AI会取代老板吗？真正的威胁不是AI,而是不会用AI的老板
就在刚刚，OpenAI 抛出重磅炸弹：GPT-6 Astra 横空出世，然而绝大多数华人企业家，仍停留在把 AI 当消遣的阶段。深夜的产品发布会，震撼了整个国际科技圈。OpenAI 重磅推出全新一代大模型 GPT-6 Astra——拉丁文中寓意"星辰"。公司总裁格雷格公开宣告：我们已经踏入 AGI 时代。就在两天前，Anthropic 才刚刚发布了 Claude Fable 5.1。两大科技巨头接连出手，表面上看是在比拼模型参数，实质上争夺的是同一个目标：谁能率先把 AI 真正融入企业的实际业务中去落地执
人工智能浪潮下的生存法则
技术洪流奔涌向前，AI 的发展从未止步……2025 年 1 月，DeepSeek 震撼登场，短短 7 天用户量突破 1 亿，人工智能从科技头条走入日常谈资。紧随其后，一个共同的疑问浮上所有人心头：AI 都能写代码、做设计了，普通人和传统企业的经营者，究竟该如何迎接这个全新时代？2025 年 1 月，AI 从新闻变成了街谈巷议先把时间线拉出来。2025 年 1 月 20 日，杭州一家成立不到两年的公司发布了大模型DeepSeek R1。它最震撼的一点，是打破了行业"堆算力"的迷信——用相对较少的资源，做到了
半年报观察丨AI厨电收入占比突破24%,老板电器掷2亿重投烹饪智能体研究院,存量赛道闯出AI变现新路
■钟言8月27日,老板电器对外公布2026年中期业绩报告。报告期内,公司营业收入录得39.72亿元,归母净利润达5.78亿元。此外,公司宣布中期派息方案合计4.72亿元,拟按每10股派现5元的标准实施分红。置身厨电行业整体需求疲软的背景下,这份成绩单所折射出的结构性变化,更值得产业界与投资圈深读:油烟机、燃气灶等传统厨电基本盘依旧牢靠,核心品类的市场占有率稳居榜首;与此同时,AI厨电板块零售额同比上扬53%,在整体厨电营收中的占比攀升至24%。这一组数字揭示出,AI对老板电器而言,已不再是挂在嘴边的战略口
老板电器任富佳：AI烹饪不仅是风口，更是行业进化的必然
这种画面正日益在中国家庭普及。医疗、教育、制造等领域，AI正加速实体化。《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》强调，促进AI与各行业深度融合，构建人机协同的智能新形态。一场“AI如何落地”的考验摆在所有企业面前。当AI从“能聊”进阶为“能做”，深耕垂直场景的企业往往反应最快。其中，深耕烹饪赛道47年的老板电器，正以AI烹饪为核心，向AI烹饪科技企业转型，为“AI+民生”提供了范本。厨电行业正步入“下半场”。这个家庭中最沉默却不可或缺的角色，过去靠城镇化红利和拼参数增长。如今旧路已尽，房地产进入存量期，同
老板电器深耕AI烹饪赛道 引领厨电产业智能化升级
当AI不再停留于屏幕内的文字交互，而是切实融入油烟缭绕的灶台旁——一场围绕烹饪与厨房空间的技术革命，正式拉开帷幕。 近日，老板电器开展了一场主题为"AI让烹饪更有意义——老板电器AI烹饪科技体验日"的开放活动，邀约多家媒体代表实地探访、亲身感受，并与企业技术体系核心管理人员展开深度对话。 （老板电器AI烹饪科技体验日活动合影） 现场，老板电器首次完整展示了在AI烹饪方向上的资源投入、技术版图与创新成效，并就AI烹饪的未来图景分享了系统性思考。这场亮相的背后，是这家专注烹饪领域47年的厨电品牌，正加速蜕变为
AI浪潮中，老板与员工的本质差异：谁在喂养AI，谁在被AI喂养
如果你想按时看到我的文章信息，请点击蓝字（昕洛商业实战说）关注>点击右上角>设为星标★ 小而强，大作为：帮助普通人开启轻创业的赚钱指南 "AI时代，员工借助AI完成工作，老板借助AI放大自身价值。差异不在于工具使用能力，而在于谁率先让自己成为AI能够理解的"那个人"。" —— 李昕洛 你好，我是昕洛。 作为创始人商业顾问，近两年来，我听到最多的一句话就是—— "昕洛老师，AI我也学了，课程也听了，工具也装了，但怎么感觉……没什么效果？" 说这话的，有年营收千万的创始人，有刚起步的独立手艺人，也
小老板谈AI：关注客户问题解决而非工具数量
小老板复盘 AI，不要只盯着用了多少新工具。关键要看客户的问题是否变得更清晰了。这一周，如果你用 AI 起草过客户回复，建议复盘这四个方面。客户最常问的问题是否已经整理好了？哪些回复真正发送出去了？有哪些回复你修改得比较多？有没有乱承诺效果、价格或售后服务？复盘之后，你应该留下这两样东西。第一，常见问题清单。第二，可复用的回复模板。这两样东西，比“今天用了某个 AI 工具”更有价值。因为它们下周还能继续使用。小老板使用 AI 的目标不是为了凑热闹。而是为了减少重复解释，让客户沟通更清晰。
实体老板批量做IP：小哇AI 3650体系，AI+人工双驱动新方案
如今短视频盛行，老板们想做IP，难道只能孤军奋战吗？不少从事实体或本地生意的老板都有这样的困惑：想做短视频却没空写脚本、不懂剪辑、请不起专业团队；市面上IP定制动辄数万，而几百块的AI课往往只讲理论，学了也难以落地。今天，我们为您深度剖析小哇全新升级的「3650老板IP矩阵交付服务」——这是一套由总部搭建的AI内容工厂，辅以资深IP操盘手人工审核，打通从选题、文案、剪辑到转化的全链路。普通人也能利用这套体系服务本地老板，实现稳定内容产出与流量获取。一、曾经价值12.8万的高端IP服务，现已实现标准化行家都
AI创作、GEO与Moriah的洞察解读
大家都在用AI做内容，有没有考虑过平台的感受呢？最近领英针对AI生产内容发表了看法——不少品牌和高管都会聘请公关人员、社交媒体专员来协助发布内容。其中很多内容由AI生成，用户并不会认真对待这些内容，甚至会牵连到该账号的其他内容，造成连带负面影响。所以，对于甲方来说，AI生成内容这件事，需要谨慎思考。未来的领导者，不仅仅是管理公司，更要管理好自己的公众形象表达。这是一家国外专注于高管个人品牌打造的公司提出的观点，公司名字叫Moriah。说得直白一点，就是领导的朋友圈和各种自媒体账号也需要代运营。用书面的话来
十五五规划定调：未来五年，缺乏AI能力的实体经营者将被时代无声抛弃
十五五规划定调：未来五年，缺乏AI能力的实体经营者将被时代无声抛弃 最近一段时间，我始终在深入研究国家十五五规划的战略指引。 越研读越坚定，越研读越通透： 未来五年的商业运行规则，已经发生了根本性变化。 不再是肯吃苦就能胜出，不再是埋头实干就能立足。 真正拉开经营者差距的，归根结底就两个字：借势。 国家战略指向哪里，普通人的发展机会就在哪里。 而十五五摆在所有实体产业面前的首要超级机遇，就是： 全面推动「人工智能+」行动，全领域赋能各行各业。 不少装修企业主、实体经营者，至今仍然认为： AI是年轻人的专利
AI时代，老板更要学会托举人
四十年实业掌舵人 · AI时代的人才管理智慧技术提升效率，而托举决定着一个人是否愿意释放其真正的潜能。到了2026年，企业一方面热议AI智能体，另一方面又抱怨年轻人难以管理。老板觉得员工缺乏主动性；年轻人觉得工作枯燥无味。企业引入了更先进的工具，流程变快了，但人与人的距离却更远了。如今“情绪价值”是个热词。有人将其理解为多夸几句，让大家上班开心些。但在四十年的企业生涯中，我所理解的“情绪价值”绝非简单的哄人。真正有效的管理，在于“托举”。那不是代替别人走路，而是在对方尚不自信时，先给予一份信任；待其站稳后
发钱老板崔培军：不跨界，只做起重机
他坚守两大经营原则：一、不跨界，专注主业；二、现金为王。 文|《中国企业家》记者胡楠楠 编辑|米娜 头图来源|视觉中国(16.220, -1.18, -6.78%) “全网最爱发钱老板”，又给员工发钱了。 7月初，河南矿山集团创始人、党委书记崔培军因给员工发钱再度登上热搜。起因是河南长垣突降暴雨，正在外地的崔培军通过微信连发三条指令：生产再紧，也要让员工带薪回家照料农田；每人发放不少于500元现金；收购当地瓜农西瓜，供员工带回家，顺带帮一把农民。企业人士透露，此次现金发放总额约250万元。 近两年，因年会
上海WAIC：没赚到钱的AI老板必去
这一年，那些在AI领域折腾却未见回报的老板，我强烈建议你们一定要去上海WAIC世界人工智能大会。你在手机上刷到的AI，很多都是二手段子；只有展馆里的AI，才是一手的真实体验。你逛一圈就会发现，AI早已不再只是一个聊天框，它已经深入各行各业，开始真正干活、真正收钱了。你去了现场就能看清楚：哪些行业已经真金白银给AI付钱；哪些能力已经成熟到可以进业务；哪些产品只是展台热闹，买回去只能落灰。我今年去，也不准备只给大家拍“又发布了什么新东西”。我就替公司，也替大家盯一件事：现在什么AI软硬件真能进公司，也借着WA
AI再热，也要当老板
如今打开自媒体，满屏都是AI；热搜上频频跳出‘某某大模型升级’；各类训练营、速成课高喊‘再不学就晚了’，疯狂贩卖焦虑。AI很热，真的太热了。但我想泼一盆冷水：越热闹，越要冷静。当所有人都在狂奔，真正稀缺的，不再是‘会用AI’，而是‘清楚知道AI该为你做什么’。这篇文章不添焦虑，只想探讨一个更根本的问题：工具越来越强，我们该如何安身立命？AI越火，越容易让人误以为：只要追上最新模型、背下最多提示词，就算‘上车’了。结果不少人悄然陷入两大误区。第一，迷信大模型。听说参数越大越强，就非大不选，却从不问：手头的任
AI获客工具进化史：从低效到智能，老板拓客不再难
不少开店或经营企业的老板，天天都在用获客软件，却不知道它早已悄悄完成了“智能升级”！早期的获客工具被戏称为“鸡肋”，而现在的AI获客软件，已经成为商家拓展客户的必备利器，今天就来聊聊它有趣又真实的发展历程。1.0 原始手工阶段：纯粹的“记录本工具”早期的获客软件，基本就是个摆设。它既不能筛选客户，也没法自动回复，唯一的功能就是记下客户电话。获客全靠人工打电话、跑市场、发传单，软件只负责“被动记录”。老板们累死累活地手动筛选客户、做统计，工具帮不上忙，全靠硬撑，效率低得可怜。2.0 大数据探索阶段：数量够多