Anthropic胜诉美国防部：法院裁定其被列入风险名单属非法报复
Anthropic禁止其AI用于战争，特朗普政府试图惩罚。经过与五角大楼数月的法律战，美国法院驳回了政府的行动。 加州法官丽塔·林周四裁定：将Anthropic列入供应链风险名单是非法报复，通常保留给敌国。 这是Anthropic的胜利，但他们仍需应对华盛顿上诉法院的另一桩诉讼。4月，华盛顿法院驳回了暂停风险认定的请求。政府可以上诉加州的裁决。 冲突始于今年早些时候：初创企业拒绝签署无限期合同。 CEO达里奥·阿莫迪表示公司将坚持两条红线：禁止用于致命性自主武器和国内监控。这激怒了国防部长皮特·赫格塞思和
禾赛科技诉美国国防部胜诉：上诉法院撤销原判，认定列名程序不当
8月19日，IT之家援引观察者网报道，禾赛科技于当地时间8月18日在针对美国国防部1260H"中国涉军企业"清单提起的诉讼中胜出。美国哥伦比亚特区联邦巡回上诉法院推翻了此前地方法院支持五角大楼的初审判决，并将案件发回重审，责令美国国防部补办相关手续后重新审议禾赛被纳入清单一事。针对上述裁决结果，禾赛方面回应称，本次判决再次彰显了正当程序保障的关键意义。禾赛始终强调公司是一家独立运营的上市企业，专注于民用激光雷达技术的研发与商业化落地，将禾赛列入相关清单缺乏充分合理的依据。后续，禾赛将依照法院所要求的程序，
智能公司以AI取代岗位裁员，法院判赔3.5万
魏某进入某智能公司，担任平面设计师一职。工作三年多后，该公司进行了组织架构调整。调整后，原有的平面设计师职位被撤销，并增设了全案设计师等新职位。公司辩称，原岗位的工作内容可以通过人工智能技术完成，架构调整导致该岗位取消，这属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化。公司就离职补偿问题与魏某进行了磋商，但未能达成一致。随后，公司发出了《解除劳动合同通知书》，指出因劳动合同订立时的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，且经协商未能达成变更协议，故决定解除劳动关系。公司向魏某支付了3.3万余元的经济补偿金
中国一重集团原副总经理陆文俊受贿案一审公开宣判
2026年8月10日，湖南省湘潭市中级人民法院依法对被告人陆文俊受贿案作出一审公开宣判，以受贿罪判处其有期徒刑十五年，并处五百万元人民币罚金；对其违法所得财物及产生的收益予以追缴并上缴国库，尚未追缴到位的部分将继续依法追缴。 庭审现场。（湖南省湘潭市中级人民法院供图）法院审理查明：2002年至2022年间，被告人陆文俊借助担任中国重机总经理、董事长，中国二重总经理、董事长及中国一重副总经理等职务便利，在业务承揽、佣金结算等方面为相关单位及个人谋取利益，非法收受他人财物累计折合人民币六千七百九十八万余元。湘
AI误导能否追责？国内首例AI幻觉侵权案划定法律边界
•注册使用：梁某注册并使用了某科技公司开发的一款通用型生成式人工智能应用。•2025年6月29日：梁某（为弟弟查询高考志愿）在应用中输入提示词，询问某高校报考信息。AI却生成了关于该高校某校区的虚假信息——而这个校区，实际上根本不存在。这是AI领域典型的"幻觉"（Hallucination）现象：大模型"一本正经地胡说八道"。•AI的"倔强"：梁某指出错误后，AI不仅没认错，反而坚称校区存在，并主动抛出"赔偿10万元"的承诺，还"贴心"地建议梁某去杭州互联网法院起诉索赔。•直到梁某贴出高校官网招生信息，A
烟草职工婚内出轨并向烟农借钱购房购车，被开除后诉请复职，法院作出判决
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AI系统裁员合法吗？法院判决揭开真相
案号：（2024）浙0103民初11387号2022年3月，李某入职一家智能科技公司担任售后客服。工作两年，表现平稳。每天在线八小时，按标准排班。共有十位同事，共同负责接听电话和处理邮件。2024年初，公司引进了一套AI客服系统。短短一周内，七名客服被裁撤，仅留三人。其中两人负责审核AI自动回复的内容，一人处理AI无法解决的复杂投诉。李某是留下的三人之一。职位名称从“人工客服”调整为“AI辅助客服”。名义上似乎未裁员，甚至暗示职位升级。行政手续一切照旧，薪资、合同、工位均无变动。然而，实际职责发生了剧变。
美参议院全票通过决议 拒绝特赦FTX创始人
美国参议院于当地时间周三达成一致，明确表态不应赦免已倒闭的加密货币交易平台FTX的创始人萨姆・班克曼 - 弗里德。 因涉及FTX倒闭的欺诈指控，班克曼 - 弗里德被判处 25 年有期徒刑。他已于今年 6 月初正式向特朗普政府提出特赦请求。 参议院全票通过此项决议，是对这位声名狼藉的前加密行业领袖的严厉谴责。该提案由两名参与加密货币监管法案讨论的跨党派参议员联合发起，分别是来自亚利桑那州的民主党参议员鲁本・加列戈和怀俄明州的共和党参议员辛西娅・卢米斯。 加列戈在声明中强调：“萨姆・班克曼 - 弗里德已被陪审
智云股份虚假陈述索赔进行中，已有胜诉先例
上海沪紫律师事务所刘鹏律师团队近日再次向法院提交一批立案材料，目前仍在诉讼时效期内。 刘鹏律师指出，凡在2023年4月28日至2024年4月12日期间买入智云股份股票，并于2024年4月13日后卖出或继续持有并产生亏损的投资者，均可参与维权。 关于投资者起诉智云股份(7.970, 0.24, 3.10%)证券虚假陈述一案，公司2025年年报披露了最新进展。年报显示，截至报告日，依据辽宁省大连市中级人民法院已接收的诉讼材料，公司累计计提预计负债金额为2,658,116.17元。 此次诉讼源于一份行政处罚决定
AI裁员借口被法院击碎，凌晨四点的解雇邮件不再奏效
凌晨四点，手机震动，一封邮件静静躺在收件箱里，措辞客气得像系统自动回复：“因公司AI战略调整，您的岗位已被裁撤。”王丽盯着屏幕，怀疑自己看错了。她在公司做了四年销售主管，大客户是她维护的，800万的合同是她签下的，投标文件是她逐字打磨的。如今一封邮件通知她——你被AI取代了。她连AI工具如何使用都没接受过培训。年初公司宣布“AI转型”，开会、发通告、喊口号，声势浩大。实际落地的只有一次“AI基础测试”——没培训，没指导，只要求对着AI对话框聊几句交差。转型还没摸到门道，人先被清退了。说白了，AI不过是一把
印度最高法院惊现AI伪造判例，审判庭竟自导自演
庭审中，银行律师举右手宣誓：这六份判例，我们从未引用过。法官惊呆了。这六条判例明明白白写在下级法庭的裁定书里，被当作压垮一方当事人的关键依据。可现在，连递交材料的律师本人都当庭矢口否认，称这些材料压根没经过他的手。它们是从哪冒出来的？2026年7月2日，印度最高法院给出了答案，而这个答案，比任何人预想的都更荒诞。案子本身并不复杂。查谟，克什米尔银行曾向一家公司提供信贷，Essel Infraprojects作为担保人签了字。借款方违约后，银行依据印度《破产与破产法》第7条，把Essel Infraproj
金建希腐败案终审在即
新华社北京7月10日电据韩国媒体10日引述知情人士透露，韩国最高法院将在下周对前总统尹锡悦夫人金建希涉及的腐败案件作出最终裁决。这将是金建希因多项罪名被起诉以来，法院首次对其作出终审裁定。 这是2025年8月12日在韩国首尔中央地方法院拍摄的韩国前总统尹锡悦妻子金建希（中）。新华社/纽西斯通讯社 据法律界知情人士透露，韩国最高法院将于16日10时15分开庭审理金建希涉嫌操纵股价、收受贿赂一案。金建希被指控在2010年10月至2012年12月期间参与操纵韩国一家宝马汽车经销商的股价，非法获利8.1亿韩元（约
今日AI热点：心理机器人进校园，版权案判决，灾难预测模型
全球首款AI心理疏导机器人通过伦理审查，将在学校试点应用。今日，国际机器人伦理委员会宣布，由中美联合研发的AI心理疏导机器人“心聆3.0”正式通过伦理审查，将于2026年秋季在100所中小学试点运行。该机器人通过多模态情感识别和认知行为治疗算法，能够在对话中识别青少年的焦虑、抑郁等情绪，并提供即时疏导方案。专家指出，此举填补了学校心理健康资源不足的空白，但需警惕隐私泄露和过度依赖风险。我国北京互联网法院今日对“AI绘画版权第一案”作出终审判决：用户使用AI绘画软件输入超过80条详细提示词并对结果进行人工筛
AI裁员反噬：55%企业后悔，杭州法院判赔26万
那些曾高调宣称"AI取代X人"的企业，如今正悄悄召回被裁员工。有的加薪25%返聘，有的转为按班次付费的自由职业模式。而固执不改的公司，正被一纸纸判决书狠狠打脸。2024年2月，瑞典先买后付平台Klarna宣布，其上线的OpenAI客服机器人一个月内处理了230万次客户对话，相当于700名人工客服的工作量。CEO Sebastian Siemiatkowski得意宣称：员工从3800人裁至2000人，AI效率更高，投诉率还下降了。财报一片欢腾，资本市场随之鼓掌。一年半后，同一人在Bloomb
AI替代员工后随意降薪裁员？法院裁定违法
AI技术普及，劳动者只能被动接受“被优化”吗？近期，杭州中院公布的一起AI替代典型案例给出了明确答案：企业以AI成本优势为由单方面解约，属于违法解除。一、案件回顾：35岁主管被AI取代，获赔26万周先生在某金融科技企业担任AI大模型质检主管，月薪2.5万元。2025年1月，公司以“受AI技术影响”为由提出调岗降薪至1.5万元，协商未果后直接解除劳动合同。从劳动仲裁到法院一审、二审，均认定公司违法解除，需支付赔偿金26万余元。二、法院为何判公司违法？核心争议在于：AI替代是否属于“客观情况发生重大变化”？根