奥特曼遇袭：AI时代“新卢德运动”的缩影
奥特曼发文4月10日凌晨3点45分左右，一名男子向OpenAI CEO山姆·奥特曼位于旧金山的住所投掷燃烧瓶，导致外门起火，幸亏落地后自熄，仅造成轻微损坏。嫌疑人随后逃离现场。一个小时后，他现身OpenAI总部外，扬言要烧毁大楼，随即被警方逮捕。嫌疑人20岁，来自得克萨斯州，目前身份和作案动机尚未完全公开。事件发生后，奥特曼在个人博客发文，罕见公开了妻儿的照片。他表示爱家人胜过一切，希望这张照片能劝退潜在的模仿者。奥特曼承认公众对AI的恐惧和焦虑是合理的，认为AI正带来史无前例的变革。他将AGI比作《魔戒
万人缩编研发大砍，蔚来靠“节衣缩食”首季扭亏？
来源 | 野马财经 作者 | 于婞 蔚来这份盈利的“含金量”究竟怎样？ 在4月9日杭州的发布会上，蔚来（9866.HK）创始人、董事长、CEO李斌花费两个多小时向外界展示蔚来成立11年来的“巅峰之作”旗舰SUV ES9。但资本市场并未买账，次日美股下挫4.86%，港股同步下跌5.96%。 李斌回应道“股价起伏属正常现象”。而事实上，市场已不再关注蔚来讲述何种故事，而是紧盯其何时真正实现盈利。 在ES9发布会次日，4月10日晚间，蔚来公布2025全年业绩，报告期内，公司实现营业收入874.88亿元，同比增长
AI致一季度近8万人失业，近半岗位被取代！开发者何去何从？
4月9日，一份报告令众多从业者心头一紧：2026年Q1，全球科技领域共有78557人失去工作，其中约47.9%——接近38000个职位——是因AI技术落地和流程自动化所致。这表明：短短三个月内，AI替代的人力规模已堪比一座中等城市的居民总数。然而同期，央视披露：AI产业人才短缺数量竟达500万之巨。一面是AI大规模削减岗位，一面是AI专业人才极度匮乏——这个看似悖论的现象，究竟揭示了怎样的就业市场现实？Helen，曾在外资企业担任程序员长达8年。2026年4月10日，她收到了裁员通知。并非业绩不佳，而是企
AI越进化，程序员越抢手
Block公司一次性削减了40%的员工。不是某个部门，而是全公司近半数人员。亚马逊裁撤了16,000个岗位，Meta据传计划裁员20%，汇丰银行更是直言——裁掉2万人，用AI取代中后台职位。2026年第一季度，全球科技行业裁员超过45,000人。表面看来，程序员的饭碗似乎不稳了？我的观点恰恰相反。诚然，这些企业确实裁减了大量技术人员。但若只关注裁员而忽视招聘，只能看到局部真相。不信？继续往下看。先看硬核数据——华尔街顶级做市商Citadel Securities的宏观策略专家Frank Flight公布的
AI不仅不解放人类，反而可能终结资本主义
周五一大早，奥特曼的住所遭遇爆炸。许多评论调侃这是《终结者》的剧情，仿佛穿越者回来修改了未来的时间线。奥特曼急忙发布长文，一方面直接回击了《纽约客》此前影射他权谋心重甚至反社会人格的报道，称其引发了人身威胁，另一方面呼吁全社会共同制定政策并推动AI民主化，以应对挑战，坚决反对少数实验室垄断未来控制权。在OpenAI近期遭到Anthropic猛烈抨击的背景下，这一呼吁显得尤为意味深长。现实情况是，AI在美国民众心中并不讨喜，许多人将电费飙升和大规模裁员归咎于AI。早些时候，抗议AI的人群主要是安全伦理组织成
AI冲击就业：真正的危险是能力鸿沟
甲骨文挥刀砍掉三万岗位，英特尔缩减两万五千人，微软精简九千员工，亚马逊裁撤一万六千人，Meta更是筹划削减两成人力……触目惊心的裁员数据接连曝光，大众自然会产生一个令人不安的判断：人工智能正掀起一场职场血洗。就连新晋诺贝尔物理学奖得主、“AI之父”杰弗里·辛顿也公开警示：AI将引发大规模失业潮。然而，事实的真相或许比“机器取代人类”这一简单叙事更为错综复杂，也更为严峻。先来看一组与直觉相悖的统计。AI领军企业Anthropic今年三月公布的调研显示，所谓的“AI密集型职业”——诸如技术写手、程序员——当下
AI周报 | 2026年4月第二周：模型发布、安全隐忧与行业动态
1. Anthropic 发布 Claude Mythos Preview，不对外公开Anthropic 推出了其新一代旗舰模型 Mythos 的预览版本，并为此组建了一个名为“Project Glasswing”的安全联盟。该联盟汇集了 Amazon、Apple、Cisco、CrowdStrike、Google、JPMorgan、Microsoft、NVIDIA 和 Palo Alto Networks 等 12 家核心机构，总计 40 家组织获得了访问权限。Anthropic 强调，Mythos 并非
AI裁员潮，最终卷到了造AI的人
最近行业里流传着一个既离谱又戳心的段子：“AI项目做不好会焦虑，担心自己能力不够被裁；项目做得太好也焦虑，老板可能直接把活交给AI，自己照样会被裁。”在这个凡事都想和AI挂钩的时代，程序员们一度以为自己是点燃火种的普罗米修斯。大家昼夜不停地喂数据、调参数，努力让冰冷的硅基芯片学会像人一样思考、绘画、写程序。但谁也没料到，这把火刚刚烧旺，“普罗米修斯”们还没来得及取暖，火星就先溅到了自己的格子衫上。这并非玩笑，而是过去几个月中，在多家互联网大厂内部不断蔓延的一种真实心态。这一回，被“替代”的不只是传统工种，
AI时代裁员风暴中，普通人的创业突围之道
本期对话人物：王诗瑶 MonicaAGI Villa创办者多次创业者 旗下项目总融资额逾15亿某团队缩减半数人员、某巨头也在"调整组织架构"...社交圈中，愈来愈多人热议：遭优化后，路在何方？一年前，主流看法是：AI取代的是基础性、重复性职位——客服、初级运营、产线工人。原因很简单：AI能高效处理基础问询，速度远超人力。然而当下，这一逻辑已然失效。以DeepSeek为代表的AI，不仅可搞定基础任务，更能：当AI连"中层职位"都能驾驭时，"优化"一词，离你不远矣。❌ 单纯执行者你的工作内容是否极度重复？是否
亚马逊否认“5月裁员1.4万人”说法
IT之家 4 月 10 日消息，近日有传言称，亚马逊计划于 5 月启动新一轮人员调整，预计涉及 14000 人，被波及的主要是核心业务板块，涵盖 AWS 云业务、零售板块以及人力资源等部门，中国区部分团队甚至传出或将整体被撤销。 针对这一传闻，4 月 10 日，亚马逊方面向澎湃新闻记者回应称，上述消息并不真实。 据《商业内幕》今年 3 月的报道，亚马逊已在机器人(14.920, 0.26, 1.77%)部门进行岗位缩减，这也是其持续落实成本控制计划的最新动作。 报道指出，自 2022 年年底以来，亚马逊累
亚马逊辟谣5月再裁1.4万人：中国区整体撤销说法失实
亚马逊对有关新一轮全球裁员的传言予以否认。 近期，市场上有消息称，亚马逊计划于5月启动新一波裁员，规模预计达到1.4万人，波及范围主要集中在核心业务板块，包括AWS云业务、零售业务以及人力资源等部门，中国区部分团队甚至传出可能整体取消。 针对上述传闻，4月10日，亚马逊方面向澎湃新闻记者回应称，相关消息并不真实。 事实上，在今年初，亚马逊已经实施过一次较大规模的人员优化。1月28日，亚马逊宣布进行组织架构调整，并确认将削减约1.6万个岗位。这也是继2025年10月裁减1.4万个职位之后，公司再次展开的大规
硅谷裁员潮与AI冲击下的名校专业革新
关注我们 第一时间获取申请资讯2026年初，硅谷的寒意正以前所未有的速度蔓延。从Block裁减40%的员工，到Google、Meta、Amazon等科技巨头持续缩减资深技术岗位，这已非寻常的经济周期，人工智能正在加速取代那些曾被视作“铁饭碗”的标准化技能。当算法能以更低成本完成编码、财务分析乃至基础法律审查时，无数家庭必须直面一个令人不安的现实：如果知识的半衰期在不断缩短，孩子当下的努力是在积累未来资本，还是在累积即将贬值的“折旧成本”？顶尖高校的集体“自救”赛道重塑最敏锐的嗅觉总在顶级学府。当家长们还在
迪士尼盘初微跌 或启动千人裁员计划
要点 据一名了解情况的人士消息，迪士尼正酝酿开启新一轮压缩成本方案，其中最多可能涉及裁减1000名员工。 这一控费措施在乔希・达马罗于3月中旬接掌首席执行官职位后不久便被纳入推进安排。 由于相关信息尚未正式披露，这位知情人士要求匿名。他称，本轮裁员预计将主要波及迪士尼营销团队。该部门近期刚完成整合，目前由今年1月出任首席营销与品牌官的阿萨德・阿亚兹统一负责。 阿亚兹直接向达马罗及迪士尼总裁兼首席创意官达娜・沃尔登汇报。在这一全新岗位下，他统筹迪士尼各项业务的市场营销事务——涵盖娱乐、体验以及体育等板块。这
迪士尼新帅上任：拟裁千员以降本增效
据传，华特迪士尼(99.18, 0.00, 0.00%)公司计划在未来几周内裁减多达1000个职位，这被视为新任CEO乔什·达马罗履新后的首要大动作。 预计此次调整将波及公司多个部门，且很大一部分将集中在迪士尼近期刚完成合并的营销板块。 报道指出，相关裁员计划早在达马罗正式接手之前就已经开始酝酿。 成本压力驱动重组 迪士尼此次大刀阔斧的裁员，折射出娱乐产业正承受的普遍压力。 同业公司一样，迪士尼也在应对经济模式的转型，毕竟相较于传统线性电视，流媒体业务的盈利能力相对薄弱。 此外，电影票房增速放缓，加之来自
迪士尼拟裁员千人，聚焦营销板块
迪士尼(99.18, 3.40, 3.55%)预计在未来数周内缩减1000名员工，且主要涉及市场营销板块。 这一减员方案早在3月乔希・达马罗接任CEO一职之前就已经着手准备。 该裁员计划涉及的人数预计不会超过总员工数的1%。根据截至2025财年末的数据，迪士尼大约有23.1万名员工。 此外，报道指出，新任首席营销官阿萨德・阿亚兹打算启动名为“畅想项目”的举措，以合并营销团队并降低成本。阿亚兹自今年1月起就负责管理这个新组建的全公司营销机构。 截至目前，迪士尼方面尚未针对媒体的相关询问做出回应。 责任编辑：