豫信电科2026年度AI与医疗信息化人才公开招聘启事
豫信电子科技集团有限公司（以下简称豫信电科）于2022年3月正式挂牌成立。2024年，豫信电科与洛阳单晶硅集团实施战略重组，晋升为省管重要骨干企业，聚焦软件与信息技术服务业、电子信息制造业两大核心领域，布局数据要素产业，肩负数字政府建设、数字经济核心产业发展等重要使命。公司注册资本105.99亿元，资产总额434亿元，旗下基金管理规模累计达146亿元。为加快推进集团战略规划落地，现面向社会公开招聘人工智能及医疗信息化专业人才，具体如下：（一）遵循人岗相适的选人原则；（二）遵循德才兼备、品德优先的用人原则；
腾讯招聘：游戏 AI 产品经理实习生
游戏 AI 产品经理实习生新西兰奥克兰所属业务部门LIGHTSPEED STUDIOS 汇聚了一群满怀热忱的玩家，他们凭借引人入胜的叙事、卓越的玩法设计以及前沿技术，不断推动游戏开发艺术与伦理的边界。我们致力于为玩家打造次世代体验，使其能够跨越设备与品类，随时随地畅享游戏乐趣。关于招聘团队Lightspeed Tech Center 隶属于 Lightspeed Studios，作为核心研发部门，负责打造 PUBG Mobile 及其他高品质游戏作品。我们的技术中心主导创新技术的探索与突破，并在游戏全生命
AI巨头斥资272万寻文案：技术变现路上的关键翻译官
2026年5月，Anthropic——这家估值突破600亿美元、拥有顶级大模型Claude、本身即是“AI写作”技术源头的公司——在官网招聘栏发布了两个令人咋舌的职位：文案负责人年薪25.5万至32万美元，内容与文案主管年薪32万至40万美元（折合人民币约174万至272万元），要求十年以上经验，职责直白得近乎自嘲——“将复杂的产品能力与客户成果，转化为清晰、具体且真正引人入胜的文字”。此事的戏剧性在于：Anthropic的核心产品Claude，每日为全球数百万用户生成数以亿计的文字。它本身就是“AI写作
【东川AI科技】提供五险,最新职位等你来投
求职上纳职，云南本地招聘领先平台，每日更新全省最新职位信息，线上岗位超8万+ 请通过纳职APP联系心仪企业 纳职，让求职成功率猛增300%的招聘神器 纳职，让求职成功率提升300%，及时反馈新的岗位信息；用纳职，找工作不单快人一步，更有贴心提醒服务 纳职 让求职效率翻倍，工作提醒更及时 纳职，不止快人一步 让求职效率翻倍，及时获取岗位更新 纳职 让求职效率翻300%的岗位，更有及时的岗位信息提醒 纳职 让工作信息更高效触达，求职效果更上一层楼 用纳职，让找工作成功率提升300%，更有及时的岗位信息提醒 公
AI重塑招聘流程：HR的智能升级之路
“HR每天花7秒看简历，68%的优质候选人因筛选标准模糊被误筛。”这并非虚构，而是2026年行业真实数据。每日处理成百简历、应对众多岗位需求、安排密集面试……人力资源工作看似简单，实则是项繁重任务。面对AI浪潮，HR如何转型？小莹在一家制造企业担任招聘专员，拥有3年经验。她最头疼的问题包括：简历筛选眼疲劳：单个职位一周涌入150份申请，每份都需审阅，即使不匹配JD的也得过目，以防遗漏潜力股。传统方式下HR日均处理上限50份，热门岗位周均收287份，团队月筛超57000份。面试协调心力交瘁：沟通预约、时间调
单兵作战到AI军团：12个HR智能体实战手记
你有没有设想过，一个人的力量就能撑起整个HR部门？不是靠熬夜加班，不是靠堆砌工具，而是凭借一支AI智能体团队。2026年Josh Bersin提出HR 2030愿景框架，全球79%的企业已启动AI Agent部署——信号很清晰：HR不会消亡，但不懂AI的HR将会被淘汰。过去两个月，我在Claw平台上做了一件事：从零构建、逐个打磨、最终整合了一支由12位HR专家Agent组成的智能团队。涵盖招聘筛选、绩效面谈、组织诊断、合规审查，每个Agent都是独立的专业模块，同时受一个"HR运营指挥官"统一调度。今天把
AI驱动下企业招聘新趋势：从裁员到扩招的转变
一、90%的老板都搞反了一件事 新闻里充斥着"AI取代人类"的标题，但企业实际操作却呈现相反趋势。最新数据显示，脉脉《2026年1-2月中高端人才求职招聘洞察》指出：AI相关岗位数量同比激增约12倍，在新经济岗位中的占比由2.29%飙升至26.23%，意味着每四个新岗位中就有一个涉及AI (GMW) 。观察大厂动态：蚂蚁集团2026春季招聘中技术类岗位占85%，超七成岗位与AI直接相关。腾讯2026实习生扩招中技术类增长36%，产品类增长39%，AI岗位大幅增加。字节跳动计划招聘超7000
鄂州招聘：莲花山人工智能研究院孵化园综合运营岗，薪资7500元
孵化园综合运营4500-7500元1.本科及以上学历，专业不限；2.具备孵化园、产业园、科创园区运营经验，熟悉企业孵化、项目对接、活动策划、园区服务；3.熟练公文写作、会议组织、资料归档；4.工作严谨细致，责任心强，有相关工作经验者优先。有奖金、节日福利、带薪年假鄂州人才网温馨提示：兼职，零工，日结，附近的工作更多好工作，尽在鄂州人才网鄂州人才网 www.ezrcw.cn
四大咨询公司提高AI技术门槛
2026年5月20日，The Times of India消息，据英国《金融时报》报道，全球大型专业服务机构正迎来大规模招聘方向转变，相较于传统企业业务能力，如今企业更看重人工智能相关技术素养。该媒体分析了美、英、加、澳、新、爱尔兰六国超5万条公开招聘信息后指出，四大会计师事务所——Deloitu、EY、KPMG、PwC，去年发布的人工智能岗位招聘数量，已经超过企业审计岗位。该研究数据由企业情报机构PredictLeads整理得出。报告显示，2025年四大机构发布的英文招聘岗位中，近7%的职位要求从业者掌
AI+HR 实战课：打造全场景数字员工
AI+HR 实战·第九期从零起步掌握人力资源全场景智能化应用（2026年5月30日·全天·深圳）聚焦HR实战场景的AI+决策体系构建。1.深度业务场景融合：围绕招聘画像校准、绩效数据关联分析、培训需求预测、企业文化构建等核心环节，建立AI与业务深度结合的应用策略；2.管理意图穿透：基于AI推理框架拆解复杂业务难题，理解业务管理意图并实现深度场景融合，输出可执行方案；3.人机协同进化：通过全程实操演练，构建基于业务目标的结果产出，实现全链条对齐，聚焦业务痛点，直接提供可参考、可落地的解决方案。1. 流程智能
证监会新规落地，A股董秘行业迎来大洗牌
董秘新规即将正式施行，相关的职务调整已提前启动。据不完全统计，4月21日至今约有130家公司披露了董秘变动公告，较3月增加了约六成。 业内普遍认为这与近期发布的董秘新规有关。4月24日，证监会发布《上市公司董事会秘书监管规则》，主要涵盖明确董秘信息披露组织者职责、保障依法履职、完善任职管理及强化责任追究四方面内容。 鉴于部分公司需按规则调整更换董秘，《规则》设置了过渡期至2027年12月31日。 这是证监会首部专门针对董秘的监管规则。平安证券指出，该政策将有助于提升上市公司治理及信息披露质量。 《规则》自
艺术设计校园招聘：上海萌网 · AI视觉生成质检与模拟训练
上海网萌网络科技有限公司于2011年6月创立，总部坐落于上海张江科学城，作为一家集电商智能工具研发、数据运营及客服外包服务为一体的行业标杆，实力雄厚。旗下拥有上海易蚁网络科技有限公司等子公司，为全球品牌客户提供闭环服务。公司已通过ISO 9001质量管理体系、ISO 27001信息安全管理体系认证，连续多年获评“国家高新技术企业”“专精特新企业”等资质，是京东、淘宝、抖音等主流平台的官方认证服务商。 核心产品与服务 1、智能客服工具矩阵 客服魔方：京东平台销量第一的客服管理软件，提升店铺转化率23%，服务
智能重塑人力资源：AI在招聘、绩效与人才发展中的实战应用
AI+HR实战·第九期从AI零基础到人力资源全场景智能化运用（2026年5月30日·一天一夜·深圳）聚焦HR实战场景的AI+决策体系搭建。1.深度业务场景融合：围绕招聘画像校准、绩效数据关联分析、培训需求预测、企业文化构建等核心场景，构建AI与业务深度耦合的应用策略；2.管理意图穿透：基于AI推理框架解构复杂业务场景问题，理解业务管理意图和深度场景融合，输出可落地方案；3.人机协同进化：通过全程实操演练，构建基于业务目标的结果输出，实现全链条对齐，聚焦业务痛点，直接输出可参考可落地的解决方案。1. 流程智
马斯克邀聘顶尖人才加入SpaceXAI，不限AI经验
埃隆·马斯克在社交媒体平台X上宣布，SpaceXAI正在广泛吸纳顶尖的工程师及物理学家。即便申请者缺乏AI相关背景也无妨，只要足够聪明，学习新技能并非难事。申请人需撰写一封邮件，列出3个要点来展示自己的非凡才华。 马斯克随后补充道，如果申请者曾成功让某项复杂技术落地应用，将是巨大的优势。他将亲自审阅所有通过初审的邮件。 责任编辑：于健 SF069 新浪财经声明：此消息系转载自合作媒体，新浪财经登载此文出于传递更多信息之目的，文章内容仅供参考，不构成投资建议。 郑重声明：1.根据《证券法》规定，禁止编造、传
教育部财政部：2026年特岗教师招聘计划8954人
教育部与财政部近期联合发布了关于2026年农村义务教育特设岗位计划实施工作的通知，全国范围内计划招募8954名特岗教师。请随教育小微一同了解详情—— 通知指出，2026年的“特岗计划”将继续聚焦中西部省份，并向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族及边境地区倾斜。此外，将着力加强农村小规模学校和乡镇寄宿制学校的师资力量，重点补充紧缺学科教师，持续优化队伍结构。 通知要求，必须严守师德师风底线，将入职前准入查询作为必经程序。原则上要求本科及以上学历，师范类专业优先。招聘年龄放宽至33周岁以下。需严