AI时代下劳动者权益的法律保障新探索
编者按：在“五一”国际劳动节即将到来之际，本报特策划推出劳动者权益保护理论与实践专版。7版为理论专版，聚焦当前人工智能应用中劳动者人格权益与数据产权的司法保护问题，作者为知名劳动法学者、中国社会科学院法学研究所研究员王天玉；同时探讨对劳动者的概念进行类型化重构，为平台劳动者权益保护提供另一种思路，作者为浙江省杭州市中级人民法院法官睢晓鹏。8版为实践专版，集中呈现上海市第二中级人民法院、北京市第一中级人民法院、江苏省苏州市中级人民法院针对不同类型劳动者争议案件的审理情况。敬请关注。AI应用中劳动者人格权益与
徐力：从一线抢修到AI指挥家，点亮城市智慧能源
近日，从江苏省文明办和江苏省总工会传来喜讯，扬州供电公司供电指挥服务中心五级专家、配网运营技术兼配网抢修指挥班班长徐力同时荣膺“江苏好人”“江苏省劳动模范”两项重磅荣誉，双喜临门。从一名配电抢修人员，到全国首个供电服务AI指挥员“小艾”的创造者，再到整座城市“智慧能源大脑”的构建者，徐力用15年完成一次次跨界与蜕变，在能源电力变革浪潮中书写着电力人的奋斗篇章。那个雷雨夜，他决心让AI替人“感知”徐力向参观人员介绍供电服务AI指挥员“小艾”“2018年那个雷雨夜，我一辈子都忘不了。”回忆起当时的场景，徐力的
奋进新时代 劳动铸辉煌——庆祝五一国际劳动节
新华社北京4月30日电人民日报5月1日社论：奋进新时代 劳动铸辉煌 ——庆祝五一国际劳动节 在全国人民豪情满怀迈向"十五五"宏伟目标之时，我们迎来属于全体劳动者的光荣节日"五一"，在此向全国工人阶级和劳动群众送上真诚问候，向各行各业的劳模先进致以崇高敬意！ 劳动创造荣耀，奋斗成就伟业。自中国共产党成立起，团结带领人民奋斗的一切目标，就是将我国建成现代化强国，实现民族复兴。特别是新时代以来，党领导全国各族人民自信自立、开拓创新，通过诚实劳动扎实推进中国式现代化，实现全面小康，开启第二个百年奋斗目标的新征程，
劳动创造铸就“十五五”辉煌新篇章
新华社北京4月30日电 用劳动创造铸就“十五五”辉煌新篇章 双手描绘壮丽图景，劳动播撒幸福花朵。值此“五一”国际劳动节之际，我们向荣获全国五一劳动奖的单位和个人致以诚挚祝贺，向各行各业的劳动模范和先进工作者表达崇高敬意，并向全国的工人和广大劳动者送上节日问候！ 人民是历史的创造者，辉煌源于劳动。回首波澜壮阔的奋斗历程，中国共产党领导人民自力更生、艰苦卓绝，取得了令世界瞩目的发展成就。在以习近平同志为核心的党中央英明领导下，在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，全国人民同心协力、克服挑战、锐意进取
劳动精神永恒：致敬每一位奋斗者
新华社北京4月30日电 劳动精神的价值本色永不褪色 值此2026年五一国际劳动节来临之际，我们向广大辛勤工作的劳动者献上最崇高的节日祝福。 在科技浪潮汹涌和产业深刻变革的背景下，劳动的形式呈现出前所未有的多样性，劳动者的面貌也变得日益丰富多彩。尽管形式不断演变，劳动的核心本质却始终如一——时代在变迁，但劳动光荣的价值底蕴将永远熠熠生辉。 就在“五一”前夕，中共中央办公厅、国务院办公厅联合发布了《关于加强新就业群体服务管理的意见》。这不仅是我国首个专门针对新就业群体服务管理出台的中央级文件，体现了对8400
匠心筑梦、实干兴邦——五位一线工匠谈使命担当
新华社北京4月29日讯 主题：匠心筑梦、实干兴邦——五位一线工匠畅谈责任担当 新华社记者邹雨沁、何晓 产业工人构成工人阶级的中坚力量，是推动创新驱动发展、打造制造强国的主力军。面对智能化时代浪潮，他们坚守生产前沿，立足本职、踏实苦干，紧跟时代、积极创新，充分展现新时代大国工匠的责任感与精神风貌。 在国务院新闻办4月29日召开的"新时代奋斗者"中外媒体见面会上，五位一线工人代表以"劳动创造幸福，实干成就伟业"为主题，交流奋斗历程、探讨责任担当。 临近"五一"国际劳动节，颐和园管理处花卉园艺师张莹展示了她精心
劳动模范风采：初心如磐，奋楫新程
新华社北京4月29日电 榜样力量：初心不改，砥砺前行——聚焦2025年度全国劳动模范 生机勃勃的春天，万物生长的中国，又一个劳动者的节日即将来临。 放眼全国，广袤大地上，亿万劳动者铭记着习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要指示，紧跟党走，辛勤耕耘，奋发向前。 光荣属于劳动人民，幸福属于辛勤耕耘者。“五一”国际劳动节临近之际，记者走近2025年全国劳模，记录下他们的奋斗足迹，讲述新时代下的动人故事。 在鄂西地区，宜涪高铁的关键工程甘名溪大桥施工现场，一派繁
美联储即将公布利率决议：关键看点深度剖析
下载新浪财经APP，了解全球实时汇率 专题：美联储料按兵不动 鲍威尔去留悬念受关注 核心要点 在此次可能成为杰罗姆・鲍威尔美联储主席任期内最后一次会议上，预计他将带领政策制定者再次采取谨慎的暂停降息措施—— 持续存在的通胀压力和依然稳健的劳动力市场，几乎未为降息提供空间。 周三的决议发布背景是：能源价格居高不下、美联储通胀率连续五年超出 2% 的目标，同时劳动力市场虽然疲软但并未出现衰退迹象。至少就当前而言，尚不具备放松货币政策的条件。 美联储前副主席、经济学家罗杰・弗格森在接受 CNBC 采访时表示：“
中华保险首获全国五一劳动奖章殊荣
4月28日，中华保险迎来具有里程碑意义的时刻——中华财险江苏分公司淮安中心支公司金湖支公司农险查勘员吴中楷，荣获2026年度“全国五一劳动奖章”的表彰。这是中华保险自成立以来，首次有员工获得这一象征中国劳动者最高荣誉的奖项，标志着公司在国家级劳动者表彰领域取得了历史性的突破。 全国五一劳动奖章是由中华全国总工会颁发的，旨在奖励在中国特色社会主义建设中做出杰出贡献的劳动者，其评选标准极为严苛，具有极高的含金量。吴中楷凭借其扎根基层、务实肯干的作风，以及在专业技能方面的顶尖水平和卓越成就，在经过层层推荐、严格
AI替岗遭拒：违法解除与2N赔偿
4月28日，浙江省杭州市中级人民法院对外发布一批聚焦人工智能企业与从业者权益的典型案例。公司引入AI技术以替代部分岗位员工因被大幅降薪而遭解除劳动合同如果企业计划借助AI技术替换某项岗位职能，是否就能以“客观情况重大变化”为由对相关人员实施降薪或解除合同呢？余杭法院审理的网讯科技公司与周某劳动争议案，明确了技术变革背景下企业用工自主权与劳动者权益保障之间的界限。周某主要从事AI大模型问答质检工作，月薪25000元。公司以项目受到AI技术冲击为由先行协商调岗，将其薪资调整为15000元；协商未果后，公司随即
AI冲击波：员工因岗位被取代遭降薪，法院判决企业赔偿
“你的岗位被AI取代了”！伴随人工智能技术的飞速进步“AI替代岗位”已从科幻情节演变为真实写照4月28日浙江杭州市中级人民法院公布了一批涉及人工智能企业与从业人员权益保障的典型案例引起了广泛关注企业引入AI技术替代岗位员工遭遇大幅降薪并解除劳动合同若企业有意引入AI技术来替代某一岗位的职能是否可以以“客观情况发生重大变化”为由对该岗位员工进行降薪或解除合同？一名35岁的男子周某，从事AI大模型问答质检工作，月薪为25000元。公司以项目受到AI技术影响为由，提出协商调岗，并大幅降低其薪资至15000元。协
五一智趣嘉年华 亚信致敬劳动者
春暖花开，劳动如歌。2026年亚信AI嘉年华五一特别活动“即刻突围 智竞非凡”，于4月27日11:30至13:30在北京总部亚信大厦一层大厅温情启幕、圆满落幕。本次活动紧扣“聚数字之力 赴劳动之约”的核心主题，深度融合AI科技与趣味互动，旨在向每一位深耕数字领域的亚信员工表达敬意，为大家在忙碌的工作之余搭建放松身心、凝聚力量、共享欢乐的平台，共有北京亚信大厦地区260名员工踊跃参与、热情投入，现场氛围热烈而温馨，欢声笑语不断。为了让员工充分感受活动的趣味性与参与感，本次活动特别策划了四个别具一格的打卡环节
AI冲击岗位，降薪不成反被判赔偿
4月28日，杭州市中级人民法院公布了一批涉及人工智能企业与从业人员权益保护的典型案例。企业引入AI技术替代原有岗位员工遭遇大幅减薪并解除劳动合同如果企业计划引入AI技术以替代某个岗位的职能，是否可以依据“客观情况发生重大变化”来对该岗位的员工进行降薪或解除劳动合同呢？余杭法院审理的一起关于某网讯科技公司与周某的劳动争议案件，明确了在技术变革背景下，企业用工自主权与劳动者权益保护的界限。周某原本从事AI大模型问答质检工作，月薪为25000元。然而，公司以项目受到AI技术冲击为由，提出协商调岗，并将薪资下调至
AI 冲击报告：高薪白领受影响大，应届生面临求职困境
我们常常对技术变革带来的冲击感到不安，但宏观的预测往往与现实有所偏差。无论是先前关于工作外包的担忧，还是对工业机器人取代人类劳动力的恐慌，事后看来都存在夸大的成分。Anthropic 的研究员 Maxim Massenkoff 和 Peter McCrory 于 2026 年 3 月发布了一份报告，旨在将关于 AI 取代人类的讨论拉回现实层面，通过分析实际的业务数据来揭示真相。AI 对经济的影响并非像新冠疫情那样导致突发性的大规模失业，而更类似于互联网的普及，是一种渐进式的结构性渗透。为了在真正的危机到来
AI取代岗位致降薪？法院判决公司违法，赔偿2N
4月28日，杭州市中级人民法院公布了一批涉及人工智能企业与从业人员权益保护的典型案例。公司引入AI技术替代原有岗位员工遭遇大幅降薪并被解除劳动合同如果一家公司计划引入AI技术来替代某个岗位的功能，是否可以以“客观情况发生重大变化”为由，对该岗位上的员工进行降薪或解除劳动合同呢？余杭法院审理的某网讯科技公司与周某之间的劳动争议案件，明确了在技术变革背景下，企业用工自主权与劳动者权益保护之间的界限。周某从事AI大模型问答质检工作，月薪为25000元。该公司以项目受到AI技术影响为由，提出协商调岗，并将薪资下调