AI冲击波：员工因岗位被取代遭降薪，法院判决企业赔偿
“你的岗位被AI取代了”！伴随人工智能技术的飞速进步“AI替代岗位”已从科幻情节演变为真实写照4月28日浙江杭州市中级人民法院公布了一批涉及人工智能企业与从业人员权益保障的典型案例引起了广泛关注企业引入AI技术替代岗位员工遭遇大幅降薪并解除劳动合同若企业有意引入AI技术来替代某一岗位的职能是否可以以“客观情况发生重大变化”为由对该岗位员工进行降薪或解除合同？一名35岁的男子周某，从事AI大模型问答质检工作，月薪为25000元。公司以项目受到AI技术影响为由，提出协商调岗，并大幅降低其薪资至15000元。协
AI提效背后：美国科技巨头一月裁掉4.6万人
文 | 《硅谷观察》郑峻 这个月，美国三家科技巨头合计砍掉了4.67万个岗位，而导火索几乎都指向AI。 一个再普通不过的周二早晨，大批甲骨文员工像往常一样点开工作邮箱，却看到一封署名“Oracle Leadership”的邮件。邮件在清晨六点发出，全文只有短短五行，最关键的一句是：“经公司慎重评估，我们决定取消您的岗位，今天将是您最后一个工作日。” 没有HR提前沟通，也没有直属主管事先谈话，更没有任何征兆。就在他们读到邮件的那一刻，系统访问权限已被同步关闭，无法再进入公司内部平台，办公门禁同样失效，他们甚
人工智能：就业危机的催化剂？
谁曾想，这组数据着实令人担忧，恰如俗语所言，“理想丰满，现实骨感”。国家统计局近期发布了数据，乍看之下尚算平稳。3月份全国城镇调查失业率为5.4%，一季度平均值为5.3%，与去年持平。官方解释称，这是正常的季节性波动，就业形势总体保持稳定。然而细究各项数据，却让人笑不出来。16-24岁（不含在校学生）的失业率为16.9%，较上月上涨了0.8个百分点。这一群体走出校门步入社会，每五个人中就有一个找不到工作。25-29岁年龄段的失业率为7.7%，虽看似优于16.9%，但这却是自2023年12月有此统计以来的最
AI颠覆性突破：Claude Mythos全面超越Opus 4.6，重塑全球职场格局
SWE-bench Verified（真实修 bug）Mythos以93.9%对80.8%领先Opus。这表明，过往需资深开发者耗费数日才能定位的开源项目缺陷，Mythos现已能近乎 flawless 地攻克，成功率直追人类顶尖高手。SWE-bench Pro（高难度多文件任务）77.8%比53.4%，优势扩大逾24个点。昔日AI仅能应付单文档、简易逻辑，而今Mythos已可解析庞大工程体系、实现多文档协同、应对无既定解法的棘手项目。多模态代码（看图修 bug）59.0%对27.1%。Opus基本无力应对
他们因AI提前告别职场
程序员、原画师、翻译……一些曾经熟悉的专业正在淡出视野，我们过往的努力又该如何定义？ 过去两年，AI以不可阻挡的势头，持续重塑着我们的工作方式与生活路径。 它以极快的速度渗透进各个行业，在推动技术进步的同时，也难免引发了更多不安与焦虑： 越来越多由人工承担的岗位，正直接或间接地被AI替代，曾经稳定的职业也在成批减少。 职场格局的快速变化，同样影响到了高校教育。与之相应，一些大学专业开始停招、撤销或整合。与此同时，面向AI时代需求的新专业也在不断出现，逐步填补空缺。 我们采访了几位身处其中的从业者和在校学生
AI加速改写职场，普通人该怎么应对
AI赛道几乎每隔一两个月就会冒出几条重磅消息。春节前后，性能惊人的senddence2.0视频模型上线，真假难辨的画面让无数人震动。而在刚过去的一个多月里，openclaw龙虾热潮又迅速蔓延全国。AI正以超出多数人预期的速度渗入各行各业，进入普通人的日常生活。我们虽然没有经历蒸汽时代的开端，却也许正在亲眼见证另一场新的工业革命到来。每一轮生产力的大幅跃迁，通常都会经历两个阶段。最初，当先行者创造出新事物时，大多数人只是站在一旁围观。早期的自行车这是23年AI生成的巨石强森吃石头视频。而这则是今年热门国产模
担心被AI取代？先稳住，真正要做的就两件事
真正会被淘汰的，不是你，而是那个不会借助AI的自己。读完这篇，你会想明白很多。最近，越来越多人都陷入一种情绪，叫“AI焦虑”。你是否也有类似的感受：每当看到新闻写着“XX岗位很快会被AI替换”，心里都会猛地一紧。看到朋友圈有人发“第一批被AI替代的人已经出现！”，你总会忍不住点进去，结果越看越不安。同事已经开始讨论“我在学提示词工程”，而你甚至还没完全弄清楚“提示词工程”到底是什么。于是你开始反复追问自己：我是不是该换个行业？我是不是该去学编程？我现在从事的这份工作，明年还会存在吗？说真的，这样的阶段我也
AI代理崛起，就业市场遭重创
AI代理正春风得意地"领取薪酬"，而人类则黯然神伤地加入失业大军。高盛经济学家彭埃尔西在最新研究报告中警示，过去一年间，人工智能的替代作用令美国每月就业岗位增长缩减约2.5万个，并推升失业率0.16个百分点。与此同时，员工借助AI工具提升效率（AI赋能）则为每月就业增长带来9000个岗位，带动失业率降低0.06个百分点。综合计算后，AI技术导致每月就业净增人数减少1.6万人，失业率被推高0.1个百分点。"这些负面冲击主要波及经验尚浅的职场人群。"彭埃尔西指出。AI正在逐步替代人类岗位。她进一步表示，自20
华尔街掀起“AI替代潮”
全球金融精英汇聚的华尔街，正经历一场剧烈的“AI替代潮”！业绩向好却持续裁员，这才是最令人担忧的若是公司濒临倒闭而裁员，众人尚能理解。但眼下的情形截然相反。来看看这些数据。2025年，美国银行、花旗、富国银行、高盛、摩根士丹利的净利润同比增幅均超过8%。摩根大通净利润虽同比下降2.4%，但若剔除2024年一笔585亿美元的特殊项目（剔除后为540亿美元），实际同比增长也超过5%。高盛表现更为强劲，2025年全年净营收达583亿美元，同比增长9%，每股收益增长27%至51.32美元，净资产收益率提升了230
人工智能的双面影响
人工智能浪潮席卷而来，对大众而言究竟是机遇还是挑战？ 一方面它大幅提升效率，普通人可轻松完成设计、撰写脚本、运营自媒体，创业变得更容易； 另一方面岗位受冲击，重复劳动被取代，虚假信息泛滥，社会分化加剧。 AI本质无善恶，仅是工具而已。 因此我认为，开发者打造AI的初衷应聚焦于攻克人类难以处理的难题，或承担高危高强度任务，让百姓真实享受到科技红利。你怎么看？