AI同事登场：人机协作新时代
你是否统计过，自己每天在机械重复的任务上耗费了多少时间？回复相同问题、汇总固定数据、制作格式化报告、发送例行提醒……这些任务虽不复杂，却极度榨干精力。更可怕的是——它们正无声无息地蚕食你最稀缺的资源：专注思考的空间。我最近采访了一位ToB安全领域创业公司的创始人，他们做出了一个关键转型：将内部验证成功的AI系统产品化，打造能独立运作的“数字员工”，而非传统意义上的软件工具。这个决策背后，映射出一场悄然发生的行业跃迁——企业数字化进程，已从“靠工具提效”正式迈入“让AI成为团队一员”的新纪元。很多人初听“A
探索AI与管理融合
2025年春节过后，deepseek迅速走红，豆包作为新型搜索工具崭露头角，深度分析与信息整理显著提升了个人的工作效率，标志着个人AI时代的到来。到了2026年春节后，AI技术进一步升级，从文字生成扩展到图片和视频领域。AI漫画与AI短剧风靡一时，吸引了众多专业人士和创新者加入，推动了AI应用的全民普及。通过这段时间的学习与研究，我感受到了一种久违的机遇气息，仿佛置身于充满未知与可能的丛林之中。那么，AI与管理如何实现深度融合？这就像十年前我们探讨人力资源三支柱对HR工作的重塑一样，但这次更具颠覆性，因为
AI驱动下的组织变革新思维——从战略协同到深度洞察
要像“司令”一样，驾驭“军师”的智慧摘要：鉴于本文作者在某次OPC交流会上发现，很多朋友使用AI时还处于“搜索引擎”的状态，或是一种完全信任AI的状态。所以，本文通过完整再现一位企业战略思考者与AI（基于深度思考模型）共同完成一篇行业深度分析类文章的互动全过程，以提供一个可感知、可操作的案例，展示如何超越简单的问答，与AI建立一种高效的“决策-参谋”式协作关系，将人类的认知判断与AI的结构化能力深度融合，产出具备真知灼见与实际落地可能性的成果。一、 协作目标与角色定位• 核心目标：并非获取一份现成报告，而
2026年房地产企业团队管理亮点解析
摘要：房地产行业对企业管理和团队能力的考验，已从规模竞争转向经营韧性的比拼。 目前，房企普遍选择聚焦核心城市，强化经营纪律，优化组织架构，培育更稳定的收入来源。 “2026年房地产管理与团队卓越表现10”，基于团队建设、管理模式、领导力和执行效率等多维度研究体系，评选出过去一年在团队建设和管理上有突出成就并被行业认可的企业。 从研究成果看，保利发展(5.510, -0.19, -3.33%)控股、龙湖集团、华润置地位列前三，紧随其后的是中海企业和招商蛇口(7.930, -0.21, -2.58%)。此外，
贝壳大变革，彭永东：无路可退
炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 来源：财熵 资料图。 贝壳启动最大重组，彭永东：“没有选择” 王琳 3月29日，国内居住服务行业领头羊贝壳（02423.HK）突然启动成立以来最大规模组织架构调整，连发多份内部文件，自上而下重构集团治理、业务线与城市布局。贝壳集团联合创始人、董事长兼CEO彭永东发布全员信，宣布贝壳从“房产交易平台”全面转向“居住服务平台”。 就在这场变革落地两周前，贝壳刚刚交出2025年全年成绩单：净收入946亿元，同比微增1.2%；净利润29.9
AI在程序性知识中的应用
今天老师在群里讲解了程序性知识，这让我想到了一个有趣的事情。自从读蓝皮书以来，我对孩子的学习更有信心了。我花了一些时间整理孩子的功课，仔细阅读了他的教材，并将每天的学习步骤细化成可操作的程序性知识，再将其融入到日常辅导中。这时我想到了AI，虽然我一直对它持保留态度，因为它缺乏情感，但程序性知识并不需要情感，只需要按部就班地执行。而这正是AI的优势，可以帮助我节省大量时间和精力。我和孩子一起按照AI的建议操作，感觉轻松愉快。当晚我就开始尝试，效果非常好，帮助孩子掌握了20以内加减法的口诀和计算步骤等程序性知
计算机与人工智能学院周报
2026计算机与人工智能学院周报Strategic Partnership & Development办公室周报本周工作概述：本周办公室向各部门收取通讯录并更新空课表，制作了活动所需假条5份，照常更新值班表并通知到位。要求了部员新一学期要努力学习和工作。生活部周报本周工作概述本周生活部已顺利完成第四次查寝工作，部门成员分工明确、认真细致，对各宿舍卫生、安全情况进行全面检查，查寝过程中对各类违禁物品进行逐一排查，对发现的违禁品统一登记、规范粘贴标签。积极响应学生会整体工作安排，配合其他部门完成相关活
AI落地真相：为何多数企业仍处于“试水”阶段
战略会上提及AI已三年，工厂依旧如故——问题并非技术，而是组织结构。AI并非单纯的技术项目，而是涉及组织变革。若将AI任务交由IT部门处理，决策者却在一旁观望，最终结果便是：工具虽有，流程未变。技术门槛逐渐降低，而组织变革的难度却日益增加。今日不行动的企业，明日恐难追赶潮流。众多企业谈论AI，但真正实施的却寥寥无几。目前市场常见三种状态：口号式AI战略会议中反复强调AI对外宣传数字化转型内部缺乏具体机制本质：“概念落地”，而非“业务落地”工具式AI购置数个大模型账号安装多套AI插件部分员工尝试使用本质：仅
AI时代博物馆的新篇章
中央民族大学历史文化学院博物馆名家系列讲座 12讲座预告【题目】AI时代的博物馆与博物馆的AI时代——博物馆学的可能性【主讲人】潘守永【主持人】廖靖靖中央民族大学历史文化学院副教授【与谈人】【时间】2026年4月10日（周五）16：00-18：00【地点】中央民族大学海淀校区知行堂主讲人简介潘守永，上海大学特聘教授，伟长学者（二级），博士生导师，博物馆学科带头人，上海大学图书馆馆长、科技情报研究所所长；兼任湖南里耶秦简博物馆名誉馆长、湘西州博物馆理事长以及中国科学院大学教授、中央民族大学博士生导师。哈佛-
AI联席CEO上任前夕：四次关键转型
2025年9月，前西班牙国家队助理教练罗伯特·莫雷诺被俄罗斯索契队解雇。这位以“数据专家”著称的教练被传完全依赖ChatGPT制定训练和转会计划——结果7场比赛仅得1分，球队惨遭降级。尽管他否认了这一说法，但这个引发热议的故事揭示了一个核心问题：即便AI再强大，也无法弥补“组织未就绪、人员未准备”的短板。在本系列第二篇《你的公司，或许即将迎来一位AI联席CEO》中，我们描绘了一幅令人期待的蓝图：机器接管“海量运算”，CEO回归真正的领导力——“AI负责计算，人类负责决策”。然而，从“人力堆叠”到“算力并发
AI技术在企业管理研究中的前沿选题指南
一、AI助力管理决策升级1.基于AI的管理决策优化模型构建与应用研究背景：在复杂多变的市场环境中，企业面临着海量的数据和众多的决策因素，传统的决策方法难以满足快速、精准决策的需求。AI技术的出现为管理决策提供了新的思路和工具。研究内容：探讨如何利用机器学习算法，如决策树、随机森林、神经网络等，对企业的历史数据进行挖掘和分析，构建出能够准确预测市场趋势、客户需求、风险等的决策模型。研究如何将这些模型与企业的实际业务流程相结合，实现决策的自动化和智能化，提高决策的效率和质量。2.AI在企业战略决策中的应用与效
世界数据组织落户北京：全球数据治理新风向
3月30日，世界数据组织（WDO）在北京成立，这是全球首个旨在推动数据发展与治理实践的专业性国际组织，目前已汇集200余个会员，覆盖全球40多个国家。在当前背景下，世界数据组织的成立有何独特意义？这不仅是弥合数据鸿沟的需要。国际电信联盟数据显示，截至2024年底，全球仍有近26亿人未接入互联网，占全球人口的1/3。数据鸿沟不仅反映技术差距，更是制约全球南方国家现代化进程的发展鸿沟。世界数据组织的成立正是破解这一困境的重要举措。中国已建成全球规模最大的5G网络，积累了丰富的数字基础设施建设与应用经验。世界数
构建AI优先型组织的架构原则
我每天都关注最新的新书资讯，每天为读者推荐新书好书Architected Intelligence: Principles for Building AI-First Organizations and Technologies《架构智能：构建人工智能优先型组织和技术的原则》作者： 雅各布·米勒 (Jacob Miller )、杰里米·芒福德 ( Jeremy Mumford )发布日期：2026年3月13日大多数人工智能项目都未能成功。通过架构智能框架，将人工智能的潜力转化为组织的实际成果。从炫酷的“演
旭辉实现盈利，高层却频现离职潮
炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 来源：中国房地产报 记者：付珊珊 回顾这次管理层变动，可以明显看出一个趋势，离开的基本都是在旭辉深耕多年的骨干精英。 3月31日，旭辉控股（集团）有限公司（以下简称“旭辉”）将公布2025财年全年业绩。作为仍处于风险化解过程中的传统闽系开发商，这份即将出炉的年报成绩显得格外引人注目。 就在三月中旬的3月16日，旭辉提前释放积极信号——发布盈利预测公告，预估2025财年将完成扭亏为盈，归属于股东的净利润预计在170亿至190亿元区间。
贝壳省心租上海管理房源超十万套
新浪科技讯 3月31日下午消息，贝壳官方公布数据显示，省心租在上海地区的在管房源数量已超过10万套，成为上海分散式机构托管行业中首个达到"十万级"规模的品牌。 近日，贝壳发布内部通知，宣布进行组织架构调整。其中，惠居事业线CEO继续由集团高级副总裁王拥群担任。同时，王拥群不再担任上海链家总经理职务，该职位由原贝壳苏州区域总经理黄月平接任。 新浪科技获悉，昨日贝壳董事长彭永东与王拥群、黄月平出席了上海管理层会议。会议中，彭永东表示，王拥群带领上海链家实现扭亏为盈，取得了跨越式进步，当前贝壳战略转型需要王拥群