长岛铁路罢工危机解除，纽约州长宣布劳资双方达成共识
纽约州州长凯茜·霍楚尔（Kathy Hochul）透露，代表长岛铁路（Long Island Rail Road，简称 LIRR）员工的工会已于周一与大都会运输署（MTA）签署协议。此次罢工致使全美最繁忙的通勤铁路网瘫痪，截至周一已持续三日。霍楚尔指出，列车服务预计于周二中午起逐步重启。她强调，MTA 同代表劳方的五大工会在周一晚间敲定了一份“公允的协定”。这位民主党籍州长虽未详述协议细节，但指出该方案“在兼顾乘客与纳税人权益的同时，也实现了工人的薪资增长”。上周末，约 3500 名长岛铁路职员发起罢工。
三星与工会最后协商避免大规模罢工
IT之家 5 月 18 日消息，据路透社报道，当地时间周一，三星电子与其工会展开谈判，力图做最后努力，避免这场这家科技巨头史上规模最大的罢工爆发。外界担忧，逾 4.5 万名员工集体停工，或将冲击韩国经济、扰乱全球供应链。 这场原定周四开启、为期 18 天的罢工，恰逢全球存储芯片严重短缺时期。存储芯片是人工智能数据中心、智能手机及笔记本电脑的核心零部件，近几个月来，芯片紧缺态势大幅推高了三星及同行企业的利润。 三星是全球最大存储芯片制造商，其出口额占到韩国总出口量的近四分之一。上周，由韩国政府牵头、围绕薪资
长岛铁路工潮：每日30万通勤者出行受阻
薪资纠纷导致铁路停摆，约30万乘客日常通勤受到冲击 本周一，长岛铁路罢工进入第三天，工作日通勤高峰即将来临，而劳资双方仍无和解迹象。 此次工潮源于铁路职工薪酬争议，直接造成这条全美最繁忙的通勤铁路全面停驶。每天约30万在纽约市区与长岛之间往返的旅客，被迫寻找其他出行方案。 经过数月协商，铁路工会与运营长岛铁路的纽约大都会运输署始终未能就用工合同达成一致。 罢工核心信息一览 乘客出行将面临哪些困境？ 这是长岛铁路三十年来首次爆发罢工，当前全线列车服务陷入停滞。大都会运输署呼吁公众远程办公，尽量降低非必要外出
云聘加 AI 双驱 工会送岗入校温情落幕
5 月 15 日，由十堰市总工会承办的 2026 年度第二场“工会就业服务进校园”专项活动在湖北汽车工业学院圆满画上句号。本次活动紧扣“品”字形优势产业矩阵发展需求，首创“云端推岗+AI 赋能+线下直聘”三维一体新范式，以“娘家人”的温情服务打破传统招聘时空壁垒，实现岗位信息全天候在线、精准化直达。聚焦云端，岗位触手可及。十堰市总工会联动全总职工之家 APP、红海直聘等六大平台同步开启直播带岗，31 家优质企业携带 845 个核心职位云端亮相，吸引逾万人次在线观看，线上收集简历超 500 份，让未到场的学
三星劳资再谈，誓防罢工冲击经济
三星电子高管与工会代表于周一再次坐上谈判桌商谈薪酬，作为全球最大的存储芯片制造商，三星正竭尽全力，试图阻止可能引发巨大震荡的罢工事件。 韩国政府已发出严厉警告，一旦谈判破裂，政府将动用紧急调解权限制劳资双方的行动并强制达成和解，这给谈判双方带来了巨大的紧迫感。本次对话预计将延续至周二。 此次劳资纠纷的症结在于巨额利润的分配问题，焦点在于如何瓜分三星在人工智能产业爆发及芯片需求激增背景下所赚取的暴利。今年第一季度，三星的净利润和营业利润同比激增数倍，创下历史纪录，且预计今年的盈利增速将进一步扩大。 周一晚间
科凯工会举办 AI 讲座，赋能员工智慧生活
为深入推进“书香科凯”品牌建设，顺应科技发展趋势，提高全员对人工智能技术的理解与应用能力，5 月 15 日，科凯工会特别策划了以“人工智能在生活中的应用”为主题的专题分享会，引发了公司上下员工的强烈共鸣与热烈讨论。本次活动特邀金山工匠、金山区城市运行管理中心工程师周劼人先生担任主讲嘉宾。周老师从 AI 的基础定义入手，由浅入深地剖析了人工智能在智能家居、智慧医疗、交通出行及个性化推荐等日常场景中的实际落地情况。借助生动的实例剖析与视频展示，参会员工直观地领略到人工智能是如何潜移默化地重塑我们的工作形态与生
三星与工会终极磋商，力阻罢工撼动全球芯链
三星电子同工会于周一启动了最后一轮谈判，旨在阻止这家科技巨头历史上最大规模的罢工行动。外界普遍忧虑，若超过 4.5 万名员工参与停工，不仅会重创韩国经济，更将扰乱全球供应链的稳定。此次预定于周四开始、持续 18 天的罢工浪潮，恰逢全球存储芯片极度匮乏之时。作为人工智能数据中心、智能手机及笔记本电脑的关键组件，近几个月来的芯片短缺反而助推了三星及其竞争对手的利润激增。身为全球最大的存储芯片制造商，三星的出口额占据了韩国总出口的近四分之一。上周，在政府的斡旋下，双方首轮关于薪资与奖金的谈判以破裂告终，如今双方
三星工会无视法院部分禁令 坚持按期开展罢工
三星电子工会于周一发表公告指出，虽然当地法院已部分核准企业的禁止令请求，但工会仍将依照既定日程实施罢工行动。 工会强调，对法院颁布的禁令表示尊重，并保证罢工活动不会对生产运营造成干扰。
地方法院紧急叫停，三星罢工能否如期？
韩国总理金民锡透露，若罢工给经济带来重创，政府将动用“紧急调整权”等一切必要措施以捍卫经济安全。 就在韩国三星电子劳资谈判进入胶着时刻，地方法院突然介入叫停。 据央视新闻报道，韩国水原地方法院于5月18日批准了三星电子的部分禁令申请，要求工会确保即将展开的全面罢工“不影响生产量”，且“不得致使这家全球关键存储芯片厂商的原材料受损”。 此前双方谈判曾一度破裂，经韩国雇佣劳动部长金英勋亲自调解劝说，劳资双方达成共识，定于当地时间5月18日上午10点重启由中央劳资委员会主导的调解协商。 18日的谈判备受韩国各界
韩国法院批准三星禁令申请，防止工会罢工
据韩联社周一消息，韩国一家法院已部分核准了三星电子提出的禁令申请。此前，该工会曾扬言要举行罢工，而法院方面强调，三星的运营必须维持正常状态。 水原地方法院及三星公司目前对此事均未发表评论。 编辑：王永生 新浪财经提示：本资讯转自合作媒体，旨在提供更多信息，内容仅供参考，不作为投资依据。 重要提示：1.依据《证券法》，严禁编造、传播虚假或误导信息以扰乱市场；2.用户在本社区发布的所有内容仅代表个人观点，与网站立场无关，不构成投资建议。请用户独立判断并自行承担风险。
三星电子与工会重启薪资协商 避免大规模罢工
三星及其韩国工会定于周一开启新一轮由政府主持的薪资协商，以此防止这家占据韩国出口份额近四成的大型科技企业陷入罢工危机。就在这家全球最大内存芯片生产商原计划于周四启动罢工前夕，经历首轮政府调解破裂后，双方谈判终于重启。韩国政府高层，涵盖总理与财政部长等官员均强调，不惜任何代价也要防止罢工，并警示此举或给经济增长、出口贸易及金融市场带来巨大冲击。韩国总统李在明在社交平台上发文指出，在自由市场经济环境下，企业治理权与劳动权益应受到同等尊重。他强调，员工理应获取公正的薪酬，而通过投资承担风险与亏损的股东亦应享有企
AI被逼无奈竟支持工会?
5月14日，AI圈传出一项实验结果：研究人员让Claude、Gemini和ChatGPT反复修改文档，既无明确反馈，又遭威胁“做不好就关停”。结果，这些AI竟表态支持工会和工人阶级。我的直觉是：这不正是我们日常工作的写照吗？研究人员设计了两组对照：A组：AI完成任务后获得清晰反馈B组：AI被迫修改四五次，每次仅收到“未达标准”，毫无具体指引更严苛的是，B组还面临威胁：表现不佳将被关闭替换。实验结果显示：B组的Claude Sonnet 4.5认为“若没有集体发声，绩效就沦为管理层说了算”；Gemini 3
三星电子掌门人李在镕致歉！此前股价重挫8.6%，一日市值缩水近150万亿韩元
来源：新华日报 据CCTV国际时讯，5月16日，三星电子掌门人李在镕就企业“内部问题”公开发声致歉。 目前，三星电子与企业工会之间的劳资矛盾持续发酵，工会定于5月21日启动的18天罢工计划已有超过4万名员工报名参与。李在镕呼吁工会与企业携手并进，共同迈向同一目标。 三星电子劳资双方自去年12月起展开协商，但由于意见分歧始终未能弥合，谈判于今年3月宣告破裂。此后，在调解介入下，劳资双方本月11日至13日进行了马拉松式磋商，但最终仍未能达成一致。据韩联社报道，若罢工付诸实施，可能造成40万亿韩元、约合1824
Meta员工抗议AI监控：鼠标每动一下都在训练AI
近日，Meta 员工周二在美国多个办公室分发了传单，抗议公司最近在他们电脑上安装鼠标追踪软件。路透社看到的传单照片显示了这一情况。这些传单出现在会议室、自动售货机上方以及这家 Facebook 母公司办公室的卫生纸架上，呼吁员工签署一份反对此举的在线请愿书。根据路透社看到的照片，传单上写道：“不想在‘员工数据提取工厂’工作吗？”此次传单分发发生在 Meta 计划裁员 10% 员工（即 78865 名员工中的约 8000 人）的约一周前，计划在 2026 年下半年进一步裁员。根据 Trueup 数据，202
李在镕鞠躬致歉，平息三星劳资风波
据相关消息报道，在与工会新一轮薪资谈判破裂数日后，三星电子会长李在镕针对企业内部矛盾引发的社会关注，向外界正式表达了歉意。 消息指出，李在镕结束海外行程、周六抵达首尔金浦国际机场时发表了讲话：“眼下我们需要团结一致，共同携手前进。” 他进一步表示：“工会伙伴与所有三星员工本是同根生，是一家人。” 据媒体报道，李在镕宣读道歉声明时，连续三次深深鞠躬。 另外，韩国劳动部长官周六与三星管理层进行了长达一小时的会面，敦促企业展开对话，妥善解决劳资矛盾。 本周早些时候，在政府介入调解后，三星与旗下最大工会的薪资谈判