AI创业的终极路径
人类商业史的每一次颠覆性跃迁，本质都是生产力工具的底层重构。蒸汽机与电力革命，用机器替代人类体力劳动，瓦解了传统手工业体系，重塑了全球产业格局；而当下爆发的AI革命，正在复刻一模一样的历史逻辑，只是替代对象从“体力”变成了人类最核心的生产能力——智力。 不同于传统互联网依靠流量、渠道、模式套利的创业逻辑，AI时代的创业已经形成一条可复制、可落地、可规模化的终极关键路径：精准锁定真实痛点→打造傻瓜式智能体产品→实现低成本市场快速扩散。这条路径的核心载体是AI智能体，核心终局是通过智能体从低级到高级的持续迭代
AI技术重塑企业人力成本格局
2026年5月,FRL发布了一篇名为"Artificial intelligence and the restructuring of corporate labor costs"的研究论文,该研究通过实证分析探讨了人工智能应用对企业劳动力成本的作用机制。研究结果表明,人工智能能够有效降低企业的劳动力成本支出。深入分析后发现,与资本密集型和技术密集型企业相比,人工智能对劳动密集型企业劳动力成本的削减效果更为突出。中国人民大学金融科技研究所（微信ID：ruc_fintech）对研究核心部分进行了编译。作者
工地里的浪漫时刻：为辛勤劳动者定格爱情
“5·20”来临之际，记者深入中建六局天津工程现场，为长期在外地工作的夫妇们拍摄珍贵的爱情画面。这里有新婚燕尔的新人，也有携手数十年的伴侣，还有从未留下过正式合影的夫妻。简单的红布背景、一捧鲜花，构成了这个特殊日子最真挚的浪漫。
韩国总统李在明强调劳动行动需有边界
韩国总统李在明周三在内阁会议上强调，社会团体要正常运作，就必须有适当的限制，这其中也包括集体劳动行动。 李在明指出，虽然一些工会努力通过自身权利来维护自身利益是可以理解的，但也必须有一个适当的限度。 李在明认为，投资者和股东才是获得营业利润份额的人；他觉得通过正式的制度来分配固定比例的营业利润"难以理解"。
智启未来：劳动教育的坚守与革新
人工智能的迅猛演进，正深度重构劳动工具、作业流程、岗位架构及能力标准，同时也重塑着教育内涵、教学模式与育人环境。《“人工智能＋教育”行动计划》明确，要推动智能技术与教育全要素融合、全链条贯通、全场景覆盖，实现知识传授与能力培养、技术应用与人文关怀的有机统一。这昭示着，面对劳动形态深刻演变、教育生态持续革新的新格局，劳动教育必须主动回应新技术、新业态、新场景带来的时代挑战，进一步校准价值坐标，优化实践路径。然而，技术进步仅改变了劳动的实现条件与表现形式，并未动摇劳动作为人类基本实践活动的本质属性，也未改变劳
AI 浪潮下，避免大众被生产体系边缘化
点击上方蓝字 关注我们图源 Figure 公司官方社交账号谈及人工智能对就业的冲击，主流政策思路之一是推行全民基本收入，即 UBI (universal basic income)。该方案的核心逻辑在于：若 AI 取代大量岗位，导致部分人群收入不稳，国家应通过税收调节与转移支付，为每位公民提供基础现金保障，从而维持其基本生存与社会消费需求。UBI 的局限在于，它将人单纯视为消费者，而人并非仅靠消费生存。若个体长期被排斥在生产体系之外，即便物质丰足，也可能丧失与外界建立有效联结的途径。单纯、无条件且长期发放
AI替代岗位就能随意裁员？法院判决给出明确答案
“你的岗位被AI取代了！”这句原本只出现在科幻电影中的台词，如今正成为一些企业管理者口中冷冰冰的裁员说辞。35岁的项目负责人、工作十年的行政人员、三班倒的生产线工人……许多人突然收到通知，原因千篇一律：你的工作，AI能完成了。很长一段时间，这似乎成了无懈可击的说辞。企业高举“技术升级”的大旗，普通劳动者则陷入随时被取代的恐慌。面对强势的资方，许多人只能无奈接受降薪调岗，或拿着微薄的补偿黯然离开。然而，法律的天平正在重新校正。近期，杭州的一起判决犹如惊雷，清晰地响彻职场：企业仅以“AI替代岗位”为由随意裁员
计算机与人工智能学院开展“植愈计划”劳动实践
5月11日，计算机与人工智能学院于郑州大学元和广场西侧开展“植愈计划”绿植养护劳动实践活动，本次活动围绕“以劳润心，植圃育人”主题展开，学院2024级、2025级百余名学子积极参与。活动伊始，主持人向同学们阐述了活动宗旨与流程，重点强调了劳动安全及团队协作的意义，并详细讲解了绿植松土、种植、浇灌及日常保养的基础技巧。随后，各班级以小组形式领取工具，分工合作投入绿植养护工作。在劳动过程中，同学们分组完成了花苗松土、绿植栽种与支架加固、灌溉浇水等任务。现场分工明确、配合默契，学生们在亲身实践中深刻体会到劳动的
蔡昉深度解读AI浪潮：既是发展良机也是变革挑战 "鲍莫尔病行业"或成未来就业新方向
专题：首届金融街·金城坊论坛 5月19日金融一线消息，首届金融街(3.030, 0.07, 2.36%)·金城坊论坛今日在京举办，本次论坛主题为“‘十五五’——金融赋能新周期 科创驱动新未来”。中国社会科学院学部委员、原副院长蔡昉出席论坛并发言。 蔡昉强调，AI既是史无前例的发展良机，也是前所未有的变革挑战，其颠覆性创新效应尤为突出。一方面，AI能够通过精确配置生产要素来提升全要素生产率；另一方面，AI会取代部分工作岗位，引发结构性失业。 与此同时，他指出，从长远来看劳动生产率的增长能够跑赢老龄化进程，核
论文《Agentic AI与职业替代》|AI不再只是取代单一任务,而是掌控"整个业务流程"
《Agentic AI and Occupational Displacement: A Multi-Regional Task Exposure Analysis of Emerging Labor Market Disruption》 arXiv: 2604.00186v1（2026年3月31日提交） 作者：Ravish Gupta（BigCommerce AI Lead, IEEE Senior Member）、Saket Kumar（University at Buffalo）这篇2026年的研究
特朗普新政：推出短期培训助学金，缓解就业压力
特朗普政府正式颁布“劳动力佩尔助学金”政策，目的在于协助美国民众迅速投身于高技能、高薪酬及高需求的职业领域。该政策将于2026年7月1日正式实施，学生可申请使用联邦佩尔助学金参与为期8到15周的短期职业技能培训。 美国教育部长琳达·麦克马洪指出：“美国民众不应为了步入职场而耗费数年光阴攻读大学并背负可能无法偿还的债务。在特朗普总统的指引下，美国学生很快便能实现零或极低债务毕业，并在数周内为投身于当下急需的工作岗位做好充分准备。” 州长负责审核资格，确保项目契合就业市场需求 依据新规，各州州长需与州劳动力委
重磅新政出炉！稳岗扩容提质行动方案明确三大方向
国务院就业促进和劳动保护工作领导小组于5月18日正式公布《稳岗扩容提质行动方案》，该方案聚焦重点行业用工需求、深挖就业潜力以及提升就业质量等维度，提出了一系列具体政策举措。 在全力稳固重点行业用工方面，将结合各地实际推动制造业吸纳更多就业，加强对建筑、住宿餐饮等行业的扶持以挖掘就业空间，并确保持续稳定政策性岗位的招录规模。 在全力挖掘各渠道各领域就业潜力方面，计划拓展消费领域的就业空间，加大投资项目建设的就业带动效应，依托发展新质生产力来创造新岗位，扩大民生服务领域的就业容量，增强城乡区域协调发展的就业承
AI 浪潮下的就业危机与劳动者突围之道
一、引言 纵观全球，以人工智能和机器人技术为引擎的第四次工业革命正以前所未有的速度重构就业版图。据世界银行《2023全球经济展望》披露，全球近三成岗位面临被高度自动化取代的风险，其中制造业、交通运输及服务业首当其冲。这股技术洪流不仅革新了传统生产模式，更对社会公平与经济稳定构成了深层挑战。本文将从技术替代的内在机理、劳动者面临的现实困境以及政策应对策略三个维度进行深入剖析，结合国际经验与中国实践，探索如何构建一个可持续的就业生态体系。 二、人工智能冲击就业市场的内在逻辑 （一）行业替代效应剖析 制造业受到
AI 恐致空前失业潮？历史数据揭示真相
人工智能引发失业潮 规模之大将史无前例 经济学人 【邸报】纵观所有民意调查，美国民众对长期职业前景的悲观程度前所未有。调研显示，普通人预估自己未来五年失业的风险高达22%，这一比例甚至超过了2007至2009年全球金融危机时期。导致这种阴霾心态的元凶正是人工智能。另有调查指出，近两成的美国打工者认为AI或自动化技术"极有可能"或"存在可能"替代自己的岗位。不仅普通百姓感到担忧，那些制造焦虑的AI巨头高管也未能幸免。Anthropic的达里奥·阿莫迪曾发出警告，声称AI可能将
AI 红利不应独享：重构技术时代的财富分配
设想这样一个情境：某企业借助 AI 裁撤了半数人力，成本骤降，利润飙升。表面看，这是效率的飞跃与财报的狂欢。然而隐忧随之而来：失业者收入归零，消费力萎缩，他们不再光顾那家企业的餐厅，也不再购买其产品。最终，该企业的营收也将随之受挫。这并非遥不可及的猜想，而是经济逻辑的必然推演。AI 提出的真问题不再是“机器能否取代人”——答案已显而易见。真正的挑战在于：人被取代后，出路何在？社会经济的良性运转，依赖于资金的流动。其基本路径为：企业发放薪资 → 员工用于消费、还贷或储蓄 → 消费支撑各行各业 → 行业再向员