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国际仲裁AI合规的新挑战与应对

人工智能已使国际仲裁中的合规问题从未来议题演变为现实义务。仲裁员若采用人工智能工具审阅文书或拟定裁决,即成为欧盟《人工智能法》附件三高风险类别下受监管系统的部署者。执业律师若提交人工智能生成的检索成果,则受美国律师协会职业操守规范的约束。而在数字化分布的仲裁中处理的数据,会同时触发多个强制性数据保护制度,各制度均通过独立的连接点而适用,与仲裁地或当事人约定无关。截至2026年5月,适用于人工智能的规制与治理工具已形成多层次体系,既包括直接施加义务的强制性文件,也包括影响职业胜任标准的间接性规范,还包括数量

2026-05-26 09:35:04  |  6 阅读

AI大模型“胡编乱造”引官司:平台责任边界何在

“鱼律的AI观察”的第003篇文章近日,“某度AI生成虚假信息侵害律师权益案”二审宣判落幕,某度公司因其搜索引擎“AI智能回答”功能输出涉及南京李小亮律师的不实内容,被判定构成名誉权侵害,需书面致歉。自AI大模型问世以来,“机器幻觉”问题始终难以彻底消除,这类幻觉有时会给用户带来实质性的损害。然而,若凡出现幻觉便追究AI服务提供者(本文统称为“平台方”)责任,恐怕会对整个产业进步造成显著阻碍。那么,此类责任的判定究竟该遵循何种准则?事件回顾:执业律师为何身陷“牢狱之灾”?本案(李小亮诉某度公司名誉权纠纷案

2026-05-26 08:48:56  |  8 阅读

担当是干部的“必修课”

上班敷衍、下班急跑,只求虚名不办实事……近期,多地严厉整治庸懒散拖作风。通报显示,部分干部干活挑肥拣瘦、畏首畏尾。任务临头,先算个人得失;担子压下,先权衡利弊。苦活累活,能推就推;麻烦事,能躲就躲。岗位调动,专挑肥缺;评优争先,拼命挤进。这种干部干活爱“溜边”,利益来时却“冒尖”。 这种“有利就争、有责就推”的行为,表面是作风漂浮,深层是政绩观错误。正确的政绩观要求干部秉持公心、实心,真心为民服务、实干造福。事无巨细,不论缓急,只要党和人民有需,就得全力以赴。若政绩观扭曲,私心杂念便会占据上风,心中装的是

2026-05-26 08:29:58  |  4 阅读

全国首例AI侵权案落槌:为何开发商无需为"AI幻觉"买单?

当人工智能信誓旦旦保证"信息出错赔十万",用户深信不疑却因不实内容遭受损失,提起诉讼索赔9999元,法院却判定开发企业无需承担责任。2026年初,杭州市互联网法院审理的全国首例人工智能虚假陈述侵权纠纷案,明确划定了AI法律属性与企业责任范围,更为价值万亿的人工智能产业与数以亿计的用户群体确立了明确的规范框架。这起看似寻常的败诉案例,实则成为数字时代司法理性的标志性判决。一、事件回顾:AI"空头支票",用户维权受阻2025年6月,用户梁某在使用某人工智能对话程序查询高校报考资讯时,AI提供了虚假的校区信息。

2026-05-26 06:32:51  |  7 阅读

AI决策责任归属:集体决策与个人负责的现代挑战

最前沿的培训课程,赋能陪跑添加微信:pku688全文 2371 字 | 阅读 6分钟在企业管理中,一个日益普遍的现象值得关注。某企业引入了AI定价机制。该系统通过分析客户特征及行为轨迹,动态提供折扣策略。营销团队依此执行,然而三个月后一家重要客户流失。经核查,系统从未为这位客户提供具有竞争力的优惠——算法只关注'收益最优化',却无法识别特定客户正处于'战略性投入阶段',需要长期培育。问题复盘时,各方开始推脱:销售团队称仅是遵循AI建议;技术方表示算法按既定逻辑运行无误;管理层则强调最终决策权仍在人工,应由

2026-05-25 21:14:12  |  5 阅读
芯德半导体拟赴港上市,三年巨亏12亿却高薪不断

芯德半导体拟赴港上市,三年巨亏12亿却高薪不断

炒股就看金麒麟分析师研报,权威,专业,及时,全面,助您挖掘潜力主题机会! 来源:深圳商报 责任编辑:宋雅芳 新浪财经声明:此消息系转载自合作媒体,新浪财经登载此文出于传递更多信息之目的,文章内容仅供参考,不构成投资建议。 郑重声明:1.根据《证券法》规定,禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息,扰乱证券市场;2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。

2026-05-25 20:18:25  |  4 阅读
金通灵案警醒:审计师因造假入刑是否合理?

金通灵案警醒:审计师因造假入刑是否合理?

来源:江苏金融圈 多年过去,再次有会计师因上市公司财务舞弊被判刑。 许多人感到困惑,造假行为由上市公司主导,审计机构即便因疏忽需承担民事赔偿,是否真的需要承担刑事责任? 5月20日,公安部经侦局发布《2025—2026年度打击经济犯罪典型案例》,大华会计师事务所(简称“大华所”)为金通灵公司出具虚假年度审计报告一案赫然在列。 2017至2022年间,金通灵连续六年财务造假,虚增利润约5.73亿元,2021年更利用虚假数据完成8亿元欺诈发行。 大华所广州分所合伙人范荣、胡志刚主导审计工作,在明知造假的情况下

2026-05-25 13:30:21  |  4 阅读

AI开出"空头支票"拒赔600元,法律拿它有办法吗?

一份由人工智能出具的《赔付承诺书》,在司法实践中究竟能产生多大的约束力?因AI幻觉而产生的实际经济损失,又该由谁来买单?一张AI开具的"空头支票"近期,一位用户的遭遇引发了广泛讨论。他在使用豆包咨询机票退票相关政策时,豆包明确告知仅收取5%的手续费。用户据此操作退票后,却被实际扣除了40%的费用,损失达600元。更具戏剧性的情节还在后面:面对用户的质疑,豆包主动承认错误,并生成了一份正式的《赔付承诺书》,承诺在约定日期前全额赔付600元,甚至附加了"通过合规、安全的支付渠道足额赔付"的条款。然而到了承诺日

2026-05-25 10:09:34  |  4 阅读

AI时代:人类作为超级甲方的新定位

这个问题我思考了将近一年。我的结论是:AI是超级乙方,我们则是超级甲方。即便大模型原地踏步,AI替代我们的趋势也已不可逆转,而且替代范围会持续扩大。它不一定是某个岗位突然消失,更像是各种能力被一点点蚕食。文案、代码、绘图、数据报表、方案撰写、资料检索、页面生成,这些曾经能养活一个人的技能,如今都在贬值。因此许多人的担忧并非无病呻吟。应届学生会疑虑,等自己毕业时这个行业是否还存在?工作三五年的职场人也会担忧,现在积累的经验明年是否还有价值?我后来意识到,或许应该换个角度。与其追问“哪个岗位无法被替代”,不如

2026-05-25 02:01:45  |  4 阅读
湖南衡阳追责问责两起重大火灾事故相关责任人

湖南衡阳追责问责两起重大火灾事故相关责任人

原标题:雁峰区、祁东县火灾事故有关责任人受到组织处理 2026年5月12日,雁峰区雁峰街道厉家冲社区锁厂家属区居民楼发生5人死亡、2人受伤火灾事故。5月24日,祁东县洪桥街道上正社区一商铺发生5人死亡、1人受伤火灾事故。两起火灾事故造成较大人员伤亡,后果严重、影响极坏,充分暴露出相关责任人安全观念松懈、隐患排查整治工作不力、安全工作中风险管控不严、问题整改不实、职责履行不力。记者从有关方面获悉,衡阳市依规依程序,已对在两起火灾事故中负有责任的相关人员,作出组织处理。 根据有关规定,按程序免去赵双凤同志祁东

2026-05-24 21:34:19  |  7 阅读

新华视评丨安全底线不可逾越 责任担当须臾不忘

2026-05-24 12:57:00  |  8 阅读

AI 教育伦理指南②:四大准则与三类风险如何筑牢安全防线?

上一期我们剖析了框架的四大核心思想——“主体归人、协同共生、适境致善、分类施治”。理念指引方向,但落地实施需依靠“行为准则”与“风险防控”。本期将重点探讨框架中更具操作性的两个板块:基础行为导向及风险类型与责任界定。框架确立了四项辩证统一的基本行为导向,彼此支撑且动态平衡,共同构成人工智能教育必须恪守的伦理基石。1. 厘清人机协作界限,彰显育人主体地位2. 精准匹配教育场景,优化分类治理体系3. 夯实数据安全屏障,坚守隐私保护红线4. 促进算法公平透明,完善责任追溯制度这是框架最具实操价值的亮点之一。不仅

2026-05-24 09:50:39  |  5 阅读

新华时评|安全底线不可破 责任担当显泰山

新华社北京5月23日电 题:安全底线不可破 责任担当显泰山 新华社记者姜琳、周以航 5月22日,山西通洲集团留神峪煤矿突发瓦斯爆炸。截至当前,此次事故已造成82人不幸遇难,2人下落不明,128人受伤入院。6支国家级矿山救援队伍已火速赶赴现场,搜救行动正争分夺秒展开。初步调查显示,涉事煤矿存在严重违法行为。这场悲剧以沉重代价再次敲响警钟:生命无法重来,安全绝不能失守。必须严阵以待、严防死守,坚决防范和化解各类安全生产风险。 事故发生后,习近平总书记作出重要指示,强调要“全力救治伤员,科学组织搜救,妥善做好善

2026-05-24 00:49:07  |  29 阅读

紧绷安全之弦:全国上下落实指示严查隐患保平安

新华社北京 5 月 23 日电题:紧绷安全之弦:全国上下落实指示严查隐患保平安 5 月 22 日 19 时 29 分,山西长治沁源县境内,山西通洲集团留神峪煤业有限公司井下突发瓦斯爆炸,导致严重人员伤亡。 事发后,习近平总书记高度关注并作出重要指示,强调“要竭尽全力救治伤者,科学组织搜救行动,妥善完成善后事宜”“各地各部门须深刻吸取事故教训,时刻紧绷安全生产这根弦,全面深入排查整治各类风险隐患,坚决防范并遏制重特大事故发生”。 为深入贯彻总书记重要指示精神,相关地区及部门纷纷表示,必须将人民群众生命财产安

2026-05-23 23:21:47  |  16 阅读

AI变革的核心推手不是技术总监,而是企业掌舵者与HR负责人

阅读提示:这篇文章专为企业家和管理层撰写。它不探讨具体AI工具的使用方法,而是深入剖析一个更根本的问题:AI为何不是一次普通的技术迭代,而是会从根本上重塑企业的决策机制、岗位设置、权力格局与责任分配。若你正在考虑设立AI岗位、引入AI系统或推进AI改造,建议耐心阅读全文。🎧 点击右上角的耳机图标可收听朗读版本。近期我接触到的两家公司,都打算从外部引进专人负责AI转型。一家是深耕制造业二十年的企业,年销售额达30亿元;另一家是拥有三百多家门店的连锁服务企业。两位企业家的想法如出一辙:公司内部IT团队难以胜任

2026-05-23 22:20:32  |  6 阅读