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AI时代,法律人如何守住饭碗?

编者按容大法研随着人工智能(AI)迅猛发展,各行各业正悄然重塑,法律行业也不例外。AI已逐步接手大量重复性事务,也让不少法律从业者开始忧虑:我们的职业会被AI取代吗?学姐认为,尽管AI在文书生成与信息处理上日益强大,但在核心法律工作中,人类仍不可替代。本文将具体分析AI能做什么、不能做什么,并探讨法律人该如何主动应对这场技术变革。推荐阅读:法学生实习攻略:暑假实习去律所or公检法?终于想明白了!诉讼vs非诉,我是这样选择的AI会砸掉法律人的饭碗吗?一、AI 替代了法律人的哪些工作?首先,从早期的ChatG

2026-07-05 05:37:59  |  17 阅读

AI时代,产品经理的价值重塑

先抛出核心观点:当创造变得近乎零成本时,辨别该创造什么反而成为最珍贵的能力。Lenny在播客中再次抛出那个经典议题:未来我们还会将产品、设计、工程视为三个独立职能吗?产品经理会成为首个被淘汰的角色吗?评论区一如既往地分裂成两大阵营。一方认为AI一句话就能出原型,产品经理早就该卷铺盖了;另一方急忙反驳,不不不,产品经理的价值在于对用户的洞察,这是AI无法企及的。两派都在做无用功。因为这个问题本身就存在偏差。问是否还需要产品经理,就如同在问"我们还需要马车夫吗"。答案当然是不需要马车夫了——但你需要有人来驾驶

2026-07-05 02:12:29  |  25 阅读

AI职场的5条反常识法则,第4条现在就能用

2023年,我的一位友人借助 ChatGPT 将周报时间从两小时缩减至十分钟。他以为自己是赢家。半年后,他发现自己的工作量翻了三番。参会、撰写方案、处理数据、回复邮件、更新知识库……AI 扩展了他的能力边界,他的任务列表也随之激增。他的工时长从九小时延长到了十一小时。这是一个经典误区:AI 提升了你的执行效率,却没人提醒你,你不过是在错误的道路上疾驰。AI 时代的高效,与我们的认知大相径庭。以下五条法则,每一条都与你的固有认知相悖。多数人拿到 AI 工具的第一反应是:立刻上手。他们跳过系统学习,直接开干。

2026-07-04 22:29:22  |  11 阅读
AI押中哥伦比亚胜势,唯有颜强猜中1:0

AI押中哥伦比亚胜势,唯有颜强猜中1:0

北京时间2026年7月4日上午,哥伦比亚1:0战胜加纳,顺利晋级。本场比赛结束后,联想集团×咪咕视频《世界杯预测人机大战》再次完成核验:12家AI中,有11家预测哥伦比亚获胜,仅Kimi预测双方1:1战平,AI阵营胜负方向命中率达到91.7%(11/12)。 虽然这不是AI第一次集体押中热门球队,但经历了此前连续被黑马“打脸”之后,这样一场高命中率的比赛,也让人看到,大模型在淘汰赛阶段对于强弱关系、球队状态以及比赛走势的判断,已经越来越稳定。 AI猜球:11家模型高度一致,胜负稳了,比分还差一步 这场比赛

2026-07-04 17:29:34  |  13 阅读

AI时代来临,普通人应钻研技能还是提升洞察力?

近几年来,许多人面对AI的第一反应是赶紧补充技术知识。学习提示技巧,掌握视频剪辑,钻研编程,熟悉自动化流程,探索各类工具。这当然没错。新工具问世,若连基本操作都不了解,必然会被拉开差距。但如果仅将问题归结为“我是否要学习技能”,反而容易误入歧途。因为AI日益强大后,最先贬值的正是许多“操作型”能力。以往撰写文案、设计图像、整理数据表、编写代码都需一定门槛。如今,只要清晰表达需求,AI便能迅速生成一个初步版本。这揭示了什么?揭示普通人真正面临的挑战,不仅是“我能否使用AI”,更是“我是否知道该让AI做什么”

2026-07-04 16:04:17  |  18 阅读

智能时代的品味修炼:像训练AI一样塑造自己

设想一个聚会场景。在座的都是当今社会的精英人士,这时门开了,苏格拉底和苏轼走了进来。尽管他们来自两千余年前,所能获取的信息远不及现代普通人,但他们很可能迅速成为席间最具智慧、最引人入胜的两位。原因何在?在最新一期的混沌讲座中,《人生算法》作者、“孤独大脑”运营者喻颖正(老喻)深入剖析了其中的奥秘:苏格拉底和苏轼的大脑如同一个大型模型,依靠反复推敲、自我博弈和持久沉思,用极少的素材形成了深厚的参数。当这个模型遇到新的现实信息,也能迅速响应并进行优化。本次课程,我们探讨的关键问题是:当AI能代替人类完成越来越

2026-07-04 15:04:53  |  15 阅读

AI是镜子,不是魔法

最近和几个朋友聊AI,发现大家的情绪很分裂。有人很兴奋,觉得终于等来了一个可以改变命运的工具;也有人很焦虑,担心自己辛苦积累的经验,一夜之间就不值钱了。还有一些人,已经开始把各种工作都丢给AI,写方案、做总结、起标题、回邮件,效率确实高了不少。但用了一段时间之后,我反而越来越觉得,人工智能没有想象中那么“神”。它更像一个放大器。你本来有清晰的问题,它会帮你更快接近答案。你本来有不错的判断,它会帮你补充材料、打开思路、提高产出。但如果你一开始就不知道自己要什么,它也只会很认真地陪你绕圈子,甚至把一团混乱包装

2026-07-04 12:06:24  |  89 阅读

清华AI新法:学会何时才动用工具

AI的价值不在于做得多,而在于做得对。7月3日,清华大学研究团队发布最新成果,展示了让大语言模型学会判断"何时该调用工具、何时该直接回答"的方法论。这一研究针对的是当前Agent应用中最容易被忽视的痛点:大多数LLM在接入工具后会变得"工具依赖",哪怕简单问题也要走一遍工具调用流程,效率极低。01 工具调用泛滥的后遗症大模型接入工具后普遍存在过度调用问题。用户问"今天天气怎么样",模型可能先调用搜索、再调天气API、再整理输出——三步做完其实一步就够。这种"能力溢出"带来的效率损耗,在高并发场景下会成为严

2026-07-04 08:22:32  |  34 阅读

AI浪潮下,学龄前教育最该传授给孩子的是这四件事

AI浪潮下,学龄前教育最该传授给孩子的是这四件事AI浪潮下,学龄前教育最该传授给孩子的是这四件事ChatGPT诞生两年多以来,AI正以惊人的速度渗透进各行各业。教育领域同样未能幸免。AI能够批改作业、答疑解惑、定制学习方案,甚至能以接近名师的水准授课。有人开始忧心:孩子学什么,才能不被AI取代?我的答案或许有些“出乎意料”——对学龄前的孩子而言,最该教的并非知识,也非编程,甚至不是英语,而是AI永远无法替代的四样东西:判断力、主体性、责任感、爱与合作的能力。因为这些能力,必须在真实的关系和持续的实践中慢慢

2026-07-04 04:13:14  |  13 阅读

你是在用人,还是在变AI?

栏目|AI趋势人人都在赶着学AI:学Prompt、用工具、追效率,却很少有人问:当你的工作越来越像AI,那个真实的你,还剩多少?一位做内容的朋友告诉我,他现在靠AI写初稿,效率翻倍,但说话时眼神空洞,毫无喜悦。「我写的,到底是谁的想法?」他问。这不是矫情。只要你用AI写稿、做方案、做分析,就会发现一个悄然发生的改变——你正不自觉地模仿AI的逻辑。换句话说,你正在「AI化」。AI擅长精准、高效、结构清晰、情绪中立。你开始追求这些:文章要分点、表达要无歧义、产出要快、情绪要压住。你以为这是专业,是进步。但AI

2026-07-03 22:17:12  |  14 阅读

AI冲击教育逻辑:分数至上已失效,培养独立思考成关键

我愈发清晰地察觉到,AI带来的冲击,早已超越了课堂本身。它撼动的,是我们沿袭多年的深层教育逻辑。曾有一次,我布置了一道综合性题目。难度适中,但需先理解条件,再分析关系,最后自主选定解法。结果一名学生迅速上交,解题步骤详尽。我询问:“为何先设定这个未知数?”他抬头答道:“老师,AI是这么写的。”这句话让我心头一紧。并非因为他使用了AI,而是他将“答案呈现”等同于“己身掌握”。这正是AI时代向教育发出的第一记警钟:若教育仅重结果、只比分数、只求标准答案,孩子或许学得更快,却可能越来越丧失深度思考的能力。往昔的

2026-07-03 15:44:11  |  13 阅读

硅谷AI巨头竞逐哲学精英 技术转向人文思辨

戳👆职场 > 点右上角 … > 设为星标🌟图源:视觉中国从“编程至上”到“思辨为王”,人工智能产业正悄然掀起一场人才革命。2026年,硅谷的精英争夺战中浮现出一个出人意料的趋势——哲学专家成为各大AI企业竞相招揽的热门人选。英国《经济学人》刊物报道,美国AI领域的三家领军企业——OpenAI、谷歌DeepMind、Anthropic——纷纷设立“哲学研究员”职位,大力吸纳哲学界人才。耶鲁大学哲学教授卢西亚诺·弗洛里迪透露,不少哲学系学子尚未毕业就已接到AI公司的工作邀约,高校哲学系师资流失现象日益突出。今

2026-07-03 14:30:07  |  46 阅读

人工智能时代,普通人的职场生存期正在被重塑

有些转变,最初并非以失业的形式降临。它只是让某个人猛然察觉,自己引以为傲的技能已不再奏效。一位从业十余年的行政人员,昔日最拿手的便是会议记录。领导言辞散漫,她却能捕捉要害,梳理成一篇像样的文档。后来企业引入智能系统,录音上传后十分钟便出初稿。她固然仍能修改,可内心深处明白,那个最能彰显自身价值的环节,已然不再稀缺。一位步入中年的撰稿人,也有过相似的瞬间。他苦思标题至深夜,桌边咖啡早已冷却。上司让年轻员工用智能工具跑了一遍,屏幕上迅速跳出数十个备选。那些标题未必出色,但胜在迅捷、海量,也足以令人惶恐。他头一

2026-07-03 10:24:36  |  12 阅读

AI取代不了的职场核心能力

进入AI时代,技术人的焦虑往往只在一瞬间:AI可以一秒写出无Bug的代码;AI能自动生成精准的数据分析与报表;AI甚至能处理繁琐的行政事务……当技术执行类工作被AI接管,职业安全感该如何重建?我们的护城河,究竟该筑在哪里?真正优秀的职场人早已看清:AI时代的竞争,已从‘技术硬实力’转向‘非技术软实力’。AI时代,什么能力永不被淘汰?现任大厂项目管理专家指出,职场任务可分为人与机两大阵营:AI擅长的是重复性行政(Repetitive admin)与辅助数据分析。而人类无可替代的,是那些‘与人相关’的核心能力

2026-07-03 04:16:48  |  18 阅读

AI时代,什么才真正值钱?

2500块。这是无人机飞手的应届起薪。两个月速成班,拿个证,上岗。15000块。这是资深飞手的月薪。同一个人,同一个岗位,同一个遥控器。差6倍。差的不是"会飞"。起飞前看一眼风。高楼周边有扰流。上升气流打在玻璃幕墙上往哪边偏,手册里没写。载荷不一样重心就不一样,重心不一样姿态就不一样——今天带了四块电池还是五块,起飞那一下油门给的力道都不一样。更关键的是出事的那一瞬间。侧风突然打过来往哪压?信号断了往哪个方向返航?载荷开始晃,油门推到几成?这些反应不是知识,是身体记忆。每一次差点摔机之后,肌肉记住的那种"

2026-07-02 13:59:06  |  57 阅读