程序员用奇招整蛊AI招聘系统，结果让人笑掉大牙
近日在国外知名求职平台Linkin上演了一出求职者戏弄招聘AI的恶作剧，令人捧腹大笑，却又引人深思。故事的主人公网名叫tmuxvim，是一名软件开发工程师。他在Linkin网站上发布了求职信息后，每天都能收到上千条招聘私信。先别急着羡慕他，因为这些招聘邀请绝大多数是企业用AI自动化工具批量发送的推销信息。精明的企业家们已经开始用AI智能体来替代HR工作人员筛选简历了。这些AI机器人每天在网上疯狂搜索用户主页，一旦发现匹配的关键词，就会自动生成一段极其谄媚的邀请函，完全不顾求职者与岗位是否真的契合。被烦透了
AI技术推动事业单位人力资源管理效率升级的实践探索
在数字化经济发展背景下，人工智能技术已广泛融入公共管理各环节，为事业单位人力资源管理工作的效率提升提供了坚实的技术支撑。目前，事业单位普遍面临数据资源利用不足、考核评价不够精细、培训机制更新缓慢等问题，严重影响了组织整体效能的充分发挥。系统研究人工智能技术手段，提升事业单位人力资源管理效率的作用机制与实施策略，对推动事业单位治理能力现代化具有重要意义。人工智能驱动人力资源管理效率提升的内在逻辑人工智能技术借助大数据分析、机器学习算法以及自然语言处理等核心技术，从根本上重塑了人力资源管理的运作模式。传统人力
AI 驱动金牌面试官：智能招聘与面试实战指南
AI 赋能金牌面试官：AI+高效招聘与面试技巧实战一、课程相关课程时间：上海：2026年05月26日-27日广州：2026年06月23日-24日课程费用：原价5200元/人开课前20天报名，早鸟价仅需：4800元/人蜜蜂学堂会员可以享受优惠折扣二、课程背景为什么要学习该课程？在当前存量博弈的商业环境中，人才争夺战已趋白热化。然而，众多企业仍深陷“人才难觅、标准模糊、面试失准”的泥潭：人力资源部门单打独斗，业务部门协同不足；面试官未经系统训练，仅凭“眼缘”做决策，致使企业蒙受巨大的直接与间接经济损失。与此同
KU Leuven招聘农业人工智能博士生
学校：KU Leuven 鲁汶大学所属系所：Mechatronics, Biostatistics and Sensors (MeBioS) 实验室课题：INTEGRAI（弗拉芒 VLAIO 项目）研究侧重：农业 AI、计算机视觉、数据高效模型、虫害预测报名截止：2026-06-30（UTC）到岗时间：2026-10-01聘期：1 年 + 3 年（共 4 年）工作地点：比利时鲁汶任务描述：构建上下文感知、数据高效 AI 平台，应用于农业昆虫监测及综合虫害管理。需结合：资格要求：工程 / 计算机 / 应用数
千家企业待整改！董秘监管新规来袭
证监会出炉的《上市公司董事会秘书监管规则》（以下简称“《董秘规则》”），定于2026年5月24日开始执行，其中明确“董事会秘书不得同时担任经理、分管经营业务的副经理、财务负责人”。 虽然上述《董秘规则》尚未正式生效，但众多A股上市公司已蓄势待发，积极寻觅董秘人才，迎接新变化。 关于《董秘规则》的影响，业界普遍持认可态度。有法律专家在接受证券时报采访时指出，新规禁止董秘兼任核心经营与财务岗位，能够有效规避角色重叠与利益纠葛，促使其更专注于确保信息披露的真实、准确、完整，监督公司治理结构与流程的规范性，从而筑
AI简讯0518|网信办AI管理细则、猎聘离职风险预测、腾讯HR助手免费上线
周一好，我是薪情小编。周一开工，3条周末快讯，帮你快速进入状态。1️⃣ 国家网信办发布《生成式AI服务管理细则（试行）》，明确HR使用边界5月16日，国家网信办发布《生成式人工智能服务管理细则（试行）》，自6月1日起施行。细则明确：企业使用生成式AI处理员工个人信息时，必须取得员工单独同意，并告知使用目的、方式和范围；AI生成的面试评估、绩效评定等内容不得作为唯一决策依据。同时要求企业对AI生成内容进行标识。👉启示： HR用AI不能“黑箱操作”。今后使用AI筛选简历、面试评估时，需要提前告知候选人，并保留
云聘加 AI 双驱 工会送岗入校温情落幕
5 月 15 日，由十堰市总工会承办的 2026 年度第二场“工会就业服务进校园”专项活动在湖北汽车工业学院圆满画上句号。本次活动紧扣“品”字形优势产业矩阵发展需求，首创“云端推岗+AI 赋能+线下直聘”三维一体新范式，以“娘家人”的温情服务打破传统招聘时空壁垒，实现岗位信息全天候在线、精准化直达。聚焦云端，岗位触手可及。十堰市总工会联动全总职工之家 APP、红海直聘等六大平台同步开启直播带岗，31 家优质企业携带 845 个核心职位云端亮相，吸引逾万人次在线观看，线上收集简历超 500 份，让未到场的学
作者手记 |AI 如何重塑会计行业？源自海量招聘数据的洞察
本期聚焦《会计研究》2026 年第 3 期刊登的学术成果《人工智能、会计人员技能结构调整与财务报告质量》，该文由浙江大学的陈俊、李永康、龚启辉以及厦门大学的吴世农联合撰写。摘要：探究人工智能技术怎样重构会计从业者的技能架构，并进一步作用于财务报告质量，已成为助力世界一流企业打造及资本市场高质量发展的关键议题。依托对智联招聘平台在线招聘信息的抓取与深度剖析，本文深入探讨了 AI 技术对企业会计岗位数量及其技能需求特征的具体影响。研究结果显示，人工智能在降低企业对基础会计技能依赖的同时，催生了对具备数字化技能
中原人工智能研究院2026年博士招聘启事
根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等有关规定，中原人工智能产业技术研究院(下称“研究院”）拟面向社会公开招聘工作人员（博士）10名。一、单位简介中原人工智能产业技术研究院成立于2024年2月，是由河南省科技创新委员会、河南省政府批复，河南省科学院作为举办单位，由加拿大皇家科学院李明院士全职领衔的新型研发机构，性质为公益二类省直事业单位，是河南省委、省政府为推进国家创新高地建设打造的科技创新平台。研究院以“做造福人类的AI”为宗旨，聚焦生物信息和人工智
HR 视角下的人工智能应用指南
2024 年麦肯锡全球调研显示，在生成式人工智能（AI）工具面世尚不足一年的时间里，已有三分之一的受访者至少在一个业务场景中实现了生成式 AI 的应用。该调查进一步指出，近四分之一的企业高管受访者已在日常工作中常态化使用生成式 AI 工具，且有 40% 的受访者表示，鉴于 AI 技术的飞速演进，其所在机构正计划加大对 AI 领域的整体性投入。The year is 2024. McKinsey's Global Survey finds that less than a year after ma
中邮保险与中邮资管同步启动社会招聘，共释放30个职位
来源：中保新知 近期，在中邮保险举办的媒体开放日活动中，中邮保险总经理李学军指出，保险行业正经历从规模快速增长向高质量发展转型的关键阶段。具体表现为三个方面：一是增长逻辑从追求规模扩张转向注重价值创造和可持续稳健发展；二是竞争格局呈现分化加速、强者恒强的特征；三是能力要求从依赖资源和速度竞争转向比拼专业能力和长期耐心，资产负债联动、风险管控、数字化转型、客户经营四大核心能力重新成为焦点。 作为非上市险企中的领军企业，中邮保险2025年实现保费收入1592亿元，同比增长18%。其中，续期保费达到1156亿元
AI 人才缺口巨大，企业唯高才是从
一方面是中国信通院披露的超 500 万 AI 人才缺口，另一方面却是各大科技公司 HR 手握高薪预算却难以觅得良才的尴尬局面。这种显著的供需矛盾，在今年四月的春季招聘中真切上演。许多持有 AI 相关专业简历的应届毕业生发现，本以为的热门赛道，其准入壁垒实则远超预期。至 2025 年 12 月，全国逾 500 所高校已设立人工智能相关专业，每年大量毕业生涌入职场，主要填补基础岗位。然而，企业真正急需的并非仅具理论知识的初级人员。从当前招聘反馈看，行业正经历深刻结构性调整，用人单位的关注点已悄然转移。首类是具
河南中原人工智能研究院公开招聘10名博士人才
根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等相关规定，中原人工智能产业技术研究院（以下简称“研究院”）现面向社会公开招聘博士研究生10名。一、单位概况中原人工智能产业技术研究院成立于2024年2月，系经河南省科技创新委员会、河南省政府批准设立，由河南省科学院作为主办单位，加拿大皇家科学院李明院士全职领衔创办的新型研发机构，为公益二类省直事业单位，是河南省委、省政府为加快国家创新高地建设倾力打造的重大科技创新平台。研究院以“做造福人类的AI”为使命，立足生物信
AI 编程助手将淘汰初级码农？2026 年深度揭秘
<<< 点赞👍🏻+关注❤️ 每日更新硬核干货 >>>若你正筹备大厂面试，我已汇编了一份涵盖 Java 开发者核心技能的专属知识库。知识库链接：https://farerboy.com/调研背景：依托对 200+ 技术团队及 500+ 开发者的深度访谈，融合 Gartner、麦肯锡等权威机构报告，本文呈现 2026 年最详尽的解答。2026 年的一个真实情境：某互联网巨头技术总监在季度规划会上直言："如今我们录用 1 名高级工程师并搭配 AI 工具，即可胜任昔日
重庆 AI 人才急聘 | 高薪优岗 0515 期汇总
毫米波雷达算法专家（重庆）1.5 万 -2.4 万元/月岗位职责：1. 主导毫米波雷达信号处理与数据算法的研发、仿真及落地优化；2. 实现聚类滤波、目标追踪、多源数据融合及航迹 ID 管理；3. 攻克交通与车载场景算法，涵盖排队检测、流量统计、车型辨识及轨迹平滑；4. 利用 MATLAB 仿真验证，通过 C 语言落地，完成代码移植及 DSP/PIL 平台调试；5. 协同硬件、生产及测试团队采集数据、剖析问题，确保项目顺利交付。任职投递通道即将关闭！企业急寻英才AI 语音大模型训练师（音频方向）1.3 万