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聚焦“AI+”战略:AI4S科研突破与创新体系优化实施策略

人工智能+ · 科研创新聚焦"人工智能+"战略: AI4S科研突破与创新体系优化实施策略AI4S科研 · 范式转型 · 科研管理 · 创新生态📑 本文导航一、深耕AI4S科研:人工智能赋能电力科研范式转型 (一)核心攻关方向(二)研究支撑平台 (三)科研新模式(四)成果价值转化 二、优化科研管理机制:激发创新内生潜能 (一)项目管理机制(二)人才激励体系 (三)协同创新格局(四)创新文化生态国家电网 2026 年下半年重点工作推进会明确指出,实施 “人工智能 +” 行动,促进人工智能与能源

2026-08-10 07:54:56  |  18 阅读

3000多位专家同签声明:共识在于行动而非预测未来

【摘要】一直保持警惕风险的人、看重产出潜力的人,以及互相竞争的技术机构,为何会在同一份声明上署名?仔细读会发现,他们没有共同预测某种未来,却共同强调了一个行动原则:AI的影响可能很大,因此理解、准备和制度建设不能等答案完全确定以后。本周主题:人们在谈AI,谈的却未必是同一个未来 · Day 12026 年 7 月 13 日发布了一份叫《We Must Act Now》的声明文件。发布时是十六位诺奖得主加上两百多位经济学家与 AI 研究者共同签署的。到 2026 年 8 月 2 日,签署人数是 3,067

2026-08-10 07:03:58  |  19 阅读

灵基AI赋能:构建高效成本核算智能应用

对于制造型企业而言,精准测算单品成本是制定报价、分析经营状况及管控利润的关键基石。• 成本核算耗时漫长。传统做法下,财务人员需手动在系统中调取BOM结构、采购价、人工及制造费用等数据,并依赖Excel进行手工汇总。针对复杂产品,核算往往耗时2至3天,极大拖慢了报价响应速度。• BOM层级繁多,人工拆解极易出错。产品BOM通常包含3至5层嵌套,定制产品甚至可达7层。人工逐级展开时,常发生漏项或错项,导致成本失真,且难以事后追溯。• 原材料价格变动滞后。大宗原料价格波动频繁,但核算仍多参考历史价或人工询价,无

2026-08-10 06:21:03  |  14 阅读

AI驱动安全管理升级:隐患排查·风险识别·台账管理,一站式智能工具全包揽

安全管理领域,正在经历一场AI引领的效能升级。对于基层安全管理人员来说,日常事务中始终面临一个核心难题:一边要确保作业现场的安全状态,一边要处理堆积如山的台账、制度文件、检查报告。相当一部分时间被机械性的文字工作占据,反而压缩了投入到风险研判、现场督查、闭环跟踪上的精力。怎样利用AI技术,把安全从业者从繁杂的文档事务中解脱出来,使安全管理工作真正回到专业核心?这是本文希望深入讨论的主题。安全从业者可用的AI工具盘点:通用型与垂直型方案对比目前,面向安全岗位的AI工具大体可划分为两类:通用型AI与行业垂直型

2026-08-10 02:01:11  |  35 阅读

从AI可读数据到智能体可执行数据:企业AI可信底座的核心价值

随着 AI 从单纯生成答案迈向自主执行任务,企业的数据基础设施也必须同步升级。模型要能解读数据,Agent 则还需验证身份、掌握规则,并对每一步操作担责。近年来,众多企业都在补修数据治理的基础课程:清理数据、统一格式、贯通系统、厘清口径。目标相当明确——让数据达到 AI Ready 水平,让模型可以从中提炼规律,给出更可信的预测与判断。这套工作尚未完成,Agent 又将门槛进一步抬升。当 AI 仅承担分析职能,错误往往停留在报告、建议或问答层面。员工会审阅结果,再决定是否执行。而 Agent 一旦嵌入业务

2026-08-09 23:11:37  |  15 阅读

AI浪潮下,产品经理岗位是否还有存在的必要

"某家公司的招聘系统里堆积着31832份简历,清一色都是冲着产品经理来的。整整两年时间,最终只录用了1人。先抛出一个数字。31832 : 1两年投递总量 : 最终录取人数作为这场筛选的决策者,他并不认为求职者水平不行。2026年8月2日,他坐在Lenny Rachitsky的播客话筒前,说了一句更尖锐的话:他后悔产品经理这个职位被发明出来。这句话是Whatnot产品团队创立之初就确立的核心信条,绝非当日临场发挥。那期播客的标题,原封不动地引用了这句话。说话者是Tom Verrilli,Whatnot的首席

2026-08-09 22:15:48  |  18 阅读

AI时代,老板更要学会托举人

四十年实业掌舵人 · AI时代的人才管理智慧技术提升效率,而托举决定着一个人是否愿意释放其真正的潜能。到了2026年,企业一方面热议AI智能体,另一方面又抱怨年轻人难以管理。老板觉得员工缺乏主动性;年轻人觉得工作枯燥无味。企业引入了更先进的工具,流程变快了,但人与人的距离却更远了。如今“情绪价值”是个热词。有人将其理解为多夸几句,让大家上班开心些。但在四十年的企业生涯中,我所理解的“情绪价值”绝非简单的哄人。真正有效的管理,在于“托举”。那不是代替别人走路,而是在对方尚不自信时,先给予一份信任;待其站稳后

2026-08-09 22:09:20  |  18 阅读

AI技术如何重塑智慧建筑应用场景

2026年7月世界人工智能大会在上海召开,人工智能正在深度重塑智慧建筑的核心架构,而非仅仅停留在表面的智能化升级。我们将系统剖析AI技术为智慧建筑场景注入的新动能。AI驱动智慧建筑的三种核心模式传统智慧建筑的运行逻辑为:传感器 → 数据采集 → 预设规则触发 → 执行动作。这实质上仍属于自动化体系,距离真正的智能化尚有差距。AI时代的智慧建筑正朝着三个更高层级演进:维度传统智慧建筑AI赋能的智慧建筑决策机制预设规则、人工配置自学习、自适应、自主决策系统架构烟囱式独立系统端边云协同、大模型驱动价值输出降低运

2026-08-09 21:01:43  |  16 阅读

人机协同时代的HR变革

当智能浪潮席卷而来,组织该何去何从?——品读怡安《2026年人力资本趋势研究》所思所感如果说唐秋勇博士的研究报告为我们勾勒了全球HR服务领域的"宏观蓝图",那么怡安(Aon)发布的《2026年人力资本趋势研究》则将视角下沉至具体场景,聚焦于每一家正在智能技术冲击下求索的机构。通览整份报告,最深切的体悟凝结为两个字:割裂。这种割裂,并非指向技术与人之间的对抗,而是揭示出技术迭代速率与组织应对能力之间存在的巨大鸿沟。报告通过一系列冷静的数据勾勒出这一冷峻事实:73%的机构已经引入或试行AI方案,然而在过去十二

2026-08-09 19:19:14  |  14 阅读

AI智能系统测试为何必须前置到产品设计阶段

很多团队往往要等到产品快要收尾时,才去询问测试人员:“这项 AI 能力测试得如何?”这句话听上去合情合理,实际上已经绕开了最核心的疑问:所谓的“如何”,究竟是指回答是否通顺、接口是否成功、用户任务是否完成,还是系统能否经得起长期信赖?倘若这一疑问没有在产品设计阶段就被明确,那么测试越深入,反而可能越精准地证实了错误的方向。传统软件的问题往往直观可见:页面无法加载、按钮失去响应、计算结果与预期不符。AI 智能系统的问题却常常披着成功的外衣:它输出的语言顺畅自然,但引用的证据存在偏差;它顺利完成了工具调用,但

2026-08-09 14:21:03  |  17 阅读

AI时代降临,先从中层下手

前两天和一位老板喝茶。他聊到:"我们公司接入了AI,采购了好几款产品,ChatGPT企业版、飞书智能伙伴,还加了一个数据分析工具,前前后后砸了将近二十万。"我追问:"效果如何?""效果嘛……没人搭理。"这种情况并非孤例。我接触过大量企业,采购AI工具的心态和办健身卡一模一样——交钱那一秒仿佛已经瘦了十斤,结果卡塞进钱包里积灰,再也没打开过。根源在哪?因为多数老板把事情的顺序弄反了。他们觉得AI只是个工具问题。工具好,人人用,效率自然飞升。大错特错。AI本质上

2026-08-09 14:20:23  |  17 阅读

企业AI长流程失控原因解析,非模型之过

企业AI智能体一旦进入长流程便难以驾驭,根源通常在于模型之外。最近复盘一个企业Agent项目,负责人向我发问:“为何演示时表现完美,一旦接入真实业务就频频失误、偏离轨道,最终还得靠人工补救?” 短问答与生产级的长流程,其实有着天壤之别🧩。让AI进行文件摘要或回答问题,通常只需单次推理。然而企业真正期望其完成的任务是:检索数据→判定条件→调用系统→等待审批→回传结果。流程拉长后,极易暴露出四个关键断点: 📚 信息断层 随着上下文堆积,冗余日志、工具反馈及过期信息会掩盖核心事实。 🔢 数据断层 将订单号、金额

2026-08-09 14:15:36  |  43 阅读
自动核账 风险先知 交行

自动核账 风险先知 交行"智慧记账"赋能企业应收全流程

午后三点,张先生惬意地窝在咖啡馆的沙发里,手指轻滑手机屏幕。 刚刚与客户敲定了一整年的合作意向,一口气签下了好几份销售合约,订单总额达到八百万元。 若是搁在从前,他得马不停蹄地抱着一叠厚厚的合同赶回办公室,逐页查找合同金额、付款方信息和账期条款,再人工一条条输入系统,耗时耗力不说,还经常出现差错。 然而今天,只需用手机拍个照一键上传合同。AI助手便会迅速识别核心内容,转瞬间生成一份电子应收账单,连同原始合同一并归入线上档案库。 这一高效的AI助手,正是交通银行"智慧记账"围绕企业收付结算场景精心打造的数字

2026-08-09 14:12:09  |  13 阅读

人工智能助力体检报告分析

点击上方蓝字关注我们如今体检变得越来越普遍 人们拿到体检报告后 最在意的就是各项指标究竟代表什么 是否存在异常 过去或许需要求助医生 现在借助人工智能 也能帮助解读报告了 所谓AI解读体检报告 本质上就是利用计算机程序 将报告中的数据与正常范围进行比对 判断是否存在异常 并结合医学知识给出建议 听上去并不复杂 但背后涉及的技术相当丰富 例如自然语言处理 机器学习等 不过我们无需深入了解 只需明白它能协助我们查看报告即可AI解读报告 最突出的优势在于速度 以往等待医生查看报告 可能要耗费大半天时间 如今使用

2026-08-09 14:10:48  |  18 阅读

别指望员工自觉用AI:一家公司如何通过考核制度实现落地

许多老板都陷入了这种困境:AI工具买了,培训也开了,场面一度热闹。但两个月后一看——用的人还是那几个,大部分人该怎么干还怎么干。你问一句“我们AI到底落地没有”,谁也说不清。问题出在哪?出在AI落地一直缺一样东西:标准和考核。一件事,只要不进考核,就永远是“有空再说”。你没定标准,员工就没有“必须用”的理由;你没法衡量,就没法管理,更没法证明它到底值不值。所以大多数公司的AI,卡在“买了工具”和“真正落地”之间那条沟里——不是工具不行,是没人把它变成一套非做不可的规矩。01甲方信息已脱敏最近看到一份资料,

2026-08-06 07:06:05  |  36 阅读