AI时代真正的核心竞争力:从来不是天赋,而是适应力
最近很多人感到焦虑：AI发展迅速，旧技能快速过时，努力似乎没有回报，经验也逐渐失去价值。我非常理解这种困惑。因为15年前，我也亲身经历过一次完全相同的“行业剧变”。2011年，我加入阿里巴巴，第一次深刻体会到：当时代抛弃你时，真的不会提前打招呼。01 所有恐慌都源于“旧经验失效”进入阿里前，我的工作状态很稳定。掌握一套技术，吃透一套逻辑，就能安稳做很多年。但2011年的阿里正处于一场剧烈的技术变革中，整个电商、支付、风控系统正在被彻底重构：- 多年使用的集中式架构被全面淘汰- 传统IBM小型机、物理机逐步
人工智能浪潮中的人生抉择思考
2026Artificial IntelligenceAI飞速进步，人类该如何应对？ArtificialIntelligence2026年堪称AI发展元年，我们每个人都能感受到人工智能正在悄无声息地融入日常生活。就笔者而言，AI技术已成为科研工作中的得力助手：通过AI探讨陌生的学术议题、借助AI梳理文献框架以便更高效地阅读......这些经历也引发了笔者的深思：随着AI技术的迅猛发展，它将为我们带来什么——是难得的机遇还是潜在的危机？我们现在又该如何应对？01AI引发的是对社会架构的根本性重塑social
2026年6月刊：AI时代下的组织变革
2026年6月新刊预告△点一下！购买新刊卷首语伴随AI从GPT模式升级为智能体模式，越来越多的企业开始认识到，在AI竞争里，最昂贵的成本之一，已经不是算力，而是组织的反应速度，是AI能否深度嵌入企业的工作流和组织的肌理。领先一步的管理者甚至提出，AI 组织的最大盲区是把 AI 转型理解为技术部署，而非组织重构。当传统的组织已经成为创新的桎梏，当AI正在从“点状提效”向“链状重塑”演进，深刻改变企业的业务价值链时，创新企业必须要勇敢地打破部门墙，重塑工作流，推动全业务链的链式管理。这意味着，企业里所有人都需
掌握AI思维，轻松应对未来职场变革
许多人在开启创作之路时，往往源于一份纯粹的热爱。也许是想打造一个深度的知识类自媒体，也许是想撰写一部宏大世界观的悬疑小说，又或者是专注于独立游戏的剧情策划。但在现实中，我们常常会发现一个残酷的事实：热爱，往往最容易被繁琐的执行过程消磨殆尽。当你为了制作一期五分钟的深度视频，不得不在海量外文资料中筛选、交叉比对、提取时间线，最后还要为排版和校对熬到凌晨时；当这种“机械性爆肝”成为常态，创作的激情就会被疲惫取代。面对这种情况，很多人开始尝试向 AI 寻求帮助。但随之而来的却是另一种深深的无力感——输入几个指令
广东AI赋能科研新范式行动方案
为落实国家“人工智能+”战略部署，抓住AI发展机遇，用AI引领科研模式创新，促进各领域科技突破，为产业升级提供动力，特制定此方案。一、总体思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的二十大和省委“1310”部署。把握AI趋势，催生全球原创成果，开启AI+科研新范式。汇聚产学研力量，加速从0到1的发现，推动科研和产业升级。二、发展目标到2027年，依托广东AI优势，以新范式开辟赛道，加速从传统向智能驱动转型。在基础理论、共性技术等方面取得10项以上成果；培育5个以上领域模型，打造30个以上示范场景
AI 技术的全球演进
AI 技术的全球演进 人工智能正以迅猛之势席卷全球，日益成为驱动科技飞跃与社会转型的核心引擎。从医疗卫生、教育培训到金融服务及工业制造，AI 技术持续深入各行各业，显著提升效能并重塑大众生活模式。与此同时，世界各国纷纷加码布局人工智能领域，旨在增强自身竞争力与创新实力。不过，伴随技术的飞速迭代，数据安全防护、伦理道德准则以及就业格局变迁等议题，也逐步演变为国际社会瞩目的焦点。展望未来，人工智能的演进不单是技术层面的角逐，更是一场全球携手协作、共谋发展的历程。#人工智能 #全球发展 #AI 科技
AI时代艺术创作何去何从？海淀夜校名师探讨未来方向
海淀夜校·名师金课在海淀，学习是一种生活方式。海淀夜校坚持公益理念，汇聚优秀师资，通过一堂堂高质量课程，为众多求知者点亮求知的灯火。课程涵盖AI艺术、非遗传承、技能提升及生活美学等领域，这里已发展成为全民终身学习的理想场所。上万名学员在这里获得成长，“海淀是所大学校”的品牌因这些精彩课程而更加闪耀。智汇海淀新媒体平台现推出《海淀夜校·名师金课》系列报道，带您走近讲台上的名师，记录课堂中学员的成长与变化。知识无边界，学习无极限，每次求知都是对奋斗者前路的照亮。本期，我们走进海淀夜校——人工智能夜校。可口可乐
AI布局双线并进：苹果与微信的未来之路
曾对人工智能（AI）保持高度审慎态度的苹果和微信，如今也纷纷迈出了关键一步。北京时间6月9日凌晨，2026年苹果全球开发者大会如期举行，苹果正式揭晓其AI新进展：Siri迎来自2011年问世以来最大规模的一次升级，推出了全新的Apple Intelligence及Siri AI系统。这标志着苹果正式进入端侧AI规模化应用的新阶段。几乎在同一时间点，微信也发布了自身的AI战略。6月8日，微信宣布向开发者全面开放AI能力接入权限，开发者可通过小程序后台申请并集成微信AI功能。次日，美团、滴滴、京东、携程等企业
人力资源驱动AI变革的四大关键角色
点击蓝字 关注我们人工智能变革正在改变我们的工作模式。人力资源负责人需要帮助企业重新构建工作流程人工智能变革失败的根源，往往在于组织架构的决策问题，而不是技术瓶颈。在AI领域取得突破的企业，正是那些主动重构人机协作模式的公司。人力资源负责人必须在AI变革中承担核心职责——成为架构师、能力管理者、应用推动者和变革监督者。1997年，IBM的“深蓝”在国际象棋比赛中击败加里·卡斯帕罗夫一年后，卡斯帕罗夫做了一件出人意料的事。他没有退缩，而是发明了一种新型国际象棋，让人类棋手与计算机组队，以探索双方合作能产生怎
AI周观察 | 智能体时代已至,AI从"聊天"迈向"办事"
这不是概念的重复翻炒，而是AI从"讲故事"到"赚到钱"的关键转折。6月1日，身着标志性黑色皮夹克的英伟达CEO黄仁勋在台北GTC大会上，用两个小时勾勒了一幅AI未来蓝图-9。"智能体AI的时代已经来临，实用的AI已经到来。"黄仁勋开门见山-2。他给出了一个令人震撼的数据：GitHub上的代码提交量，从2023年的3亿次，到2026年前几个月已接近三倍增长。全球约3000万软件开发者，在智能体的加持下，现在能产出接近9万亿美元的生产力价值-2。AI不是在抢工作，而是在指数级放大每个工程师的产出。黄仁勋还提出
180 亿基金弃用人类分析师：AI 浪潮下的职场生存法则
将这两则消息并置，令人背脊发凉。其一。管理规模达 180 亿美元的对冲基金 Magnetar Capital 宣告，其新产品线将彻底以 AI 智能体取代人类分析师。数百个 AI 机器人承担数据检索、个股分析及交易建议生成的重任——人类仅保留最终决策权：敲定买卖。这绝非"辅助"。而是彻底的"替代"。其二。数小时后。亚洲最大 IT 外包服务商塔塔咨询（TCS）的董事长在股东会上直言："公司未来的招聘规模将不复往昔。"TCS 坐拥 50 万雇员。董事长预言，AI 智能体的数量 soon 也将达到 50 万。一边
AI 纪元：无需工作的未来已来？
近日浏览小某书动态，未深究细节，传闻马斯克指出：随着 AI 时代降临，超半数人类岗位将消失，政府或需发放资金以缓冲变革、维持稳定。未来普通人或许无需劳作亦能生存？曾几何时，"no work no pay"的观念深入人心，但那究竟是何时的事了？工作既能赋予成就感、归属感与社会连接，也可能伴随重负乃至痛苦。话说，AI 的初衷并非为了消除工作的负面效应？长久以来，人类社会依赖人力作为劳动力支撑基本运转，维系大众生计，亦供养少数人的奢华，无论身处其中者多少，或许皆难言快乐。不工作能否获得快乐？昔日我对此存疑，如今
2026职场警报：唯有主动拥抱AI，才能不被时代抛弃
2026年的今天，人工智能已不再是实验室的实验品，也非遥不可及的概念。它摆脱了参数竞赛的泥潭，深入各行各业，从辅助工具演变为重塑产业、定义职业的关键力量。这场静悄悄的革命，虽无响亮口号，却在日复一日地淘汰低效人力、重塑职场规则。时代抛弃你时从不打招呼，当下职场危机并非薪资低，而是工作正被低成本、高效率的AI取代。 如今AI已渗透生活工作，全面普及。办公场景中，AI智能体能自主完成文案、数据、报表、邮件、日程，过去耗时一天的工作，AI十分钟即可零误差搞定。新媒体设计领域，多模态AI一键生成图文视频海报，从选
AI优先转型实战指南
实战案例与AI优先实施路径经过前四期的学习，相信你已经对Harness Engineering和AI优先组织有了深入理解。本期将提供完整的实施路径图和实战案例，帮助你启动自己组织的AI优先转型之旅。一、实施前的自我评估评估维度1：技术成熟度• 当前是否使用AI辅助开发？使用程度如何？• 是否有自动化测试和CI/CD流程？• 数据收集和分析能力如何？评估维度2：组织准备度• 团队对AI的接受程度如何？• 管理层是否支持深度变革？• 是否有人愿意承担架构师角色？评估维度3：业务适配度• 业务是否允许快速迭代和
AI自主行动时代：社会结构的重塑力量
在一家跨国公司的运营中心，夜班已经取消了。不是因为工作量减少，而是因为“夜班”被一种新的系统接管了。它没有工号，没有工位，也不需要休息。它在凌晨两点自动整理当天的销售数据，在三点生成管理层要看的报告，在四点回复积压的客户邮件。到了清晨，人类员工走进办公室时，桌面上已经整齐地摆着它完成的所有任务。没有人教它这些流程，也没有人监督它的执行。它只是根据目标，自行决定了行动路径。这种能够“自己推进任务”的系统，被称为 Agentic AI。它的出现，正在悄悄改变组织的运转方式，也在重新定义技术与劳动之间的关系。现