OpenAI高层为何焦虑？
上周K3导致美股震荡的余波未平，这周又上演了一出更荒诞的戏码。OpenAI一位新晋高管，履职尚不足两周，便公开发表长文抨击Kimi K3的开源策略。他先是称赞K3“表现卓越”，随后却调转矛头——声称免费开放是弊大于利，会让投资者丧失对AI领域的注资热情。更令人咋舌的是，他提议美国政府只需轻描淡写地表态，暗示中国AI模型可能存在漏洞，不够安全。硅谷瞬间沸腾。白宫AI顾问毫不客气地反驳：商业角逐就该是商业规则，别把政治当成攻击工具。资深投资人表态：未来的主导权归开源所有。一位工程师的言辞更为犀利：美国AI企业
AI工具平台操作指南
1，国内直连、无需魔法、不降智、不排队、无水印2，用户使用AI 模型前五：gpt-imagei-2、grok、SD2.0参考生、可灵、快乐马3，一站解锁对话、生图、生视频、音频、智能体等海内外主流AI创作所需的工具4，无需安装、下载，全程云端部署，对本地硬件配置友好5，使用须知：本站不使用会员制，1 算力（⚡️）=1 元钱，生成一张gpt-image-2图像约为0.0 几⚡️6，成本：整体略低于官网、随官网价格变动会有少许波动，完全让利于用户7，渠道：各模型均配有速度优先、价格优先等多种渠道、使用前注意选
AI工具：人类智慧的延伸
人工智能技术：放大人类能力的利器 在人类发展的历史进程中，每次技术革新都彻底重塑了我们应对挑战的模式。从原始石具到蒸汽机械，从电力时代到网络社会，工具始终承载着人类智慧的进化。而现在，人工智能正以惊人的速度渗透进日常各个层面，化作攻克复杂难题的卓越帮手。 一、人工智能的本质：效能的放大镜 人工智能的核心价值体现在能够消化海量资料、洞悉深层规律，并在瞬间提供精确结论。过去，研究人员往往需要耗时数周翻阅典籍、梳理信息；今天，依托人工智能，这一流程可压缩至短短数小时乃至数分钟。它并非取代人脑思维，而是将人类从单
AI知识库实战：别把资料堆给大模型，我的集团建设心得
不少人认为建知识库就是“把PDF文件丢给大模型，让它自己消化”，我不仅见过这么做的，还见过把10万份合同直接塞进去然后问AI“我们的违约金条款有哪些”；今天分享我在一家制造集团从零搭建AI知识库的真实经历，踩过的坑和填过的土。去年我们公司引入了RAG平台，搭建了一个AI知识库；我们联合业务智能部门建立了1000多个知识库，10万多份文档，全部传给GPT让它学习。后来很多职能部门开始使用时，发现准确性仍有较大差距；我们也找了不少同行取经。事实上，AI知识库建设和传统仓库建设很像；你不会把面粉、水泥、洗衣机、
2026人工智能大会：青少年应如何理性拥抱并驾驭AI技术
2026世界人工智能大会在上海顺利闭幕，国家发布的AI发展理念与实施策略，不仅确立了我国AI产业及全球治理的核心导向，也为一线AI教育工作者指明了青少年科普与科创育人的方向。大会提出的开放共赢、安全可控、包容互鉴、和衷共济十六字方针，既是国家AI发展的顶层准则，也是当下青少年学习、应用及创新人工智能的行动指南。在常规科创教学中，我们明显察觉到：如今的孩子自幼便身处AI氛围中，是不折不扣的AI原住民。智能问答、AI绘画、自动编程、智能剪辑等工具，早已渗透进他们的学业与生活。然而，学生群体中的AI认知偏差也日
研究揭示：AI协作效能的关键不在工具，而在使用者的实力
最近我的各种AI群聊又沸腾了。起因是一家大公司推出了新一代模型，基准测试成绩霸榜，许多人连夜掏钱订阅。也有朋友截图来问：这个新模型问世，我是不是该把现在的助手换掉？说实话，看着满屏“选哪个AI最好”的争论，我脑海中全是今年七月刚发表的一篇论文。读完它，你会觉得我们很多人可能都白费力气了。论文标题很直白，叫《决定人机协作效果的，不是AI有多强，而是人有多强》（Human Capability, Not AI Benchmark Scores, Predicts Human-AI Collaboration
会问AI不等于善用AI
不少企业主使用AI已有时日，实际上只是在和AI进行低效互动。今天让它写条朋友圈，明天让它改个标题，后天再问一句：“能不能写得高级一点？”表面上看每天都在用AI。但聊天窗口一关，原本的工作毫无变化，一件都没减少。我越来越意识到，AI真正的分水岭不在于会不会提问，而在于能否把完整任务说清楚，让它先产出初步成果。为什么许多人用了AI，工作量却未见明显下降？不是工具不行，而是我们的使用方式过于碎片化。想到什么就问什么，缺一段文案就让它补一段，需要一个标题就让它改一个标题。AI每次都回应了，但这些回应彼此无关，也未
AI主导格局确立
人工智能领域重现昔日绝对优势 过去即便AI能力再强 若他人禁止介入也毫无意义 你缺乏规则制定权与数据使用权 本质上只是为他人服务 此次会议名称看似宏大 但众多国家的经济整合能力能否抗衡一个发达国家？ 不过亦有积极面 这些国家基础薄弱 正好可消化我们的过剩产能。但最关键的是 这群人 今日让你协助建设基础设施 明日便可能翻脸不认账 最终仍由我们承担代价 还是应善待自己人呀
AI工坊|别总挑最贵模型：内行人这样组合使用
AI工坊 · 第11期欢迎来到AI工坊第11期。会用工具是本事，看懂工具是眼光。今天我们来剖析一个现实问题：你该用哪个模型？上期我们说过，模型不能简单分为“聪明”和“不聪明”。它们更像不同性格的人：有人快，有人稳，有人擅长写作，有人擅长搜索，有人擅长推理，有人能独立完成任务。那问题来了：具体使用时，到底怎么选？很多人的做法很简单：挑最贵的。这当然省脑筋，但不一定省钱，也不一定效果最好。因为贵=好，是一个不用思考的等式。你以为自己在选最好的，其实你在逃避选择本身。选模型这件事，本质上不是买一个“最强大脑”，
教师如何用AI？2026报告揭示真实应用图景
深度解读教师AI应用的真实进展与现实问题Real Progress and Practical Challenges of AI Applications for Teachers引言Introduction生成式人工智能正逐步渗透教师的备课、授课、评价、教研与日常管理，重塑教师对职业角色的认知。《中国教师生成式人工智能应用报告·2026》近日发布，由教育部教师工作司指导、教育部教育技术与资源发展中心（中央电化教育馆）编撰。报告共七章，聚焦教师AI素养现状、生成式AI背景下的角色转变、制度保障、素养培育路
AI打卡时代：你的活跃度决定生死
7月15日，一则消息在科技圈引发震动。26名Meta员工联合向美国加州北区联邦法院提起诉讼，指控公司在今年大规模裁员中，依赖AI系统生成裁员名单，系统性地将正在休假的员工排除在外。事件源于5月。Meta宣布裁撤约8000人，占总人数10%。扎克伯格在内部信中称AI是"我们这一代最具影响力的技术"，并强调公司需以更灵活的结构应对AI原生创业公司的挑战。听起来并无异常，对吧？大厂裁员，司空见惯。但这次的细节，值得每位职场人深思。26名原告有一个共同点：他们都曾依法申请医疗假、产假、育儿假、家庭
AI办公入门指南
什么是AI？2026年AI无处不在，但仍有不少人和我一样，对AI的真实含义感到困惑。简单来说，AI通过分析海量数据，学习人类的语言与思维模式，帮助我们高效完成各类工作。它的雏形早已出现，让我们回顾一下AI的发展历程。如何让它更有效地助力我们的日常？有些使用技巧，只可意会不可言传。使用过程中难免踩雷，如何避开常见陷阱？这里整理了几个实用的AI平台，供参考，详见下文！转发给更多需要的人
主流AI模型订阅指南
订阅主流AI工具 ChatGPT、Grok 等热门模型。 不知该选哪个版本？ 不确定哪款模型契合办公、学习、写作、编程或自媒体创作？ 我们提供： ✅ 模型选型建议 ✅ 会员开通协助 ✅ AI操作指导 ✅ 疑难问题解决 让AI切实助你提升效能， 莫让强力工具仅存于手机却无从下手。订阅主流AI工具 ChatGPT、Grok 等热门模型。 不知该选哪个版本？ 不确定哪款模型契合办公、学习、写作、编程或自媒体创作？ 我们提供： ✅ 模型选型建议 ✅ 会员开通协助 ✅ AI操作指导 ✅ 疑难问题解决 让AI切实助你
AI 行业最大骗局：所谓人人可用
BRIDGE AI · 反套路这句话误害了无数人。事实是：AI 设有门槛，且门槛日益增高。浏览任何一款 AI 产品的宣传页面，你都会见到这句口号：「人人都可以用 AI」。但我必须直言，这是 AI 领域最大的谎言。并非「无法使用」，而是「难以用好」。而「用不好」与「不能用」，最终结局并无二致。先探讨为何所有 AI 产品都宣称「人人都可用」。1降低心理壁垒若你觉得「很难」，便不会尝试。因此产品方必须告知你「很简单」，先将用户引入。2扩大用户基数资本市场关注的是用户规模。「人人都可以用」等同于「潜在用户涵盖所有
夏季酷暑来袭 40天超长伏天防暑全攻略
入伏首日，全国二十余地拉响高温警报。今年三伏天持续整整四十天，正值一年中最闷热潮湿的阶段。烈日炎炎下，无论居家老人、上班群体还是户外工作者，都承受着不小的健康压力，各行各业的一线岗位更需防范高温引发的各类安全隐患。面对酷暑，户外作业怎样做好科学防护？家中空调温度如何设定才合适？防暑药物使用有哪些注意事项？办公室怎样避免“空调病”？记者对话急诊科专家及卫生健康部门，系统整理高温天气下的防护与急救指南。上海市第十人民医院急诊医学科主任医师周书琴在临床中注意到，高温天前来急诊就诊的中暑患者，多数在早期出现头晕、