AI裁员被判违法，但被裁者靠AI月入过万
7月16日，广州中级法院对一起案件作出终审判决。公司使用AI绘图工具取代了一名任职三年的平面设计师，声称“客观情况发生重大变化”，支付4.1万元后将其辞退。设计师不服，提起诉讼。广州中院裁定：公司违法，需支付双倍赔偿。这并非首个被AI替代的员工。世界经济论坛数据显示，到2027年全球将有8300万个传统岗位被人工智能取代。过去12个月，全球科技行业已裁员超12万人。甲骨文2.1万、亚马逊1.6万、Meta 8000。老板们直言不讳，AI不休息、不抱怨、不要求加薪。但我今天想谈的不是判决本身。我想说的是，等
制药行业AI浪潮下，QA岗位何去何从？
2026年4月，FDA向整个制药行业投下了一枚重磅炸弹——发布了首封针对"AI违规使用"的GMP警告信。事件起因是一家美国实验室利用AI自动生成药品质量标准、SOP和批生产记录，在未进行人工审查的情况下直接投入GMP生产。当FDA检查员询问工艺验证缺失的原因时，企业的回应令人震惊："我们使用的AI系统并未提示需要进行工艺验证。"这不只是一家机构的失误。这是对我们所有QA发出的关键警示——关于AI，关于行业的未来走向。因此今天，我想认真探讨这个问题：AI来了，QA会失业吗？我
算力基础设施投资机遇
产业核心逻辑AI服务器是AI大模型训练与推理的关键算力支撑。2026年行业将彻底摆脱纯题材炒作，步入订单兑现、业绩释放、量价齐升的超级景气周期。整条产业链划分为：整机品牌、全球代工、国产算力、配套温控零部件四大核心梯队。浪潮信息 000977A股AI服务器领军企业，国内市场份额超50%、位列全球前三。深度绑定英伟达生态与国内头部互联网大厂，液冷服务器市场份额行业第一。2026年中报业绩大爆发，净利润同比预增超2倍，二季度单季利润创历史新高，是板块最核心的中军力量。紫光股份 000938ICT基础设施综合龙
AI撕掉入场券，却打开新赛道
2026年刚过半，一组数字刺痛了整个职场圈。全球科技行业363起裁员，波及近15万人。AI连续4个月成为企业裁员的第一理由——不是"业务调整"，不是"经济下行"，直接写的就是 "AI替代" 。但真正让人后背发凉的，不是谁被裁了，而是另一组更隐蔽的数据：机器学习岗1年以下经验需求，暴跌71% 图像算法岗降67%，软件测试岗降53%看懂了吗？AI消灭的不是岗位，是行业的 "入口" 。22岁到25岁的年轻人，曾经靠初级代码、基础设计、数据录入拿到职
AI无法取代软件工程师的真相
AI · TECH · EFFICIENCYAI无法取代软件工程师的真相科技动态 · 智能提效社关于人工智能会抢走我们饭碗的忧虑，这两年几乎就没停过。与其被那些含糊其辞的警告搞得人心惶惶，不如找一个最直接的窗口来观察真相：软件工程行业。这里是人工智能能力发展的最前沿，技术普及速度快得惊人。如果AI真要大规模取代人类，这里应该最先看到迹象。但现实情况恰恰相反。我们调查了大量关于人工智能导致软件工程师大规模裁员的新闻报道，发现这些故事往往只是表面文章。一个很典型的例子是金融科技公司Block。今年2月，它宣布
世华科技：AI硬件核心材料领军者
功能性电子材料：主要应用于AI智能硬件、汽车电子等内部，实现粘接、导热、导电、电磁屏蔽、耐化学、防水等功能。在消费电子功能性材料国产替代这一细分赛道中，公司已成功打入苹果、三星供应链，是少数能在中高端市场与国际巨头直接竞争的中国企业之一。高性能光学材料：应用于OLED/LCD等显示面板，对透射、反射、抗眩光、耐黄变等光学特性及抗静电、防尘、屏蔽等有严格要求。公司深度参与AI硬件（如AI手机、AI智能硬件）的物理实现，其价值随AI终端对高性能材料的需求增长而提升。公司近两年投资新建的项目主要为“高性能光学胶
AI会夺走工作吗？历史给出的答案
19世纪初，英国纺织工人勒德（Ned Ludd）砸毁了两台纺织机。他并非愚昧——机械化确实让大批熟练织工失业，工资骤降、失业激增，勒德运动席卷诺丁汉郡。两百年后回望，纺织机的浪潮并未导致工人集体饿死。相反，纺织产量激增，总就业人数数十年内翻了几倍——只是‘织布工’的内涵已彻底重塑。如今，轮到AI了。2025年的焦虑，与1811年勒德砸机器时的恐惧，本质真的相同吗？HISTORICAL PATTERNS回看工业革命史，一个规律反复出现：每一次技术革命都遵循‘淘汰+创造’的模式——旧岗位被取代，但更多新岗位随
AI时代，运营的核心不再是流量
未来最危险的运营，不是不会用AI，而是仍然相信“流量就是增长”。最近，我发现运营圈越来越安静了。以前大家讨论的是：怎么做爆款？怎么投流？怎么裂变？怎么冲GMV？现在，更多人讨论的是：AI会不会替代运营？ChatGPT能写文案。AI能做海报。AI能剪视频。AI能分析数据。AI甚至可以自动生成几十套活动方案。很多运营开始焦虑。如果AI什么都会了。运营还有价值吗？我想了很久。最后发现。真正会消失的，不是运营岗位。而是那个一直把运营理解成“做流量”的人。2026年陆家嘴论坛释放了一个重要信号。未来资本将继续流向A
AI时代，产品经理如何不被淘汰？
💛欢迎点击上方蓝字“舅本华的书房”关注我 ↑第59篇原创文章（全文1547字，阅读预计4分钟）引子笔者自2017年硕士毕业起从事互联网产品经理工作，至今已九年。期间亲历移动互联网爆发红利，也走过疫情裁员的低谷，如今正面对AI浪潮的全面冲击。谈及AI对社会的冲击，许多人最担忧的是：它会不会夺走我们的工作？今天，我想结合自身经历，聊聊AI对产品经理岗位的真实影响。1.AI成了产品经理的“新搭档”过去一年，我常听同事说“这事交给AI吧”，仿佛AI已悄然成为团队里沉默的助手。我自己也早已习惯依赖它——从生活琐事到
AI重塑产业格局
清晨与一位久别重逢的老友谈及人工智能，如今AI的确已替代了大量岗位。他们企业裁撤了20%的游戏研发人员（约百人），按单人月薪一万计算，百人月薪酬总额达百万。若改用AI方案，经测算人均每月仅需消耗价值200元的算力token，百人每月算力成本仅两万元。如此对比，每月可节省薪资支出98万元，更遑论规避的用工风险难以估量。由此可见，AI正深刻改变各行业的运作模式，诸多职位将逐步退出历史舞台。但这实则是技术革新推动生产力跃升后，劳动力需求结构的自然升级。无需忧虑AI超越人类，它终究只是辅助工具，而人类天生具备突破
AI 替代关键在手册，不在模型
昨天晚上，我做了一个测试。我让一直负责系统日常工作的爱马仕暂时下线，改由claude code代替爱马仕，执行每天晚上的系统结算。结果是，晚间结算成功跑通了。今天早上，我又继续测试，让claude code替爱马仕，执行早间的“今日修行”流程。流程也能运行。从表面上看，这次替换已经成功了：爱马仕不在线，换一个 AI，工作照样能够继续。但是在测试过程中，我发现了一个非常重要的问题。一、AI 能执行流程，不代表它真正理解这个岗位今天早上，我对claude code说：“开始今日修行。”它收到指令以后，马上就替
AI浪潮下的就业重构
AI的进退？2000年，被称为门户元年。新浪、网易、搜狐在纳斯达克上市，拉开网络经济序幕。2023年是对话式AI元年，开启人机自然交互新纪元。2024年被定为推理式AI元年，AI具备逻辑推演与任务规划能力，从‘能说’转向‘会想’。2025年进入智能体AI元年，AI可自主调用工具、执行复杂流程。2026年则被视为数字员工元年，AI以‘自主主体’身份深度参与生产、社交与决策。传统经济中，百货商场是庞大的就业蓄水池。大量未上大学的中学毕业生，尤其是女性，多进入商场担任售货员。互联网冲击实体店，不仅未创造同等就业
伊叙联手重修输油管道 规避霍尔木兹海峡风险
伊拉克与叙利亚本周五签署协议，计划重建一条石油管道，旨在为霍尔木兹海峡提供替代出口通道。 两国在华盛顿一场聚焦美国对伊投资的商业论坛上签署了该文件。美国能源部长克里斯·赖特主持签字仪式，巴士拉石油公司与叙利亚石油公司的CEO共同代表签字。 赖特在签约前指出：“伊拉克在提升产量、降低对敌对国家依赖、实现能源自主与繁荣方面拥有巨大潜力。” 伊拉克总理阿里·扎伊迪本周访美，并于周二在白宫与特朗普总统会面。 美国能源信息署数据显示，这条管道起自伊拉克北部基尔库克，终至叙利亚地中海沿岸，额定日输油能力为70万桶。自
AI硬件泡沫破裂？全球科技股暴跌背后的真相
曾经风靡全球资本市场的AI硬件热潮，正经历一场剧烈的阶段性回调。算力过剩、变现困难、估值虚高三大压力交织，全球科技股集体下挫。这场调整是AI周期的终结，还是短暂的理性修正？过去两年，AI算力是资本市场最耀眼的主线。算力芯片、光模块、高带宽内存、AI服务器轮番飙升，英伟达、台积电、三星等巨头市值屡创新高，全球资金疯狂涌入AI硬件产业链，市场普遍坚信：算力超级周期将延续多年。然而，进入2026年7月，行情急转直下。AI硬件板块骤然降温，全产业链集体下挫，美股、A股、港股、日韩及中国台湾市场同步走低，一场由AI
人工智能时代来临，我们还要抗拒变革吗？
人工智能的进步正在撼动每一个传统领域。金融行业中，基础审计和保险理赔的职位正逐渐被AI工具取代，银行柜台人员大幅减少；法律行业里，合同审核、法规搜索、文书撰写等初级律师入行的基本功，AI仅需几分钟就能完成，初级职位受到威胁；数据标注领域正在经历剧烈重组，大量低级标注工作被AI自动标注取代——精确度和效率远超人力，成本仅为极小部分。两个世纪前，英国纺织工人面对机械变革，选择了闯入工厂捣毁机器——这场运动以“卢德主义”载入史册。捣毁机器未能阻挡工业革命，但“卢德”这个名称流传至今，成为抵制新技术的象征。就连创