术根基。教学主管针对课程架构展开全面解析，通过三个月时间实现从零基础到独立负责AI生产系统运维的跨越，并掌握全链路实操能力。项目致力于培育能让AI"顺利启动、持续稳定、长效运行"的核心人才——AI运维工程师，关键职责是确保AI系统在整个生命周期内保持平稳、高效、精准的工作状态，保障AI模型持续输出价值。就业指导老师援引历届学员成功范例，就就业环境、职业路径规划及就业帮扶机制进行细致讲解，激励学员锚定职业
AI驱动产业未来|携手乌兹别克斯坦,共商AI人才培育、智慧农业、智能供应链与算力基建新合作
日前，乌兹别克斯坦国家经济合作协会与淘沙云举行了一场合作洽谈会议，双方在已有合作框架的基础上进行了深入探讨，并决定将合作层次提升到一个新的高度。淘沙云作为关键的技术驱动力，全程深度介入本次会谈，共同致力于将"AI驱动产业变革"的智能化理念在中亚区域全面落地。由协议文件迈向实体项目，合作进程显著加快会议期间，淘沙云联合地球村详细阐述了此前签署的合作备忘录中的具体内容，并与乌方代表团就下一步的实施策略展开了全面的对话。双方达成共识，认为有必要加速推进现有协议向可执行、可实施的具体项目转化。淘沙云将在这一进程中
赋能教育强省！云南出台人工智能教育新规
近日，由省教育厅、省发展改革委、省工业和信息化厅、省科技厅、省数据局五部门共同发布了《云南省“人工智能+教育”行动方案》，内容涵盖全面普及人工智能通识教育、强化教师队伍建设、突出人工智能人才培养、深化人工智能赋能教育强省建设、促进人工智能支撑科研创新与国际合作、夯实人工智能基础条件六大板块，明确了十五项重点任务。云南省人工智能赋能教育行动方案为贯彻落实习近平总书记关于人工智能发展的重要论述及国家教育数字化战略，推动人工智能赋能教育强省建设，依据教育部等五部门印发的《“人工智能+教育”行动计划》以及《云南省
人工智能赋能区域教育变革——佛山顺德真实情境下推进策略探究
伴随人工智能技术在教育领域渗透的持续加深，广东省佛山市依据教育部等五部门出台的《"人工智能+教育"行动计划》作为行动纲领，以《佛山市人工智能赋能基础教育高质量发展行动方案（2025—2027年）》为重要着力点，深入开展区域层面系统化推进人工智能教育的体制机制创新，全面驱动"人工智能赋能教育、人工智能通识教育"双轮并行的高速高质量发展。在系统推进人工智能与教育教学深度融合的实践进程中，佛山秉持顶层规划与基层创新相统一、技术保障与教学运用相配合、教师能力提升与课程体系搭建同步推进的原则，形成了"区域统筹、专家
AI赋能组织学习：打造企业知识资产新引擎
PART 01PART 02PART 03PART 04PART 05关于时代光华— About Us —时代光华成立于2000年，业务涵盖企业培训、课程研发、图书出版、AI技术研发及数智营销咨询，是综合性的高科技互联网企业。历经25载风雨，时代光华深度融入了中国企业培训行业。如今，集团利用AI技术，助力企业人才培养向“高科技、高效能、高质量”转型，为新质生产力发展筑牢根基。公司实施“北京+上海”双总部战略，在全国32座城市设立分部，汇聚千人研发与服务团队，业务版图不仅覆盖全国，更逐步拓展至海外。-END
告别内卷！AI风口赛道人才紧缺，入职即享高薪稳岗
每逢毕业季，求职市场便会上演激烈的就业竞争。传统文员、销售、初级运营等岗位竞争异常激烈，数百人角逐一个职位、月薪仅有3000至5000、晋升通道渺茫，已然成为广大年轻人的职业现状。跨行缺乏技术、应届生没有经验、渴望进入名企却无门路，是绝大多数人面临的求职难题。然而在竞争白热化的职场环境中，有这样一个领域人才缺口惊人、企业求贤若渴、入门门槛宽松、薪资水平翻番，它便是——AI视觉技术方向。作为人工智能技术的重要应用分支，AI视觉被赞誉为"AI的视觉中枢"，深度渗透于工业生产、智能安防、自动驾驶、医疗影像、智慧
OPC圈携手iCAN达成战略合作｜AI-OPC超级个体挑战赛扬帆起航，解锁AI创新无限潜能
为加速AI技术革新与青年人才成长，OPC圈携手iCAN创新创业大赛签署战略合作协议，一同开拓AI时代下创新人才培育与项目孵化的全新路径。借助OPC圈创业者平台及OPC社区生态体系，结合iCAN在高校创新赛事领域的深厚积累，双方将合力搭建高校、开发者、创新项目与产业资源之间的桥梁，促进更多AI创新应用实现落地转化。本次大赛涵盖多个创新领域：AI+科研探索、AI+生活场景、AI+教育实践、AI+游戏娱乐、AI+内容生成、AI+行业赋能参与须知：- 演示Demo链接可填入第15项对应位置- 末栏推荐人（伯乐）信
全球AI高等教育指数重磅发布:人工智能专业择校看哪些指标?
凭数据理性择校 用科技赋能成长图片来源：5W AI Communications官网近年来人工智能相关专业的申请热度持续攀升，打算投身AI赛道的学子与家长，在择校时依旧习惯参考QS、泰晤士高等教育、U.S.News这类综合榜单。然而部分在综合榜单上名列前茅的院校，AI学术生态或许并不活跃；反观某些整体声誉并不突出的学府，却在AI前沿技术领域深耕多年，处于行业领先地位。近日，美国5W AI Communications机构重磅推出全球首份《AI高等教育指数》，该榜单彻底摆脱传统排名的评估逻辑，不衡量学校整体
AI信息服务人才供需缺口与培养策略解析
前言：该报告由中软卓越研究院于2026年7月发布，从产业规模、产业链、政策、人才供需、岗位需求、人才培养六个方面进行剖析，指出AI信息服务产业在快速扩张中面临严峻的结构性人才短缺问题，并给出了分层培养对策。欲获取完整报告，请关注公众号【互联互通社区】并回复【RCGL284】。当前人才供需差距悬殊，据预测2030年全国AI人才缺口将达400万。底层芯片架构及算法研发人才极度匮乏，而复合型应用人才更是供不应求。岗位需求中，AI应用与集成岗占比最高（23.36%），通用大模型与算法岗次之（20.38%）。薪资方
2026制造业AI白皮书：聚焦实战人才，驱动产业升级
产业新局/ VISTA伴随新型工业化的深入发展，“人工智能 + 制造”已成为行业核心主线。近期发布的《中国制造业 AI 场景应用白皮书（2026）》，基于全国 167 个制造业落地案例复盘，清晰勾勒出国内工业 AI 落地全景，也为从业者、求职者指明长期发展方向。01AI视觉：从试点迈向规模化应用数据显示：机器视觉（AI视觉）已成为制造业落地规模第二大的人工智能技术。该技术广泛应用于智能质检、零部件识别及产线监控，覆盖新能源、汽车、电子及光伏等关键行业。行业正经历重大转型：从单机视觉检测迈向产线全域智能管控
教育部发布6个AI智能体 专攻人才培养方案制定
7月30日，教育部职教中心在浙江金华举办2026年职业教育科研工作会议。会上正式推出了职业院校专业人才培养方案修订智能体，并配套发布了《基于AI的职业院校专业人才培养方案修订工作指引》。首批共有6个，涵盖水利、汽车、财经、电商、物流及托育六大领域。各院校可通过官方平台申请使用。"这并非某家企业研发的工具售卖给学校，而是教育部将“利用AI修订方案”这一工作，构建成了官方基础设施。官方给出的定位是“数据筑基、智能驱动、人机协同、个性适配”，听起来有些抽象，拆解来看便是五项内容，形成了一条完整的流水线：
AI赋能电商微专业：产业场景入课堂，岗位能力贯教学
从一门课程，到一套能力体系；从校园课堂，到真实产业现场。当人工智能从“前沿技术”加速演变为“新型基础设施”，产业正经历一场深层的能力重塑。过去，一个职业岗位对应一套相对稳定的知识框架；而今天，AI正在重新划定岗位边界、工作流程和能力组合。熟练使用AI工具，已逐步成为基础素养；善于借助AI破解实际业务难题，正转化为岗位胜任力；兼具产业认知、技术功底与实践经验的复合型人才，则成为产业升级浪潮中的关键支撑力量。人才培养模式，也正从“研习一个专业”，迈向“搭建一套面向产业的复合能力体系”。在这一背景下，微专业正成
体验求道AI系统：院校评价与人才培养新方案
当前，各大专院校对于在校生及毕业生开展的问卷调研与数据分析，多依赖第三方咨询机构。然而，这一过程长期受困于费用高昂、流程不透明、校方介入不足、报告水准不一、人为干扰大、耗时漫长及服务体验差等顽疾。尽管如此，学校自身缺乏相关设计分析能力，往往只能被动接受第三方不尽人意的安排。AI技术的介入彻底颠覆了这一局面，凭借其强大的智能设计与分析能力，对传统咨询行业形成了降维打击。这款新晋的求道AI学习体验与成长评价及毕业生培养目标达成评价系统，已能完美承接上述任务，接下来我们将一同领略这款AI利器的风采。