AI吸金能力有多强？智谱市值抵得上四个京东
智谱的股价只用了半年，就走完了众多企业一辈子都无法企及的高度。6月22日，端午假期结束后的首个港股交易日，这家享有“全球大模型第一股”名号的企业盘中一度飙升超过40%，股价冲至2980港元，总市值突破1万亿港元。最终收盘报2410港元，市值约1.07万亿港元。1万亿港元意味着什么？大约等同于三个美团的体量，或是四个京东的规模。半年前，它以116.2港元的发行价挂牌港交所时，市值仅有528亿港元。短短六个月，暴涨了20倍。6月18日，一位用户在X上向马斯克提问：中国大模型何时能够追上Anthropic的Fa
AI前沿速递：7月4日全球动态
BAIA DAILY2026.07.04▷▷▷每日全球AI动态分享今日热点导览人社部公示 AI 相关新职业大模型安全体检报告支撑 AI 治理赛博伴侣产品触发机器人伦理倡议北京以 AI 重塑怀柔科学城科研范式北京八家 AI 企业集中首发产品大模型词元成本最高相差近 20 倍AI 预报模型用于防汛预警Vidu S1 推动视频生成实时交互英意日 46 亿英镑推进 AI 战机印度考虑设立独立 AI 法律框架美国 AI 政策延续轻监管取向OpenAI 英国星际之门项目受质疑英伟达押注实体 AI 机器人生态1. 人社
AI工程师认证：官方技能证书详解
人工智能系列工程师证书！人工智能系列工程师证书！AI 时代，你需要用“证”来证明实力。 一个宝贵机会就在眼前，但你缺乏经验与项目，该如何应对？ 不妨从一张官方认证的 AI 证书起步。 由工业和信息化部教育与考试中心权威颁发的人工智能系列技能证书， 支持线上学习，系统化提升能力， 全国范围内通用，且终身有效。 结合线下两天精品课程，收获证书、作品与真实能力！ 一、精选考试科目 ① AIGC 应用工程师（高级） ② 人工智能应用工程师（高级） ③ 人工智能训练工程师（高级） ④ AI 智能体应用工程师（高级）
AI的盛与困
那么，这些钱从哪里来？如此高的成本和资本开支还能持续多久？如果哪天大模型公司和主要大厂削减开支了，AI上游的公司会如何？老朋友应该记得，之前文章提过的美光公司，就是卖铲人之一。持续的内存价格上涨、让苹果开始提价，因为成本的上升终将影响大模型公司、云厂商和整机终端厂商的利润；除非这些公司可以借助大模型形成AI领域的爆款现象级应用、智能体并形成大规模的商业变现，产生高额的盈利和收入。那么，目前AI下游应用情况到底如何呢？坦白说，基本没有现象级的AI应用或智能体，如之前火爆的AI智能体龙虾，目前基本已经销声匿迹
AI效率提升迎来关键期！多家企业高管共话智能升级
2026全球数字经济大会正在北京召开，多位行业领军企业代表在发言中指出，人工智能（AI）正快速渗透到各个行业，大幅激发企业生产潜力，在显著降低生产成本的同时提升生产效率与质量，将全面重构社会生产体系。 北京人形机器人(18.310, 0.52, 2.92%)创新中心副总经理王海华表示，过去几年大模型的突破使AI实现了认知革命，如今具身智能正引领AI完成行动革命，让AI真正从虚拟空间走向物理世界，拥有了感知环境、适应场景以及自主执行任务的实体能力。 京东集团技术委员会主席、京东云总裁曹鹏指出，如今众多企业在
AI"万能插座"是否值得信赖
只需一个入口，便能调用全球热门人工智能（AI）大模型；花费数元即可换取百万Token算力……近期，一款名为"AI中转站"的服务在重度AI用户群体中迅速走红，甚至被冠以AI"万能插座"的名号。这般看似神奇的"AI中转站"，究竟是否可靠？中国计算机学会科学普及工作委员会执行委员张旅阳解释道，所谓"AI中转站"，实质上是用户与各大AI厂商之间的"中间商"。"它更像一个倒卖算力的'掮客'，将各家厂商分散的大模型应用编程接口（API）整合归拢，再打包出售给用户。""AI中转站"得以迅速崛起，关键在于海外大模型存在"
2026北京AI职称新政：四方向三突破，申报指南
为什么北京做AI的人最近都在改简历？不是跳槽。职称申报方向调整了，得重新匹配定位。7月2日北京市人社局发布文件京人社发〔2026〕4号，7月3日起施行，2020版旧规正式作废，新规全面启用。我逐条研读，变化显著。申报方向由两个扩展为四个：原仅人工智能研究与应用，现细分为技术研发、硬件平台、行业应用、安全治理。表面是细化，实则是重构。选错方向曾坑惨不少人。我认识一位专注大模型微调的工程师，去年申报只能二选一，他选了“研究”，评委认为偏重应用，材料不符，遗憾落选。如今增设“技术研发”方向，精准匹配，评委背景也
宇树科技陈立：具身智能大模型尚未成熟，制约机器人规模化落地
专题：2026亚布力论坛创新年会 7月4日消息，亚布力中国企业家论坛第十二届创新年会7月3日-4日在上海召开。宇树科技股份有限公司联合创始人陈立表示，当前机器人(18.310, 0.52, 2.92%)尚未实现广泛落地应用，核心瓶颈在于具身智能大模型技术尚未达到成熟阶段。 他指出，未来2-5年行业需重点突破三个方向：首要任务是构建统一的端到端机器人大模型，这是产业发展的关键基础；其次是实现更低成本、更高耐久性的硬件，以及大规模批量化的生产制造能力，当本体实现大规模生产后，边际成本将显著下降；第三是提供低成
AI时代计算机语言课程走向何方？CNETCNED 2026特邀战德臣教授深度解析
大会特邀欧洲科学院院士、国家杰出青年科学基金获得者、国家青年拔尖人才、国家级教学名师以及高校一线青年骨干教师齐聚现场，从前沿科研探索、专业体系建设、工程认证、课程教学革新、产教融合落地等维度分享实践经验与典型案例。团购享最高8折优惠，酒店预订紧张，报名从速！立足数字中国建设纵深推进、新工科建设深化落地、智能技术跨界融合发展的时代背景，CNETCNED 2026将于8月8日 —10日，在兼具江南文脉底蕴与长三角产业活力的江苏苏州常熟隆重举办。本届会议由CCF互联网专委会、CCF教育专委会、CCF网络与数据通
DeepSeek旺季提价释放何种信号?高盛：国产大模型角逐重归理性轨道
在高峰时段调高API定价，正成为国产大模型领域竞争逻辑转变的关键风向标。 高盛于7月3日发布的研究报告中提到，DeepSeek从7月中旬开始执行高峰时段价格上调策略，这并非需求疲软的表现，恰恰印证了国内AI模型需求依旧强劲、算力资源日益吃紧，行业竞争正由最初激进的低价策略，逐渐迈向更为理性的定价体系。 按照具体安排，每日上午9点至12点、下午2点至6点属于高峰时段，API定价提升至非高峰期的两倍；V4 Pro与Flash版本的非高峰期价格保持原状。据高盛估算，调整后的综合均价分别约为每百万Token 0.
四电工程：AI管家，护航铁路智慧神经中枢
四电工程的行业特性与痛点Part 1通信、信号、电力、电气化，合称铁路"四电"，是高铁列车运行的神经系统与动力命脉，属于铁路工程核心站后专项工程，直接决定线路通车能力与行车安全。四电工程专业交叉密集、设备排布紧凑、强弱电交织、电磁环境复杂，涵盖接触网、电力电缆、通信光缆、信号设备等海量系统。传统模式下各专业独立设计、分头施工、各自验收，专业壁垒高、数据不互通，极易出现管线碰撞、走线冲突、电磁干扰、联锁逻辑漏洞等问题。前期图纸错漏碰缺，不仅拖慢施工进度，更会遗留系统性隐患，影响后期行车通讯、信号传输与供电稳
清华AI新法：学会何时才动用工具
AI的价值不在于做得多，而在于做得对。7月3日，清华大学研究团队发布最新成果，展示了让大语言模型学会判断"何时该调用工具、何时该直接回答"的方法论。这一研究针对的是当前Agent应用中最容易被忽视的痛点：大多数LLM在接入工具后会变得"工具依赖"，哪怕简单问题也要走一遍工具调用流程，效率极低。01 工具调用泛滥的后遗症大模型接入工具后普遍存在过度调用问题。用户问"今天天气怎么样"，模型可能先调用搜索、再调天气API、再整理输出——三步做完其实一步就够。这种"能力溢出"带来的效率损耗，在高并发场景下会成为严
AI全息宠物引爆市场，全球治理新规落地
中国信通院发布《人工智能大模型高质量发展研究报告（2026年）》。报告指出，截至2026年上半年，全球主流大模型参数规模已突破万亿级，但行业焦点正从单纯的“参数竞赛”转向“应用落地与安全治理”。核心观点包括：一是大模型在医疗、金融、制造等垂直领域的渗透率同比增长超40%；二是多模态理解能力成为标配，文生图、文生视频质量逼近专业人类水平；三是围绕数据隐私、偏见消除及碳排放的“负责任AI”框架首次纳入国家评估体系。报告建议企业优先构建行业专用小模型与知识增强体系，避免盲目追求通用大模型。谷歌、微软、OpenA
腾讯游戏推出2026暑期未成年人保护行动，AI双引擎防沉迷系统全面升级
新浪科技讯 7月3日午间消息，腾讯游戏正式启动"2026年暑期未成年人保护专项行动"。除了严格遵循国家新闻出版署关于未成年人游戏时长的防沉迷规定外，还进一步重磅推出"AI双引擎防沉迷"创新模式。 据透露，本次健康系统上线的"AI巡航"功能，对防沉迷监管强度进行了大幅提升。内置于游戏内的"AI守卫"能够依据玩家的实时行为表现，实施动态化的风险等级划分。 在原有"人脸识别"验证机制之上，新增了声纹特征分析、年龄智能识别、代过行为特征检测等AI多模态校验手段，达成从预警识别到分级核验的全流程闭环管控，显著抬高了
AI人才争夺白热化！2026届校招AI岗位占比近四成，毕业生如何把握机遇？
山东猎头 · 行业观察 · 2026年7月各位朋友们，好久不见！👋 最近是不是感觉朋友圈被各种"AI抢人"的消息刷屏了？没错，2026年的人才市场，正在经历一场前所未有的变革——AI正在重塑整个招聘格局。今天咱们就来聊聊，这波"AI抢人大战"到底有多火热，对企业、对求职者、对猎头分别意味着什么？🔥📊 先看数据：AI岗位暴涨47.3%，渗透率逼近四成根据脉脉高聘人才智库近日发布的《抢占AI新生代——2026年名校生求职招聘洞察》报告，2026年1至5月，全国新发校招岗位量同比小幅增长3.56%，整体需求呈现