AI赋能HR全流程实战：招聘、绩效、薪酬、人才发展深度解析
AI+HR实战·第九期从AI零基础到人力资源全场景智能化运用（2026年5月30日·一天一夜·深圳）聚焦HR实战场景的AI+决策体系搭建。1.深度业务场景融合：围绕招聘画像校准、绩效数据关联分析、培训需求预测、企业文化构建等核心场景，构建AI与业务深度耦合的应用策略；2.管理意图穿透：基于AI推理框架解构复杂业务场景问题，理解业务管理意图和深度场景融合，输出可落地方案；3.人机协同进化：通过全程实操演练，构建基于业务目标的结果输出，实现全链条对齐，聚焦业务痛点，直接输出可参考可落地的解决方案。1. 流程智
埃尼股东通过新董事会，CEO德斯卡尔齐破纪录连任
意大利能源大鳄埃尼的股东们通过了政府提名的董事名单，这让71岁的CEO克劳迪奥·德斯卡尔齐开启史无前例的第五个任期铺平了道路。 这场关键的投票在米兰年度股东大会上以51.38%的微弱多数胜出。新董事会包含九位成员，前Terna掌门人朱塞皮娜·迪福贾将担任新一届董事长。 自2014年5月掌舵以来，德斯卡尔齐已成为西方上市石油公司中在任时间最长的CEO。他的职业生涯起步于埃尼，作为上游及勘探领域的专家，长期深耕非洲市场。 值得关注的是，股东们还同意了德斯卡尔齐2026年的大幅涨薪方案，这也是他九年来首次加薪。
春招遇上AI：AI训练师紧缺，2026报考指南（7万起）
2026年4月底，华东师范大学举办2026年春季新工科专场招聘会。华为、蚂蚁等头部企业，以及AI漫剧、短剧等垂直方向的用人单位也纷纷到场参会。招聘现场数据显示，高性能计算工程师岗位的人才供需比最低仅为0.15，意味着每1名求职者要同时面对约7家企业的竞争。SLAM算法岗位与规控算法岗位的供需比也分别为0.21、0.23，整体约有4家公司在争抢1个名额。人工智能训练师、数据分析师、用户增长运营师：该如何报考与选择？从薪酬表现来看，当前不少AI科学家或相关负责人平均月薪可达137153元，位居高薪岗位之首。算
马斯克2025年巨额薪酬泡汤，实际到手为零
特斯拉近期在美国证交会提交的文件中披露，其CEO埃隆·马斯克在2025年的总薪酬方案高达1583.6亿美元，该方案完全以股票奖励形式呈现，不包含任何现金工资或绩效奖金。然而，由于特斯拉在去年未能达到任何市值和经营目标，马斯克实际上未能获得任何报酬。 薪酬构成与业绩挂钩 这笔1583.6亿美元的薪酬主要由两部分构成：约1320亿美元源于2025年股东批准的为期10年的长期股权激励计划的最高公允价值；此外，还有超过260亿美元是特斯拉董事会于去年8月通过的一笔中期奖励，但马斯克已在今年4月主动放弃了这部分。
GME瞄准eBay收购：千亿市值薪酬包的起手式？
游戏驿站（GME.US）正酝酿一项可能重塑传统并购思路的激进行动。据知情人士称，这家仍在艰难转型的视频游戏零售商，计划向电商平台eBay（EBAY.US）递交收购要约。 一旦消息传出，eBay股价在盘后交易一度拉升逾15%，游戏驿站的股价盘后一度也上涨8%。截至目前，eBay市值大约为460亿美元，而游戏驿站市值接近120亿美元。 报道指出，游戏驿站此前一直在悄然增持eBay股份。若eBay管理层对这次收购表现出抵触，游戏驿站首席执行官、同时也是公司最大股东的Ryan Cohen或许会选择绕开董事会，直接
马斯克巨额薪酬：虚幻的数字游戏
尽管埃隆·马斯克的天价薪酬高达1580亿美元，足以收购星巴克，但其真实价值与特斯拉的股票一样，都可能只是“空中楼阁”。 根据特斯拉周四提交的监管文件，公司在2025年预估了约1584亿美元的高管薪酬支出，这个数字几乎是特斯拉自2010年以来累计息税折旧摊销前利润的两倍。然而，这个惊人的数字背后隐藏着一个重要的说明：公司报告的年度薪酬与其最终可实现的价值之间可能存在“巨大的差距”。 其根本原因在于，马斯克的薪酬完全依赖于股票期权，这些期权与特斯拉的股价以及一系列运营目标挂钩。在2025年，特斯拉并未达成任何
石油公司萨布尔回报高管巨额薪资，全年无销售仍获千万薪酬
萨布尔Offshore正迎来投资者更多的审视目光，原因是尽管这家加州石油钻探企业在2025全年未能售出任何原油产品，其首席执行官吉姆·弗洛雷斯却在该年度获得了高达7600万美元的丰厚报酬。根据周四提交给联邦监管机构的文件显示，弗洛雷斯薪酬的绝大部分由超过6900万美元的股权激励构成，此外还包括130万美元的基本薪资和390万美元的绩效奖金。与2024年形成强烈反差的是，当年弗洛雷斯仅获得170万美元报酬且没有任何股票激励，这可能使该企业的薪酬制度置于更广泛的公众检视之下。 这一高额薪酬出现之际正值萨布尔经
马斯克去年特斯拉薪酬方案获批，激励其深度参与公司运营
去年，特斯拉股东们批准了一项薪酬计划，旨在鼓励马斯克投入更多精力来管理公司。要点概览根据监管文件披露，埃隆·马斯克在特斯拉（381.63, 0.00, 0.00%）的巨额远景薪酬计划，预计在2025年首期支付1584亿美元。正如监管备案文件所揭示的，特斯拉（TSLA，上涨2.37%）的首席执行官埃隆·马斯克，在2025年有望获得高达1584亿美元的总薪酬。这项备受瞩目的薪酬计划已于去年通过股东投票批准，其目的是激发马斯克为这家电动汽车制造商投入更多精力。该协议有效期为十年，如果马斯克能够达成所有设定的业绩
简街集团员工薪酬冠绝华尔街
简街集团（Jane Street）的成功之路，也为其员工带来了可观的报酬。 根据不愿透露姓名的知情人士透露，这家交易公司去年总计发放了93.8亿美元的薪酬，这一数字较2024年增长了一倍多，使其薪酬规模超越了华尔街的主要竞争对手。 简街的蓬勃发展，也使得与公司共同成长的员工和股东获得了丰厚的回报。人均薪酬高达268万美元，几乎是高盛集团的七倍。 这家专业的交易机构已发展成为金融领域的重要参与者，在股票、公司债券、交易所交易基金等多种资产的交易撮合中发挥着关键作用。公司去年营收约为396亿美元，在华尔街各大
马斯克2025薪酬披露：1583.6亿美元全为股票激励
据福布斯此前估算，马斯克身家已达7760亿美元（约合5.3万亿元人民币）。 2025年10月特斯拉股价飙升后，他成为史上首位净资产达5000亿美元的人。2025年12月15日，随着SpaceX估值从8月的4000亿美元跃升至8000亿美元，马斯克成为史上首位净资产突破6000亿美元的人。几天后，特拉华州最高法院恢复了他被下级法院于2024年撤销的特斯拉股票期权，使其成为全球首个净资产达7000亿美元的富豪。 去年11月，特斯拉股东批准了一项新的薪酬方案，马斯克的薪酬最高可达1万亿美元。该方案要求特斯拉在1
马斯克巨额薪酬方案：特斯拉2025年价值1580亿美元
在特斯拉公司股东投票通过了其一项“雄心勃勃”的薪酬计划后，埃隆·马斯克的首个薪酬估值已浮出水面，金额高达1580亿美元。 特斯拉在周四提交的一份监管文件中公布了2025年的这一总额，距离超过75%的投票支持该股票激励计划已过去近半年。这一数字十分惊人，公司在披露时也附带了一些重要的补充说明。 特斯拉在文件中指出，公司在某个财年报告的马斯克薪酬总额，与其“实际获得的价值”之间可能存在“显著的差距”。 特斯拉披露的马斯克薪酬数字与实际情况存在差异的原因有几个方面。首先，去年授予的这项前所未有的薪酬方案——其潜
马斯克2025年特斯拉薪酬：巨额数字背后的复杂计算
在特斯拉(381.63, 8.83, 2.37%)股东大会通过了埃隆·马斯克备受瞩目的薪酬方案后，其首份相关的薪酬数据已浮出水面，总额高达1580亿美元，这一数字着实令人震惊。特斯拉在周四提交给监管机构的文件中公布了2025年的薪酬总额。此前约半年，超过四分之三拥有投票权的股东已投票支持这位首席执行官的巨额股权激励计划。尽管公布的数字十分可观，但公司也同时提供了多项重要的补充说明。特斯拉在文件中强调，公司每年公布的马斯克薪酬总额与其最终实际所得之间可能存在“显著差异”。特斯拉公布的马斯克薪酬数据与实际收益
SpaceX IPO前，马斯克天价薪酬计划曝光
据报道，SpaceX董事会已核准一项史无前例的薪酬计划，将CEO埃隆·马斯克的报酬与其未来成就挂钩，其中包括火星殖民以及建设太空数据中心等宏伟目标。这些极具前瞻性和宇宙色彩的目标，与SpaceX的企业精神高度契合。据了解，SpaceX在其近期提交给美国证券交易委员会（SEC）的保密招股说明书中披露了此薪酬方案，此前相关细节甚少公开。该文件是SpaceX为即将进行的首次公开募股（IPO）进行准备工作的一部分。根据媒体查阅的招股说明书节选，SpaceX董事会批准的薪酬计划包含：一旦公司市值达到7.5万亿美元，
彭永东捐出7亿年薪，为何选择最难的路？
放弃最稳妥的选项，踏上一条充满风险的崭新道路。打破旧有运转逻辑、打碎既得利益的深度变革，短期内必然遭遇成长阵痛。 作者：林深 若彭永东仅求守成，大可不必费此周折。 接替左晖掌舵五年，贝壳仍是国内头部地产交易平台，3万亿成交规模稳稳托住基本盘。新业务也在持续兑现：2025年非房交易收入占比已达41%，租房服务实现盈利，家装家居业务营收突破150亿。延续这套打法，贝壳完全可以继续平稳走下去。 但今年3月底，一贯低调的彭永东，以一封数千字的全员信，宣告一场变革正式启幕。贝壳要从地产交易平台，转向社区居住服务平台
院线年报追踪：文投控股现金流走弱营收下滑 薪酬却逆势上调
登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 出品：新浪财经上市公司研究院 作者：渚 根据猫眼研究院发布的《2025中国电影(13.450, -0.46, -3.31%)市场数据洞察》，2025年中国电影市场的“二八”格局仍然突出：《哪吒之魔童闹海》贡献了全年近三成票房，同时全年用户画像也在很大程度上受到《哪吒》单片带动。由此带来的结构失衡持续加深，市场对少数头部项目的依赖进一步增强，头部集中度上行、腰部影片持续承压，影片的类型与规模两极化也更明显。相应地，人均观影频次延续回落，年轻观众占比走低；多部