黄仁勋怒斥中国无AI芯片；Meta裁员10%；小米汽车新任CTO出炉
英伟达CEO黄仁勋：中国拥有AI芯片纯属无稽之谈名创优品组建AI创新部，广纳算法与智能体研发精英龙虾出行获近亿元天使轮融资Canva可画正式推出CanvaAI2.0版本享刻智能推出餐饮人形机器人NicoMeta据报将裁减10%员工Sora项目负责人宣布离职【七家电商平台因“幽灵外卖”被罚35.97亿元】4月17日，市场监管总局依法对上海寻梦信息技术有限公司（拼多多）、北京三快科技有限公司（美团）、北京京东叁佰陆拾度电子商务有限公司（京东）、上海拉扎斯信息科技有限公司（原饿了么，现淘宝闪购）、北京抖音科技有
AI来袭：写字楼里的失业潮已至
2026年4月10日下午，西安软件园。Helen在Teams里收到了HR的联络：“有空来会议室聊聊。”她当时心里就咯噔一下：“该来的终究还是来了。”签离职合同时，她表面看着很淡定。同一天走人的还有好几个同事。大家默默收拾东西，没人说话。Helen的工位临窗。站在窗前，盯着楼下那条走了无数遍的路，她发呆了许久。八年前，她进这家外企做程序员。外企、程序员——这两个标签叠加，在那个年代代表着“精英”。八年后，同样的标签，却让她觉得世界全变了。Helen的经历源自凤凰网的一篇深度报道。文中还有其他几个人物。陆娜，
Snap裁员千人背后：AI时代职场生存指南
浏览《华尔街日报》时看到一则热门资讯，知名企业Snap再次启动裁员计划，此次规模约为员工总数的16%，预计近千名员工将受到影响。公司官方的解释十分直接，旨在提升盈利水平，通过精简组织架构以实现更高效率的运营。实际上，这并非Snap首次采取此类措施。回顾过去几年，这家公司的发展道路并不平坦，用户增速逐渐放缓，广告业务面临持续压力，同时还需与TikTok等强劲对手正面竞争，多重挑战接踵而至。为了谋求生存与更好的发展，他们持续进行战略调整，从内容、广告到曾尝试的硬件、AR技术，再到如今全力投入的人工智能领域，每
迪士尼宣布千人裁员计划，第一季度净利润同比下降6%
中新经纬4月15日援引外媒消息，华特迪士尼公司（NYSE：DIS）于美国当地时间14日起启动裁员，预计波及约1000名员工。报道指出，今年2月刚刚履新的公司首席执行官戴明哲（Josh D'Amaro）在1月整合迪士尼营销部门后，宣布了进一步裁员举措。据媒体披露，此次迪士尼计划裁减的约1000个岗位约占其全球员工总数的0.5%，属于公司成本削减方案的一部分。戴明哲在致员工的内部备忘录中写道：“过去几个月，我们持续研究如何在公司多个业务领域优化运营流程，以确保持续为用户呈现高品质的创意内容与创新体验。鉴于行业
诺和诺德裁员后重启招聘，新增2000岗位
诺和诺德（NVO）在历经大规模组织变革后，今年启动了新一轮用人计划，预计增聘2000名员工。 表面虽似招聘热潮，实则暗藏玄机。目前已有约1400人入职（含丹麦400人），但离职率依然不低。数据显示，公司自愿离职率为5%，全年总流失率约18%。故而，此次增员主要旨在填补岗位空缺，而非单纯扩大团队规模。 回溯去年，这一切便有了答案。在新任CEO Mike Doustdar的带领下，公司进行了深度重组，裁撤约7800个岗位（占总数10%），年末员工约69505人。此次改革波及高层与基层，显示出变革的彻底性。 责
AI浪潮下，资本与资本家的命运何去何从？
这个议题相当引人深思。2026年首个季度已然结束，AI在人类社会中激起的焦虑情绪，仍在持续蔓延。甲骨文业绩暴涨95%，却在旦夕之间遣散3万名员工，仅以邮件告知，连面谈环节都省略了。Block公司削减40%的人力，亚马逊累计裁员数量突破10万。2025年，美国市场已有5.5万个岗位因AI技术而消失，另有近半数企业计划于本年度以AI直接替代人工。这些皆为你所目睹或耳闻的新闻，也是当今世界每时每刻都在上演的真实情形。资本的疯狂汲取，似乎才初露端倪。近这一两年，我接触过大量客户和企业主，他们兴奋地宣扬：“AI实在
Z世代员工对AI说"不":近半数年轻人正在消极抵制企业智能化转型
人工智能的能力正在以前所未有的速度提升。从代码生成到文档处理，再到复杂决策辅助，越来越多的企业正在疯狂拥抱AI，希望在这场技术竞赛中保持竞争力。但一个出人意料的阻力开始显现：并非技术不成熟，也不是成本问题，而是来自员工本身的阻碍。调查揭示：近三成员工在“破坏AI落地”近日，企业级AI Agent公司Writer联合研究机构Workplace Intelligence发布了一份最新报告，对美国、英国和欧洲的2400名知识型员工（其中包括1200名高管）进行了调研。结果有些“令人震惊”：29%的员工承认，自己
群核科技港股上市：空间设计龙头增长疲软 裁员造盈利 警惕解禁风险
2026年4月9日，被称作"杭州六小龙"成员的云原生空间设计软件领军企业——群核科技正式开启港股全球招股，定于4月17日上市。此次IPO定价区间为每股6.72至7.62港元，基础发行规模约1.6亿股，募资总额约10.8至12.2亿港元；若行使绿鞋机制，发行股数将增至约1.8亿股，总募资规模可达12.4至14.1亿港元。 这家曾在2021年尝试以20亿美元估值赴美上市但失败的企业，在经历多年坎坷后，最终以一份"扭亏为盈"的财务报告和AI故事重返资本市场。不过，该公司发展受限于房地产市场低迷、用户留存率不断走
华尔街创纪录盈利 裁员逾5000人 AI成提效关键
尽管第一季度创下历史性的高利润，华尔街主要银行仍未停止裁员，当季共削减了超过5000个工作岗位。 裁员主要发生在富国银行，该行在第一季度减少了4199个工作岗位，其次是花旗和美银，分别裁减了2000个和1073个工作岗位。相反，摩根大通和摩根士丹利增加了员工人数。 第一季度，六大美国银行总共实现了473亿美元的净利润。受一系列地缘政治事件影响，市场波动加剧，推动固定收益和股票交易收入增长。尽管如此，银行仍选择缩小员工队伍，表现出“用更少的员工做更多的工作”的意愿，尤其是在人工智能进步有望提高效率的背景下。
迪士尼精简架构裁员千名
华特迪士尼(102.02, -0.57, -0.56%)公司（DIS）宣布，将在旗下各制片厂、电视网络、ESPN频道、市场推广、产品研发及部分职能部门中裁减大约1000个岗位，新任CEO乔什·达马罗正致力于优化运营管理。 责任编辑：张俊 SF065 新浪财经提示：本资讯转载自合作方，旨在提供更多资讯，内容仅供参考，不作为投资依据。 特别声明：1.依据《证券法》，严禁制造、散布虚假或误导性信息以扰乱市场；2.社区用户言论仅代表个人，与本站无关，不提供投资建议。请用户独立判断并自行承担风险。
国税局裁员潮来袭，审计几率降了吗？专家：部分仍高危
核心要点 本报税季，受埃隆・马斯克领导的政府效率部（DOGE）及2025年裁员潮冲击，国税局规模大幅缩减。 当下数百万纳税人正赶在4月15日报税截止日前完成申报，不少人疑惑：国税局人手减少，被抽中审计的概率是否会降低？ 据纳税人维权服务局统计，截至2025年12月18日，国税局规模较年初缩减约27%，员工总数从年初超10.2万人降至12月的约7.4万人。 但专家指出，这未必会降低个人被审计的风险。税务咨询公司Alliantgroup全国总监埃里克・希尔顿表示，国税局的执法手段“多种多样”，包括自动数学错误
AI浪潮下的冷思考：生产力革新还是资本游戏
注：本文为我个人创作系列计划中的导言部分2026年3月31日，Oracle启动了公司历史上最大规模的一次裁员行动。据多家媒体和分析师估算，此次全球裁员规模约为2万至3万人，占其全球约16.2万全职员工的18%左右（印度受影响最重，约1.2万人）。裁员以“冷邮件”形式突然执行：美国东部时间早上6点左右（部分地区凌晨），员工收到来自“Oracle Leadership”的解雇邮件，内容简短冰冷，大意为“经审慎考虑当前业务需求，我们决定取消您的职位，今天是您在公司的最后一天”。邮件发出后，员工系统访问权限立即被
人工智能时代就业困局：效率跃升背后的失业危机
一、甲骨文裁员浪潮：智能繁荣中的就业悖论 2026年3月31日，一则消息震惊全球科技圈：甲骨文公司发动突袭式全球裁员，规模约2至3万人，占总员工数的18%。据分析，甲骨文之所以能如此大规模“精简”，正是因其深度应用了人工智能技术。而官方的解释则更值得玩味：腾挪出的现金流，是为了一个高达1560亿美元的智能数据中心建设计划。 这揭示了一个深刻的矛盾：在激烈的商业竞争中，西方跨国科技巨头不得不全力投入智能技术的研发与应用，以求不被时代淘汰。然而，智能技术的狂飙突进，却正以前所未有的速度压缩着人类的就业空间。这
AI浪潮下的极速裁员：为何科技巨头让你瞬间走人
甲骨文一夜裁撤3万人无需工作交接，红帽中国419名员工上午仍在GitHub组织中提交代码，下午便被移除账号。AI时代，大厂裁员为何愈发像"拔网线"般干脆？这并非管理层冷血，而是三大结构性变革的必然产物。近年来，大厂裁撤人力的速度持续演进：2015年传统过渡期需3个月，2018年N+1补偿模式缩短至1个月，2022年快速通道仅需2周，2024年当天离场仅需1天，至2026年更是压缩至1小时即时清退。裁员窗口从「季度」级别急剧缩短至「小时」级别。图1：从3个月过渡期到1小时清退，裁员效率呈现指数级加速昔日裁员
惰性驱动：AI时代的科技进化论
技术演进从未停歇，而人类的惰性恰是驱动创新的原动力。自工业革命伊始，机械的大规模普及显著减轻了人们的体力负担，大幅提升了生产效能，推动了人口的快速攀升。仔细想想，不过是人类想省事儿，创造了机器，用以提升效率，减轻自身劳动负担。如今，我们正面临首轮AI变革，人类变懒了，交由AI代劳思考。近日传出消息，甲骨文计划削减近三万职位，拟以AI取代人力编程，这一趋势令人担忧。智者创造了AI，却为同类掘下了深坑，将致使多少白领面临失业困境。有人称此为庸人自扰，坚信AI必将催生新职位。此言当真？然而眼前的裁员潮确是不争事